Legislator Case Law & Legislation
C19870005009 DK

Cirkulære om bortfald af sygdomsrisikobidraget for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken (* 1) (* 2) (Til samtlige ministerier og styrelser)

1 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Cirkulære (1 sp) 1987 50 Historic

Cirkulære om bortfald af sygdomsrisikobidraget for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken (* 1) (* 2)

(Til samtlige ministerier og styrelser)

I. Med virkning pr. 1. april 1987 afskaffes det sygdomsrisikobidrag, som hidtil er blevet pålagt tjenestemænd i staten m.v. til imødegåelse af forsømmelser på grund af sygdom i mere end normalt omfang.

Afskaffelsen af sygdomsrisikobidraget er en del af forhandlingsresultatet pr. 1. april 1987 mellem finansministeren og tjenestemændenes centralorganisationer.

II. I overensstemmelse hermed skal det meddeles, at der ved tjenestemandsansættelser ikke længere vil blive fastsat sygdomsrisikobidrag, og at tidligere pålagte bidrag ikke vil blive fratrukket i krav på løn for april måned 1987 og senere.

Det følger af det aftalte, at hidtil indeholdte bidrag ikke berøres af ændringen.

III. Nærværende cirkulære træder i stedet for de hidtidige regler udstedt med hjemmel i § 13, stk. 6, i lov nr. 154 af 7. juni 1958 om lønninger og pensioner m.v. til statens tjenestemænd, § 4, stk. 4, i lov nr. 156 af 7. juni 1958 om lønninger m.m. til folkeskolens lærere og § 5 i lov nr. 155 af 7. juni 1958 om folkekirkens lønningsvæsen m.v.

Yderligere vil finansministeriets cirkulære nr. 234 af 28. december 1979 om helbredsbedømmelse ved tjenestemandsansættelser i staten, folkeskolen og folkekirken m.v. senere blive udsendt i revideret form.

Finansministeriet, lønnings- og pensionsdepartementet, den 5. marts 1987

P.M.V.

E.B.

Lene Larsen

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →