Skrivelse om ændringer i dagpengeloven

Skrivelse om ændringer i dagpengeloven

Folketinget har den 18. december 1986 vedtaget forskellige ændringer i dagpengeloven.

De vigtigste ændringer er følgende

1.

Karensdagens ophævelse.

Karensdagen er ophævet fra 1. januar 1987, d.v.s. at der er ret til løn eller sygedagpenge fra og med 1. fraværsdag i sygdomsperioder, der begynder 1. januar 1987 eller senere. Lov om begrænsning af løn under sygdom er således også ophævet.

2.

Arbejdsgiverperiodens længde.

Arbejdsgiverperioden er nedsat fra 13 uger til 5 uger fra 1. april 1987. Ændringen har virkning for sygdomstilfælde, der begynder denne dato eller senere.

3.

Ændring af reglen om nyansattes ret til dagpenge fra arbejdsgiveren.

Nyansattes ret til dagpenge fra arbejdsgiveren indtræder igen efter 3 ugers ansættelse. Ændringen fra 8 uger til 3 uger har virkning fra 1. april 1987.

4.

Ændring af løsarbejderarbejdsgiveres dagpengepligt.

Arbejdsgivere, der beskæftiger løsarbejdere, er fra 1. januar 1987 ikke længere omfattet af adgangen til fritagelse for dagpengepligten efter ansættelsesforholdets ophør. Ændringen har virkning for sygeperioder, der begynder 1. januar 1987 eller senere.

5.

Ændring af bidraget til forsikringsordningen for mindre arbejdsgivere.

Fra 1. januar 1987 ændres bidraget til forsikringsordningen, således at det offentlige fremover kun yder tilskud til ordningen for så vidt angår lønsummer under 750.000 kr.

6.

Ændring af kompetencen til at træffe afgørelse om forlængelse af dagpengeperioden efter den generelle varighedsbegrænsnings indtræden.

Fra 1. januar 1987 overdrages afgørelseskompetencen i disse sager fra Sikringsstyrelsen til de sociale udvalg i kommunerne.

7.

Udvidelse af retten til barseldagpenge.

Fra 1. januar 1987 får moderen også ret til barseldagpenge i indtil 3 måneder udover de 24 uger efter fødslen, når barnet på grund af sygdom er indlagt i tilknytning til fødslen.

Endvidere er der fra 1. januar 1987 indført en bestemmelse om, at den ene af forældrene kan indtræde i den andens ret til dagpenge, når ganske særlige omstændigheder taler for det, f.eks. ved dødsfald.

Sikringsstyrelsen vil snarest udsende nærmere retningslinier om lovændringerne.

Med venlig hilsen

Mimi Stilling Jakobsen

/Finn Mortensen

Ingen