Cirkulæreskrivelse om overenskomst mellem Finansministeriet og Foreningen for Landmålingsteknikere vedrørende landmålingsteknikere (* 1)

§ 1. Ansættelse.

Stk. 1. Landmålingsteknikere, der ansættes

a) i statens tjeneste,

b) ved en amtskommune,

c) ved kommuner, der til Kommunernes Landsforenings lønudvalg har givet bemyndigelse til med bindende virkning af indgå overenskomst for vedkommende kommune,

eller

d) ved kommuner repræsenteret ved Foreningen af kommuner i Københavns amt, lønudvalget, uden at ansættelse sker som tjenestemand, aflønnes i overensstemmelse med de i nærværende overenskomst indeholdte regler under forudsætning af, at der er tale om en stilling, hvor uddannelse som landmålingstekniker er en påkrævet forudsætning. Undtaget herfra er tjenestemænd og pensionerede tjenestemænd fra stat, kommuner og koncessionerede virksomheder samt andre, der oppebærer pension fra en pensionsordning, til hvilken stat, kommuner eller koncessionerede virksomheder har ydet bidrag, og landmålingsteknikere, der er fyldt 70 år. Endvidere er undtaget landmålingsteknikere, der er ansat i Grønland.

Ved landmålingsteknikere forstås personer, der har gennemgået en af nedennævnte uddannelser

a. har bestået 3. fagklasse (teknisk skole) samt gennemgået en praktiktid på ialt 1 1/2 år på et landinspektørkontor hos en praktiserende landinspektør eller et andet af undervisningsministeriet godkendt praktiksted.

b. har inden den 31. december 1971 påbegyndt en mindst 3-årig uddannelse hos en praktiserende landinspektør som landmålingstekniker, og som kan dokumentere dette gennem attestation af Den Danske Landinspektørforenings standardbevis.

Stk. 2. Ved ansættelse i en stilling, der i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for nedenstående lønninger m.v. træffes der mellem vedkommende part og Foreningen for Landmålingsteknikere speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Ved part forstås i denne forbindelse for ansatte i henhold til

stk. 1a): Finansministeriet,

stk. 1b): Amtsrådsforeningen i Danmark og vedkommende amtsråd,

stk. 1c): Kommunernes Landsforening og vedkommende kommunalbestyrelse,

stk. 1d): Foreningen af kommuner i Københavns amt, lønudvalget, og vedkommende kommunalbestyrelse.

Stk. 3. Der kan i overenskomstperioden ikke ydes nye tillæg eller ske forhøjelse af bestående tillæg i henhold til stk. 2. Dog vil der fortsat kunne indgås aftaler om ydelse af nye tillæg i tilfælde af nyansættelser og om ydelse af nye tillæg eller forhøjelse af bestående tillæg i tilfælde af, at der sker væsentlige ændringer i den pågældendes stilling.

Anmodning om ydelse af tillæg i forbindelse med nyansættelse skal være indgivet til vedkommende overenskomstpart senest 1/2 år efter ansættelsen.

Stk. 4. Enhver ansættelse i henhold til nærværende overenskomst i staten, ved en amstskommune eller ved kommuner repræsenteret ved Foreningen af kommuner i Københavns amt, lønudvalget, skal meddeles Foreningen for Landmålingsteknikere.

Stk. 5. Ved ansættelsesmyndighed forstås i denne overenskomst henholdsvis statsinstitution, kommune og amtskommune.

§ 2. Løn.

Stk. 1. For landmålingsteknikere udgør den normale løn i forhold til ancienniteten, jfr. de i stk. 2 og 3 anførte indplaceringsnøgler, følgende årlige beløb

Trin 1/4-85 1/4-86 kr. kr. 1. 97.261 101.292 2. 99.379 102.523 3. 101.292 104.436 4. 102.523 106.434 5. 104.436 107.791 6. 106.434 109.792 7. 107.791 113.225 8. 109.792 114.121 9. 111.832 115.272 10. 114.121 117.065 11. 115.272 120.270 12. 120.270 122.561 13. 126.314

Samtlige trin er 1-årige.

Stk. 2. Landmålingsteknikere, som ansættes i perioden 1. april 1985 og indtil 31. marts 1986, indplaceres i den i § 2, stk. 1, nævnte lønskala efter nedenstående regler, idet der tages udgangspunkt i den faktisk optjente lønanciennitet på ansættelsesdagen

Beregnet lønanciennitetsdato Indplaceringsbestemmelse

1/4 1981 - optjent lønanciennitet

1/4 1980 - 1/3 1981 lønanciennitet fra 1/4 1981

- 1/3 1980 optjent lønanciennitet - 1 år

Den beregnede lønanciennitetsdato fremkommer ved at tage udgangspunkt i ansættelsesdatoen for den pågældende landmålingstekniker cg herefter fradrage den faktisk optjente lønanciennitet.

Stk. 3. Landmålingsteknikere indplaceres pr. 1. april 1986 i ovennævnte lønskala efter nedenstående regler, idet der tages udgangspunkt i den faktisk optjente lønanciennitet pr. 1. april 1986 eller senere.

Beregnet lønanciennitetsdato Indplaceringsbestemmelse 1/4 1986 - optjent lønanc. 1/4 1985 - 1/3 1986 lønanc. fra 1/4 1986 1/4 1981 - 1/3 1985 optjent lønanc. - 1 år 1/4 1980 - 1/3 1981 lønanc. fra 1/4 1982 1/4 1978 - 1/3 1980 optjent lønanc. -2 år 1/4 1977 - 1/3 1978 lønanc. fra 1/4 1980 1/4 1976 - 1/3 1977 optjent lønanc. -3 år 1/4 1974 - 1/3 1976 optjent lønanc. -2 år 1/4 1973 - 1/3 1974 optjent lønanc. -1 år - 1/3 1973 lønanc. fra 1/4 1975

Den beregnede lønanciennitetsdato fremkommer ved at tage udgangspunkt i datoen 1. april 1986 eller en eventuel senere ansættelsesdato og herefter fradrage den faktisk optjente lønanciennitet.

Stk. 4. Ancienniteten for landmålingsteknikere regnes normalt efter det antal år den pågældende har været beskæftiget som landmålingstekniker, idet eventuel værnepligtstjeneste medtages ved beregningen, og således at ancienniteten afrundes opad til et helt antal måneder.

Ancienniteten beregnes dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken den pågældende har bestået eksamen.

Hvis forholdene taler derfor, kan der mellem vedkommende part, jfr. § 1, stk. 2, og Foreningen for Landmålingsteknikere træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Stk. 5. Der ydes udover den i stk. 1 nævnte løn et ikke-pensionsgivende tillæg, der udgør følgende årlige beløb

Trin/ 1/4-85 1/4-86 år kr. kr. 1. 4.004 4.043 2. 4.023 4.043 3. 4.043 4.064 4. 4.043 3.485 5. 4.064 3.485 6. 3.485 3.506 7. 3.485 3.527 8. 3.506 3.323 9. 3.527 3.323 10. 3.323 3.141 11. 3.323 3.028 12. 3.028 2.931 13. 2.876

Stk. 6. Til landmålingsteknikere, for hvem ansættelsesmyndigheden i henhold til § 5, stk. 1, tilbageholder 5 pct. af de pensionsgivende løndele som egetbidrag til de ansattes pensionering, ydes et almindeligt, ureguleret, ikke-pensionsgivende tillæg på 5 pct. årlig af de dyrtidsportioner, hvormed lønnen forhøjes fra og med 1. april 1979 i henhold til § 3. Det samlede tillæg udgør i perioden indtil 30. september 1987 904,80 kr. årligt.

Stk. 7. For landmålingsteknikere med nedsat arbejdstid reduceres lønnen i forhold til den nedsatte arbejdstid.

Ved ansættelse på deltid med en arbejdstid under halvdelen af fuld arbejdstid optjenes anciennitet i forhold til den nedsatte arbejdstid.

§ 3. Dyrtidsregulering.

Stk. 1. For hver fulde tre points udsving i reguleringspristallet ud over 103 (januar 1980 = 100) forhøjes eller nedsættes lønningerne i henhold til § 2 med 1.872 kr. årligt for ansatte over 18 år. Eventuelle overskydende points henstår til næste regulering.

Stk. 2. Ved udsving i reguleringspristallet fra 103 til 100 nedsættes lønningerne for ansatte over 18 år med 1.248 kr. årlig.

Stk. 3. Ved udsving i reguleringspristallet på fulde 2 points under 100 optages forhandling om reguleringens form.

Stk. 4. Regulering i henhold til stk. 1-3 sker på grundlag af reguleringspristallet for januar og juli for tidsrummene henholdsvis 1. april - 30. september og 1. oktober - 31. marts.

Stk. 5. For perioden 1. oktober 1975 - 1. januar 1980 er der på grundlag af reguleringspristallet for januar 1975 = 100 udløst ialt 11 dyrtidsportioner på 1.248 kr. årlig til udbetaling. Hertil kommer 1 dyrtidsportion på 1.248 kr. årlig pr. 1. oktober 1980 på grundlag af reguleringspristallet for januar 1980 = 100. I perioden 1. april 1981 - 1. oktober 1982 (incl.) er udløst ialt 7 dyrtidsportioner på 1.872 kr. årlig. Det samlede dyrtidstillæg udgør herefter i perioden indtil 30. september 1987 28.080 kr. årlig.

§ 4. Procentregulering.

Stk. 1. Den samlede faste løn i henh. til § 2, stk. 1, 5 og 6 og § 3 samt § 23 forhøjes pr. 1. april 1985 og pr. 1. april 1986 med henholdsvis 1,75 pct. og 1,25 pct. af de nævnte løndele tillagt den pr. 1. oktober 1984 udløste særlige regulering på 0,23 pct.

Stk. 2. Pr. 1. oktober 1985 og pr. 1. oktober 1986 foretages evt. ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med de for tjenestemænd gældende regler, jfr. aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. fra 1. april 1985.

Stk. 3. Tilsvarende regulering som nævnt i stk. 1 og 2 foretages af de i § 1, stk. 2, nævnte tillæg.

§ 5. Pension.

Stk. 1. Som bidrag til landmålingsteknikerens pensionering betaler ansættelsesmyndigheden 10 pct. af de i § 2, stk. 1 nævnte lønninger samt 10 pct. af dyrtidstillægget og procentreguleringen af disse løndele. Endvidere tilbageholder ansættelsesmyndigheden i landmålingsteknikerens løn et beløb på 5 pct. af de samme løndele. For landmålingsteknikere, der er medlem af Foreningen for Landmålingsteknikere, indbetales pensionsbidragene til Livsforsikringsselskabet Topsikring g.s.

Stk. 2. Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke landmålingsteknikeren nogen ret til pension eller understøttelse fra ansættelsesmyndigheden på grundlag af ansættelsesforholdet.

Stk. 3. I tilfælde, hvor en landmålingstekniker ikke ønsker etableret den i stk. 1 omhandlede pensionsordning, kan der til landmålingsteknikeren alene udbetales løn i henhold til overenskomsten med fradrag af eget pensionsbidrag, og uden det i § 2, stk. 6, nævnte tillæg.

§ 6. Lønudbetaling og pensionsbidragsindbetaling

Lønnen udbetales månedsvis bagud. Samtidig med udbetaling af lønnen indbetaler ansættelsesmyndigheden såvel sit som landmålingsteknikerens pensionsbidrag til den anviste pensionsordning.

§ 7. Arbejdstid og overtidsbetaling m.v.

Stk. 1. De i § 2, stk. 1 - 6 fastsatte lønninger er beregnet på grundlag af en ugentlig arbejdstid på 40 timer inkl. spisepauser.

Den normale ugentlige arbejdstid nedsættes pr. 1. januar 1987 til 39 timer.

Stk. 2. Overarbejde bør så vidt muligt undgås.

Stk. 3. For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes der en timebetaling på 1/2080 af den pågældendes sædvanlige nettoårsløn med tillæg for 1., 2. og 3. overtime af 50 pct. og for 4. og følgende overtimer samt for overarbejde på søn- og helligdage af 100 pct.. Ved opgørelse af overarbejde sker beregning pr. påbegyndt 1/2 time, dog således, at tilfældige meget kortvarige overskridelser af arbejdstiden ikke medregnes.

