Cirkulæreskrivelse om overenskomst mellem Finansministeriet og Foreningen for forsøgsteknikere vedrørende løn- og ansættelsesforhold for forsøgsteknikere under Statens Husdyrbrugsforsøg (* 1)

§ 1. Ansættelse.

Overenskomsten omfatter forsøgsteknikere ansat under Statens Husdyrbrugsforsøg. Overenskomsten omfatter ikke forsøgsteknikere omfattet af overenskomst af 25. marts 1981 mellem finansministeriet og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark.

Undtaget fra overenskomsten er tjenestemænd og pensionerede tjenestemænd fra staten, folkeskolen, folkekirken, kommuner og statsfinansierede eller koncessionerede virksomheder og andre, der oppebærer egenpension fra en pensionsordning, hvortil det offentlige har ydet bidrag, samt personer, der er fyldt 70 år.

§ 2. Løn.

Lønnen udgør følgende årlige beløb

1. april 1981 kr. 1. år 51.742 2. - 3. 55.171 4. - 5. år 58.645 6. - 7. år 59.914 8. - 9. år 61.228 10. og flg. år 63.030

Vedrørende indplaceringen i den nye lønskala henvises til overgangsbestemmelsen i § 11.

Stk. 2. Ancienniteten regnes fra ansættelsen som forsøgstekniker. Forsøgsteknikere, der har gennemgået landbrugsteknikeruddannelse eller lignende teoretisk uddannelse, indplaceres ved ansættelsen direkte på løntrin 2. - 3. år. Hvor forholdene taler derfor, kan der mellem overenskomstens parter træffes aftale om fastsættelse af anciennitet efter andre regler.

Stk. 3. Udover den i stk. 1 nævnte løn ydes et almindeligt tillæg på 5.384 kr. årlig.

Stk. 4. Udover den i stk. 1 nævnte løn ydes et ureguleret tillæg der udgør følgende årlige beløb

1. april 1981 1. april 1982 (incl. till. 1. april 1981) kr. kr. 1. år 1.080 3.180 2. - 3. år 1.080 3.180 4. - 5. år 1.080 3.180 6. - 7. år 600 2.700 8. - 9. år 600 2.700 10. - og flg. år 600 2.700

Stk. 5

a. Pr. 1. april 1983 forhøjes de pr. 1. oktober 1982 gældende grundlønninger med 1,33pct.

b. Pr. 1. oktober 1983 forhøjes de pr. 1. april 1983 gældende grundlønninger med 1,33pct.

c. Pr. 1. april 1984 forhøjes de pr. 1. oktober 1983 gældende grundlønninger med 1,33pct.

d. Pr. 1. oktober 1984 forhøjes de pr. 1. april 1984 gældende grundlønninger med 1,33pct.

Lønningerne afrundes efter de for tjenestemænd gældende regler.

Stk. 6. Der ydes til samtlige løntrin et almindeligt kronetillæg på ialt 4.800 kr. Kronetillægget ydes pr. 1. april 1983, 1. oktober 1983, 1. april 1984 og 1. oktober 1984 med 1.200 kr. hver gang.

§ 3. Dyrtidsregulering m.v.

For hver fulde tre points udsving i reguleringspristallet ud over 103 (januar 1980 = 100) forhøjes eller nedsættes lønningerne i henhold til § 2 med 1.872 kr. årlig. Eventuelle overskydende points henstår til næste regulering.

Stk. 2. Ved udsving i reguleringspristallet fra 103 til 100 nedsættes lønningerne med 1.248 kr.

Ved udsving i reguleringspristallet på fulde to points under 100 optages forhandling om reguleringens form.

Stk. 3. Regulering i henhold til stk. 1 sker på grundlag af reguleringspristallet for januar og juli for tidsrummene henholdsvis 1. april - 30. september og 1. oktober - 31. marts.

Stk. 4. For perioden 1. oktober 1975 - 1. januar 1980 er der på grundlag af reguleringspristallet for januar 1975 = 100 udløst i alt 11 dyrtidsportioner på 1.248 kr. årlig til udbetaling. Hertil kommer 1 dyrtidsportion på 1.248 kr. årlig pr. 1. oktober 1980 på grundlag af reguleringspristallet for januar 1980 = 100. I perioden 1. april 1981 - 1. oktober 1982 (incl.) er udløst i alt 7 dyrtidsportioner på 1.872 kr. årlig. Det samlede dyrtidstillæg udgør herefter i perioden indtil 30. september 1985 28.080 kr. årlig.

§ 4. Særlig lønregulering.

Den i henhold til denne overenskomst m.v. gældende løn pr. 1. oktober 1984 forhøjes eventuelt pr. 1. oktober 1984 i overensstemmelse med bilag I.

§ 5. Flyttegodtgørelse.

Såfremt en forsøgstekniker forflyttes til et andet tjenestested og i denne anledning er nødsaget til at foretage en flytning af husstand og bohave, tilstås der ham godtgørelse efter de

for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken gældende regler, idet det supplerende godtgørelsesbeløb udgør 1.660 kr.

§ 6. Udbetaling af løn.

Lønnen udbetales månedsvis bagud.

§ 7. Arbejdstid m.v.

De i § 2 nævnte lønninger er beregnet på grundlag af en månedlig arbejdstid på 173 1/3 time.

Stk. 2. Som vederlag for overarbejde, forskudt arbejdstid og tjeneste på søn- og helligdage ydes et gårdtillæg, der andrager følgende beløb

1. - 2. ansættelsesår: 606 kr. månedlig (ureguleret) 3. - 4. ansættelsesår: 777 kr. månedlig (ureguleret) 5. - 6. ansættelsesår: 969 kr. månedlig (ureguleret) 7. - 8. ansættelsesår: 1.035 kr. månedlig (ureguleret) 9. - 10. ansættelsesår: 1.105 kr. månedlig (ureguleret) 11. og følgende ansættelsesår : 1.105 kr. månedlig (ureguleret)

Såfremt forsøgsteknikeren efter en opgørelse af overarbejdspenge, godtgørelse for mistede fridage, natpenge, godtgørelse for tjeneste på søn- og helligdage, grundlovsdag og juleaftensdag samt godtgørelse for delt tjeneste efter de for tjenestemænd herom gældende regler opnår ret til et højere beløb end gårdtillægget, vil betaling for de nævnte tjenester i stedet kunne ske i overensstemmelse hermed.

Stk. 3. Nedsat arbejdstid kan bevilges, når tjenesten tillader det, og i så fald reduceres lønnen tilsvarende.

Ansatte, som antages til eller overgår til deltidsbeskæftigelse med en arbejdstid under halvdelen af fuld arbejdstid, optjener anciennitet i forhold til den nedsatte tjenestetid.

§ 8. Opsigelsesvarsel, løn under

sygdom, militærtjeneste m.v.

De i funktionærloven omhandlede regler om opsigelse, løn under fravær på grund af sygdom og fravær på grund af svangerskab og fødsel, indkaldelse til militærtjeneste samt efterløn finder anvendelse på ansatte, der er omfattet af denne overenskomst.

§ 9. Ferie.

Der ydes ferie efter ferielovene regler.

Stk. 2. Til ansatte, der holder ferie med løn, ydes en særlig feriegodtgørelse på 1 1/2 pct., der træder i stedet for det i ferielovens § 14, stk. 1, omhandlede ferietillæg på 1 pct. Godtgørelsen beregnes af samtlige de i optjeningsåret oppebårne indkomstskattepligtige beløb for tjenstligt arbejde, idet der dog bortses fra udbetalt løn under ferie og fra udbetalt feriegodtgørelse.

§ 10. Befordringsgodtgørelse samt time og dagpenge.

På tjenesterejser og under udstationering ydes der befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge efter de regler, der gælder for tjenestemænd, idet forsøgsteknikere henføres til sats B.

