Protokollat i tilslutning til overenskomsterne pr. 1/4 1983 mellem Finansministeriet og foreningen af yngre læger og Foreningen af Speciallæger om ændret stillingsstruktur ved højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet

§ 1. Overenskomstansættelse i videnskabelige heltidsstillinger - bortset fra de i stk. 2 nævnte stillinger - sker som adjunkt eller lektor.

Stk. 2. ansættelse i heltidsstillinger med undervisning som hovedopgave kan finde sted, men kun i undtagelsestilfælde og på grundlag af en nøje opgørelse over påtrængende undervisningsbehov. Ansættelse sker normalt for et år ad gangen og ikke ud over 3 år.

§ 2. ansættelse i en adjunktstilling sker efter opslag og for en periode af 4 år.

I tilfælde, hvor det er begrundet i ganske særlige forhold, herunder sygdom eller barsel, kan ansættelsesperioden midlertidigt forlænges med indtil 1 år efter godkendelse af undervisningsministeriet.

Ansættelse som adjunkt kan kun ske for en

periode ved samme institution.

Stk. 2. Efter udløbet af ansættelsesperioden fratræder adjunkten uden særligt varsel.

Den anførte ansættelsesperiode er ikke til hinder for, at ansættelsesforholdet bringes til ophør efter de sædvanlige overenskomstmæssige regler.

Stk. 3. Til adjunkter, der ansættes i stillinger under den ændrede stillingsstruktur, ydes i henhold til overenskomstens § 1, stk. 2, et tillæg på 27.o50 kr. i årligt grundbeløb (niveau april 1983).

§ 3. Ansættelse i en lektorstilling sker efter opslag.

Stk. 2. Har den pågældende ikke forud for ansættelsen som lektor opnået tilstrækkelig undervisningserfaring, kan lektoransættelse ske på prøve for en periode på indtil 1 1/2 år.

Beslutning om ikke at fastansætte efter prøvetidens udløb kan kun træffes efter fagkyndig bedømmelse.

Stk. 3. Lektoren underrettes om iværksættelse af fagkyndig bedømmelse senest 4 måneder før prøveansættelsesperiodens udløb.

Sker underretning om ansættelsens ophør mindre end 3 måneder før prøveansættelsesperiodens udløb, fratræder lektoren med sædvanligt overenskomstmæssigt varsel.

Stk. 4. Til lektorer ydes i henhold til overenskomstens § 1, stk. 2, et tillæg på 35.800 kr. i årligt grundbeløb (niveau april 1983).

§ 4. For ansatte, der inden ordningens ikrafttræden har opnået ansættelse på adjunktvilkår i en adjunkt-/lektorstilling, opretholdes adgangen til lektoransættelse i overensstemmelse med hidtil gældende regler.

Stk. 2. For adjunkter, der er omfattet af den i

stk. 1 nævnte ordning, opretholdes de hidtidige læreanstaltstillæg, således at der i henhold til

overenskomstens § 1, stk. 2, fortsat ydes et tillæg

på 18.670 kr. i årligt grundbeløb (niveau april

1983), som efter 3 års samlet beskæftigelse ved universiteterne eller andre højere læreanstalter under

undervisningsministeriet forhøjes til 24.o50 kr.

i årligt grundbeløb (niveau april 1983).

Stk. 3. Ansatte, der ved protokollatets ikrafttræden oppebærer større tillæg end efter § 2, stk. 3, og § 3, stk. 4, bevarer det større tillæg. For ansatte, der ved ordningens ikrafttræden midlertidigt er fratrådt en stilling med større tillæg, kan der i forbindelse med deres genindtræden optages forhandling med finansministeriet om bevarelse af det større tillæg, når forholdene taler derfor. Eventuelt særligt tillæg, der efter de hidtidige bestemmelser ydes for bortfaldet internt lektorat, afkortes fortsat efter disse bestemmelser.

Stk. 4. Ansatte med stillingsbetegnelserne »afdelingsleder« eller »docent« kan, såfremt de ønsker det, fortsat anvende disse stillingsbetegnelser.

II. Kandidat- og seniorstipendiater

§ 5. Ansættelse sker i henhold til overenskomsten med Foreningen af yngre Læger om lægers ansættelse i statens tjeneste, idet dog følgende overenskomstbestemmelser ikke finder anvendelse

1. Afskedigelse

2. Særlige regler om deltidsbeskæftigelse 3. Konstitution i tjenestemandsstilling 4. Befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge 5. Tjenestefrihed

§ 6. Til kandidatstipendiater ydes et tillæg på

18.670 kr. i årligt grundbeløb (niveau april 1983).

Til seniorstipendidater, hvis stipendium er

tildelt efter iværksættelse af den ændrede stillingsstruktur, ydes et tillæg på 27.o50 kr. i årligt grundbeløb (niveau april 1983). Seniorstipendiater, der har tjenestefrihed fra en lektorstilling eller har oppebåret lektortillæg i forbindelse med tidligere ansættelse i lektorstilling, kan dog fortsat oppebære det i § 3, stk. 4, nævnte lektortillæg.

§ 7. Stipendiater fratræder uden særlig opsigelse ved udløbet af stipendieperioden.

Den anførte ansættelsesperiode er ikke til hinder for, at stipendieforholdet inden for stipendieperioden bringes til ophør med sædvanligt overenskomstmæssigt varsel.

Stk. 2. Enhver opsigelse af stipendieforholdet inden for stipendieperioden skal meddeles skriftligt til såvel stipendiaten som organisationen. Denne meddelelse skal indeholde begrundelse for opsigelsen. Skønner organisationen, at opsigelsen ikke kan anses for rimeligt begrundet i den pågældendes eller vedkommende institutions forhold, kan den inden for en frist af 1 måned efter opsigelsen kræve spørgsmålet optaget til forhandling.

§ 8. Der tilkommer stipendiater fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.

Stk. 2. Stipendieforholdet kan efter ansøgning i særlige tilfælde suspenderes inden for de for overenskomstansatte fastsatte rammer for tjenestefrihed uden løn. Den pågældende er ved genoptagelse af stipendieforholdet - og inden for den fastsatte stipendieperiode - berettiget til på ny at oppebære stipendiet.

Stk. 3. Såfremt det dokumenteres, at adoptionsmyndigheder stiller krav om, at en medarbejder i forbindelse med adoption skal være ude af erhverv,

kan stipendieforholdet suspenderes i indtil 14 uger.

§ 9. Kandidat- og seniorstipendiater, der har påbegyndt stipendieforholdet inden ordningens ikrafttræden, oppebærer tillæg efter de hidtil gældende regler.

III. Ikrafttræden, opsigelse m.v.

§ lo. Ovenstående bestemmelser træder i kraft, når undervisningsministeriets forskerrekrutteringsplan som beskrevet i aktstykke nr. 298 af 23. maj 1984, pkt. 4-7, iværksættes.

Stk. 2. Samtidig bortfalder afsnit I.B, pkt. 4, i protokollatet til overenskomsten af 1983 med Foreningen af yngre Læger og afsnit I.B, pkt. 3, i protokollat til overenskomsten med Foreningen af Speciallæger med hertil knyttede tidligere indgåede protokollater vedrørende stillingsstrukturen ved universiteterne og andre højere uddannelsesinstitutioner under undervisningsministeriet.

Endvidere bortfalder protokollat af 16. april 1968 vedrørende stipendiestørrelser m.v. for kandidatstipendiater m.f1. ved højere uddannelsesinstitutioner under undervisningsministeriet.

Stk. 3. Nærværende protokollat kan af de underskrivende organisationer og finansministeriet hver for deres vedkommende opsiges samtidig med pågældende overenskomst og efter de i denne fastsatte regler.

København, den 1/8 1984

Foreningen af Yngre Læger

Foreningen af Speciallæger

Finansministeriet

Protokollat i tilslutning til overenskomsterne pr. 1/4 1983 mellem Finansministeriet og foreningen af yngre læger og Foreningen af Speciallæger om ændret stillingsstruktur ved højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet

For overenskomstansatte, for hvem stillingsstrukturreglerne for det videnskabelige personale ved de højere uddannelsesinstitutioner under undervisningsministeriet er gældende, jfr. for adjunkt og lektorstillinger undervisningsministeriets notat af 20. december 1983, finder følgende bestemmelser anvendelse

I. Adjunkter og lektorer

APD nr. 18/91