Cirkulære om Statens Seruminstituts organisation.

§ 1. Statens Seruminstitut, som er landets centrallaboratorium for human bakteriologi, virologi og immunologi, udfører undersøgelser for blandt andet sygehuse og praktiserende læger samt fremstiller og fremskaffer vacciner, sera, blodprodukter m.v. Statens Seruminstitut driver videnskabelig forskning, rådgiver og udfører kontrol- og referencefunktioner på områder, der vedrører instituttets opgaver.

Stk. 2. Instituttet skal bistå sundhedsstyrelsen i spørgsmål, der falder inden for instituttets virksomhedsområde.

Stk. 3. Væsentlige ændringer i instituttets virksomhedsområde kan kun ske med indenrigsministeriets godkendelse og efter forud indhentet udtalelse fra instituttets tilsynsråd.

Direktionen

§ 2. Instituttets daglige ledelse varetages af en direktion, bestående af en faglig direktør og en administrativ direktør.

Stk. 2. I direktionen behandles alle væsentlige spørgsmål med relation til begge direktørers kompentenceområder, herunder spørgsmål om budgetlægning, udformning af instituttets organisatoriske opbygning og udbygnings- og arbejdsplaner for instituttets virksomhed, samt sager der i øvrigt skal forelægges instituttets tilsynsråd.

Stk. 3. Direktionen behandler spørgsmål om ansættelse og afskedigelse af det akademiske laboratoriepersonale.

Stk. 4. Såfremt der i direktionsanliggender ikke kan opnås enighed mellem de to direktører, skal sagen forelægges for tilsynsrådet til udtalelse. Såfremt der fortsat ikke kan opnås enighed mellem de 2 direktører, skal sagen vedlagt en udtalelse fra tilsynsrådet forelægges for indenrigsministeriet til endelig afgørelse, jfr. § 6, stk. 3.

Stk. 5. Det påhviler direktionen at informere instituttets medarbejdere om arbejdet i tilsynsrådet.

§ 3. Den faglige direktør har ansvaret for instituttets diagnostiske virksomhed (undersøgelse af de fra sygehusene og de praktiserende læger modtagne prøver) og for produktionen af vacciner, sera m.v. samt for varetagelsen af instituttets forskningsopgaver.

Stk. 2. Den faglige direktør skal forestå tilrettelæggelsen af opgavefordelingen mellem instituttets laboratorieafdelinger indbyrdes og i relation til laboratoriehjælpeafdelingerne.

stk. 3. Den faglige direktør har ansvaret for, at instituttets arbejdsopgaver afpasses efter udviklingen og de behov for instituttets virksomhed, der til enhver tid registreres i den samlede sundhedssektor.

Stk. 4. I spørgsmål om prioritering, koordinering og planlægning af instituttets faglige virksomhed skal den faglige direktør informere og rådføre sig med det faglige råd, jfr. § 8.

Den administrative direktør

§ 4. Den administrative direktør har ansvaret for instituttets økonomi og personale, jfr. dog § 2, stk. 3.

Stk. 2. Den administrative direktør har ansvaret for de administrative service- og hjælpefunktioner (administrationsafdelinger, ekspedition, kørselsafdelinger og værksteder m.v.).

Stk. 3. Den administrative direktør skal i fornødent omfang tilvejebringe planer for instituttets udbygning.

Stk. 4. Den administrative direktør skal sikre den fornødne kontakt mellem instituttets ledelse og dets personale gennem samarbejdsudvalget. Direktøren skal herunder sørge for den fornødne gensidige orientering om ledelsens og personalets synspunkter med hensyn til spørgsmål, der omfattes af den gældende samarbejdsaftale.

Stk. 5. I spørgsmål om økonomistyring, ressourcefordeling og omlægninger på instituttet skal den administrative direktør informere og rådføre sig med økonomi- og planlægningsrådet, jfr. § 7.

Stk. 6. Den administrative direktør har ansvaret for instituttets sikkerhedsorganistation.

Tilsynsrådet

§ 5. Instituttets tilsynsråd består af medicinaldirektøren som formand samt to medlemmer udpeget af indenrigsministeren, den ene efter indstilling fra sundhedsstyrelsen.

§ 6. Tilsynsrådets hovedopgave er sammen med direktionen at sikre, at instituttets virksomhed i videst muligt omfang integreres i planlægningen for den samlede sundhedssektor.

