Vejledning om FOK

Vejledning om FOK

Hovedpunkter om Fællesopkrævning

Hvad er Fællesopkrævning?

Fællesopkrævning (FOK), der administreres af ATPhuset, er en samlet opkrævning af bidrag til

ATP - Arbejdsmarkedets Tillægspension samt LG - Lønmodtagernes Garantifond AER - Arbejdsgivernes Elevrefusion AUD - Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden AL - Arbejdsløshedsforsikring FP - Førtidspension

Et tilskud fra staten til arbejdsgivernes betaling af arbejdsmarkedsbidragene (FOK-tilskud) fratrækkes ved opkrævningen.

Hvem skal betale FOK-bidrag og hvem modtager FOK-tilskud?

--------------------------------------------------------------------- ATP LG AER AUD AL FP FOK tilskud --------------------------------------------------------------------- Arbejdsgiverbidrag: Private arbejdsgivere.. + + + + + + + Offentlige myndigheder og private institutioner, hvis udgifter overvejen- de dækkes af offentlige midler................ + + + Fritagelse for indtil een lønmodtager.......... + + + --------------------------------------------------------------------- Lønmodtagerbidrag....... + + ---------------------------------------------------------------------

Alle arbejdsgivere, der er registreret i ATP skal - foruden bidrag til ATP - betale bidrag til LG og AUD.

Til AER, AL og FP skal kun private arbejdsgivere betale, og kun private arbejdsgivere modtager FOK-tilskud.

Til ATP og AUD skal også lønmodtagere bidrage.

Bidragssatser

De fleste af arbejdsmarkedsbidragene reguleres årligt. De aktuelle satser er anført på girokortet og vil i øvrigt altid kunne oplyses ved henvendelse til ATPhuset.

Beregning af bidrag og FOK-tilskud sker i forhold til antal fuldtidsbeskæftigede i den enkelte virksomhed. Til AL, FP og AUD betales der dog ikke bidrag for indtil een ansat.

Bidragsberegning

Bidrag til LG, AER, AUD, AL og FP samt FOK-tilskud forudberegnes på grundlag af de ATP-bidrag, der er indbetalt i en forudgående 3 måneders periode.

Arbejdsgiveren beregner selv ATP-bidraget og anfører dette på girokortet.

Tilbageholdelse

ATP- og AUD-bidragene omfatter tillige en lønmodtagerandel. Denne del af bidragene tilbageholder arbejdsgiveren ved hver lønudbetaling.

Opkrævning og indbetaling

Alle bidrag under Fællesopkrævning opkræves samlet på eet girokort.

Terminer

Indbetaling af bidrag sker kvartalsvis bagud pr. 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober. Indbetaling skal ske senest 14 dage efter kvartalets udløb, for oktober kvartal dog 20 dage. For at bidragene kan anses for rettidigt indbetalt, skal der således indbetales senest den 20. januar, 14. april, 14. juli og 14. oktober.

Indbetalingsmåde

Indbetaling sker ved brug af det tilsendte girokort. Indbetaling kan også foretages gennem servicebureauer, der har truffet aftale med ATPhuset herom, herunder pengeinstitutternes lønservicesystemer.

Renter

Sker indbetalingen af bidraget ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren betale renter med 1 1/2 pct. af det samlede bidrag for hver påbegyndt måned, regnet fra indbetalingsterminen. Renteberegningen foretages af FOK, der tilsender arbejdsgiveren opkrævning på det skyldige beløb.

Indledning

Fællesopkrævning (FOK) blev gennemført ved lov nr. 169 af 28. april 1982 om ændring af forskellige lovbestemmelser om opkrævning af arbejdsgiverbidrag.

Lovens formål er at samordne opkrævningen af en række arbejdsmarkedsbidrag.

Denne vejledning har til formål at give en almindelig orientering om opkrævningsordningen, som denne er udformet, efter at der pr. 1. januar 1986 er sket ændringer i reglerne for betaling af bidrag til Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden og Førtidspensionen.

Vejledningen indeholder de generelle regler om opkrævningsordningen. Yderligere oplysning om specielle problemer vil altid kunne fås ved henvendelse til ATPhuset.

ATPhuset har udsendt en særlig vejledning om ATP-ordningen. Denne vejledning kan fås ved henvendelse til ATPhuset, samt i banker og sparekasser.

Indholdsfortegnelse

Indledning 3 Generelt om Fællesopkrævning 6 Beregning af bidrag og tilskud 7 Beregningsperiode og -grundlag......................................7 Intet bidrag til AUD, AL og FP for indtil een ansat ................8 Beregningsmetode....................................................8 Opkrævning af bidrag 9 Indbetaling af bidrag 10 Indbetalingsterminer...............................................10 Indbetalingsfrist .................................................10 Indbetalingsmåder .................................................10 Renter.............................................................11 Ophør og ejerskifte ...............................................12 Arbejdsgiverkredsen 13 LG og AUD .........................................................13 AER, AL og FP .....................................................13 FOK-tilskud .......................................................14 Specielt om beskæftigelse i Grønland...............................14 Klageadgang 15 FOK-ordninger 16 LG Lønmodtagernes Garantifond 17 Generelt...........................................................17 Garantiens omfang .................................................17 Hvem er omfattet af bidragspligten? ...............................17 Fastsættelse af bidrag.............................................17 AER Arbejdsgivernes Elevrefusion 18 Generelt...........................................................18 Hvem er omfattet af refusionsordningen? ...........................18 Hvem er omfattet af AER-tilskudsordningen?.........................18 Hvem er omfattet af bidragspligten? ...............................19 Fastsættelse af bidrag.............................................19 AUD Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden 20 Generelt...........................................................20 Hvem er omfattet af bidragspligten? ...............................20 Fastsættelse af bidrag.............................................20 Tilbageholdelse af bidrag .........................................20 Oplysninger til lønmodtageren .....................................21 AL Arbejdsløshedsforsikring 22 Generelt...........................................................22 Hvem er omfattet af bidragspligten? ...............................22 Fastsættelse af bidrag.............................................22 FP Førtidspension 23 Generelt...........................................................23 Hvem er omfattet af bidragspligten? ...............................23 Fastsættelse af bidrag.............................................23 FOK-tilskud FOK-tilskudsordningen 24 Generelt...........................................................24 Hvem er omfattet af tilskudsordningen?.............................24 Fastsættelse af tilskud ...........................................24 Detaljerede beregningsregler 25 Beregningsgrundlag.................................................25 Beregningsperioder.................................................25 1. Bidragene til LG, AER, AL og FP .............................26 2. Bidraget til AUD.............................................26 3. FOK-tilskud .................................................26 Intet bidrag til AUD, AL og FP for indtil een ansat ...............26 Beregningsmetoder .................................................27 Beregning af bidrag til LG og AER .................................27 Beregning af bidrag til AUD .......................................27 AUD, Arbejdsgiverandelen...........................................27 AUD, Lønmodtagerandelen ...........................................28 Beregning af bidrag til AL og FP...................................28 Beregning af FOK-tilskud...........................................29 Opkrævning af bidrag...............................................29 Eksempler på beregning af bidrag til Fællesopkrævning .............30 Mindre end een lønmodtager.........................................30 Flere lønmodtagere.................................................31 1986-satser .......................................................32 Oversigt over ATP-bidragets størrelse .............................33 Oversigt over love og bekendtgørelser vedrørende Fællesopkrævning .34

Generelt om Fællesopkrævning

Fællesopkrævning (FOK) er en samlet opkrævning af en række arbejdsmarkedsbidrag hos arbejdsgiverne.