Stk. 4. Overarbejde skal dog så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg i fritid svarende til de i stk. 3 nævnte procentsatser.

Stk. 5. I Kommunernes Landsforenings, Amtsrådsforeningen i Danmarks og Foreningen af kommuner i Københavns amts områder skal afspadsering efter fælles aftale så vidt muligt finde sted senest 3 måneder efter arbejdets udførelse. Hvis overarbejdet ikke er afspadseret inden for dette tidsrum, fastsættes afspadseringstidspunktet af ledelsen, idet kun helt tvingende tjenstlige forhold kan medføre kontant vederlæggelse for overarbejde.

Stk. 6. Ved overarbejde, eller for deltidsansattes vedkommende merarbejde, der ikke er varskoet dagen før ved normal arbejdstids ophør, betales, for så vidt overarbejdet/merarbejdet udstrækkes ud over 1 time efter almindelig arbejdstids ophør, 10,70 kr. pr. gang.

§ 8. Opsigelsesvarsel, løn under sygdom, værnepligtstjeneste m.v.

De i funktionærloven omhandlede regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og afskedigelse som følge af sygdom, indkaldelse til værnepligtstjeneste samt efterløn finder anvendelse på ansatte efter nærværende overenskomst.

§ 9. Graviditet.

Stk. 1. Med henblik på arbejdsgiverens tilrettelæggelse af arbejdet skal landmålingsteknikeren senest 3 måneder før det forventede fødselstidspunkt give oplysning om, hvornår hun påregner at begynde sin barselorlov.

Stk. 2. Landmålingsteknikere har ret til fravær fra arbejdet på grund af graviditet og barsel efter reglerne i lov nr. 234 af 4. juni 1980 om barselorlov m.v. med senere ændringer.

Stk. 3. Til landmålingsteknikere, der har været ansat under 1 år, ydes der under fravær som følge af graviditet og fødsel halv løn i indtil 5 måneder i tiden fra arbejdsudygtighedens indtræden, dog tidligst 3 måneder før fødslen, indtil 3 måneder efter fødslen.

Stk. 4. Efter 1 års uafbrudt ansættelse er en landmålingstekniker under fravær fra tjensten på grund af svangerskab og fødsel berettiget til sædvanlig løn fra det tidspunkt, da der skønnes at være 8 uger til fødslen, og i indtil 14 uger ialt.

Stk. 5. En landmålingstekniker, der i forbindelse med barnets ophold på sygehus genoptager tjenesten inden den i stk. 4 omtalte 14-ugers periodes udløb, har i tilknytning til barnets udskrivelse ret til fravær fra tjenesten med sædvanlig løn i den del af perioden, der var tilbage ved genoptagelsen af tjenesten, såfremt udskrivelsen finder sted inden 6 måneder fra fødslen.

§ 10. Ferie m.v.

Stk. 1. Ansatte i henhold til nærværende overenskomst er omfattet af lov nr. 273 af 4. juni 1970 om ferie med senere ændringer. Til landmålingsteknikere, der holder ferie med løn, ydes en særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct., der træder i stedet for det i ferielovens § 14, stk. 1, omhandlede ferietillæg på 1 pct..

Godtgørelsen beregnes af samtlige de i optjeningsåret oppebårne indkomstskattepligtige beløb for tjenstligt arbejde, ekskl. ordinært pensionsbidrag, men der bortses fra løn, der er udbetalt under ferie, og fra udbetalt feriegodtgørelse.

Til en landmålingstekniker, der er berettiget til ferie med løn, og som ved feriens afholdelse har anden arbejdstid end i det foregående optjeningsår, ydes ferielønnen med samme brøkdel, som tjenesten i det foregående optjeningsår har andraget. Såfremt der i optjeningsåret har været periodevise ændringer i den faste arbejdstid, tages der ved ferielønnens beregning alene hensyn til arbejdstidsændringer af 1 måneds varighed og derover.

Stk. 2. Til deltidsbeskæftigede landmålingsteknikere, som udover den aftalte arbejdstid udfører merarbejde, der ikke betragtes som overarbejde, ydes der for sådant merarbejde i stedet for særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct., feriegodtgørelse på 12 1/2 pct..

