Cirkulære om dagpengeretten for medlemmer der som lønmodtagere er beskæftiget ved sæsonbetinget arbejde.

Cirkulære om dagpengeretten for medlemmer der som lønmodtagere er beskæftiget ved sæsonbetinget arbejde.

Arbejdsformidlingskontorerne

De statsanerkendte Arbejdsløshedskasser

På given foranledning skal man meddele, at et medlem, der har arbejdsfrie perioder som et tilbagevendende element i sit beskæftigelsesforhold (sæsonbeskæftigelse), ikke kan anses for at være ledig eller til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis det på baggrund af en konkret vurdering må antages, at medlemmet har begrænset sin rådighed ved at forbeholde sin arbejdskraft for sæsonbeskæftigelse.

Når et medlem tilmelder sig arbejdsformidlingen efter igennem nogle år kun at have haft en form for beskæftigelse, hvor der har været længere sæsonbestemte ledighedsperioder, skal kassen foretage en rådighedsvurdering.

Ved vurderingen skal kassen bl.a. lægge vægt på

- om der er indgået aftale om genansættelse for den kommende sæson,

- om medlemmet gennem flere sæsoner kun har haft den samme beskæftigelse,

- om den faktiske arbejdstid i sæsonen tilnærmelsesvis udgør et helt ansættelsesår, og

- om medlemmet har afslået et andet arbejdsforhold på grund af sæsonbeskæftigelsen.

Hvis der på grundlag af vurderingen er en begrundet formodning om, at medlemmet har forbeholdt sin arbejdskraft for en bestemt form for virksomhed, vil medlemmet ikke kunne anses for at være ledig under sæsonophøret og vil dermed ikke være dagpengeberettiget i denne periode.

Det forbehold, at et medlem igennem nogle år kun har haft sæsonbeskæftigelse, vil ikke i sig selv kunne medføre, at medlemmet ikke anses for at stå til rådighed, idet en rådighedsvurdering altid er en konkret vurdering, hvori samtlige relevante momenter skal indgå.

I denne situation har kassen pligt til at undersøge, om der er andre omstændigheder, der rejser tvivl, om medlemmet er til rådighed for arbejdsmarkedet.

For så vidt angår ledighed fra sæsonbetinget selvstændig virksomhed henvises til reglerne om ophør med udøvelse af selvstændig virksomhed.

Arbejdsdirektoratets cirkulære af den 1. juni 1983 vedrørende dagpengeretten for ledere af campingpladser (lejrchefer) m.v. er hermed ophævet.

Det bemærkes, at direktoratet som led i en sanering af reglerne omkring rådighed har udarbejdet udkast til en ny rådighedsbekendtgørelse, hvori der er en bestemmelse om ret til dagpenge for medlemmer, der er/har været beskæftigede ved sæsonbetinget arbejde.

Dette cirkulære forventes derfor ophævet med den nye rådighedsbekendtgørelse.

P.D.V.

Tove Hunderup

/Klaus Rørvig

fuldmægtig

Ingen