Meddelelse om beregning af feriegodtgørelse til kirkekasserere\n(Til stiftsøvrighederne)

Meddelelse om beregning af feriegodtgørelse til kirkekasserere

(Til stiftsøvrighederne)

Gennem indhentede udtalelser fra Arbejdstilsynet synes nu følgende forhold at være klarlagt vedrørende kirkekassereres berettigelse til feriegodtgørelse.

I. Kasserere, der er valgte medlemmer af menighedsrådet

Disse kasserere er ikke omfattet af ferieloven, da de ikke anses for egentlige lønmodtagere, men bestrider et tillidshverv.

Disse kasserere har derfor ikke ret til feriegodtgørelse.

II. Kasserere, der er valgt uden for menighedsrådet

I almindelighed må sådanne kasserere betragtes som omfattet af ferieloven. Der vil dog kunne forekomme tilfælde, hvor der vil foreligge et entrepriselignende aftaleforhold. I en foreliggende sag har arbejdstilsynet som begrundelse for, at der forelå et lønmodtagerforhold, bl.a. fremhævet, at vedkommende kasserer ikke havde underskriftsret vedrørende giro og checkkonto, og at der blev indeholdt A-skat i den pågældendes honorar. I det nævnte tilfælde beregnedes kassererhonoraret i forhold til kirkekassens omsætning, hvilket kunne have talt for et entrepriselignende forhold.

Det blev statueret, at kassereren, der oppebar honoraret med 1/12 månedlig, måtte antages at holde ferie med løn, således at vedkommende kun var berettiget til et kontant ferietillæg på 1 % af lønnen i det foregående optjeningsår beregnet efter ferielovens § 14, stk. 1.

Ved rådgivning bedes stiftsøvrigheden være opmærksom på, at der vil kunne forekomme ydertilfælde, hvor et entrepriselignende aftaleforhold ikke kan afvises.

Kirkeministeriet, den 24. maj 1983