Bidragsopkrævningen varetages af Arbejdsmarkedets Tillægspension

(ATP) og omfatter - foruden ATP-bidragene - bidrag til: LG - Lønmodtagernes Garantifond AER - Arbejdsgivernes Elevrefusion AUD - Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden AL - Arbejdsløshedsforsikring FP - Førtidspension

Arbejdsgiverne skal selv beregne ATP-bidragene, hvis størrelse afhænger af antallet af beskæftigede lønmodtagere og af beskæftigelsens omfang.

Fælles for de øvrige 5 ordninger under Fællesopkrævning er, at FOK beregner bidragene på grundlag af arbejdsgivernes ATP-indbetalinger. Alle arbejdsmarkedsbidragene under FOK betales således i forhold til, hvor mange lønmodtagere der er beskæftiget hos den enkelte arbejdsgiver.

Arbejdsgiverne er dog fritaget for at betale bidrag til AL og FP samt arbejdsgiverandelen af bidraget til AUD for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager.

I forbindelse med indbetalingen af arbejdsmarkedsbidragene yder staten et tilskud til arbejdsgivernes betaling af disse bidrag. Dette tilskud beregnes ligeledes på grundlag af ATP-bidragene, og fratrækkes de øvrige bidrag i FOK-opkrævningen inden udsendelse af opkrævningen.

Beregning af bidrag og tilskud

FOK-bidragene samt FOK-tilskuddet beregnes af ATPhuset på grundlag af de ATP-bidrag, som arbejdsgiveren selv har beregnet og indbetalt til ATP i en forudgående periode på 3 måneder.

De nærmere regler for beregning og indbetaling af bidrag er fastsat i bekendtgørelser udstedt af de ministerier, under hvis områder de enkelte FOK-ordninger hører. En fortegnelse over de gældende bekendtgørelser findes på side 34-35.

Hovedreglerne for beregning, opkrævning m.v. er beskrevet nedenfor. I et særligt afsnit (side 25-29) er desuden beskrevet de mere detaljerede og tekniske regler for hele opkrævningssystemet. Dette mere teknisk prægede afsnit tilsigter at gøre det muligt at foretage en efterregning og kontrol af de girokort, der udsendes fra Fællesopkrævning.

Beregningsperiode og -grundlag

Udgangspunktet for beregning af FOK-bidrag og FOK-tilskud er de ATP-bidrag, der er indbetalt i en 3-måneders periode, umiddelbart forud for opkrævningstidspunktet (beregningsperioden).

Dette betyder, at det normalt er ATP-bidragene for det forudgående kvartal - og dermed beskæftigelsen i dette kvartal - der er afgørende for, hvor stort bidrag og tilskud, der beregnes til FOK-ordningerne.

Af praktiske grunde er ordningen tilrettelagt således, at det er de ATP-bidrag, som er indbetalt i en forudgående 3-måneders periode, der er beregningsgrundlag. Dette gælder, uanset om disse bidrag f.eks. er efterbetaling for en tidligere periode.

Beregningsperioden slutter midt i kvartalets sidste måned, således at ATPhuset kan beregne FOK-bidragene og FOK-tilskuddet og udsende girokortet til arbejdsgiverne ca. 5 dage før kvartalets udløb. Bidrag, som indbetales til ATP efter beregningsperiodens afslutning, indgår i beregningsgrundlaget for det kommende kvartal.

Sammenhæng mellem bidragsberegning og opkrævning fremgår af omstående skema.

Eksempel

ATP-bidrag indbetales for april kvartal den 14. juli (dvs. indbetalt i beregningsperioden fra den 16. juni til den 15. september). Dette ATP-bidrag danner grundlag for beregning af de FOK-bidrag og det FOK-tilskud for juli kvartal, der vil blive anført på girokortet, der udsendes ultimo september, og som skal indbetales senest den 14. oktober.

--------------------------------------------------------------------- Bidrag til Beregnes på grundlag LG, AER, AUD, AL, FP af ATP-bidrag modtaget samt FOK-tilskud for i beregningsperioden --------------------------------------------------------------------- Januar kvartal 16. december - 15. marts April kvartal 16. marts - 15. juni Juli kvartal 16. juni - 15. september Oktober kvartal 16. september - 15. december ---------------------------------------------------------------------

Intet bidrag til AUD, AL og FP for indtil een ansat

Arbejdsgiverne har længe været fritaget for at betale bidrag til AL for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager.

Med virkning fra 1. januar 1986 er arbejdsgiverne tilsvarende fritaget for at betale arbejdsgiverandelen af bidraget til AUD samt bidraget til FP for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager.

Indbetales et ATP-bidrag for sent, vil denne ret til fradrag dog kunne fortabes.

En arbejdsgiver, der indbetaler ATP-bidrag for flere kvartaler i samme beregningsperiode, har ikke ret til mere end eet fuldt kvartalsfradrag. Der kan således ikke ydes fradrag med tilbagevirkende kraft.

Denne regel, der er fastlagt i de respektive love, gælder også, selvom arbejdsgiveren kun beskæftiger een lønmodtager.

Beregningsmetode

Fællesopkrævning beregner FOK-bidragene samt FOK-tilskuddet hver for sig på grundlag af det ATP-bidrag, arbejdsgiveren har indbetalt i beregningsperioden.

Der fastsættes for hver af FOK-ordningerne et årsbidrag, som anvendes ved beregningen, men således at det bidrag, arbejdsgiveren betaler til den enkelte FOK-ordning, er afhængig af antallet af beskæftigede lønmodtagere (omregnet til fuldtid).

Opkrævning af bidrag

De forudberegnede bidrag til hver af FOK-ordningerne samt FOK-tilskuddet vil være påført det girokort, der kort før kvartalets udløb udsendes til arbejdsgiverne.

Arbejdsgiverne skal alene påføre kvartalets ATP-bidrag (summen af lønmodtagerens og arbejsgiverens andel) og lægge dette til den forudberegnede sum, der er anført på girokortet.

Indbetaling af bidrag

Det samlede bidrag til FOK-ordningerne indbetales sammen med ATP-bidraget ved brug af det tilsendte girokort.

Indbetaling sker samlet til ATPhuset, Fællesopkrævning (FOK).

Indbetalingsterminer

Bidragene til Fællesopkrævning indbetales kvartalsvis bagud pr. 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober.

