Cirkulæreskrivelse om overenskomst vedrørende speciallægekonsulenters ansættelse i statens tjeneste (* 1)

§ 2. Ansættelse som speciallægekonsulent sker efter offentligt opslag.

Stk. 2. Speciallægekonsulenter modtager - så vidt muligt før tiltrædelsen - et ansættelsesbrev. Foreningen af Speciallæger modtager samtidig en kopi af ansættelsesbrevet.

Arbejdsområde.

§ 3. En speciallægekonsulent er inden for sit speciale forpligtet til at udføre de opgaver, som det under hensyntagen til de faciliteter, der stilles til rådighed, er muligt at udføre.

Arbejdstid.

§ 4. Speciallægekonsulenter kan ansættes til en gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse som nævnt i § 6.

Stk. 2. Arbejdstiden fastsættes indtil videre og kan ændres efter aftale mellem den ansættende myndighed og speciallægen. Ved nedgang i arbejdstiden har speciallægen krav på varsel som ved opsigelse, jfr. § l3.

Lokale, instrumentarium, hjælpepersonale og sekretærbistand.

§ 5. Den ansættende myndighed stiller fornødent lokale, instrumentarium, hjælpepersonale og sekretærbistand til rådighed for speciallægekonsulenten.

Aflønning.

§ 6. Aflønning af speciallægekonsulenter sker efter de i stk. 4 og 5 anførte satser.

Stk. 2. For den del af arbejdstiden, der efter den ansættende myndigheds bestemmelse ligger i tidsrummet hverdage kl. l6 - 20 samt lørdage kl. 8 - l4, ydes et tillæg til lønnen på 25 pct.

Stk. 3. Lønnen udbetales månedsvis bagud med l/l2 af årslønnen.

Stk. 4. Konsulenter med 3 timers gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse

og derunder.

Der ydes pr. påbegyndt time et grundbeløb, der pr. l. oktober l984 udgør 307,60 kr. Lønnen ydes som betaling for det faktisk præsterede timetal efter en månedlig timeopgørelse, hvortil kommer

- 9 feriegodtgørelse efter ferielovens bestemmelser.

I stedet kan der mellem speciallægen og den ansættende myndighed aftales et gennemsnitligt ugentligt timetal, efter hvilket lønnen beregnes og således, at der holdes ferie med løn.

Stk. 5. Konsulenter med mellem 4 og l2 timers gennemsnitlig ugentlig

beskæftigelse.

Aflønning sker efter følgende skala

Årligt grundbeløb

Gennemsnitligt Pr. l/l0

gentligt timetal l984

kr.

4 42.055

5 5l.265

6 60.6l0

7 69.952

8 79.297

9 87.840

l0 96.5l5

ll l05.323

l2 ll4.000

Fremmødetillæg.

§ 7. For hvert fremmøde honoreres speciallægen - dog ikke de i § 6, stk. 4 nævnte speciallæger - under hensyntagen til afstanden mellem pågældendes hovedarbejdssted og tjenestestedet således

Grundbeløb

Pr. l/l0

Afstand l984

kr.

0 - 5 km. 6l,07

5 - 20 km. l22,24

20 - 40 km. l83,ll

40 - 60 km. 244,5l

over 60 km. 366,23

Afstanden fastsættes i overensstemmelse med det i § l4 om befordringsgodtgørelse fastsatte.

Attestudstedelse.

§ 8. Indtil ændrede bestemmelser måtte blive fastsat ved forhandling mellem finansministeriet og Den alm. Danske Lægeforening gælder følgende

l. Det påhviler speciallægekonsulenten den særligt vederlag at udfærdige eller medvirke ved udfærdigelsen af attester om de foretagne lægelige undersøgelser og behandlinger samt om disses resultat og om patienternes tilstand, for så vidt den pågældende attest vedrører den sygdom, som patienten behandles eller har været behandlet for på institutionen, eller attesten vedrører sådanne oplysninger, som institutionen måtte ligge inde med, og som i øvrigt ikke eller ikke uden særlig vanskelighed vil kunne tilvejebringes.

