Aftale om tjenestens tilrettelæggelse for opsynspersonalet i arresthusene

Aftale om tjenestens tilrettelæggelse for opsynspersonalet i arresthusene

I henhold til cirkulære om arbejdstidsregler m.v. for statens tjenestemænd af 28. april 1986, § 24, indgås der aftale mellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund for opsynspersonalet i arresthusene.

Efter forudgående aftale mellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund skal der ved virkning fra 1. januar 1987 fastlægges en tjenestetidsaftale for det enkelte arresthus svarende til en af de nedenfor nævnte tjenestetidsordninger I - III.

Tjenestetidsordningerne omfatter den af Direktoratet for Krimimalforsorgen godkendte timeramme fra 1. januar til 31. december og en årsnorm for medarbejdere i turnus på 2.028 timer.

Tjenestetidsordning I.

Direktoratet for Kriminalforsorgen fastsætter en samlet godkendt timeramme for arresthuset.

A. Indenfor arresthusets timeramme skal opsynspersonalet

Afløse for sygefravær

Afløse under ferie i henhold til den godkendte ferieplan.

Afholde samarbejdsudvalg, sikkerhedsudvalg og personalemøder.

Afvikle kompensationstid (H-dage), manglende søn- og helligdagsfriheder (G-dage) og skæve helligdage (T-dage) indenfor den godkendt tjenesteplan.

B. Den enkelte medarbejder kan i tidrummet kl. 22.00 - 06.00 noteres for den faktiske opkaldstid, dog højest 2 timer for hver rådighedstjeneste - og rundet op til halve timer ved månedens udløb.

Timerne noteres på lønordre 9-B i kolonne 13 og kan således ikke udbetales.

Ordningen suspenderes, såfremt den udmeldte timeramme kvartalsvis ikke kan overholdes.

Direktoratet skal godkende den timeandel, arresthuset forventer anvendt til opkald.

C. Der kan ikke udbetales for over- og merarbejde uden Direktoratet for Kriminalforsorgens godkendelse.

Tjenestetidsordning II.

Der udarbejdes tjenesteplan for arresthuset efter retningslinier fastsat af Direktoratet for Kriminalforsorgen.

A. For så vidt angår de udmeldte variable timer, skal tjenesteplanen indeholde følgende

1. Blanke dage udsættes på tjenesteplanen ligeligt fordelt over hele året og altid før fridage - herunder kompensationsdage (H-dage), manglende søn- og helligdagsfrihed (G-dage) og skæve helligdage (T-dage).

2. En blank dag, der er noteret på tjenesteplanen kodes med tjeneste eller frihed 24 timer, før tjenesten eller friheden påbegyndes.

Tjenestens påbegyndelse er det aftalte ifølge den godkendte tjenesteplan.

3. Ændres kodningen indenfor 24 timer, gives der et tillæg på 50% af den præsterede tjeneste.

4. En blank dag kan uden procent-tilskrivning flyttes på den ophængte tjenesteplan indtil 24 timer, før tjenesten skal påbegyndes.

Dagene flyttes ved anvendelse af N-dage (tjeneste optjent ved rådighedsvægt) i arresthuse med rådighedstjeneste og med H-dage i de øvrige arresthuse.

5. Det forudsættes, at der i arresthuse med rådighedsvagt hver dag placeres 1 blank dag eller 1 N-dag.

I arresthuse med oppegående nattevagt skal der istedet for N-dage anvendes H-dage.

I arresthuse, hvor det ikke er muligt at placere N- eller H-dage hver dag i sommerferieperioden, vil der efter nærmere aftale med Direktoratet for Kriminalforsorgen blive tilført yderligere timer i perioden mod, at timerne i den øvrige del af året afspadseres eller anvendes efter Direktoratets bestemmelser.

6. Dagene flyttes vandret for den enkelte medarbejder og lodret fra en medarbejder til en anden.

Dage, der flyttes, sker ved ombytning af N-/H-dage med blanke dage eller blanke dage med N-/H-dage.

7. De blanke dage kan kun anvendes til udvidelse af postbesættelsen,

når Direktoratets godkendelse foreligger.

B. Den enkelte medarbejder kan i tidsrummet kl. 22.00 - 06.00 noteres for den faktiske opkaldstid, dog højest 2 timer for hver rådighedstjeneste - og rundet op til halve timer ved månedens udløb.

Timerne noteres på lønordre 8-B i kolonne 13 og kan således ikke udbetales.

Ordningen suspenderes, såfremt den udmeldte timeramme kvartalsvis ikke kan overholdes.

Direktoratet skal godkende den timeandel, arresthuset forventer anvendt til opkald.

C. Ved udbetaling af over- og merarbejde fra lønordre 9-B kan der kun udbetales timer, der er udover 44 timer i kolonnerne 10 - 13.

D. Der kan for det enkelte arresthus fastsættes ordninger, der sikrer en videre central styring end forudsat under pkt. A - C.

Tjenestetidsordning III.

Der udarbejdes tjenesteplan for arresthuset efter retningslinier fastsat af Direktoratet for Kriminalforsorgen.

A. For så vidt angår de udmeldte variable timer, skal tjenesteplanen indeholde følgende

1. Den 1. januar noteres på lønordre 9-B for den enkelte medarbejder i turnus et antal timer svarende til den procentvise andel af arresthusets skønnede samlede variable timeforbrug - afløsning for sygefravær - notering af procent-timer - afløsning for ferie og møder m.v. - til 31. december.

