Cirkulære om ændring af visse kirkefunktionærers lønninger m.v. (Til stiftsøvrighederne)

Cirkulære om ændring af visse kirkefunktionærers lønninger m.v.

(Til stiftsøvrighederne)

Resultatet af forhandlingerne i de i henhold til § 11 i lov nr. 123 af 31. marts 1985 om fornyelse og forlængelse af kollektive overenskomster og aftaler m.v. nedsatte paritetiske nævn er nu indarbejdet i aftaler mellem finansministeriet og organisationerne.

Aftalerne medfører følgende ændringer pr. 1. april 1985 i aflønning m.v. for følgende kirkefunktionærstillinger m.m.

I Gravere

1) Stillinger, der hidtil har været klassificeret i lønramme 5 klassificeres i lønramme 5/6. Det fremtidige lønforløb for denne lønramme vil således være skalatrin 9-15, som alle er 2-årige bortset fra skalatrin 9, som er 1-årigt.

Nuværende ansatte bevarer deres hidtidige lønanciennitet, således at oprykning til næste skalatrin finder sted efter 2 år på det hidtidige skalatrin (dog kun 1 år på skalatrin 9).

For ansatte, der pr. 1. april 1985 har oppebåret slutløn i lønramme 5 (skalatrin 14) i 2 år eller mere, sker der pr. denne dato oprykning til skalatrin 15.

2) Stillinger, der hidtil har været klassificeret i lønramme 9/10 + tillæg på 1.605 kr. (grundbeløb pr. 1. april 1983), klassificeres i lønramme 10/12. Det fremtidige lønforløb for denne lønramme vil således være skalatrin 15-21, som alle er 2-årige.

Nuværende ansatte bevarer deres hidtidige lønanciennitet, således at oprykning til højere skalatrin finder sted efter 2 år på det hidtidige skalatrin.

For ansatte, der pr. 1. april 1985 har oppebåret slutløn i lønramme 10 (skalatrin 19) i 2 år eller mere, sker der pr. denne dato oprykning til skalatrin 20.

Ved oprykning fra skalatrin 19 til 20 bortfalder eventuelt tillæg på 1.605 kr. årligt.

3) Ansatte i stillinger under kvota 50 er fremover berettiget til 3

friweekends årligt.

II Kirketjenere

1) Stillinger, der hidtil har været klassificeret i lønramme 3/5, klassificeres i lønramme 4/6. Det fremtidige lønforløb for denne lønramme vil således være skalatrin 8-15, der alle er 2-årige, bortset fra skalatrin 8, der er 1-årigt.

Nuværende ansatte bevarer deres hidtidige lønanciennitet, således at oprykning til næste skalatrin finder sted efter 2 år på det hidtidige skalatrin (dog kun 1 år på skalatrin 8).

For ansatte, der pr. 1. april 1985 har oppebåret slutløn i lønramme 5 (skalatrin 14) i 2 år eller mere, sker der pr. denne dato oprykning til skalatrin 15.

2) Udenfor forhandlingerne i de paritetiske nævn er der mellem finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation I opnået enighed om at afsætte et beløb til forbedring af kirketjenernes rådighedstillæg.

Efter bemyndigelse har kirkeministeriet herefter indgået aftale med Statstjenestemændenes Centralorganisation I om, at det alm. rådighedstillæg til kirketjenerstillinger i lønramme 4/6 og lønramme 7 med virkning fra den 1. april 1985 forhøjes fra 7.045 kr. til 7.755 kr. årligt (grundbeløb pr. 1. april 1983).

III Kordegne

Stillinger, der hidtil har været klassificeret i lønramme 7/13, klassificeres i lønramme 9/13. Oprykning til lønramme 13 sker, når kordegnen har oppebåret slutløn i lønramme 9 (skalatrin 18) i 2 år.

Ansatte, der forud for den 1. april 1985 har været aflønnet efter lønramme 7 (skalatrin 12-16) oprykkes til lønramme 9 (skalatrin 14-18) og indplaceres pr. 1. april 1985 på det nærmeste højere skalatrin i denne lønramme med oprykning til næste skalatrin pr. 1. april 1987.

IV Kirkegårdsledere

På grundlag af resultatet af den tidligere foretagne stillingsvurdering er der nu mellem finansministeriet og centralorganisationerne indgået aftale om ændret klassificering af stillinger som kirkegårdsledere. Aftalen indebærer, at 78 stillinger med virkning fra den 1. januar 1984 oprykkes til en højere lønramme medens 80 stillinger ved nybesættelse efter den 1. august 1985 nedrykkes til en lavere lønramme. For de resterende stillingers vedkommende vil der ikke ske ændring i den hidtidige klassificering.

Aftalens konsekvens for hver enkelt stilling vil snarest blive meddelt.

V. Gravermedhjælpere m.fl. ansat i henhold til kirkeministeriets cirkulære af 18. august 1983.

De ansatte aflønnes med en timeløn svarende til 1/2080 (fra den 1. januar 1987 1/2028) af årslønnen efter en lønramme, bestående af skalatrinene 8-15, der alle er 2-årige bortset fra skalatrin 8, som er 1-årigt.

Nuværende ansatte bevarer deres hidtidige lønanciennitet, således at oprykning til næste skalatrin finder sted efter 2 år på det hidtidige skalatrin (dog kun 1 år på skalatrin 8).

For ansatte, der pr. 1. april 1985 har været aflønnet 2 år eller mere på skalatrin 13 sker der pr. denne dato oprykning til aflønning efter skalatrin 14. Oprykning til skalatrin 15 finder sted efter 2 år på skalatrin 14.

----------

Som bilag er optrykt de herefter pr. 1. april 1985 gældende løntabeller for de forannævnte stillingsgrupper.

Man skal anmode stiftsøvrigheden om at foranledige, at der udfærdiges ny lønberegning for ansatte (gruppe I - III), der i overensstemmelse med foranstående skal have ændret aktuel aflønning. Endvidere bedes beregning af efterbetalingsbeløb foretaget.

Nærværende cirkulære bedes omdelt til menighedsråd og provstiudvalg.

Kirkeministeriet, den 6. september 1985.

P-M-V-

E.B.

Finn Langager Larsen

Ingen