Uden særligt vederlag påhviler det herefter speciallægekonsulenten at udstede

Dødsattester, herunder kopier, medicolegale ligsynsattester og attester vedrørende transport af lig,

indstillings- og optagelsesattester til helbredelsesinstitutioner, plejehjem, alderdomshjem o.l., simple syge- og raskmeldinger, samt udtalelser, der kan ligestilles med lægebreve og journaludskrifter, herunder sådanne politiattester, hvis indhold svarer til vidneudsagn.

2. Speciallægekonsulenten kan kræve særskilt honorar for udstedelse af følgende attester, for så vidt honorar efter tidligere anerkendt praksis har kunnet kræves

Forsikringsattester til syge-, ulykkes- og livsforsikringsselskaber, samt attester til (amts)ankenævn, revaliderings- og pensionsnævn og ankestyrelsen,

attester til sikringsstyrelsen, afdelingen for ulykkesforsikring og afdelingen for sygesikring og dagpenge i det omfang, hvor taksten er fastsat af arbejds- og socialministerierne i henhold til gældende lov,

speciallægeerklæringer og sådanne erklæringer, der efter deres form og indhold må sidestilles hermed samt

politierklæringer og erklæringer til retsligt brug indeholdende nærmere motiveret skøn.

3. Den tid, der medgår til udfærdigelsen af de attester, for hvilke særskilt honorar kan kræves, kan ikke medregnes i arbejdstiden.

Dyrtidsregulering.

§ 9. For hver fulde tre points' udsving i reguleringspristallet (januar l980 1 l00) ud over l03 forhøjes eller nedsættes lønningerne i henhold til § 6, stk. 4 og 5, med en dyrtidsportion på 90 øre årlig pr. time.

Eventuelle overskydende points henstår til næste regulering.

Stk. 2. Ved udsving i reguleringspristallet fra l03 til l00 nedsættes lønningerne i henhold til § 6, stk. 4 og 5, med 60 øre årlig pr. time.

Stk. 3. Ved udsving i reguleringspristallet på fulde 2 points under l00 optages forhandling om reguleringens form.

Stk. 4. Regulering i henhold til stk. l-3 sker på grundlag af reguleringspristallet for januar og juli for tidsrummene henholdsvis l. april - 30. september og l. oktober - 3l. marts.

Stk. 5. For perioden l. oktober l975 - l. januar l980 er der på grundlag af reguleringspristallet for januar l975 1 l00 udløst i alt ll dyrtidsportioner på 60 øre årlig pr. time til udbetaling. Hertil kommer l dyrtidsportion på 60 øre årlig pr. time pr. l. oktober l980 på grundlag af reguleringspristallet for januar l980 1 l00. I perioden l. april l98l - l. oktober l982 (incl.) er udløst i alt 7 dyrtidsportioner på 90 øre årlig. Det samlede dyrtidstillæg udgør herefter l3,50 kr. pr. time.

Procentregulering.

§ l0. Den samlede faste løn i henhold til denne overenskomst m.v. forhøjes pr. l. april l985 og pr. l. april l986 med henholdsvis l,75 pct. og l,25 pct. af de nævnte løndele tillagt den pr. l. oktober l984 udløste særlige regulering på 0,23 pct.

Stk. 2. Pr. l. oktober l985 og pr. l. oktober l986 foretages eventuel ekstraordinær lønregulering af den aktuelle løn i overensstemmelse med de for tjenestemænd gældende regler.

Ferie.

§ ll. Ansatte i henhold til denne overenskomst er omfattet af ferieloven, jfr. dog § 6, stk. 4.

Stk. 2. Til ansatte, der holder ferie med løn, ydes en særlig feriegodtgørelse på l l/2 pct., der træder i stedet for ferietillæg efter ferielovens § l4, stk. l.

Godtgørelsen beregnes af samtlige de i optjeningsåret (l. januar - 3l. december) oppebårne indkomstskattepligtige beløb for speciallægekonsulentvirksomhed, idet der dog bortses fra udbetalt særlig feriegodtgørelse og betaling for ekstra tilkald, som er honoreret efter regning.

Om godtgørelsens beregning og udbetaling henvises til de for tjenestemænd gældende regler.

Stk. 3. Såfremt en speciallægekonsulent i sin hovedstilling opnår yderligere frihed herudover, har han i tilsvarende omfang ret til frihed uden løn, dog maksimalt i 7 uger i alt inden for et ferieår.

Løn under sygdom, graviditet samt

tjenestefrihed ved adoption.

§ l2. Speciallægekonsulenter kan maksimalt oppebære løn under sygdom i i alt 3 måneder i løbet af l2 på hinanden følgende måneder. Ved fravær på grund af sygdom herudover bortfalder lønnen.

Stk. 2. Ved speciallægekonsulenters fravær på grund af utjenstdyg tighed som følge af svangerskab eller fødsel gælder bestemmelserne i funktionærloven.

Under et sådant fravær udbetales halv løn, men såfremt speciallægekonsulenten senest efter 2 l/2 måned genoptager arbejdet, efterreguleres lønnen for den forløbne periode således, at der for hele fraværet ydes fuld løn.

Stk. 3. Ansatte har ret til fravær fra arbejdet i forbindelse med adoption efter reglerne herom i loven om barselorlov m.v.

Opsigelse.

§ l3. De i funktionærloven fastsatte opsigelsesregler finder tilsvarende anvendelse for de af denne overenskomst omfattede speciallægekonsulenter.

Stk. 2. Det påhviler ansættelsesmyndigheden skriftligt at meddele opsigelse til den ansatte og Foreningen af Speciallæger. Denne meddelelse skal indeholde begrundelse for opsigelsen.

Stk. 3. Såfremt Foreningen af Speciallæger ikke finder opsigelsen rimeligt begrundet i pågældendes eller institutionens forhold, kan foreningen begære forhandling herom mellem overenskomstens parter afholdt snarest og senest inden l4 dage.

Befordringsgodtgørelse samt

time- og dagpenge.

§ l4. Til de af overenskomsten omfattede speciallægekonsulenter ydes befordringsgodtgørelse efter de for tjenestemænd gældende regler og satser for kørsel mellem speciallægekonsulentens hovedarbejdssted og pågældendes tjenestested som speciallægekonsulent.

Stk. 2. Såfremt afstanden mellem speciallægekonsulentens hjem og pågældendes tjenestested som speciallægekonsulent er kortere end den i stk. l nævnte afstand, ydes dog kun befordringsgodtgørelse for kørsel mellem hjem og tjenestested.

Stk. 3. Under beordret tjenesterejse ydes time- og dagpenge efter

de for tjenestemænd gældende regler således, at højeste time- og dagpengesats kommer til anvendelse.

Stk. 4. Tjenestemændenes regler for benyttelse af befordringsklasser m.v. på tjenesterejser gælder for speciallægekonsulenter, i det omfang disse hidtil har fulgt tjenestemændenes regler.

Ved flyrejser på oversøiske ruter godtgøres billetudgiften til l. businessclass eller tilsvarende.

Kurser.

§ l5. Speciallægen har ret til 2 ugers tjenestefrihed uden løn om året til deltagelse i videnskabelige møder, kurser samt anden efter- og videreuddannelsesvirksomhed.

Deltagelse meddeles den ansættende myndighed i god tid.

Stk. 2. Såfremt deltagelsen i den i stk. l nævnte virksomhed er relevant for den pågældendes funktion som speciallægekonsulent, kan der af ansættelsesmyndigheden efter ansøgning meddeles tjenestefrihed med løn.

Vikarer.

§ l6. Vikariater for indtil 3 måneder kan besættes uden opslag. Vikariater ud over 3 måneder opslås og besættes i henhold til § 2.

Stk. 2. Til vikarer ydes feriegodtgørelse i henhold til bestemmelsen i ferielovens § l2.

Stk. 3. Vikariatet ophører ved udgangen af den på forhånd aftalte periode. Herudover kan opsigelse gensidigt finde sted med l4 dages varsel til udgangen af en måned ved længerevarende vikariater, der har været opslået, eller fra dag til dag ved kortvarige vikariater, der ikke har været opslået, jfr. stk. l. Tilsvarende betragtes vikariater for indtil 3 måneder som ophørt i forbindelse med sygdom, medens vikarer, der er ansat i vikariatet ud over 3 måneder, oppebærer løn under sygdom for et tidsrum svarende til opsigelsesvarslet.

Ikrafttræden og opsigelse.