Indbetalingsfrist

Arbejdsgiverne har en frist på 14 dage til at indbetale bidrag - for oktober kvartal dog 20 dage. For at bidragene kan anses for rettidigt indbetalt, skal de således indbetales til FOK (Fællesopkrævning) senest den 20. januar, 14. april, 14. juli og 14. oktober.

--------------------------------------------------------------------- Bidrag til Sidste rettidige LG, AER, AUD, AL, og FP Forfaldsdato indbetalingsdato for --------------------------------------------------------------------- Januar kvartal 1. april 14. april April kvartal 1. juli 14.juli Juli kvartal 1. oktober 14. oktober Oktober kvartal 1. januar 20. januar ---------------------------------------------------------------------

Den længere betalingsfrist i januar betyder, at indbetalingen først skal finde sted samtidig med, at de årlige oplysningssedler, med oplysning om årets ATP-bidrag og den andel af AUD-bidraget, der er tilbageholdt hos lønmodtagerne, skal indsendes til skattevæsenet. Hvis sidste rettidige indbetalingsdag falder på en lørdag eller en helligdag, er nærmest følgende hverdag rettidig indbetalingsdag.

Indbetalingsmåder

Bidrag til FOK-ordningerne - herunder ATP - kan indbetales på følgende måder

- Over postgiro ved brug af det udsendte girokort.

- Gennem pengeinstitutternes lønservicesystemer og andre servicebureauer o.l., der har indgået aftale med ATPhuset herom. Arbejdsgivere tilsluttet sådanne ordninger modtager ikke girokort fra ATPhuset.

- Gennem pengeinstitutternes betalingsformidlingssystem (PBC) vedrørende bidragene til LG, AER, AUD, AL og FP (fratrukket FOK-tilskuddet). Arbejdsgivere tilsluttet denne ordning vil fra ATPhuset alene modtage girokort til indbetaling af ATP-bidraget.

Nærmere oplysning om de to sidstnævnte indbetalingsmuligheder kan fås ved henvendelse til pengeinstitutter, servicebureauer eller ved henvendelse direkte til ATPhuset.

Postvæsenets eller bankens kvittering er fyldestgørende, og særskilt kvittering fra ATP kan ikke kræves.

Skal arbejdsgiveren af den ene eller anden grund alene betale de fortrykte bidrag, men ikke ATP-bidrag for et kvartal, udfyldes og indsendes tillige det Meddelelseskort, der er vedhæftet girokortet.

Det er ikke muligt at meddele oplysninger til FOK på girokortet, da denne talon går til postgirokontoret, hvorfra FOK på magnetbånd får oplysning om det indbetalte beløb.

Der må af samme årsag ej heller rettes i de fortrykte beløb på girokortet, idet dette vil medføre en fejlagtig registrering af indbetalingen. I stedet bør arbejdsgiveren henvende sig til FOK for at få rettet en eventuel misforståelse eller fejl.

Den omstændighed, at en arbejdsgiver ikke inden indbetalingsterminen har modtaget opkrævningskort, eller at dette er bortkommet, fritager ikke arbejdsgiveren for pligten til rettidig indbetaling. Arbejdsgiveren må rette henvendelse til FOK, der snarest tilsender et nyt girokort.

Renter

Indbetales bidrag ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren betale renter med 1 1/2 pct. af det samlede bidrag for hver påbegyndt måned, regnet fra forfaldsdato, det vil sige henholdsvis fra 1. januar, 1. april, 1. juli og 1. oktober.

Arbejdsgiveren skal ikke selv beregne og indbetale renter i forbindelse med den for sene indbetaling. FOK beregner renten og opkræver beløbet hos arbejdsgiveren.

Ophør og ejerskifte

Hvis en virksomhed ophører eller skifter ejer, skal dette meddeles til ATP senest 10 dage efter ophøret eller ejerskiftet. Den tidligere arbejdsgiver vil snarest herefter modtage et opkrævningskort fra ATPhuset.

For ophørskvartalet skal der betales ATP-bidrag for tiden indtil ophørsdagen. For så vidt an går FOK-bidragene samt FOK-tilskuddet beregnes dette forholdsmæssigt for tiden indtil ophørsdagen.

Bidrag for ophørskvartalet skal indbetales senest 14 dage efter, at opkrævning er modtaget.

En arbejdsgiver, der har meddelt ATP/statsskattedirektoratet, at han er ophørt som arbejdsgiver, eller at han ikke mere beskæftiger lønmodtagere omfattet at ATP-ordningen, vil - når bidrag for ophørskvartalet er betalt - ikke mere modtage kvartalsvise opkrævninger fra ATPhuset.

Arbejdsgiverkredsen

Der er forskel på, hvilke arbejdsgivere, der skal betale bidrag til de enkelte ordninger under Fællesopkrævning, ligesom kun en del af arbejdsgiverne er berettiget til at modtage FOK-tilskuddet.

I nedenstående skema er nærmere redegjort for, hvilke arbejdsgivere, der er omfattet af de enkelte ordninger.

Hvem skal betale FOK-bidrag og hvem modtager FOK-tilskud?

--------------------------------------------------------------------- ATP LG AER AUD AL FP FOK tilskud --------------------------------------------------------------------- Arbejdsgiverbidrag: Private arbejdsgivere...+ + + + + + + Offentlige myndigheder og private institutioner, hvis udgifter overvejen- de dækkes af offentlige midler................ + + + Fritagelse for indtil een lønmodtager......... + + + --------------------------------------------------------------------- Lønmodtagerbidrag.......+ + ---------------------------------------------------------------------

Omfattet af LG- og AUD-ordningen er som udgangspunkt de samme arbejdsgivere, som betaler bidrag til ATP, dvs. samtlige private og offentlige arbejdsgivere.

I AUD-bidraget indgår - ligesom i ATP-bidraget - en lønmodtagerandel. Arbejdsgiveren tilbageholder lønmodtagerbidraget ved lønudbetalingen og indbetaler dette sammen med sit eget bidrag. Se nærmere herom side 20-21.

For bidrag til AER, AL og FP gælder, at offentlige arbejdsgivere samt private institutioner, hvis udgifter overvejende dækkes af offentlige midler, ikke skal betale bidrag til disse ordninger. Tilsvarende gælder de selskaber i tilknytning til folkekirken eller andre kristne trossamfund, hvis eneste formål er at drive missionsvirksomhed uden for landet. Det er således udelukkende private arbejdsgivere, der skal betale bidrag til AER, AL og FP

Nærmere regler om, hvilke private institutioner, der kan fritages for bidrag til disse tre ordninger, findes i undervisningsministeriets bekendtgørelse om indbetaling af bidrag til Arbejdsgivernes Elevrefusion. Hvis en institution opfylder betingelserne for bidragsfritagelse i denne bekendtgørelse, fritages institutionen samtidig for bidragspligten til AL og FP.

Begæring om bidragsfritagelse sker på en blanket, som institutionerne kan få ved henvendelse til ATPhuset.

Hvis en institution opfylder betingelserne for bidragsfritagelse, skal der sendes meddelelse herom til FOK. Meddelelse indsendes via den myndighed, hvorfra institutionen modtager sine tilskud. Denne myndighed skal attestere institutionens oplysninger om, hvilke offentlige tilskud institutionen modtager.

Statens tilskud til nedbringelse af arbejdsgivernes udgifter ved betaling af arbejdsmarkedsbidrag tilfalder samme arbejdsgiverkreds, som skal betale bidrag til AER (samt AL og FP), altså samtlige private arbejdsgivere.

Specielt om beskæftigelse i Grønland

Arbejdsgivere med hjemsted i Grønland skal ikke betale bidrag til AER, AUD, AL og FP og modtager ikke FOK-tilskud. Sådanne arbejdsgivere skal alene betale bidrag til ATP og LG, hvis de beskæftiger lønmodtagere, som ikke er hjemmehørende i Grønland.

Arbejdsgivere med hjemsted i Danmark, der beskæftiger ikke-hjemmehørende lønmodtagere i Grønland (udsendte), skal betale bidrag til samtlige FOK-ordndinger og modtager som følge heraf også FOK-tilskud. Den danske stat skal dog ikke betale bidrag til AUD for beskæftigelse i Grønland.

Klageadgang

Afgørelser om bidragspligt og bidrag, herunder beregning og opkrævning af bidrag til samtlige FOK-ordninger, kan indbringes for ATPs Ankenævn.

Ønskes en afgørelse prøvet ved ankenævnet, må der inden for en frist af 4 uger fra den dag, hvor afgørelsen er meddelt, indsendes en begrundet klage til: ATPs Ankenævn, Laksegade 19, 1063 København K.

Afgørelser om, hvem der ikke skal indbetale til AER, og dermed heller ikke til AL og FP, fordi de som offentlige myndigheder eller private institutioner, hvis udgifter overvejende dækkes af offentlige midler, er undtaget fra betalingspligten, indbringes dog for undervisningsministeriet.

Hvis en henvendelse fra Fællesopkrævning - f.eks. en bidragsopkrævning - synes fejlbehæftet, er det dog mest praktisk, at der i første omgang rettes henvendelse til Fællesopkrævning for at få en eventuel fejl eller misforståelse rettet.

FOK-ordningerne

Nedenfor (side 17-24) følger en kort orientering om de enkelte ordninger, der indgår i Fællesopkrævningen. For ATP-ordningens vedkommende henvises til den særlige »Vejledning om ATP«.

For alle ordningerne gælder, at de nærmere regler for beregning, opkrævning og indbetaling af bidrag (og for modtagelse af tilskud) er fastlagt ved bekendtgørelser. Der henvises herom til side 34-35.

LG

Lønmodtagernes Garantifond

Generelt

Lønmodtagernes Garantifond - LG - blev oprettet den 1. april 1972 som en selvstændig, selvejende institution.

Fonden, der administreres af ATP, har til formål at sikre lønmodtageres krav på løn m.v. og feriegodtgørelse i tilfælde af arbejdsgiverens konkurs m.v. Fonden finansieres gennem bidrag fra arbejdsgiverne.

De nærmere regler om LG fremgår af lovbekendtgørelse nr. 562 af. 19. oktober 1982 om Lønmodtagernes Garantifond.

Garantiens omfang

Garantien omfatter alle krav på løn og andet arbejdsvederlag, erstatning for arbejdsforholdets afbrydelse (løn i opsigelsesperioden) samt feriegodtgørelse i tilfælde af arbejdsgiverens ophør på grund af konkurs eller insolvent ophør i øvrigt.

Hvem er omfattet af bidragspligten?

Alle arbejdsgivere, der er omfattet af ATP-loven, skal betale bidrag til LG.

Fastsættelse af bidrag

Arbejdsministeren fastsætter een gang årligt LG-bidragets størrelse for det kommende år.

AER

Arbejdsgivernes Elevrefusion

Generelt

Arbejdsgivernes Elevrefusion - AER - blev oprettet den 1. juli 1977 som en selvstændig, selvejende institution.

AER, der administreres af ATPhuset, har til formål at yde private arbejdsgivere hel eller delvis refusion af den løn, som udbetales til EFG-elever og lærlinge under skoleophold.

De nærmere regler om AER fremgår af lovbekendtgørelse nr. 578 af 26. oktober 1982 om Arbejdsgivernes Elevrefusion med ændringer i lov nr. 248 af 23. maj 1984. (* 1)

Ved ændringen af AER-loven i 1984 fik AER med ikrafttræden den 1. juli 1984 overdraget udbetalingen af tilskud til private virksomheder, der opretholder eller forøger antallet af lære- og praktikpladser.

Refusions- og tilskudsordningen finansieres gennem bidrag fra alle private arbejdsgivere, der omfattet af ATP-loven.

Hvem er omfattet af refusionsordningen?

Private arbejdsgivere har ret til hel eller delvis refusion af den løn, som udbetales til EFG-elever og lærlinge under deres skoleophold. Refusionsordningen omfatter 2. del af de erhvervsfaglige grunduddannelser, uddannelser, der er anerkendt af AER som sidestillet hermed, samt lærlingeuddannelserne.

Refusionsbeløbets størrelse fastsættes een gang årligt af AERs bestyrelse.

Hvem er omfattet af AER-tilskudsordningen?

Private arbejdsgivere, der opretholder eller forøger antallet af lære- og praktikpladser, har ret til at få udbetalt tilskud . Tilskudsordningen omfatter 2. del af de erhvervsfaglige grunduddannelser, lærlingeuddannelserne samt en række andre godkendte udannelser.

Tilskuddets størrelse fastsættes een gang årligt af undervisningsministeren efter forhandling med arbejdsmarkedets parter.

Hvem er omfattet af bidragspligten?

Private arbejdsgivere, der er omfattet af ATP-loven, skal betale bidrag til AER. Bidraget dækker såvel refusions- som tilskudsordningen.

Bidragspligten gælder også for private arbejdsgivere, som ikke har mulighed for eller ønsker at beskæftige lærlinge og elever.

Offentlige myndigheder og private institutioner, hvis udgifter overvejende dækkes af offentlige midler, er undtaget fra bidragspligten og kan heller ikke få refusion eller tilskud.

Fastsættelse af bidrag

Undervisningsministeren fastsætter efter indstilling fra AERs bestyrelse een gang årligt AER-bidragenes størrelse for det kommende år.

AUD

Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden

Generelt

Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden - AUD - blev oprettet den 1. april 1984.

Fonden , der bestyres af arbejdsministeren, har til formål at dække udgifterne til specialarbejderuddannelsen, efteruddannelsen af faglærte m.v., de særlige omskolingsforanstaltninger samt de erhvervsintroducerende kurser for unge og langtidsledige.

Fonden finansieres gennem bidrag fra alle arbejdsgivere og lønmodtagere, der er omfattet af ATP-ordningen.

De nærmere regler om AUD fremgår af lovbekendtgørelse nr. 316 af 25. juni 1985 om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond.

Hvem er omfattet af bidragspligten?

De samme arbejdsgivere og lønmodtagere, som betaler bidrag til ATP, er omfattet af AUD-ordningen. Det vil sige, der skal betales bidrag for lønmodtagere fra det fyldte 16. år, der hos samme arbejdsgiver er beskæftiget i mindst 10 timer om ugen eller - hvis de aflønnes månedsvis - 43 1/3 time om måneden. Bidragspligten ophører, når lønmodtageren fylder 67 år. Løsarbejdere er omfattet, uanset timetallet hos den enkelte arbejdsgiver.

Fastsættelse af bidrag

Arbejdsministeren fastsætter hvert år i september måned AUD-bidragets størrelse for det kommende år.

Lønmodtagerne og arbejsgiverne skal som gruppe hver især indbetale halvdelen af det samlede provenu til AUD.

De enkelte virksomheder er fritaget for at betale arbejdsgiverdelen for indtil een ansat. Denne bidragsreduktion skal de private arbejdsgivere som gruppe selv finansiere. Dette betyder, at der fastsættes forskellige bidragssatser for arbejdsgivere og lønmodtagere og er forklaringen på, at arbejdsgiversatsen til AUD er højere end lønmodtagersatsen.

Tilbageholdelse af bidrag

Lønmodtagerens andel af AUD-bidraget beregnes og tilbageholdes af arbejdsgiveren ved hver lønudbetaling.

Bidraget beregnes på baggrund af det antal timer, lønmodtageren er beskæftiget hos den enkelte arbejdsgiver i lønningsperioden - i øvrigt efter de samme retningslinier, som anvendes ved beregning af ATP-bidrag.

Sammenhængen mellem bidragets størrelse og beskæftigelsens omfang fremgår af oversigten på side 32.

Bidragene fratrækkes i lønnen før beregning af A-skat.

Arbejdsgiveren hæfter ikke alene for sin egen del af bidraget, men også for den del, som skal tilbageholdes hos lønmodtageren. En arbejdsgiver, der af den ene eller anden grund har undladt at tilbageholde lønmodtagerens andel af bidraget, må derfor selv betale hele bidraget (og kan derefter eventuelt søge lønmodtagerens andel refunderet hos lønmodtageren).

Oplysninger til lønmodtageren

Arbejdsgiveren anfører i årets løb de tilbageholdte AUD-bidrag på lønsedlerne.

På den årlige oplysningsseddel (S 74) til skattevæsenet anføres kun lønmodtagerens andel af det samlede AUD-bidrag i en særlig rubrik. Dette er i modsætning til oplysning om ATP-bidrag, hvor summen af arbejdsgivers og lønmodtagers bidrag anføres på oplysningssedlen.

Arbejdsløshedsforsikring

Generelt

Arbejdsløshedsforsikring - AL - har til formål at sikre udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge samt udbetaling til efterlønsmodtagere.

Statens udgifter til AL finansieres delvis ved bidrag fra arbejdsgiverne.

De nærmere regler om AL fremgår af lovbekendtgørelse nr. 407 af 3. september 1985 om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. som ændret i december 1985 (ændringslovens nr. og dato forelå endnu ikke på trykketidspunktet).

Hvem er omfattet af bidragspligten?

Samtlige arbejdsgivere, der skal betale bidrag til AER, har pligt til at betale bidrag til AL.

Offentlige myndigheder og private institutioner, hvis udgifter overvejende dækkes af offentlige midler, er undtaget fra bidragspligten.

Fastsættelse af bidrag

AL-bidragets størrelse er fastsat af folketinget ved lov.

FP

Førtidspension

Generelt

Førtidspension - FP - er en ny betegnelse for tidligere enke-, invalide- og førtidig folkepension. Statens udgifter til førtidspension finansieres delvis ved bidrag fra arbejdsgiverne.

De nærmere regler om FP fremgår af lov nr. 217 af 16. maj 1984 om social pension med ændringer i lov nr. 641 af 19. december 1984.

Hvem er omfattet af bidragspligten?

Samtlige arbejdsgivere, der skal betale bidrag til AER, har pligt til at betale bidrag til FP.

Offentlige myndigheder og private institutioner, hvis udgifter overvejende dækkes af offentlige midler, er undtaget fra bidragspligten.

Fastsættelse af bidrag

FP-bidragets størrelse er fastsat af folketinget ved lov.

FOK-tilskud

FOK-tilskudsordningen

Generelt

Statens tilskud til arbejdsgivernes betaling af arbejdsmarkedsbidrag - FOK-tilskud - trådte i kraft den 1. oktober 1985. Formålet er at nedsætte arbejdsgivernes bidrag til LG, AER, AUD, AL og FP for at lette virksomhedernes omkostninger og dermed øge konkurrenceevnen.

De nærmere regler herom fremgår af lov nr. 138 af 6. april 1985 om tilskud til arbejdsgivernes betaling af arbejdsmarkedsbidrag.

Hvem er omfattet af tilskudsordningen?

Samtlige arbejdsgivere, der skal betale bidrag til AER, har ret til tilskud.

Offentlige myndigheder og private institutioner, hvis udgifter overvejende dækkes af offentlige midler, har ikke ret til tilskud.

Fastsættelse af tilskud

FOK-tilskuddets størrelse er fastsat af folketinget ved lov.

Tilskuddet udbetales ikke, men beløbet fratrækkes ved den kvartalsvise opkrævning af de af ATP beregnede arbejdsgiverbidrag til LG, AER, AUD, AL og FP.

Tilskuddet kan ikke overstige de opkrævede arbejdsgiverbidrag, og et eventuelt overskydende kvartalstilskud kan ikke overføres til andre kvartaler.

Detaljerede beregningsregler

Formålet med dette afsnit er at give en supplerende og uddybende beskrivelse af de mere tekniske regler for beregning af bidrag og tilskud.

Afsnittet er ment som en hjælp for den arbejdsgiver, der ønsker at efterregne girokortet, hvoraf de forudberegnede FOK-bidrag og FOK-tilskuddet fremgår. Det uddyber afsnittet foran om beregning af bidrag og tilskud.

Beregningsgrundlag

ATP-bidrag, modtaget i ATPhuset inden for en nærmere afgrænset periode på 3 måneder, danner grundlag for beregning af FOK-tilskuddet. Se nedenstående skema.

Beregningsperioder

Der er fastsat afgrænsede beregningsperioder fra den 16. i kvartalets 3. måned til den 15. i det efterfølgende kvartals 3. måned. Inden for disse 4 beregningsperioder opgøres beregningsgrundlaget.

Se nedenstående skema.