2. Timerne anvendes til akut og planlagt afløsning i arresthuset. 3.

Arrestforvareren skal sikre, at afløsningen i forbindelse med akut og planlagt fravær fordeles ligeligt på den enkelte medarbejder over hele året.

4. Så længe, der forlods på den enkelte medarbejders lønordre 9-B er noteret timer, skal der ikke gives procent-tillæg og varsel i forbindelse med bortfald af frihed eller anden omlægning i den ophængte og godkendte tjenesteplan.

5. Er de på lønordre 9-B noterede timer ikke anvendt til afløsning af de under pkt. A nævnte områder, skal timerne anvendes efter Direktoratetstets bestemmelse eller til afspadsering af tilgodehavende tid.

B. Den enkelte medarbejder kan i tidsrummet kl. 22.00 - 06.00 noteres for den faktiske opkaldstid, dog højest 2 timer for hver rådighedstjeneste - og rundet op til halve timer ved månedens udløb.

Timerne noteres på lønordre 9-B i kolonne 13 og kan således ikke udbetales.

Ordningen suspenderes, såfremt den udmeldte timeramme kvartalsvis ikke kan overholdes.

Direktoratet skal godkende den timeandel, arresthuset forventer anvendt til opkald.

Aftalen kan genforhandles og ændres, såfremt parterne er enige om, at de forudsætninger, der er lagt til grund i november 1986, er ændret.

Aftalen kan iøvrigt opsiges med 1 års varsel til udløb af et kalenderår.

Aftalen er gældende fra den 1. januar 1987.

Aftalen af 11. november 1985 ophæves hermed.

Den 1. december 1986.

Direktoratet for Kriminalforsorgen Dansk Fængselsforbund

E.B.

Aa. L. Karlsson Søren Andersen

JUSTITSMINISTERIET DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

TJENESTETIDSAFTALE

I henhold til aftale imellem Justitsministeriet, Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund, af 1. december 1986, indgås der tjenestetidsaftale for

Arresthuset i -----------

imellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund.

I.

Indenfor arresthusets udmeldte timeramme skal opsynspersonalet

a) Afløse for sygefravær indenfor den godkendte, variable timeramme.

Ved sygefravær af længere varighed vil Direktoratet tilstræbe, at der gives yderligere timer til afløsning af sygdom efter tre på hinanden følgende tjenester af en samlet varighed på 6 timer, og efter den første fraværsuge for heldagstjenesterne.

Afløsningstimerne vil kun efter godkendelse af Direktoratet kunne forhøje den godkendte timeramme.

b) Afløse under ferie i henhold til den godkendte ferieplan.

c) Afholde samarbejdsudvalgs-, sikkerhedsudvalgs- og personalemøder.

d) Afvikle kompensationstid (H-dage), manglende søn- og helligdagsfrihed (G-dage) og skæve helligdage (T-dage) indenfor den godkendte tjenesteplan.

II.

Der kan for arresthuset fastsættes ordninger, der sikrer en videre central styring, end forudsat under I og II.

Ordningen fastsættes efter aftale mellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund.

III.

Der kan ikke udbetales for over- og merarbejde uden Direktoratets godkendelse.

IV.

a) Aftalen kan genforhandles, såfremt de forudsætninger, der er lagt til grund i aftalen af 1. december 1986, ændrer sig.

b) Aftalen kan opsiges med 1 års varsel til udløb af et kalenderår.

Aftalen er gældende fra den 1987.

Direktoratet for Kriminalforsorgen Dansk Fængselsforbund

JUSTITSMINISTERIET DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

TJENESTETIDSAFTALE

I henhold til aftale imellem Justitsministeriet, Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund, af 1. december 1986, indgås der tjenestetidsaftale for

Arresthuset i -----------

imellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund.

I.

Indenfor arresthusets udmeldte timeramme skal opsynspersonalet

a) Afløse for sygefravær indenfor den godkendte, variable timeramme.

Ved sygefravær af længere varighed vil Direktoratet tilstræbe, at der gives yderligere timer til afløsning af sygdom efter tre på hinanden følgende tjenester af en samlet varighed på 66 timer, og efter den første fraværsuge for heldagstjenesterne.

Afløsningstimerne vil kun efter godkendelse af Direktoratet kunne forhøje den godkendte timeramme.

b) Afløse under ferie i henhold til den godkendte ferieplan.

c) Afholde samarbejdsudvalgs-, sikkerhedsudvalgs- og personalemøder.

d) Afvikle kompensationstid (H-dage), manglende søn- og helligdagsfrihed (G-dage) og skæve helligdage (T-dage) indenfor den godkendte tjenesteplan.

II.

a) Den enkelte medarbejder kan i tidsrummet kl. 22.00 til 06.00 noteres for den faktiske opkaldstid, dog højst 2 timer for hver rådighedstjeneste - rundet op til halve timer ved månedens udløb.

Timerne noteres på lønordre 9 B i kolonne 13 og kan således ikke udbetales.

III.

Der kan for arresthuset fastsættes ordninger, der sikrer en videre central styring, end forudsat under I og II.

Ordningerne fastsættes efter aftale mellem Direktoratet for Kriminalforsorgen og Dansk Fængselsforbund.

IV.

Der kan ikke udbetales for over- og merarbjede uden Direktoratets godkendelse.

V.

a) Aftalen kan genforhandles, såfremt de forudsætninger, der er lagt til grund i aftalen af 1. december 1986, ændrer sig.

b) Aftalen kan opsiges med 1 års varsel til udløb af et kalenderår.

Aftalen er gældende fra den 1987

Direktoratet for Kriminalforsorgen Dansk Fængselsforbund

Ingen