Vedtægter for den selvejende institution SVUF

Vedtægter for den selvejende institution SVUF

Vedtaget på den stiftende generalforsamling den 22. april 1983 og ændret med godkendelse af 7. september 1984 fra Direktoratet for de videregående uddannelser.

Navn og hjemsted.

1. SAMARBEJDSORGANISATIONEN FOR VIDEREGÅENDE UDDANNELSER PÅ FYN - SVUF - er en selvejende institution, hvis vedtægter er godkendt af undervisningsministeriet.

Organisationen er stiftet af de under repræsentantskabet nævnte uddannelsesinstitutioner, arbejdsmarkedets organisationer og offentlige myndigheder på Fyn.

SVUF's hjemsted og værneting er Odense.

Organisationens virksomhed foregår i passende lokaler, der stilles til rådighed af undervisningsministeriet gennem Odense Universitet.

Formål.

2.1. Formålet med organisationen er at sikre samarbejde mellem de institutioner, der kan meddele videregående uddannelser, arbejdsmarkedet og de lokale myndigheder med henblik på at opnå hensigtsmæssige regionale opgaveløsninger og skabe større sammenhæng imellem det videregående uddannelsessystem og eksisterende og kommende behov for personer med videregående uddannelser.

Med henblik herpå skal organisationen efter behov

- fremlægge forslag til udvikling af bestående uddannelser med henblik på forbedring af disses erhvervsanvendelighed, samt tage initiativ til oprettelse af nye uddannelser,

- formidle samarbejde om udviklingsopgaver mellem institutionerne indbyrdes og mellem institutionerne og det omgivende samfund, herunder formidle kontakt omkring kontraktforskningsopgaver på Odense Universitet og andet arbejde for fremmede rekvirenter ved institutionerne,

- indsamle viden om behov for efter- og videreuddannelse og bistå institutionerne, de offentlige myndigheder og arbejdsmarkedet med etablering af efter- og videreuddannelsestilbud, herunder selvstændigt eller på vegne af institutionerne at stå for brugerfinansieret kursusundervisning,

- i samarbejde med institutionerne fremlægge forslag til smidiggørelse af overgangsmuligheder mellem uddannelserne,

- indsamle og vedligeholde oplysninger om de videregående uddannelser og arbejdsmarkedsforhold med henblik på samfundets nuværende og fremtidige behov for personer med videregående uddannelser,

- i samarbejde med institutionerne varetage generelle og eventuelt specielle vejledningsopgaver vedrørende de videregående uddannelser i regionen, herunder vejledning af afviste i henhold til adgangsbegrænsningen, samt varetage generelle informationsopgaver med sigte på uddannelsessøgende, færdiguddannede og regionens vejledere og arbejdsmarked,

- i samarbejde med institutionerne og arbejdsmarkedsnævnet yde bistand til virksomheder og færdiguddannede med henblik på at nyttiggøre de færdiguddannedes kvalifikationer i nye beskæftigelsesområder.

2.2. SVUF kan efter repræsentantskabets nærmere bestemmelse løse andre opgaver i tilknytning til ovenstående.

2.3. SVUF har ikke kompetence til at gribe ind i de berørte institutioners beslutning på områder, der efter gældende regler henhører under den enkelte institution.

Repræsentantskab og bestyrelse.

3.1. SVUF's øverste myndighed er et repræsentantskab, der af sin midte vælger en bestyrelse, der skal forestå organisationens ledelse.

3.2. Repræsentantskabet sammensættes således

1 medlem udpeges af Landsorganisationen i Danmark. 1 medlem udpeges af Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd. 1 medlem udpeges af Akademikernes Centralorganisation. 1 medlem udpeges af Dansk Arbejdsgiverforening. 2 medlemmer udpeges af De fynske erhvervsråd, heraf 1 medlem fra Odense Erhvervsråd. 1 medlem udpeges af Fyns Amtsråd. 2 medlemmer udpeges af Kommuneforeningen i Fyns Amt, heraf 1 medlem fra Odense Kommune. 1 medlem udpeges af Arbejdsmarkedsnævnet for Fyns Amt.

Rektor for Odense Universitet.

Rektor for Odense Teknikum.

Direktøren for Tietgenskolen.

Direktøren for Odense tekniske Skole.

1 medlem udpeges af og blandt lederne af gymnasie-, studenter- og HF-kurser på Fyn. 1 medlem udpeges af og blandt forstanderne ved forberedelseskurserne på Fyn. 1 medlem udpeges af og blandt lederne af institutioner på Fyn med pædagogiske uddannelser (Det fynske Musikkonservatorium, seminarier, herunder håndarbejdsseminarier, socialpædagogiske, børnehave- og fritidspædagogiske seminarier samt Statens Erhvervspædagogiske Læreruddannelse). 1 medlem udpeges af og blandt lederne af institutioner på Fyn for social- og sundhedsuddannelser (Den sociale Højskole, Skolen for Ergo- og Fysioterapeuter, Radiografskolen og sygeplejeskolerne). 1 medlem udpeges af og blandt lederne af handelsskolerne på Fyn bortset fra Tietgenskolen. 1 medlem udpeges af og blandt lederne af de tekniske skoler på Fyn - bortset fra Odense tekniske Skole- maskinmesterskolerne og Nordisk Landboskole. 5 medlemmer udpeges af og blandt de studerende ved de omfattede institutioner foreløbig med observatørstatus.

