Vejledning for etablering af virksomhedstilpassede kurser med nedsatte statstilskud

bilag 1

Vejledning for etablering af virksomhedstilpassede kurser med nedsatte statstilskud

Indholdsforetegnelse 1. Indledning 2. Hvornår kan virksomhedstilpassede kurser etableres 3. Generelle krav 4. Specielle krav 5. Procedure for iværksættelse af virksomheds- tilpassede kurser 5.1 Afklaring af uddannelsesbehov samt udarbejdelse af undervisningsplan 5.2 Udarbejdelse og fremsendelse af ansøgning 5.3 Godkendelse 5.4 Iværksættelse 6. Kursernes gennemførelse 6.1 Kursernes placering 6.2 Kursusarrangør 6.3. Kursusbeviser 6.4 Tilskud Bilagsfortegnelse Ansøgningsskema samt budget- og regnskabsskemaer ........... bilag 1 Retningslinier for udarbejdelse af undervisningsplaner ..................................... bilag 2

1. Indledning.

Som supplement til de eksisterende arbejdsmarkedsuddannelser er der fra den ny lovs ikrafttræden den 1. juli 1986 åbnet mulighed for at gennemføre virksomhedstilpassede kurser med nedsatte statstilskud inden for specialarbejderuddannelsen, efteruddannelsen af faglærte og uddannelse for personer med en erhvervskompetencegivende ungdomsuddannelse m.fl. (arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl.).

Hvor de etablerede specialarbejderkurser, efteruddannelseskurser for faglærte og kurser for arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. sigter mod at give en uddannelse, der principielt er generelt dækkende inden for de pågældende arbejdsområder og arbejdsdiscipliner, er sigtet med virksomhedstilpassede kurser med nedsatte statstilskud, at give en enkelt virksomhed eller gruppe af virksomheder mulighed for at få gennemført kurser, der er tilpasset virksomhedens specifikke uddannelsesbehov. Det særlige uddannelsesbehov kan omfatte flere brancher.

Virksomhedstilpassede kurser er således et supplement til de etablerede kurser og ikke en erstatning for disse. Det er derfor vigtigt, at virksomheden undersøger mulighederne for at få løst sine uddannelsesbehov helt eller delvis gennem de normale specialarbejderkurser, efteruddannelseskurser for faglærte og kurser for arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl., inden den nærmere overvejer mulighederne for etablering af virksomhedstilpassede kurser.

Planlægning og gennemførelse af virksomhedstilpassede kurser vil normalt stille væsentlig større krav til den enkelte virksomhed end anvendelse af de eksisterende kursusprogrammer. Ordningen med virksomhedstilpassede kurser forudsætter således,

- at virksomhedens konkrete uddannelsesbehov nøje er formuleret,

- at virksomheden, med en begrænset støtte fra AMU-systemet, selv foretager den nødvendige uddannelsesplanlægning og opfølgning,

- at virksomheden gennem hele forløbet selv tager de nødvendige initiativer.

Virksomhedstilpassede kurser kan, afhængigt af hvad der er hensigtsmæssigt, gennemføres på uddannelsesinstitutioner, på virksomheder eller som en kombination heraf, med det pågældende uddannelsessteds lokaler, udstyr og undervisere.

2. Hvornår kan virksomhedstilpassede kurser etableres.

Kurserne kan etableres, når

- virksomheden har et særligt uddannelsesbehov på grund af konkrete ændringer, der er specielle for virksomheden, f.eks. i forbindelse med ordretilgang eller ændrede arbejdsprocesser, herunder ny teknik,

- uddannelsesbehovet ikke kan tilgodeses gennem de eksisterende undervisningsplaner,

- der er tale om egentlig uddannelse og ikke udelukkende jobtræning,

eller hvis kurset er på mindre end 1 uge.