§ 11. Hovedaftale.

Principperne i den mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark indgåede hovedaftale finder tilsvarende anvendelse på nærværende overenskomstområde.

§ 12. Kapitalpension.

Efter anmodning fra den ansatte kan vedkommende styrelse indgå aftale med den ansatte om, at styrelsen ved hver lønudbetaling tilbageholder et beløb i den ansattes løn som indbetaling til kapitalforsikring eller opsparing i pensionsøjemed, der oprettes/påbegyndes før det fyldte 60. år i henhold til bestemmelserne i lov om beskatning af pensionsordninger m.v., jfr. lovbekendtgørelse nr. 409 af 14. august 1975 med senere ændringer.

Stk. 2. Som indbetaling til kapitalpensionsordning kan, jfr. dog pensionsbeskatningslovens bestemmelser om maksimumsbeløb, højst anvendes 15 pct. - for ansatte, der er fyldt 45 år ved årets begyndelse, dog 20 pct. af den fastsatte løn incl. dyrtids- og taktreguleringstillæg. Indbetaling sker efter den ansattes anvisning til et livs- eller pensionsforsikringsselskab, henholdsvis en bank eller sparekasse. Indbetalingen vedvarer indtil ansættelsens ophør.

§ 13. Indplacering i den nye lønskala.

Indplacering af forsøgsteknikere, der er ansat inden 1. april 1981, i den i § 2 nævnte lønskala pr. 1. april 1979, finder sted efter nedenstående regler

Hidtidig løntrin Indplacering på følgende i gammel lønskala løntrin i ny lønskala 1. - 2. år1) 1. år 3. - 4. år 2. - 3. år 5. - 6. år 4. - 5. år 7. - 8. år 6. - 7. år 9. og flg. år2) 8. - 9. år 10. og flg. år.

1) De forsøgsteknikere, der pr. 1. april 1981 har været ansat mere end 1 år på hidtidige 1. - 2. år, indplaceres pr. 1. april 1981 på 2. - 3. år i den nye lønskala. Oprykning til 4. - 5. år sker efter 2 år på 2. - 3. års løntrin.

De forsøgsteknikere, der pr. 1. april 1981 har været ansat mindre end 1 år på hidtidig 1. - 2. års løntrin indplaceres pr. 1. april 1981 på 1. års løntrin i den nye lønskala og oprykkes til 2. - 3. års løntrin, når de har været aflønnet efter 1. - 2. års løntrin og det nye 1. års løntrin i tilsammen 1 år.

2) De forsøgsteknikere, der har været aflønnet efter det

hidtidige 9. og flg. års løntrin og/ eller det nye 8. - 9. års løntrin i tilsammen 2 år oprykkes til 10. og flg. års løntrin.

Stk. 2. Indplacering af forsøgsteknikere, der ansættes den 1. april 1981 eller senere, i den i § 2, stk. 1 nævnte skala, finder sted efter anciennitet, men dog ikke på et højere løntrin end de ville have opnået, såfremt de havde været ansat forud for 1. april 1981.

§ 14. Overenskomstens gyldighed.

Overenskomsten gælder fra 1. april 1983 og kan af begge parter opsiges med 3 måneders varsel til en 1. april, dog tidligst til den 1. april 1985.

København, den

FORENINGEN FOR FORSØGSTEKNIKERE

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Protokollat i tilslutning til overenskomst af 2. november

1981 vedrørende løn- og ansættelsesforhold for forsøgsteknikere under Statens Husdyrbrugsforsøg.

Der er i forbindelse med overenskomstfornyelsen pr. 1. april 1981 mellem parterne enighed om snarest muligt at iværksætte en stillingsvurdering af de af overenskomsten af 1. november 1979 omfattede teknikere.

Stillingsvurderingen finder sted efter statens stillingsvurderingssystem af 1976 og gennemføres efter de af stillingsvurderingsrådet fastlagte generelle retningslinier.