Stk. 2. Tilsynsrådet skal afgive udtalelser om sager af væsentlig betydning for instituttet, herunder instituttets forslag til bidrag til finanslov og tillægsbevillingslov samt om udbygnings~ og arbejdsplaner (spørgsmål om udbygning af instituttets virksomhed, væsentlige ændringer i instituttets arbejdsopgaver og oprettelse henholdsvis nedlæggelse af afdelinger), til brug ved indenrigsministeriets behandling af de pågældende spørgsmål.

Stk. 3. I det omfang, der mellem de to direktører ikke kan opnås enighed om en sag, der vedrører et direktionsanliggende, skal sagen forelægges for tilsynsrådet til udtalelse. Såfremt der fortsat ikke kan opnås enighed mellem de to direktører, skal sagen vedlagt en udtalelse fra tilsynsrådet forelægges for indenrigsministeriet til endelig afgørelse, jfr. § 2, stk. 4.

Økonomi- og planlægningsrådet

9a7. Der nedsættes et økonomi- og planlægningsråd bestående af direktionen, 3 medlemmer udpeget af og blandt overlæge-/afdelingsforstandergruppen, og 3 medlemmer udpeget af instituttets kontaktudvalg. Den administrative direktør er formand for rådet.

Stk. 2. Hvert medlem udpeges for 3 år. 1 medlem udpeget af og blandt overlæge-/afdelingsforstandergruppen og 1 medlem udpeget af instituttets kontaktudvalg udskiftes hvert år. 1. og 2. gang sker udskiftningen ved lodtrækning blandt de medlemmer, der ved rådets oprettelse er blevet udpeget. Et medlem kan ikke udpeges i den umiddelbart efterfølgende 3-års periode.

Stk. 3. Rådet er rådgivende over for direktionen i sager vedrørende

- instituttets budgetforslag.

- større løbende økonomistyringsspørgsmål.

- ressourcefordelingen mellem instituttets områder/sektorer.

- større omlægninger og udbygninger af instituttets aktiviteter.

Det faglige råd

§ 8. Der nedsættes et fagligt råd bestående af direktionen, 5 medlemmer udpeget af og blandt overlæ~ ge-/afdelingsforstandergruppen, 3 medlemmer udpeget af og blandt det overenskomstansatte videnskabelige personale og 2 medlemmer udpeget af instituttets kontaktudvalg blandt instituttets laboranter. Den faglige direktør er formand for rådet.

Stk. 2. Hvert medlem udpeges for 3 år. I den første 3-års periode udskiftes efter det 1. år 1 medlem udpeget af og blandt overlæge-/afdelingsforstandergruppen og 1 medlem udpeget af og blandt det overenskomstansatte videnskabelige personale. Efter det 2. og 3. år udskiftes 2 medlemmer udpeget af og blandt overlæge-/afdelingsforstandergruppen, 1 medlem udpeget af og blandt det overenskomstansatte videnskabelige personale og 1 medlem udpeget af instituttets kontaktudvalg blandt instituttets laboranter. Udskiftningen i den første 3-års periode sker ved lodtrækning blandt de medlemmer, der ved rådets oprettelse er blevet udpeget. Et medlem kan udpeges i den umiddelbart efterfølgende 3-års periode.

Stk. 3. Rådet er rådgivende over for direktionen i sager vedrørende

- planlægning, koordinering og drift af instituttets faglige aktiviteter, herunder prioritering mellem instituttets faglige arbejdsområder/sektorer.

Samarbejdsudvalget

§ 9. Samarbejdsudvalget udøver sine funktioner i overensstemmelse med de herom til enhver tid gældende regler, jfr. finansministeriets cirkulære nr. 199 af 21. november 1979 om samarbejde og samarbejdsudvalg i statens virksomheder og institutioner.

Sikkerhedsorganisation

§ 10. Instituttets arbejde for sikkerhed og sundhed organiseres i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom.

§ 11. Nærværende cirkulære om Statens Seruminstituts organisation træder i kraft den 1. maj 1987, samtidig ophæves indenrigsministeriets cirkulære af 17. december 1976 om Statens Seruminstituts organisation.

Indenrigsministeriet, den 8. april 1987

Knud Enggaard

/J. Bartels Petersen

Cirkulære om Statens Seruminstituts organisation.

I medfør af § 10, stk. 4, i lov om sundhedsvæsenets centralstyrelse, som ændret ved lov nr. 203 af 28. maj 1975, fastsættes følgende

Ingen