--------------------------------------------------------------------- Bidrag til Beregnes på grundlag LG, AER, AUD, AL, FP af ATP-bidrag modtaget samt FOK-tilskud for i beregningsperioden --------------------------------------------------------------------- Januar kvartal 16. december - 15.marts April kvartal 16. marts - 15. juni Juli kvartal 16. juni - 15. september Oktober kvartal 16. september - 15. december ---------------------------------------------------------------------

ATP-bidrag indgår som nævnt i beregningsgrundlaget i den beregningsperiode, de modtages, også selv om der er tale om efterbetaling for tidligere kvartaler. Før der beregnes AUD-bidrag eller FOK-tilskud, reduceres beregningsgrundlaget dog for eventuelle efterbetalinger at ATP-bidrag, der vedrører perioder, før disse ordninger trådte i kraft. Dette betyder, at bidragsberegningen principielt kan ske på grundlag af 3 forskellige beregningsgrundlag

1. Bidragene til LG, AER, AL og FP beregnes på grundlag af indbetalte ATP-bidrag for oktober kvartal 1982 og senere kvartaler.

2. Bidraget til AUD beregnes på grundlag af indbetalte ATP-bidrag for januar kvartal 1984 og senere kvartaler.

3. FOK-tilskud beregnes på grundlag af indbetalte ATP-bidrag for juli kvartal 1985 og senere kvartaler.

Det er således vigtigt, at det tydeligt fremgår af enhver indbetaling af ATP-bidrag, hvilket kvartal og år indbetalingen vedrører.

Inter bidrag til AUD, AL og FP for indtil een ansat

Arbejdsgiverne har længe været fritaget for at betale bidrag til AL for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager. Med virkning fra 1. januar 1986 er arbejdsgiverne tilsvarende fritaget for at betale arbejdsgiverandelen af bidraget til AUD samt bidraget til FP for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager.

Fællesopkrævning opgør antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere hos den enkelte arbejdsgiver ved at dividere det indbetalte ATP-bidrag i en beregningsperiode med et fuldt ATP-bidrag for et kvartal (p.t. 291,60 kr.). Beskæftiger arbejdsgiveren eksempelvis to deltidsansatte lønmodtagere, for hvem der tilsammen indbetales bidrag, svarende til ATP-bidrag for een fuldtidsansat, får arbejdsgiveren eet fuldt fradrag. Beskæftiger arbejdsgiveren een eller flere lønmodtagere, for hvem der i alt betales mindre end fuldt ATP-bidrag, vil fradraget blive reduceret tilsvarende.

Eksempler

Et indbetalt ATP-bidrag på 729,00 kr. omregnes til 2,5 fuldtidsbeskæftigede (729,00 : 291,60), og der fratrækkes bidrag til AUD, AL og FP, svarende til bidraget for een fuldtidsbeskæftiget.

Et indbetalt ATP-bidrag på 194,40 kr. omregnes til 0,67 fuldtidsbeskæftigede (194,40 : 291,60), og der fratrækkes bidrag i forhold hertil, Dvs., at arbejdsgiveren ikke skal betale bidrag til AUD, AL og FP, når der beskæftiges mindre end een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager. (Den beregnede lønmodtagerandel af AUD-bidraget skal dog altid indbetales).

Beregningsmetoder

Fællesopkrævning beregner FOK-bidragene samt FOK-tilskuddet hver for sig. Det beregnede antal fuldtidsbeskæftigede ganges med satsen pr. kvartal for den pågældende ordning. Den anvendte sats er den, der er gældende på indbetalingstidspunktet, uanset om det indbetalte ATP-bidrag (beregningsgrundlaget) helt eller delvis vedrører en tidligere periode, for hvilken en anden sats var gældende. De gældende satser vil altid framgå af girokortet.

Beregning af bidrag til LG og AER

Det modtagne ATP-bidrag omregnes til antal fuldtidsbeskæftigede og ganges med bidragssatsen pr. kvartal for henholdsvis LG og AER.

LG: ATP-bidrag x LG-bidraget pr. kvartal ----------------------------------------- et fuldt ATP-bidrag for et kvartal AER: ATP-bidrag x AER-bidraget pr. kvartal ------------------------------------------ et fuldt ATP-bidrag for et kvartal AUD, Arbejdsgiverandelen: ATP-bidrag x AUD-arbg.-bidraget pr. kvartal -------------------------------- - indtil een fuld AUD-arbg.andel et fuldt ATP-bidrag for et kvartal

Beregning af bidrag til AUD (fradrag for een lønmodtager)

Fra den 1. januar 1986 skal arbejdsgiveren ikke betale sin egen andel af bidraget til AUD (arbejdsgiverandelen) for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager, medens lønmodtagerens andel fortsat skal betales.

Fællesopkrævning beregner derfor arbejdsgiver- og lønmodtagerandelen hver for sig.

AUD, Arbejdsgiverandelen

Det modtagne ATP-bidrag omregnes til antal fuldtidsbeskæftigede og ganges med arbejdsgiversatsen pr. kvartal. Fra dette resultat fratrækkes et beløb svarende til arbejdsgiverandelen for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager. Beskæftiger arbejdsgiveren mindre end een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager, reduceres fradraget tilsvarende.

AUD, Lønmodtagerandelen

Denne andel beregnes ligeledes ved at omregne beregningsgrundlaget til antal fuldtidsbeskæftigede, som ganges med lønmodtagersatsen pr. kvartal

ATP-bidrag x AUD-lønmodtagerbidraget pr. kvartal ------------------------------------------------- et fuldt ATP-bidrag for et kvartal

Fællesopkrævning beregner bidrag til AUD på grundlag af det ATP-bidrag, der er indbetalt for det nærmest forudgående kvartal. Hvis der forekommer udsving i beskæftigelsen hos arbejdsgiveren, vil den beregnede lønmodtagerandel af AUD-bidraget derfor sjældent nøjagtigt svare til det bidrag, arbejdsgiveren har tilbageholdt i lønmodtagerens løn i det aktuelle kvartal.

Arbejdsgiveren skal ikke foretage ændringer, uanset der er en forskel mellem det tilbageholdte AUD-bidrag hos lønmodtagere og det AUD-bidrag, FOK har beregnet og opkrævet.

Beregning af bidrag til AL og FP (fradrag for een lønmodtager)

Arbejdsgiverne har længe været fritaget for at betale bidrag til AL for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager. Med virkning fra 1. januar 1986 vil arbejdsgiverne også blive fritaget for at betale bidrag til FP for indtil een ansat, hvorefter beregningsmetoden vil være den samme for bidrag til AL og FP.

Det modtagne ATP-bidrag omregnes til antal fuldtidsbeskæftigede og ganges med bidragssatsen pr. kvartal for henholdsvis AL og FP. Derefter fratrækkes bidrag for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager for hver af ordningerne.

AL: ATP-bidrag x AL-bidraget pr. kvartal ---------------- - indtil eet fuldt AL-bidrag for et kvartal et fuldt ATP-bidrag for et kvartal FP: ATP-bidrag x FP-bidraget pr. kvartal ---------------- - indtil eet fuldt FP-bidrag for et kvartal et fuldt ATP-bidtag for et kvartal

Beregning af FOK-tilskud

Det modtagne ATP-bidrag omregnes til antal fuldtidsbeskæftigede og ganges med tilskudssatsen pr. kvartal.

