FORSVARSKOMMANDOBESTEMMELSE M.061-5 om bestemmelser for anskaffelser, tildeling og anvendelse af særligt arbejdstøj og personlige værnemidler inden for Forsvarskommandoens myndighedsområde.

FORSVARSKOMMANDOBESTEMMELSE M.061-5 om bestemmelser for anskaffelser, tildeling og anvendelse af særligt arbejdstøj og personlige værnemidler inden for Forsvarskommandoens myndighedsområde.

Ref.: a. FK0BST M.061-1. b. Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 32 af 29 JAN 1979.

FORMÅL

1. Formålet med denne bestemmelse er at fastsætte fordeling af arbejdsgiveransvaret samt nærmere regler og procedurer for anskaffelse, tildeling og anvendelse af særligt arbejdstøj og personlige værnemidler i fredstid, jf. ref.b.

GENERELT

2. Ved ref.b. fastsættes, at arbejdsgiveren skal forsyne de ansatte med særligt arbejdstøj og personlige værnemidler, hvis arbejdet ikke på anden måde kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

3. Der skal allerede ved planlægningen af et arbejde tages højde herfor, således at der sørges for fremskaffelse og fordeling af personlige værnemidler og særligt arbejdstøj ( samt skilte), ligesom der skal foreskrives, hvornår og hvorfor disse hjælpemidler skal anvendes.

4. Eksisterende overenskomster vedrørende afholdelse af udgifter eller tilskud til anskaffelse, vedligeholdelse og renholdelse af særligt arbejdstøj og personlige værnemidler berøres ikke af denne bestemmelse.

ANSVAR OG PLIGTER

Lokale myndigheder.

5. Chefer m. fl., der, jf. ref.a., tillæg A, er tillagt arbejdsgiveransvar er generelt ansvarlig for overholdelse af bestemmelserne i ref.b.

6. Ved afgørelse af om ansatte generelt eller til bestemte arbejdsfunktioner skal forsynes med og anvende særligt arbejdstøj og/eller personlige værnemidler kan nedenstående procedure følges

a. Såfremt det klart og direkte fremgår af gældende love, bekendtgørelser, reglementariske forskrifter m. v., at en bestemt arbejdssituation kræver anvendelse af særligt arbejdstøj eller personlige værnemidler, udleveres/udlånes dette uopholdeligt til den ansatte. Eksempelvis skal der ved sprøjtemaling med maling med kodenummer 00-1 anvendes: Støvfiltermaske, øjenværn, handsker, hætte og overtræksdragt. (Ref.: Arbejdstilsynets vejledning nr. 360/1, 2 og 3 fra 1982).

b. I enkelte tilfælde, hvor særligt opståede situationer gør det nødvendigt at beskytte personellet ved udførelse af særlige funktioner, kan chefer der er pålagt arbejdsgiveransvar bestemme, at særligt arbejdstøj eller personlige værnemidler udleveres/udlånes ved udførelsen af denne særlige funktion. Eksempelvis hvis nogen med kort varsel pålægges at udføre arbejde, der kræver anden påklædning, end hvad der normalt arbejdes i på det pågældende tjenestested.

c. Ved påbud/henstilling fra Arbejdstilsynet om brug af særligt arbejdstøj eller personlige værnemidler udleveres/udlånes dette, såfremt Arbejdstilsynets påbud ikke ankes.

d.

(1) I andre tilfælde - eksempelvis ved lokalt fremsatte krav, som ikke kan henføres til a, b eller c, sendes kravet med det lokale sikkerhedsudvalgs udtalelse til pågældende materielkommando. (2) Materielkommandoen foretager den arbejdsmiljømæssige vurdering og beslutter, om udlevering kan finde sted. Såfremt kravet omfatter en anden budgetforvaltende myndigheds område, inddrages denne.

0verordnede myndigheder.

7. 0verordnede myndigheder skal specielt ved planlægning eller iværksættelse af nye arbejder være opmærksom på, om der kan opstå behov for personlige værnemidler og særligt arbejdstøj.

8. Anskaffende myndigheder skal specielt være opmærksom på ref.b., -§ 9-11

ANSKAFFELSE, ØK0N0MI

9. Såfremt udlevering, udlån og anvendelse af særligt arbejdstøj eller personlige værnemidler kræver nyanskaffelse, opnormering eller andre udgiftskrævende foranstaltninger, følges de for de respektive områder fastlagte procedurer.

IKRAFTTRÆDEN

1O. Bestemmelsen træder i kraft ved modtagelsen.

EB

T.K. SØRENSEN

generalmajor

Chef for Materielstaben

Fordeling: Standardfordeling.

Ingen