§ l7. Overenskomsten træder i kraft den l. april l985 og kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 3l. marts, dog tidligst 3l. marts l987.

K ø b e n h a v n, den 6. marts 1984.

FORENINGEN AF SPECIALLÆGER

Ole Andree Larsen / Peer Wendelin

FINANSMINISTERIET,

P.M.V.

E. B.

Finn Hoffmann

P R O T O K O L L A T nr. l

vedrørende overenskomstens område

jfr. overenskomstens § l, stk. 2.

Såfremt en institution ønsker ansættelse af en speciallægekonsulent

inden for ekspertområder i eksisterende specialer, f.eks.

neuropatologi, neuroradiologi, cytogenetik, ungdomspykiatri, gerontopsykiatri, blodkoagulation eller såfremt man ønsker ansat læger, der har en med speciallægeuddannelsen ligestillet uddannelseslængde og erfaring eller speciel viden inden for områder, hvor der ikke findes autoriserede speciallægeuddannelser , f.eks. revalidering eller socialmedicin, optages forhandlinger mellem overenskomstens parter om, hvorvidt den pågældende vil være omfattet af nærværende overenskomst.

P R O T O K O L L A T nr. 2

vedrørende lægekonsulenter

uden speciallægeautorisation.

Såfremt der efter opslag ikke er modtaget ansøgning fra læger med speciallægeautorisation, og den ansættende myndighed undtagelsesvis derfor ønsker at ansætte en given læge uden speciallægeautorisation, eller såfremt der ved overenskomstens ikrafttræden er ansat deltidsbeskæftigede lægekonsulenter uden speciallægeautorisation, kan der optages forhandling mellem overenskomstens parter om aflønning af de(n) pågældende.

Cirkulæreskrivelse om overenskomst vedrørende speciallægekonsulenters ansættelse i statens tjeneste (* 1)

Det meddeles herved, at finansministeriet med Foreningen af Speciallæger har indgået vedlagte overenskomst af ........ ...., der træder i stedet for overenskomsten af 6. marts l984.

Ændringer, der følger af lov nr. l23 af 3l. marts l985 om fornyelse og forlængelse af kollektive overenskomster og aftaler m.v. samt af beslutning af det i henhold til loven oprettede paritetiske nævn, er indarbejdet i overenskomsten.

Ovennævnte ændringer og ændringer i øvrigt i forhold til den hidtidige overenskomst er markeret med streger i margenen.

I. Generelle bemærkninger til overenskomsten.

l) Det bemærkes, at lov nr. 575 af 27. oktober l982 om begrænsning af lønstigninger og om ændring af takt- og dyrtidsregulering m.v., som ændret ved lov nr. 237 af 23. maj l984 og lov nr. 297 af 4. juni l986, bestemmer, at dyrtidsreguleringen på grundlag af reguleringspristallet for januar l983 og følgende reguleringspristal bortfalder.

2) I tilfælde, hvor en ansat er fraværende enkelte dage fra tjenesten under omstændigheder, hvor der efter gældende regler skal foretages lønfradrag, beregnes fradraget pr. fraværstime på grundlag af vedkommendes årlige vederlag divideret med det gennemsnitlige ugentlige timetal gange 52.

For så vidt angår fradrag i forbindelse med fravær på grund af sygdom henvises til reglerne i finansministeriets cirkulære af 7. marts l983 (LP.nr. 0l3/83) om lov om begrænsning af løn under sygdom (karensdagsloven).

7.kt.j.nr. l984-3lll/94l-5

II. Bemærkninger til de enkelte paragraffer i overenskomsten.

ad § l.

Det er en forudsætning for ansættelse efter denne overenskomst, at den pågældende læge har fået meddelt tilladelse til at betegne sig som speciallæge, jfr. dog protokollat nr. l og 2.