FOK-tilskud: ATP-bidrag x Tilskudssatsen pr. kvartal ----------------------------------------- et fuldt ATP-bidrag for et kvartal

Det beregnede FOK-tilskud kan ikke overstige summen af de beregnede bidrag til LG, AER, arbejdsgiverandelen af AUD-bidraget, AL, og FP, og uudnyttede FOK-tilskud kan ikke overføres til andre kvartaler.

På side 30 og side 31 er vist 2 eksempler på beregning af FOK-bidrag og FOK-tilskud.

Opkrævning af bidrag

De forudberegnede FOK-bidrag samt FOK-tilskuddet vil være påført det girokort, der ca. 5 dage før kvartalets udløb udsendes til arbejdsgiverne.

Det vil endvidere fremgå af opkrævningen, hvis en tidligere indbetaling i kvartalet ikke fuldt ud dækker de opkrævede bidrag, ligesom eventuelle forfaldne - ikke indbetalte - bidrag for tidligere kvartaler vil være anført.

For arbejdsgivere, der afregner FOK-bidragene via pengeinstitutternes lønservicesystemer, vil bidragene til de enkelte ordninger blive oplyst via servicebureauet i forbindelse med, at trækmeddelelsen fremsendes til arbejdsgiveren.

Arbejdsgiveren skal alene beregne kvartalets ATP-bidrag (summen af lønmodtagerens og arbejdsgiverens andel) og lægge disse bidrag til det forudberegnede beløb.

Eksempler på beregning

Eksempel 1

Dette eksempel viser beregning af FOK-bidrag og FOK-tilskud for en arbejdsgiver, der beskæftiger een lønmodtager 25 timer pr. uge, svarende til et ATP-bidrag på 194,40 kr. pr. kvartal. I eksemplet er anvendt 1986-satser.

--------------------------------------------------------------------- LG: ATP-bidrag x LG-bidraget pr. kvartal 194,40 x 8,00 ------------------------------------- --------------kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = 5,33 kr. --------------------------------------------------------------------- AER: ATP-bidrag x AER-bidraget pr. kvartal 194,40 x 238,50 ------------------------------------- ---------------kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 =159,00 kr. --------------------------------------------------------------------- AUD: (Arbejdsgiver-andelen) ATP-bidrag x AUD-arbejdsgiverbidraget pr. kvartal ---------------------------------- - indtil een fuld AUD-arbg.-andel et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 194,40 x 105,85 70,57 kr. --------------------- kr.= 291,60 - fradrag 70,57 kr. = 0,00 kr. --------------------------------------------------------------------- AL: ATP-bidrag x AL-bidraget pr. kvartal ------------------------------ --------- - indtil eet fuldt AL-bidrag et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 194,40 x 963,13 642,09 kr. --------------------- kr. = 291,60 - fradrag 642,09 kr. = 0,00 kr. --------------------------------------------------------------------- FP: ATP-bidrag x FP-bidraget pr. kvartal ------------------------------ --------- - indtil eet fuldt FP-bidrag et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 194,40 x 52,00 34,67 kr. -------------------- kr.= 291,60 - fradrag 34,67 = 0,00 kr. --------------------------------------------------------------------- SUM AF OVENSTÅENDE ARBEJDSGIVERBIDRAG 164,33 kr. --------------------------------------------------------------------- TILSKUD: ATP-bidrag x Tilskudssatsen pr. kvartal 194,40 x 537,50 ----------------------------------------- --------------- kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = (358,33 kr.) Tilskuddet kan ikke overstige summen af beregnede arbejdsgiverbidrag 164,33 kr. --------------------------------------------------------------------- SAMLET ARBEJDSGIVERBIDRAG 0,00 kr. --------------------------------------------------------------------- AUD:(Lønmodtager-andelen) ATP-bidrag x AUD-lønmodtagerbidraget pr. kvt. 194,40 x 95,75 --------------------------------------------- --------------- kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = 63,83 kr. --------------------------------------------------------------------- OPKRÆVNINGSBELØB (ekskl. ATP) 63,83 kr. Hertil lægges det ATP-bidrag, arbejdsgiveren har beregnet for det aktuelle kvartal, hvorefter det samlede indbetalingsbeløb fremkommer. --------------------------------------------------------------------- Eksempler på beregning Eksempel 2 Dette eksempel viser beregning af FOK-bidrag og FOK-tilskud for en arbejdsgiver, der beskæftiger 6 lønmodtageremindst 130 timer pr. måned, svarende til et ATP-bidrag på 1.749,60 kr. pr. kvartal. I eksemplet er anvendt 1986-satser. --------------------------------------------------------------------- LG: ATP-bidrag x LG-bidraget pr. kvartal 1.749,60 x 8,00 --------------------------------------- ----------------kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = 48,00 kr. --------------------------------------------------------------------- AER: ATP-bidrag x AER-bidraget pr. kvartal 1.749,60 x 238,50 ------------------- ------------------- ------------------kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = 1.431,00 kr. --------------------------------------------------------------------- AUD:(Arbejdsgiver-andelen) ATP-bidrag x AUD-arbejdsgiverbidraget pr. kvartal -------------------------------- - indtil een fuld AUD-arbg.-andel et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 1.749,60 x 105,85 635,10 kr. ---------------------- kr. = 291,60 - fradrag 105,85 kr. = 529,25 kr. --------------------------------------------------------------------- AL: ATP-bidrag x AL-bidraget pr. kvartal ------------------------------ -------- - indtil eet fuldt AL-bidrag et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 1.749,60 x 963,13 5.778,76 kr. --------------------- kr. = 291,60 - fradrag 963,13 kr. = 4.815,63 kr. --------------------------------------------------------------------- FP: ATP-bidrag x FP-bidraget pr. kvartal ------------------------------ ------ - indtil eet fuldt FP-bidrag et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 1.749,60 x 52,00 312,00 kr. --------------------- kr. = 291,60 - fradrag 52,00 kr. = 260,00 kr. --------------------------------------------------------------------- SUM AF OVENSTÅENDE ARBEJDSGIVERBIDRAG 7.083,88 kr. --------------------------------------------------------------------- TILSKUD: ATP-bidrag x Tilskudssatsen pr. kvartal 1.749,60 x 537,50 ----------------------------------------- --------------- kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = 3.225,00 kr. Tilskuddet kan ikke overstige summen af beregnede arbejdsgiverbidrag --------------------------------------------------------------------- SAMLET ARBEJDSGIVERBIDRAG 3.858,88 kr. --------------------------------------------------------------------- AUD: (Lønmodtager-andelen) ATP-bidrag x AUD-lønmodtagerbidraget pr. kvt. 1.749,60 x 95,75 ---------------------------------------------- ---------------- kr. et fuldt ATP-bidrag for et kvartal 291,60 = 574,50 kr. --------------------------------------------------------------------- OPKRÆVNINGSBELØB (ekskl. ATP) 4.433,38 kr. Hertil lægges det ATP-bidrag, arbejdsgiveren har beregnet for det aktuelle kvartal, hvorefter det samlede indbetalingsbeløb fremkommer. --------------------------------------------------------------------- 1986-satser Satserne for 1986 er fastsat således pr. fuldtidsbeskæftiget lønmodtager: Kvartals- Års- bidrag bidrag Lønmodtagernes Garantifond (LG)........ 8,00 kr. 32,00 kr. Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER)..... 238,50 kr. 954,00 kr. Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden (AUD) - arbejdsgiverandelen (* 2)........... 105,85 kr. 423,40 kr. - lønmodtagerandelen.................. 95,75 kr. 383,00 kr. Arbejdsløshedsforsikring (AL) (* 2).... 963,13 kr. 3.852,50 kr. Førtidspension (FP) (* 2).............. 52,00 kr. 208,00 kr. FOK-tilskud............................ 537,50 kr. 2.150,00 kr. Specifikation af AUD-bidrag --------------------------------------------------------------------- Løn- Arbejds- Bidrag modta- giverens i alt Beskæftigelsens omfang gerens andel andel kr.(* 3) kr. kr. Månedslønnede (Arbejdstimer pr. måned) Mindst 130 31,92 35,28 67,20 under 130 - mindst 86 2/3 21,28 23,52 44,80 Under 86 2/3 - men mindst 43 1/3 10,64 11,76 22,40 Under 43 1/3 0 0 0 --------------------------------------------------------------------- 14-dages lønnede (Arbejdstimer i 14-dages perioden) Mindst 60 15,96 17,64 33,60 Under 60 - men mindst 40 10,64 11,76 22,40 Under 40 - men mindst 20 5,32 5,88 11,20 Under 20 - men mindst 10 2,66 2,94 5,60 Under 10 0 0 0 --------------------------------------------------------------------- Ugelønnede (Arbejdstimer pr. uge) Mindst 30 7,98 8,82 16,80 Under 30 - men mindst 20 5,32 5,88 11,20 Under 20 - men mindst 10 2,66 2,94 5,60 Under 10 0 0 0 --------------------------------------------------------------------- Løsarbejdere Pr. time 0,20 0,22 0,42 --------------------------------------------------------------------- De til enhver til gældende bidragssatser vil altid fremgå af FOK-girokortets bagside. Oversigt over ATP-bidragets størrelse Specifikation af ATP-bidrag --------------------------------------------------------------------- Løn Arbejds- Bidrag modta- giverens i alt Beskæftigelsens omfang gerens andel andel kr. (* 4) kr. kr. --------------------------------------------------------------------- Månedslønnede (Arbejdstimer pr. måned) Mindst 130 32,40 64,80 97,20 Under 130 - men mindst 86 2/3 21,60 43,20 64,80 Under 86 2/3 - men mindst 43 1/3 10,80 21,60 32,40 Under 43 1/3 0 0 0 --------------------------------------------------------------------- 14-dages lønnede (Arbejdstimer i 14-dages perioden) Mindst 60 16,20 32,40 48,60 Under 60 - men mindst 40 10,80 21,60 32,40 Under 40 - men mindst 20 5,40 10,80 16,20 Under 20 - men mindst 10 2,70 5,40 8,10 Under 10 0 0 0 --------------------------------------------------------------------- Ugelønnede (Arbejdstimer pr. uge) Mindst 30 8,10 16,20 24,30 Under 30 - men mindst 20 5,40 10,80 16,20 Under 20 - men mindst 10 2,70 5,40 8,10 Under 10 0 0 0 --------------------------------------------------------------------- Løsarbejdere Pr. time 0,20 0,40 0,60 ---------------------------------------------------------------------