Ved jobtræning forstås i denne forbindelse

- træning der hovedsageligt omfatter udførelse af de aktuelle arbejdsoperationer med højt gentagelsesmoment og begrænset teori,

- træning der er karakteriseret ved at der ikke er lagt særlig vægt på at fremdrage væsentlige indlæringsaspekter.

3. Generelle krav til arbejdsmarkedsuddannelserne som også gælder for

virksomhedstilpassede kurser er

at undervisningen skal tilrettelægges som heltidsundervisning, der gennemføres i dagtimerne. I særlige tilfælde vil der dog kunne dispenseres for dette,

at undervisningen som hovedregel skal gennemføres med minimum 10 deltagere,

at deltagerne skal være fyldt 18 år, idet der dog kan dispenseres for 16- og 17-årige efter samme praksis som gælder for ordinære kurser inden for det pågældende eller de tilsvarende områder,

at deltagene ikke må vær under faglig grunduddannelse.

4. Specielle krav til virksomhedstilpassede kurser er

at deltagerene skal være ansat i den/de pågældende virksomhed(er) eller være sikret beskæftigelse inden for det arbejdsområde, som uddannelsen omfatter,

at uddannelsen omfatter et konkret antal kurser, som skal afvikles inden for en nærmere aftalt tidsperiode,

at uddannelsens indhold som hovedregel skal være på et videregående - eller specialkursusniveau,

at virksomheden betaler forholdsmæssig andel af de faste tilskudsberettigede udgifter, såfremt det er nødvendigt at gennemføre et eller flere kurser med færre deltagere end 10.

5. Procedure for iværksættelse af virksomhedstilpassede kurser. 5.1.

Afklaring af uddannelsesbehov samt udarbejdelse af undervisningsplan

Virksomheden må først afklare det aktuelle uddannelsesbehov med hensyn til

- det antal medarbejdere der ønskes uddannet,

- de ønskede kvalifikationer,

- den ønskede tidshorisont.

Ved henvendelse til den lokale specialarbejderskole/det pågældende faglige efteruddannelsesudvalg/det faglige udvalg for uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. afklares om uddannelsesbehovet helt eller delvist kan løses gennem de eksisterende arbejdsmarkedsuddannelser eller om der bør udarbejdes undervisningsplan for et eller flere særligt virksomhedstilpassede kurser. I tvivlstilfælde kan der rettes henvendelse til direktoratet.

Det påhviler herefter virksomheden selv at udarbejde en undervisningsplan, Planen, som er en forudsætning for godkendelse af virksomhedstilpassede kurser, udarbejdes i overensstemmelse med vedlagte retningslinier. Virksomheden kan i forbindelse med udarbejdelsen af undervisningsplanen eventuelt få vejledning hos den lokale specialarbejderskole, det pågældende brancheudvalg, det faglige efteruddannelsesudvalg, det pågældende faglige udvalg for uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. eller direktoratet.

5.2. Udarbejdelse og fremsendelse af ansøgning

Virksomheden udarbejder i samråd med specialarbejderskolen/det faglige efteruddannelsesudvalg/det faglige udvalg for uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. ansøgning om virksomhedstilpassede kurser, eventuelt ved anvendelse af vedlagte ansøgningsskema og budgetskema.

Når der er tale om specialarbejderuddannelse fremsender den lokale specialarbejderskole herefter ansøgningsskemaet samtidigt til direktoratet og det pågældende brancheudvalg. Ansøgningsskemaet fremsendes uanset om skolen kan afholde udgifter eller ej.

Når der er tale om efteruddannelse af faglærte fremsender virksomheden ansøgningsskemaet samtidigt til direktoratet og det pågældende faglige efteruddannelsesudvalg.

Når der er tale om uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. fremsender virksomheden ansøgningsskemaet samtidigt til direktoratet og det pågældende faglige udvalg.

Det pågældende brancheudvalg/faglige efteruddannelsesudvalg/faglig udvalg for uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. sender inden 14 dage efter modtagelsen en indstilling om ansøgning til direktoratet.

