Kundgørelse for Forsvaret B.22-1984. BESTEMMELSER om fremgangsmåden i sager om vederlæggelse ud over den faste lønning.

Kundgørelse for Forsvaret B.22-1984. BESTEMMELSER om fremgangsmåden i sager om vederlæggelse ud over den faste lønning.

1. På grundlag af udtalelser fremsat af lønningsrådet fastsatte økonomi- og budgetministeriet i cirkulære af 17.december 1971 følgende retningslinier om fremgangsmåden i sager om vederlæggelse ud over den faste lønning

1) Det bør i videst muligt omfang tilstræbes, at hverv, der tidligere har været honoreret særskilt, fremtidig varetages som tjenstligt arbejde, idet det forudsættes, at den løn, der er aftalt for vedkommende stilling, er afpasset i forhold til arbejdets omfang.

2) I tilfælde, hvor der ønskes særskilt vederlæggelse til ansatte for arbejde, der ikke uden videre kan henlægges til nogen stilling, forelægges sagen for økonomi- og budgetministeriet, der om fornødent kan henvise styrelsen til at stille forslag om omklassificering af en bestående stilling, således at arbejdet fremtidig udføres som et led i vedkommende stilling.

3) Eventuelle omklassificeringer sker i overensstemmelse med bestående regler om lønfastsættelse ved aftale for tjenstligt arbejde og på basis af stillingsbeskrivelse, der udarbejdes af styrelsen efter forhandling med vedkommende organisation.

4) Der kan herefter alene stilles forslag om særskilt vederlæggelse for ikke-tjenstlige hverv, såfremt der ikke er nogen mulighed for, at arbejdet udføres som led i bestående stillinger. 2. I cirkulære af 4.maj 1984 har finansministeriet, lønnings- og pensionsdepartementet, bestemt, at sager om særskilt vederlæggelse skal forelægges finansministeriet, lønnings- og pensionsdepartementet, der indhenter en udtalelse fra lønningsrådet. Hvis forslaget medfører merudgifter, der ikke kan afholdes indenfor bestående bevillinger, skal sagen endvidere forelægges finansudvalget.

Det er af finansudvalget forudsat, at de hidtil gældende principper for ydelse af vederlag, herunder spørgsmålet om, til hvilken personkreds vederlag kan ydes, ikke kan ændres uden godkendelse fra finansudvalget.

Udvalget har særlig interesseret sig for spørgsmålet om ydelse af vederlag med tilbagevirkende kraft, idet finansudvalget har anlagt den praksis, at vederlag ikke kan udbetales med virkning for tidsrum forud for forelæggelsen for finansudvalget. Afvigelse herfra er kun sket, hvor ganske særlige forhold har tilsagt dette.

Finansministeriet har i den anledning indskærpet, at arbejdsopgaver af den omhandlede karakter ikke må iværksættes forud for en vederlagssags forelæggelse for finansministeriet eller finansudvalget.

3. I tilslutning til foranstående bemærkes, at vederlæggelse, hjemlet i lovgivningen, i Kundgørelse for Forsvaret efter 1.juli 1969, i en af forsvarsministeriet efter 1.juli 1969 udsendt skrivelse eller i en med vedkommende forhandlingsberettigede organisation indgået overenskomst eller aftale, ikke er omfattet af foranstående.

Såfremt der herudover måtte være tilfælde, hvor der ønskes særskilt vederlæggelse til ansatte for arbejde, der ikke menes at kunne henlægges til nogen stilling, forelægges sagen med en udtømmende motivering for forsvarsministeriet med henblik på eventuel omklassificering af en bestående stilling eller eventuel fastsættelse af særskilt vederlæggelse for hvervet.

4. Kundgørelse for Forsvaret B.6-1972 udgår.

FMN 6. kt. 501.0-1.

Hans Engell.

Notits: I KFF B. 5 1983, pkt. 1, tilføjes efter Kundgørelse for søværnet B. 5-1935, pkt. 1: »Kundgørelse for Søværnet B.10-1935«.

Ingen