Eventuel ændret lønmæssig placering som følge af undersøgelsen gennemføres med virkning fra 1. april 1982.

København, den 2. november 1981

FORENINGEN FOR FORSØGSTEKNIKERE

Knud Brodersen

FINANSMINISTERIET

P. M. V.

E.B.

Bilag I

1. Med det formål at sikre en ligelig lønudvikling mellem den

private og den offentlige sektor aftales for aftaleperioden 1983-85 en tilpasningsklausul efter følgende retningslinier

Såfremt den gennemsnitlige timefortjeneste for samtlige arbejdere i hele landet som opgjort i Dansk Arbejdsgiverforenings arbejderlønstatistik for januar kvartal 1984 (kolonne 7) skulle være mere end 4 pct. højere end for samme tidsrum året før, vil det danne grundlag for en ekstraordinær forhøjelse af de offentligt ansattes løn.

En sådan lønforhøjelse vil finde sted med virkning fra 1. oktober 1984.

Der foretages modregning for den del af aftale- og overenskomstresultatet, der på det offentlige område kommer til udbetaling pr. 1. april og 1. oktober 1983, jfr. bilag 2.1.

De offentligt ansattes samlede faste løn forhøjes med 2/3 afden eventuelle stigningsprocent som opgjort ovenfor.

2. Der er enighed mellem parterne om, at lønudviklingen i det

andet overenskomstår for såvel arbejdere som funktionærer vil indgå i forhandlingerne om en fornyelse af justeringsaftalen pr. 1. april 1985.

Bilag

Opgørelse af eventuel ekstraordinær forhøjelse af de offentligt ansattes løn pr. 1. oktober 1984.

1. Opgørelse af lønudviklingen på det private arbejdsmarked

Gennemsnitlig timefortjeneste for samtlige arbejdere i hele landet

Januar kvartal 1984 a øre pr. time Januar kvartal 1983 b - - - Stigning c øre pr. time Stigning i pct.: c x 100 pct. = d pct. b 2. Modregning for den del af aftale- og overenskomstresultatet, der på det offentlige område kommer til udbetaling pr. 1. april og 1. oktober 1983: d - 4 = e pct. Justering under hensyn til lønstigning for offentligt ansatte fra 31. marts 1983 til og med 1. oktober 1984: +++OPSTILBEG+++ e x 100 = fpct. 108 3. Procent til regulering af fast samlet løn: fx 2/3 = pct.

Cirkulæreskrivelse om overenskomst mellem Finansministeriet og Foreningen for forsøgsteknikere vedrørende løn- og ansættelsesforhold for forsøgsteknikere under Statens Husdyrbrugsforsøg (* 1)

Det meddeles herved, at den ved protokollat af 30. januar 1983 fornyede overenskomst mellem finansministeriet og Foreningen for forsøgsteknikere vedrørende løn- og ansættelsesforhold for forsøgsteknikere under Statens Husdyrbrugsforsøg ved lov nr. 123 af31. marts 1985 om fornyelse og forlængelse af kollektive overenskomster og aftaler m.v. og beslutning af det i henhold til loven oprettede paritetiske nævn er forlænget for en periode af 2 år fra den 1. april 1985 med følgende ændringer

1. Ændring af lønskala som følge af stillingsvurdering.

Pr. 1. april 1985 ændres lønskalaen for forsøgsteknikere til følgende skalatrin, stedtillægssats III

År skalatrin 1. 8 2. - 3. 9 4. - 5. 11 6. - 7. 12 8. - 9. 13 10. - 11. 14 12. og flg. 15

Ovennævnte træder i stedet for de i §§ 2-4 anførte lønninger.

Indplacering i ovennævnte ny lønskala sker efter principperne i de for tjenestemænd gældende regler om lønanciennitet, jfr. cirkulære af 18 november 1985 om lønanciennitet m.v. for tjenestemænd i staten § 9, idet der ikke ved indplaceringen tages hensyn til det i § 7, stk. 2, nævnte gårdtillæg.