5.3. Godkendelse

Når der er tale om specialarbejderuddannelse eller om

efterudannelse

af faglærte, kan direktoratet godkende uddannelsesforløbet, hvis der er enighed mellem direktoratet og virksomheden om finansieringen, og der er enighed mellem direktoratet og det pågældende udvalg om undervisningsplanen. Hvis der ikke er enighed om både finansieringen og undervisningsplanen, skal sagen forelægges for det pågældende uddannelsesudvalg.

Når der er tale om uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl., afgør direktoratet spørgsmålet om både undervisningsplanens godkendelse og om finansieringen.

5.4. Iværksættelse

Når godkendelse foreligger tager specialarbejderskolen/det faglige efteruddannelsesudvalg/det faglige udvalg for uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. initiativ til iværksættelse af uddannelsen efter gældende praksis.

6. Kursernes gennemførelse.

6.1. Kursernes placering

Kurserne kan gennemføres på samtlige de uddannelsessteder, hvor der i øvrigt gennemføres arbejdsmarkedsuddannelser, samt på den pågældende virksomhed.

6.2. Kursusarrangør

Gennemførelsen af virksomhedstilpassede kurser for specialarbejdere forestås af den lokale specialarbejderskole, og skolen afholder som hovedregel de tilskudsberettigede udgifter inden for sin godkendte udgiftsramme for det pågældende finansår. Skolen kan dog i forbindelse med fremsendelsen af ansøgning til direktoratet samtidig ansøge om forhøjelse af den godkendte udgiftsramme, hvis særlige forhold kan begrunde det.

Gennemførelse af virksomhedstilpassede efteruddannelseskurser for faglærte/kurser for arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl. forestås af det pågældende faglige efteruddannelsesudvalg/det faglige udvalg for uddannelse af arbejdsledere, laboranter, tekniske assistenter m.fl., og udvalget afholder som hovedregel de tilskudsberettigede udgifter inden for den godkendte bevillingsramme for det pågældende finansår. Det faglige efteruddannelsesudvalg/det faglige udvalg kan dog i forbindelse med virksomhedens ansøgning til direktoratet ansøge om en udvidelse af bevillingsrammen, hvis særlige forhold kan begrunde det. Virksomheden afholder selv de ikke tilskudsberettigede udgifter.

6.3. Kursusbeviser

Der udstedes ikke kursusbeviser i forbindelse med gennemførelsen af virksomhedstilpassede kurser.

6.4. Tilskud Der ydes 100 pct. tilskud til

- løn efter gældende regler til undervisere der er ansat på statslige eller selvejende uddannelsesinstitutioner. Til undervisere fra virksomheden ydes der tilskud svarende til vedkommendes løn, dog højst med 1/40 af årsnormen for en faglærer på specialarbejderskolerne pr. undervisningsuge,

- løn til andre undervisere efter de inden for arbejdsmarkedsuddannelserne i øvrigt gældende satser,

- anvendelse af skolens lokaler og udstyr,

- skolens administration ved gennemførelse af kurser,

- deltagernes transport mellem uddannelsessteder

- løntabsgodtgørelse til deltagerne efter de almindelige regler herom. Der ydes ikke tilskud til

- læremidler i overensstemmelse med de til kurset godkendte undervisningsplaner,

- anvendelse af virksomhedens lokaler og lokaler der lejes til formålet,

- anvendelse af virksomhedens udstyr samt udgifter til udstyr der lejes/leases til formålet,

- materialer,

- virksomhedens administration i forbindelse med gennemførelse af kurset,

- kursusudvikling,

- deltagernes transport mellem hjem og virksomhed.

I særlige tilfælde kan direktoratet dog godkende, at der ydes tilskud til kursusudvikling under hensyntagen til uddannelsens anvendelsesmuligheder inden for arbejdsmarkedsuddannelserne.

Ingen