Cirkulæreskrivelse om meddelelse om arbejdsophør ved afskedigelse på grund af gentagen beruselse

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om arbejdsophør ved afskedigelse på grund af gentagen beruselse

Kommentarer m.v.

Et arbejdsophør anses ikke for selvforskyldt, hvis arbejdsgiveren ikke har overholdt de gældende regler for afskedigelse, i dette tilfælde sømandslovens § 17 om afskedigelse på grund af gentagen beruselse.

Meddelelse om afgørelsen

Medlemmet var blevet afskediget med 1 måneds varsel, fordi rederiet ikke var i stand til at beskæftige medlemmet.

Arbejdsgiveren havde oplyst, at årsagen til opsigelsen var spiritusmisbrug og dermed forbundne samarbejdsvanskeligheder.

Kassen idømte på denne baggrund medlemmet 5 ugers karantæne.

Medlemmet anførte over for direktoratet, at han ikke på noget tidspunkt fra rederiets side havde hørt, at der var tale om spiritusmisbrug, men at han var opsagt på grund af ferie.

Rederiet henviste senere til, hvad det tidligere havde oplyst om årsagen til fratrædelsen.

Direktoratet tiltrådte kassens afgørelse.

Ankenævnet ændrede direktoratets afgørelse under henvisning til, at reglerne i sømandslovens § 17 om afskedigelse på grund af gentagen beruselse ikke var iagttaget.

Arbejdsdirektoratet, den 9. september 1986