I henhold til indenrigsministeriets bekendtgørelse nr. 323 af 2. juni l982 er de lægelige grund- og grenspecialer følgende

Grundspecialer

l. Anæstesiologi

2. Børnepsykiatri

3. Dermato-venerologi (hud- og kønssygdomme)

4. Diagnostisk radiologi (røntgenundersøgelse)

5. Gynækologi og obstetrik (kvindesygdomme og fødselshjælp)

6. Intern medicin (medicinske sygdomme)

Grenspecialer

a. Cardiologi (hjerte- og kredsløbssygdomme)

b. Hepatologi (leversygdomme)

c. Hæmatologi (blodsygdomme)

d. Infektionsmedicin

e. Langtidsmedicin og geriatri

f. Medicinsk allergologi (medicinske

overfølsomhedssygdomme)

g. Medicinsk endokrinologi (medicinske

hormonsygdomme)

h. Medicinsk gastroenterologi (medicinske

mave-tarm sygdomme)

i. Medicinske lungesygdomme

k. Nefrologi (medicinske nyresygdomme)

l. Reumatologi (gigtsygdomme)

m. Tropemedicin (tropesygdomme)

7. Kirurgi (kirurgiske sygdomme)

Grenspecialer

a. Karkirurgi (kirurgiske blodkarsygdomme)

b. Kirurgisk gastroenterologi (kirurgiske mave-tarm sygdomme)

- 3 c. Plastikkirurgi

d. Thoraxkirurgi (brysthulens kirurgiske sygdomme)

e. Urologi (urinvejenes kirurgiske

sygdomme)

8. Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

9. Klinisk immunologi

l0. Klinisk kemi

ll. Klinisk mikrobiologi

l2. Neuromedicin (medicinske nervesygdomme)

Grenspecialer

a. Klinisk neurofysiologi

b. Neurokirurgi (kirurgiske nervesygdomme)

l3. Oftalmologi (øjensygdomme)

l4. Ortopædisk kirurgi

l5. Oto-rhino-laryngologi (øre-næse-halssygdomme)

l6. Patologisk anatomi og histologi (vævsundersøgelser)

l7. Psykiatri

l8. Pædiatri (børnesygdomme)

l9. Samfundsmedicin

lo A9. Samfundsmedicin/administrativ

medicin

2o A9. Samfundsmedicin/arbejdsmedicin

20. Terapeutisk radiologi.

Opmærksomheden henledes på, at læger, uanset de er meddelt tilladelse som speciallæge i et grund- eller grenspeciale, i begge tilfælde kan omfattes af overenskomsten.

Opmærksomheden henledes endvidere på, at læger, der i henhold til tidligere bestemmelser om speciallægeautorisation har fået tilladelse til at betegne sig som speciallæge i andre specialer end de ovenfor anførte, fortsat har ret til at benytte den meddelte betegnelse.

Overenskomsten omfatter arbejde aftalt i henhold til § 3. Det forudsættes, at der mellem institutionen og den enkelte speciallægekonsulent træffes aftale (plan) om den nærmere placering (tid og sted) for speciallægekonsulentens arbejde.

Endvidere henledes opmærksomheden på, at overenskomsten ikke omfatter akutte tilkaldelser til institutionen. Eventuelle enkeltstående tilkaldelser vil være at honorere efter regning pr. ydelse i det enkelte tilfælde.

ad § l, stk. l.

Overenskomsten åbner mulighed for ansættelse af speciallægekonsulenter ved hospitaler og andre institutioner.

ad § l, stk. 2.

Stillingsbetegnelsen forudsættes at være »speciallægekonsulent«.

ad § l, stk. 3.

Bestemmelsens forbud mod ansættelse af speciallæger inden for de specialer, der dækkes af institutionens overlæge(r) skal ses som udtryk for, at speciallægekonsulenter ikke er tænkt som erstatning for fastansatte speciallæger (overlæger). Foreningen af Speciallæger har dog erklæret sig indforstået med at ville indgå i drøftelser med finansministeriet om etablering af sådanne ordninger på forsøgsbasis, herunder vedrørende andet timetal end det i § 6 nævnte.

ad § 2.

Ved opslag af stillinger skal anvendes en sådan form for avertering, som findes bedst egnet til at bringe opslaget til kundskab for mulige ansøgere, A5: avertering kan således ske gennem Statstidende, dagspressen eller fagblade eller på anden måde, som findes formålstjenlig.