§ 11. Rådighedsvagt og forskudttidsbetaling.

Stk. 1. Med hensyn til etablering af samt betaling for rådighedsvagt i hjemmet er de mellem Foreningen for Landmålingsteknikere og de enkelte overenskomstparter aftalte regler gældende.

Stk. 2. For så vidt angår landmålingsteknikere i kommuner repræsenteret ved Foreningen af kommuner i Københavns amt ydes tillægsgodtgørelse for forskudt arbejdstid efter de for kommunernes tjenestemænd gældende regler.

Til landmålingsteknikere med fast aftentjeneste en gang ugentlig ydes godtgørelsen - beregnet som foran nævnt - efter de regler, der måtte være gældende for det øvrige administrationspersonale.

Stk. 3. Landmålingsteknikere, ansat i Kommunernes Landsforenings og Amtsrådsforeningen i Danmarks områder, er omfattet af den mellem parterne indgåede »Aftale om tilrettelæggelse af samt betaling for arbejde i forskudt tid og for arbejde i holddrift, herunder kontinuerlig drift«.

§ 12. Afskedigelse.

Stk. 1. Det påhviler ansættelsesmyndigheden skriftlig at meddele enhver opsigelse fra ansættelsesmyndighedens side til landmålingsteknikeren og Foreningen for Landmålingsteknikere. Meddelelsen til organisationen skal indeholde begrundelse for opsigelsen.

Stk. 2. Skønner Foreningen for Landmålingsteknikere, at en afskedigelse af en efter nærværende overenskomst ansat ikke kan anses for rimeligt begrundet i pågældendes eller ansættelsesmyndighedens forhold, kan foreningen inden for en frist af 1 måned efter opsigelsen kræve spørgsmålet forhandlet med ansættelsesmyndigheden og de enkelte overenskomstparter, jfr. § 1, stk. 2. Opnås der ikke enighed ved forhandling, kan spørgsmålet inden for en frist af 1 måned efter forhandlingen af Foreningen for Landmålingsteknikere kræves gjort til genstand for behandling i et i denne anledning nedsat nævn, der består af to repræsentanter valgt af hver af parterne samt en af vedkommende landsrets præsident blandt rettens dommere udpeget formand. Nævnet fastsætter selv sin forretningsorden. For nævnet kan foretages afhøring af parter og vidner. Nævnet afsiger en motiveret kendelse, og i de tilfælde, hvor nævnet måtte finde, at den foretagne opsigelse ikke er rimeligt begrundet i den pågældendes eller ansættelsesmyndighedens forhold, kan det pålægges ansættelsesmyndigheden at afbøde virkningerne af opsigelsen. Det kan herved pålægges ansættelsesmyndigheden, såfremt den pågældende og ansættelsesmyndigheden ikke begge ønsker ansættelsesforholdet opretholdt, da at betale den pågældende en erstatning, hvis størrelse fastsættes af nævnet og skal være afhængig af sagens omstændigheder og pågældendes anciennitet ved ansættelsesmyndigheden. Nævnets omkostninger i forbindelse med sagen fastsættes af nævnet og fordeles mellem parterne eller pålægges den tabende part.

Stk. 3. Bestemmelsen om afskedigelsessagens eventuelle indbringelse for foranstående nævn finder ikke anvendelse ved opsigelse af en landmålingstekniker, som ikke har været uafbrudt beskæftiget ved ansættelsesmyndigheden mindst 1 år før afskedigelsen, eller ved opsigelse af en landmålingstekniker, med hvem der er truffet aftale om, at arbejdet er af rent midlertidig karakter, og arbejdsforholdet ikke vedvarer ud over 2 år.

§ 13. Befordringsgodgørelse samt time- og dagpenge.

Stk. 1. Der tilkommer på tjenesterejser og ved udstationering landmålingsteknikere befordringsgodtgørelse m.v. efter de for tjenestemænd under ansattelsesmyndigheden til enhver tid gældende regler og satser.

Stk. 2. Landmålingsteknikere, der oppebærer time- og dagpenge efter de for statens tjenestemænd gældende regler, henføres til sats B.

§ 14. Flyttegodtgørelse.

Såfremt en i statens eller en amtskommunes tjeneste ansat uden at overgå til anden ansættelsesmyndighed forflyttes til et andet tjenestested, uden at dette sker efter ansøgning, og i denne anledning er nødsaget til at foretage flytning af husstand og bohave, tilstås der den pågældende godtgørelse efter de for statens tjenestemænd gældende regler, idet det supplerende godtgørelsesbeløb, der reguleres og eventuelt forhøjes eller nedsættes som for tjenestemænd, udgør 1.660 kr. (grundbeløb).

§ 15. Tjenestefrihed m.v.

Stk. 1. Der tilkommer landmålingsteknikere fridage efter de for tjenestemænd under ansættelsesmyndigheden gældende regler.

Stk. 2. Såfremt det dokumenteres, at adoptionsmyndigheden stiller krav om, at landmålingsteknikere i forbindelse med adoption skal være ude af erhverv, kan der ydes tjenestefrihed uden løn i overenstemmelse med barselorlovslovens regler herom.

Stk. 3. Der kan gives landmålingsteknikere adgang til ekstraordinær tjenestefrihed uden løn i tilfælde, hvor det ikke strider mod ansættelsesmyndighedens interesse.

Tjenestefrihed kan gives i indtil 1 år ad gangen, dog længst i 3 år, og det er ansattelsesmyndighedens ansvar, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

§ 16. Arbejdstøj.

Specielt arbejdstøj, der efter arbejdets beskaffenhed er nødvendigt, herunder ved opmåling, tilsyn i marken m.v., stilles efter institutionens skøn til rådighed til brug for landmålingsteknikeren.

§ 17. Funktionærbolig.

Såfremt der til en stilling i statens eller en amtskommunes tjeneste er knyttet funktionærbolig, og det af tjenstlige grunde er nødvendigt, at denne bebos af landmålingsteknikeren, er den pågældende pligtig at indflytte i boligen, idet lejevilkårene fastsættes ved aftale mellem ansættelsesmyndigheden og landmålingsteknikeren under hensynstagen til det almindelige lejeniveau for tilsvarende boliger på vedkommende sted. Ved landmålingsteknikerens opsigelse eller død gælder funktionærlovens bestemmelser om fraflytning af boligen.

§ 18. Diskretionspligt.

Landmålingsteknikeren skal iagttage tavshed med hensyn til de forhold, som den pågældende i medfør af sin stilling bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet, eller bliver ham foreskrevet af hans foresatte.

Tavshedspligten ophører ikke ved udtrædelse af ansættelsesmyndighedens tjeneste.

§ 19. Tjenestemandsforhør.

Ansatte efter nærværende overenskomst under Kommunernes Landsforenings område har pligt til at give møde ved tjenestemandsforhør og afgive forklaring. Forhørslederen kan forlange udtalelser af en som vidne ført ansat afgivet på ære og samvittighed.

Vidnesbyrd kan dog nægtes, når besvarelsen af det stillede spørgsmål vil udsætte vidnet selv for tab af borgerlig agtelse eller velfærd.

§ 20. Adgang til bibeskæftigelse.

Ansatte under Kommunernes Landsforenings område har kun adgang til beskæftigelse uden for den kommunale tjeneste efter de for kommunens tjenestemænd i § 15 i tjenestemandsregulativet for kommuner uden for hovedstadsområdet fastsatte regler.

§ 21. Forsikring mod arbejdsløshed.

Ansættelsesmyndighederne forpligter sig til fortrinsvis at beskæftige medlemmer af en statsanerkendt arbejdsløshedskasse.

§ 22. Tillidsmandsregler.

Som tillidsmandsregler gælder de mellem vedkommende part og Foreningen for Landmålingsteknikere aftalte bestemmelser.

§ 23. Praktikanter.

Stk. 1. Praktikanter under uddannelse til landmålingsteknikere aflønnes med et årligt grundbeløb, som udgør kr. 39.967,00.

Stk. 2. Til det i stk. 1 nævnte grundbeløb ydes et tillæg pt årligt grundbeløb, som udgør kr. 1.987,00.

Stk. 3. Udover de i stk. 2 nævnte tillæg ydes til landmålingsteknikerpraktikanter under 18 år - jfr. lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering - et fast kronetillæg på 1.449 kr. årlig.

Udover det i stk. 2 nævnte tillæg ydes til landmålingsteknikerpraktikanter over 18 år - jfr. lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering - et fast kronetillæg på 2.898 kr. årlig.

Stk. 4. Dyrtidsregulering skal ske efter regler svarende til § 3. For praktikanter under 18 år udgør beløbet i henhold til § 3, stk. 1 og stk. 4, 3. pkt. 936 kr. og i henhold til § 3, stk. 2 og stk. 4, 1. og 2. pkt. 624 kr. Det samlede dyrtidstillæg udgør herefter for disse praktikanter indtil 30. september 1987 14.040 kr. årlig.

Stk. 5. Praktikanter er ikke omfattet af § 1, stk. 2 og § 5.

§ 24. Overenskomstens gyldighed.

Nærværende overenskomst har virkning fra 1. april 1985 og kan af såvel finansministeriet, Amtsrådsforeningen i Danmark, Kommunernes Landsforening og Foreningen af kommuner i Københavns amt, som af Foreningen for Landmålingsteknikere opsiges med 3 måneders varsel til ophør en 31. marts, dog tidligst 31. marts 1987.

København, den

FORENINGEN FOR LANDMÅLINGSTEKNIKERE

AMTSRÅDSFORENINGEN I DANMARK

KOMMUNERNES LANDSFORENING

FORENINGEN AF KOMMUNER I KØBENHAVNS AMT

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Cirkulæreskrivelse om overenskomst mellem Finansministeriet og Foreningen for Landmålingsteknikere vedrørende landmålingsteknikere (* 1)

Det meddeles herved, at overenskomst mellem finansministeriet, Kommunernes Landsforening, Amtsrådsforeningen i Danmark, Foreningen af Kommuner i Københavns Amt, og Foreningen for Landmålingsteknikere af 30. december 1983 vedrørende aflønning af landmålingsteknikere i henhold til lov nr. 123 af 31. marts 1985 om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler er forlænget for en to-årig periode - regnet fra 1. april 1985 - med de ændringer, der er fastsat af det i henhold til loven nedsatte paritetiske nævn.

Under henvisning til ovenstående vedlægges en tilrettet overenskomst, der træder i stedet for overenskomsten af 30. december 1983.

Det skal bemærkes, at Foreningen for Landmålingsteknikere ikke har ønsket at underskrive overenskomsten. Dette forhold er uden betydning for overenskomstens virkning.

Ovennævnte ændringer og ændringer i øvrigt i forhold til den hidtidige overenskomst er markeret med streger i margenen.

Opmærksomheden henledes på, at overenskomsten kun omfatter landmålingsteknikere, der er eller bliver ansat i en stilling, hvor uddannelsen som landmålingstekniker er en forudsætning.

Idet man iøvrigt henviser til overenskomstens bestemmelser, hemærkes følgende

1) Det henstilles til de enkelte styrelser/institutioner, at der ved opslag af stillinger gives en nærmere beskrivelse af det til stillingen knyttede arbejds- og ansvarsområde i tilfælde, hvor stillingsbetegnelsen i sig selv ikke giver tilstrækkelig oplysning herom.

Ved opslag af stillinger skal anvendes en sådan form for avertering, som findes bedst egnet til at bringe opslaget til offentlig kundskab. Alt efter stillingens art og tjenestestedets beliggenhed kan avertering ske gennem Statstidende, dagspressen eller fagblade eller på anden måde, som findes formålstjenlig.

2) Der henvises til finansministeriets cirkulæreskrivelse af 21. januar 1977 vedrørende deltidsbeskæftigelse af ansatte i staten, folkeskolen og folkekirken, hvorefter anmodninger fra ansatte om tjenestetidsnedsættelse mod tilsvarende lønreduktion bør imødekommes, medmindre vægtige tjenstlige, praktiske, økonomisk eller lignende hensyn taler derimod.

3) Om fravær som følge af graviditet, barsel og adoption henvises til lovbekendtgørelse nr. 63 af 21. februar 1984 af lov om barselorlov samt til finansministeriets cirkulære herom af 3. oktober 1984 (LP. nr. 115/84).

Ansatte, der har barselorlov uden løn, optjener lønanciennitet, men ikke ret til ferie med løn.

Det er aftalt mellem overenskomstens parter, at ansættelsesmyndigheden i indtil 3 måneder i overensstemmelse med reglerne i § 5 indbetaler 10 pct. i pensionsbidrag af den hidtidige løn under forudsætning af, at de pågældende selv betaler 5 pct. i pensionsbidrag af den samme løn. Der optjenes ikke ret til ferie med løn under tjenestefriheden.

4) Med virkning fra overenskomstens udsendelse gælder de for tjenestemænd fastsatte regler om lønfradrag/lønberegning, for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/beregning for tjenestemænd (LP.nr. 029/85).

5) For landmålingsteknikere, der ikke er medlem af hverken Foreningen for Landmålingsteknikere eller Teknisk Landsforbund indbetales pensionsbidragene ligeledes til Livsforsikringsselskabet Topsikring g.s., jfr. overenskomstens § 5.

For landmålingsteknikere, der er medlem af Teknisk Landsforbund indbetales pensionsbidragene som hidtil af ansættelsesmyndigheden til Teknisk Landsforbunds Pensionsforening.

6) Kan en landmålingstekniker ikke opnå en under hensyn til sin alder tilfredsstillende pensionsordning, kan der mellem den ansatte og organisationen eller pensionsforeningen træffes aftale om tilbageholdelse af et ekstraordinært pensionsbidrag over en nærmere fastsat periode. Dette ekstraordinære bidrag indbetales i overensstemmelse med reglerne i § 5, stk. 1.

7) For så vidt angår bestemmelserne om fridage i § 15, stk. 1, skal man henlede opmærksomheden på, at bestemmelserne om frihed til varetagelse af borgerligt ombud er fastsat i finansministeriets bekendtgørelse af 25. november 1985, jfr. finansministeriets cirkulære af samme dato om tjenestefrihed og lønafkortning for ansatte i staten m.v., der varetager ombud o. lign.

8) Den ved økonomi- og budgetministeriets cirkulæreskrivelse af 2. marts 1973 - j.nr. 1. L. 192/73 - for tjenestemænd etablerede forsøgsordning med tjenestefrihed til pasning af et sygt, mindreårigt, hjemmeværende barn bringes i anvendelse på tilsvarende vilkår for overenskomstansatte.

9) Det er aftalt, at landmålingsteknikere med nedsat arbejdstid har ret til følgende betalt spisepause

Når arbejdstiden den enkelte dag er

Under 1/2 arbejdstid ingen spisepause

mellem 1/2 og 2/3 arbejdstid 15 minutter »

2/3 arbejdstid og derover indtil 1/2 times ».

10) Det bemærkes, at opsigelser fra ansættelsesmyndighedens side skal meddeles Foreningen for Landmålingsteknikere og tillige indeholde begrundelsen for opsigelsen.

Det henstilles til de enkelte styrelser/institutioner, at ansatte, der er afskediget på grund af sygdom, genansættes, når de pågældende påny er blevet tjenstdygtige, og forholdenes i øvrigt tillader det.

Det henstilles til de enkelte styrelser/institutioner, at personalereduktioner, der agtes gennemført i forbindelse med større rationaliseringsforanstaltninger og omlægning af virksomheder/institutioner samt strukturrationaliseringer, der berører de ansatte, drøftes mellem vedkommende virksomhed/institution og repræsentanter for de berørte faglige organisationer, forinden de pågældende foranstaltninger besluttes og iværksættes, jfr. tillige finansministeriets cirkulære af 21. november 1979 om samarbejde og samarbejdsudvalg i statens virksomheder og institutioner, § 4, stk. 4.

11) Ændringer i forhold til bestemmelserne i de hidtidige overenskomster, som er gennemført i den nye overenskomst er markeret med streger i margenen ud for overenskomstteksten.

12) Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten og dens fortolkning forventes forelagt finansministeriet.

P. M. V.

E. B.

Oluf Emborg

OVERENSKOMST