Cirkulære vedrørende Direktoratet for Erhvervsuddannelsernes fortolkning af, hvorvidt der ved trindelte efg-uddannelsers 2. eller senere trin skal løbe en ny prøvetid. (* 1)

Cirkulære vedrørende Direktoratet for Erhvervsuddannelsernes fortolkning af, hvorvidt der ved trindelte efg-uddannelsers 2. eller senere trin skal løbe en ny prøvetid. (* 1)

Direktoratet for erhvervsuddannelserne har skrevet følgende til erhvervsuddannelsesrådet for serviceområdet

»I skrivelse af 7. januar 1983 har erhvervsuddannelsesudvalget for serviceområdet anmodet direktoratet for erhvervsuddannelserne om at oplyse, hvorvidt der ved indgåelse af uddannelsesaftale for 2. (og evt. senere) trin af trindelte afg-uddannelser er ny prøvetid, eller om der kun er prøvetid ved første trin.

Ifølge undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 380 af 31. juli 1978, § 12, stk. 1, kan uddannelsesaftalen normalt ikke opsiges i aftaleperioden. Efter bestemmelsens stk. 3 betragtes de første 3 mdr. af aftaleperioden som en gensidig prøvetid, inden for hvilken hver af parterne kan hæve aftalen uden angivelse af nogen grund.

Uddannelsesaftalen skal efter § 8 som hovedregel omfatte mindst et kompetencegivende uddannelsestrin. Der er intet til hinder for, at en uddannelsesaftale kan omfatte flere trin.

Direktoratet for erhvervsuddannelserne skal bemærke, at en efg-uddannelse anses for en helhed, uanset den er trindelt med henblik på mulighed for afstigning på et lavere men kompetencegivende trin. Aftaleforhold mellem en given virksomhed og en given elev om en trindelt uddannelse anses derfor som en helhed, når eleven fortsætter på 2. eller senere trin af uddannelsen umiddelbart efter fuldførelsen af det foregående trin.

Da en uddannelsesaftale om 2. eller senere trin mellem samme parter som og i umiddelbar fortsættelse af det foregående trin således anses for en forlængelse af aftaleperioden som angivet i aftalen om det foregående trin, opstår i sådanne tilfælde ikke fornyet prøvetid.

Fortsættes uddannelsen efter afbrydelse, berorspørgsmålet på en konkret vurdering svarende til tilfælde, hvor en uddannelse afbrydes ved overenskomst mellem elev og virksomhed og senere genoptages.

Indgås aftale om 2. eller senere trin med en ny virksomhed indledes med ny gensidig prøvetid.

P.D.V.

E.B.

Kirsten Larsen

fuldmægtig