Opslag og ansættelsesbrev (jfr. stk. 2) skal angive det speciale, hvori en speciallægekonsulent ønskes ansat samt arbejdsområdet for den pågældende konsulent. Endvidere skal det fremgå, hvem der er ansættende myndighed. Herudover bør der oplyses om tjenestested (afdeling/institution), den for tiden gældende arbejdstid og dennes placering, aflønning samt - i opslaget - datoer for

ansøgningsfrist og tiltrædelse. Endelig bør det af opslaget fremgå, at såfremt en læge, der i forvejen er statstjenestemand, udpeges til stillingen, vil arbejdets art og aflønning skulle ses i sammenhæng med den pågældendes hovedstilling, der vil kunne foreslås omklassificeret.

Det henstilles til den ansættende myndighed at sikre sig, at der tilrettelægges en procedure til en lægelig bedømmelse af ansøgernes kvalifikationer.

ad § 3.

Arbejdsområdet kan være

a) rådgivning for læger

b) rådgivning for medicinalpersonale i øvrigt

c) rådgivning for administrative og sociale myndigheder m.v.

d) speciallægeundersøgelse

e) speciallægebehandling.

Opmærksomheden henledes på, at undervisning og uddannelsesvirksomhed samt arbejde, der er defineret i andre lægelige overenskomster, falder uden for denne overenskomsts område, f.eks. overenskomster mellem Sygesikringens Forhandlingsudvalg og Foreningen af Speciallæger eller justitsministeriets regler om vederlag til de lægelige medlemmer af de i henhold til lov om svangerskabsafbrydelse nedsatte samråd. Det under c) nævnte personale kan f.eks. være: socialrådgivere, psykologer, pædagoger, administratorer og sociale sagsbehandlere i øvrigt.

ad § 4, stk. 2.

Aftale om ændret timetal skal foreligge skriftligt, og kopi heraf tilsendes Foreningen af Speciallæger, jfr. § 2, stk. 2.

ad § 6, stk. 2.

Det forudsættes, at speciallægekonsulentens arbejdstid som hovedregel placeres mandag til fredag kl. 8 - l6.

ad § 6, stk. 5.

Såfremt ansættelsesmyndigheden ønsker at ansætte en speciallægekonsulent med et større antal timer end anført i stk. 5, kan der optages forhandling mellem overenskomstens parter om aflønningen.

ad § 8.

Opmærksomheden henledes på, at det - ud fra retssikkerhedsbetragtninger - ikke bør pålægges læger, der virker sagsbehandlere i socialcentre og lignende, at udstede attester om patienter/klienter, hvis sager behandles af de pågældende læger.

ad § l3.

Der henvises til funktionærlovens §§ 2, 2a og 2b.

ad § l4, stk. l og 2.

Opmærksomheden henledes på, at befordringsgodtgørelse ydes med højeste sats.

ad § l6.

Vikarer er ikke omfattet af overenskomstens §§ ll, l2 og l3, men følger i øvrigt denne overenskomsts bestemmelser.

Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende overenskomsten forventes forelagt finansministeriet.

P. M. V.

E. B.

O V E R E N S K O M S T

mellem

finansministeriet og Foreningen af Speciallæger

vedrørende

speciallægekonsulenters ansættelse i statens tjeneste.

Overenskomstens område.

§ l. Denne overenskomst omfatter speciallægekonsulenter, der ansættes i staten.

Tjenestemænd i staten og pensionerede tjenestemænd fra staten, folkeskolen, folkekirken, kommuner og statsfinansierede eller koncessionerede virksomheder og andre, der oppebærer understøttelse eller egenpension fra en pensionsordning, hvortil det offentlige har ydet bidrag, samt personer, der er fyldt 70 år, er ikke ved ansættelse umiddelbart omfattet af overenskomsten.

Stk. 2. Som speciallægekonsulent kan efter denne overenskomst ansættes læger, som i henhold til lægeloven har fået meddelt tilladelse til at betegne sig som speciallæge.

Stk. 3. Der kan ikke på institutioner ansættes speciallægekonsulenter inden for de(t) speciale(r), som institutionens overlæge(r) dækker.

Stk. 4. Undtaget fra overenskomsten er de under den frie kriminalforsorg ansatte speciallægekonsulenter, som hidtil har været aflønnet i henhold til aftale mellem Dansk Forsorgsselskab og Den almindelige Danske Lægeforening.

Ansættelse.