Oversigt over love m.v.

Love og bekendtgørelser vedrørende Fællesopkrævning.

ATP

Arbejdsministeriets lovbekendtgørelse nr. 543 af 6. oktober 1982 om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 447 af 2. august 1982 vedrørende lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (Om indbetaling og indberetning af bidrag m.v.).

LG

Arbejdsministeriets lovbekendtgørelse nr. 562 af 19. oktober 1982 om Lønmodtagernes Garantifond.

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 125 af 29. marts 1984 om Lønmodtagernes Garantifond (Om beregning og indbetaling af bidrag m.v.).

AER

Undervisningsministeriets lovbekendtgørelse nr. 578 af 26. oktober 1982 om Arbejdsgivernes Elevrefusion.

Lov nr. 248 af 23. maj 1984 om ændring af lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion.

Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion (december 1985. (Ændringslovens nr. og dato forelå endnu ikke på trykketidspunktet)).

Undervisningsministeriets bekendtgørelse om indbetaling af bidrag til Arbejdsgivernes Elevrefusion (december 1985. (Bekendtgørelsens nr. og dato forelå endnu ikke på trykketidspunktet)).

AUD

Arbejdsministeriets lovbekendtgørelse nr. 316 af 25. juni 1985 om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond.

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 55 af 17. februar 1984 om lov om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond (Om beregning, opkrævning og indbetaling af bidrag m.v.).

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 461 af 30. september 1985 om bidragssatser for 1986 til arbejdsmarkedsuddannelsesfonden.

AL

Arbejdsministeriets lovbekendtgørelse nr. 407 af 3. september 1985 om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.

Lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (december 1985. (Ændringslovens nr. og dato forelå endnu ikke på trykketidspunktet)).

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 35 af 6. februar 1985 om arbejdsgivernes bidrag til arbejdsløshedsforsikringen.

Arbejdsministeriets bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om arbejdsgivernes bidrag til arbejdsløshedsforsikringen (december 1985. (Ændringsbekendtgørelsens nr. og dato forelå endnu ikke på trykketidspunktet)).

FP

Lov nr. 217 af 16. maj 1984 om social pension.

Lov nr. 641 af 19. december 1984 om ændring af lov om social pension.

Socialministeriets bekendtgørelse nr. 445 af 29. august 1984 om arbejdsgivernes bidrag til førtidspension.

Socialministeriets bekendtgørelse nr. 665 af 20. december 1984 om ændring af bekendtgørelse om arbejdsgivernes bidrag til førtidspension.

FOK-tilskud

Lov nr. 138 af 6. april 1985 om tilskud til arbejdsgivernes betaling af arbejdsmarkedsbidrag.

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 428 af 26. september 1985 om tilskud til arbejdsgivernes betaling af arbejdsmarkedsbidrag (Om fastsættelse og beregning m.v. af tilskud).

(* 1) AER-loven er på ny ændret i december 1985. (Bidragsfritagelse for visse kirkelige institutioner m.v.). Ændringslovens nr. og dato forelå endnu ikke på trykketidspunktet.

(* 2) Fradrag for indtil een fuldtidsbeskæftiget lønmodtager.

(* 3) Lønmodtagerens andel tilbageholdes ved hver lønudbetaling.

(* 4) Lønmodtagerens andel tilbageholdes ved hver lønudbetaling.