Dette betyder, at forsøgsteknikerne pr. 1. april 1985 placeres på samme anciennitetstrin i den ny lønskala som i den gamle med bibeholdelse af samme oprykningstidspunkt til næste anciennitetstrin som hidtil.

Eksempelvis indplaceres en forsøgstekniker på hidtidig 4. - 5. års anciennitetstrin på skalatrin 11 i den ny skala med bibeholdelse af samme oprykningstidspunkt til 6. - 7. års anciennitetstrin (skalatrin 12) som hidtil.

Indplacering af forsøgsteknikere på hidtidig 10. og følgende års anciennitetstrin indplaceres på skalatrin 14 med oprykning til skalatrin 15 pr. 1. april 1987.

2. Betaling for rådighedsvagttjeneste.

Til forsøgsteknikere aflønnet efter vedlagte overenskomst ydes der betaling for deltagelse i rådighedsvagttjeneste udenfor normal arbejdstid på Forsøgsanlæg Foulum.

Som betaling for deltagelse i den ovenfor nævnte rådighedsvagttjeneste i tiden fra kl. 1700 til kl. 600 ydes et beløb pr. effektiv rådighedsvagttjeneste inden for nævnte tidsrum på 14 kr. pr. time. Dette beløb udbetales ikke under effektiv tjeneste, idet denne er omfattet af gårdtillægget, jfr. overenskomstens § 7, stk. 2.

3. Tillæg som følge af stillingsvurdering.

Pr. 1. april 1985 ydes følgende tillæg til

P. Bokær Hansen 11.512,67 kr. (niveau 1/4-85)

N. Gade Jørgensen 17.168,20 »

4. Procentregulering af gårdtillæg.

Gårdtillæg i henhold til § 7, stk. 2 forhøjes pr. 1. april 1985 og pr. 1. april 1986 med henholdsvis 1,75 pct. og 1,25 pct. af de nævnte løndele tillagt den pr. 1. oktober 1984 udløste særlige regulering på 0,23 pct.

Pr. 1. oktober 1985 og pr. 1. oktober 1986 foretages eventuel ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med de for tjenestemænd gældende regler, jfr. § 16, stk. 2, i aftale om justering af tjenestemandslønninger m.v. fra 1. april 1985.

5. Arbejdstid.

Den normale ugentlige arbejdstid nedsættes pr. 1. januar 1987 til 39 timer.

Den hidtil gældende overenskomst af 2. oktober 1981 med de i protokollat af 30. juni 1983 aftalte ændringer indarbejdet, er optaget som bilag til denne cirkulæreskrivelse.

Idet man i øvrigt henviser til overenskomstens bestemmelser bemærkes følgende

a) Lønfradrag/beregning.

Med virkning fra overenskomstens udsendelse gælder de for tjenestemænd herom fastsatte regler, for tiden cirkulære af 24. maj 1985 om lønfradrag/beregning for tjenestemænd (LP. nr. 029/85).

b) Årsbruttoløn.

Ved årsbruttoløn forstås den årlige løn incl. gårdtillæg.

c) Karensdag.

For så vidt angår fradrag i forbindelse med fravær på grund af sygdom, henvises til reglerne i finansministeriets cirkulære af 7. marts 1983 om lov om begrænsning af løn under sygdom (Karensdagsloven).

Det henstilles, at tilrettelæggelse af tjenesten søges gennemført således, at forsøgsteknikeren gives fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.

Opmærksomheden henledes på finansministeriets cirkulæreskrivelse af 21. januar 1977, hvorefter anmodninger fra ansatte om tjenestetidsnedsættelse mod tilsvarende lønreduktion bør imødekommes, medmindre vægtige tjenstlige, praktiske, økonomiske eller lignende hensyn taler derimod.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forventes forelagt finansministeriet.

P. M. V.

E.B.

Oluf Emborg

OVERENSKOMST