Cirkulære vedrørende lønninger for uddannelsen som Kranfører (mobile kraner). (* 1)

§ 12 Skifteholdsarbejde

Elever, der er fyldt 18 år, kan sættes til arbejde i skiftende hold sammen med fagets voksne arbejdere efter samme retningslinier og samme udstrækning som disse.

For skifteholdsarbejde ydes samme tillæg som til fagets voksne arbejdere.

§ 13 Forskydning af spisepausen

Når en elev tilsiges til at arbejde i spisepausen, og den derved forskydes udover 1/2 time, ydes der en godtgørelse på kr. 7,75 herfor.

P.D.V.

E.B.

Kathy Gjøl

o.ass.

Cirkulære vedrørende lønninger for uddannelsen som Kranfører (mobile kraner). (* 1)

Arbejdsformidlingskontorerne.

Afdelingen for uddannelsesaftaler.

Lønninger for uddannelse som KRANFØRER (MOBILE KRANER)

EFG-elever

Lønninger pr. 1. april 1985: EFG-elever

fra 1. april 1985 over 18 år under 18 år

a) Timeløn incl. dyrtidstillæg kr. 30,80 kr. 27,85

b) Ugeløn - - - 1232,00 - 1114,00

c) Månedsløn - - - 5328,40 - 4818,05

Overarbejde

Stk. 1

Elever, der er fyldt 18 år, kan sættes til at udføre overarbejde efter samme retningslinier og i samme udstrækning, som er gældende for fagets voksne arbejdere.

Arbejdstiden for elever under 18 år må normalt ikke overstige den sædvanlige arbejdstid for voksne, der er beskæftiget i samme fag. Elever under 18 år må ikke beskæftiges mere end i alt 10 timer pr. dag.

For arbejde, der udføres uden for den i den enkelte uge fastlagte normale daglige arbejdstid, gives følgende tillæg. Pr. time

De første 3 timer efter normal arbejdstids ophør kr. 21,75

Timen før normal arbejdstids begyndelse kr. 21,75

Alt arbejde derudover samt søn- og helligdage kr. 42,45

Stk. 2. Varsel

Når en elev tilsiges til at udføre overarbejde, skal han have meddelelse herom inden kl. 12.00. Kan dette ikke opfyldes, skal der, hvis overarbejdet får en varighed udover 1/2 time, ydes kr. 21,75 for manglende varsel.

Stk. 3. Opgørelse af overarbejdstiden.

Ved opgørelse af betaling for overarbejde fradrages den til spisning og hvile medgåede tid, ligesom også forsømt tid inden for lønningsperioden fradrages overarbejdstiden, medmindre forsømmelsen har fundet sted af en eleven utilregnelig grund, som rettidigt er anmeldt virksomheden og godkendt af denne. Ved fradrag for forsømt tid inden for en lønningsperiode modregnes der først i de samme lønningsperiode sidst præsterede overarbejdstimer.