Repræsentantskabet kan beslutte at udvide antallet af repræsentanter.

3.3. Repræsentantskabet fastsætter selv sin forretningsorden.

(Vedrørende valg af formand se 3.10.).

3.4. Repræsentantskabet træffer i forbindelse med afstemninger beslutninger ved almindeligt stemmeflertal blandt de fremmødte medlemmer.

3.5. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

3.6. Repræsentantskabet indkaldes 2 gange årligt. Indkaldelse skal ske med 14 dages varsel og med angivelse af dagsorden.

3.7. Senest på det sidste møde inden det ny regnskabsår skal bestyrelsen til repræsentantskabets godkendelse fremlægge et driftsbudget med tilhørende aktivitetsplan.

3.8. Ekstraordinær indkaldelse skal ske, når formanden, sekretariatschefen eller mindst 1/4 af medlemmerne skriftligt begærer dette med anmodning om behandling af et bestemt emne.

3.9. Bestyrelsen sammensættes således

Rektor for Odense Universitet.

Rektor for Odense Teknikum.

2 medlemmer vælges blandt repræsentanterne for LO, FTF og AC. 2 medlemmer vælges blandt repræsentanterne for amtsråd, kommuner og arbejdsmarkedsnævn. 2 medlemmer vælges blandt repræsentanterne for DA og erhvervsrådene. 1 medlem vælges blandt de studerendes repræsentanter foreløbig med observatørstatus. 1 medlem vælges blandt repræsentanterne for institutionerne med pædagogiske samt social- og sundhedsuddannelser. 2 medlemmer vælges blandt repræsentanterne for erhvervsskolerne. 1 medlem vælges af det samlede repræsentantskab.

3.10. Bestyrelsen vælger blandt sine medlemmer en formand, der tillige er formand for repræsentantskabet.

3.11. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.

3.12. Bestyrelsen træffer i forbindelse med afstemninger beslutninger ved almindeligt stemmeflertal blandt de fremmødte medlemmer.

3.13. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

3.14. Bestyrelsen afholder møder efter behov.

3.15. Bestyrelsen skal indkaldes, såfremt formanden, sekretariatschefen eller mindst 2 medlemmer skriftligt begærer det.

3.16. Bestyrelsen kan nedsætte arbejdsudvalg efter behov og med deltagelse af udefra kommende personer og/eller repræsentanter.

3.17. Alle valg til repræsentantskab og bestyrelse følger den kommunale valgperiode.

3.18. Efter nyvalg tiltræder nyt repræsentantskab og ny bestyrelse den 1. marts.

Daglig ledelse.

4.1. Bestyrelsen ansætter med undervisningsministeriets godkendelse en sekretariatschef til at forestå den daglige ledelse.

4.2. Sekretariatschefen er overfor bestyrelsen ansvarlig for organisationens forvaltning.

Sekretariatschefen eller en af denne udpeget stedfortræder deltager uden stemmeret i bestyrelsens og repræsentantskabets møder.

4.3. Bestyrelsen ansætter sekretariatets øvrige personale efter indstilling fra sekretariatschefen.

4.4. Løn- og ansættelsesvilkår følger de for ansættelse i staten gældende regler.

Finansiering.

5.1. Institutionens drift kan finansieres ved offentlige tilskud, bidrag fra medlemmer, betaling for serviceydelser, fondstilskud og/eller donationer.

5.2. Driftsmidler bortset fra den nødvendige kassebeholdning anbringes i et pengeinstitut. Kapital, som ikke er bundet i inventar m.v. eller er nødvendigt til institutionens drift, skal anbringes efter reglerne om anbringelse af umyndiges midler.

5.3.1. Institutionen tegnes af bestyrelsens formand og sekretariatschefen i forening.

5.3.2. I forbindelse med den daglige forvaltning tegnes organisationen af sekretariatschefen.

Regnskab.

6.1. Regnskabsåret er kalenderåret.

6.2. Regnskabet revideres enten af Rigsrevisionen eller en af repræsentantskabet valgt statsautoriseret revisor.

6.3. Det reviderede regnskab forelægges bestyrelsen til godkendelse.

Vedtægtsændringer.

7.1. Repræsentantskabet kan foretage ændringer i vedtægterne.

7.2. Til ændring af institutionens vedtægter kræves, at et flertal, der omfatter mindst 2/3 af de tilstedeværende repræsentantskabsmedlemmer og mindst halvdelen af det samlede repræsentantskab, stemmer derfor, og at undervisningsministeriet godkender ændringerne.

Ophævelse.

8.1. Repræsentantskabet kan beslutte at ophæve institutionen.

8.2. Til ophævelse af institutionen kræves, at et flertal, der omfatter mindst 3/4 af de tilstedeværende repræsentantskabsmedlemmer og mindst halvdelen af det samlede repræsentantskab, stemmer derfor, og at undervisningsministeriet godkender institutionens ophævelse.

8.3. Ved ophævelse foretages en opgørelse af aktiver og passiver, hvorefter undervisningsministeriet træffer afgørelse om, hvorledes der skal disponeres over de således opgjorte værdier.

Ikrafttrædelse.

9. Disse vedtægter træder i kraft ved godkendelse af undervisningsministeriet gennem ministeriets påtegning herom.

Godkendes

Hermansen

/Thomas Grage

11. maj 1983. Direktoratet for de videregående uddannelser.

Ingen