Legislator Case Law & Legislation
C19830328560 DK

Vejledning om Arbejdsmiljølovens område (* 1) (* 2) (* 3) (* 4)

1 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Vejledning 1983 3285 Historic

Vejledning om Arbejdsmiljølovens område (* 1) (* 2) (* 3) (* 4)

Baggrund

- Lov nr. 681 af 23. december 1975 om arbejdsmiljø som ændret ved lov nr. 158 af 12. april 1978 og lov nr. 247 af 8. juni 1979.

- Lov nr. 508 af 29. november 1972 om kontrol med overholdelsen af EF-forordningen om arbejdsbeskyttelse inden for landevejstransport.

- Bekendtgørelse nr. 448 af 2. juni 1981 om arbejdsbeskyttelse i landevejstransport.

- Bekendtgørelse nr. 322 af 22. juni 1977 om begrænsninger i anvendelsen af lov om arbejdsmiljø på arbejde, som udføres i den ansattes hjem.

Denne At-meddelelse oplyser om, hvilke forhold arbejdsmiljøloven er gældende for.

Hovedområde

Loven omfatter arbejde for en arbejdsgiver.

Kommentar: Loven omfatter såvel lønnet som ulønnet arbejde for en arbejdsgiver (privat eller offentlig). Loven gælder i Danmark, bortset fra Færøerne og Grønland. Arbejde i udlandet omfattes derfor ikke af dens bestemmelser, selvom det udføres for en arbejdsgiver i Danmark. Dog skal de særlige køre- og hviletidsbestemmelser inden for vejtransport følges, også ved kørsel i EF-landene og i en række andre europæiske lande, hvor der er gennemført tilsvarende regler. Reglen findes optrykt sammen med bekendtgørelse om arbejderbeskyttelse i vejtransport.

Udvidelse af lovens område

Visse bestemmelser gælder også for arbejde, der ikke udføres for en arbejdsgiver.

Det er navnlig bestemmelserne om tekniske hjælpemidler, stoffer og materialer, arbejdets tilrettelæggelse og udførelse, alders- og uddannelseskrav, vejtransport, samt bestemmelsen om, at flere arbejdsgivere på samme arbejdssted skal samarbejde om sikkerhed og sundhed for alle beskæftigede på arbejdsstedet.

Kommentar: Det betyder, at disse bestemmelser også gælder for en arbejdsgivers egen deltagelse i arbejdet eller for en virksomhedsejer, der ikke har ansatte i virksomheden. Eksemplar: Maskineri skal opfylde maskinbeskyttelseskravene, uanset hvem der benytter det. Reglerne om rendegravning skal følges, også selv om arbejdsgiveren udfører arbejdet alene. Reglerne om vejtransport skal følges, uanset om arbejdet udføres af vognmanden selv eller dennes chauffør. Håndværksmesteren på en byggeplads skal samarbejde med de andre håndværksmestre om sikkerhed og sundhed, selv om han ikke selv har folk beskæftiget.

Berænsninger i lovens område

Loven gælder kun delvis for følgende arbejde

1. arbejde i arbejdsgiverens private husholdning,

2. arbejde, der udelukkende udføres af de medlemmer af arbejdsgivers familie, som hører til hans husstand, og

3. arbejde, som kan henregnes til egentlig militærtjeneste,

Kommentar: For disse arbejder gælder kun visse af lovens bestemmelser. Det er navnlig bestemmelserne om tekniske hjælpemidler, stoffer og materialer, arbejdets udførelse, alders- og uddannelseskrav, bestemmelsen om, at flere arbejdsgivere på samme arbejdssted skal samarbejde om sikkerhed og sundhed for alle beskæftigede samt bestemmelserne om vejtransport. Sidstnævnte gælder dog ikke for militærtjeneste.

4. arbejde, som udføres i den ansattes hjem.

Kommentar: Sådant arbejde er undtaget fra en række af lovens bestemmelser, Det er navnlig bestemmelserne om virksomhedens sikkerheds- og sundhedsarbejde. arbejdsstedets indretning, hviletid og fridøgn.

Undtagelser fra lovens område

Luftfart. Loven gælder kun for luftfart, for så vidt angår arbejde på landjorden.

Kommentar: Herefter er arbejdet i hangarer, værksteder og kontorer m.v., omfattet af arbejdsmiljøloven: Arbejdsmiljøloven gælder derimod ikke for besætningens arbejde i forbindelse med flyvning. Dette område er i stedet reguleret af luftfartsloven.

Søfart og fiskeri. Loven gælder kun for søfart og fiskeri, for så vidt angår

- lastning og losning af skibe, herunder fiskefartøjer, og

- værftsarbejde om bord i skibe og arbejde, der må ligestilles hermed.

Kommentar: Arbejdsforholdene om bord i skibe er reguleret ved sømandsloven.

Boreplatforme og produktionsplatforme m.v.

Arbejdsmiljøloven kommer ikke til anvendelse på disse anlæg.

Kommentar: Arbejdsforholdene på bore- og produktionsplatforme, som anvendes til efterforskning og udvinding af råstoffer under havbunden, er i stedet omfattet af lov om visse havanlæg.

Erik Andersen

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →