Cirkulæreskrivelse om ledere og lærere, der efter særforsorgens udlægning pr. 1. januar 1980 opretholder ansættelsesforholdet til staten (Til alle amtskommuner samt Københavns og Frederiksberg Kommuner)

Cirkulæreskrivelse om ledere og lærere, der efter særforsorgens udlægning pr. 1. januar 1980 opretholder ansættelsesforholdet til staten

(Til alle amtskommuner samt Københavns og Frederiksberg Kommuner)

Ifølge undervisningsministeriets cirkulære af 30. august 1979 om amtskommunernes og Frederiksberg kommunes tilbudsgivning i henhold til § 8 i loven om særforsorgens udlægning kan de statstjenestemandsansatte ledere og lærere, der ikke måtte ønskeat overgå til ansættelse som tjenestemand i folkeskolen eller som tjenestemand ved den pågældende amtskommunes eller Frederiksberg kommunes skole- og undervisningsvæsen, opretholde ansættelsesforholdet til staten under tjenestemandens udførelse af det ham tilbudte arbejde under vedkommende (amts)kommunes undervisnings- og kulturforvaltning. Desuden opretholder de statstjenestemandsansatte ledere og lærere, der er omfattet af lovens § 8, stk. 3, ansættelsesforholdet til staten indtil udgangen af juni måned 1981.

Som følge af, at de omhandlede ledere og lærere opretholder ansættelsesforholdet til staten, vil sager i videre omfang, end det ellers gælder for folkeskolens tjenestemænd, skulle forelægges undervisningsministeriet.

Herefter skal følgende grupper af sager - der særlig har givet anledning til tvivl - forelægges undervisningsministeriet med (amts)kommunens indstilling

1. Ansøgninger om tjenestefrihed uden løn og tjenestetidsnedsættelse i henhold til tjenestemandslovens § 58, stk. 1 og 3.

2. Varig ansættelse efter udløbet af normal eller forlænget prøvetjeneste.

Det bemærkes, at en forlængelse af prøvetjenesten efter § 9, men ikke efter § 8, i økonomi- og budgetministeriets bekendtgørelse nr. 96 af 20. marts 1972 om ansættelse som tjenestemand på prøve i staten med senere varig ansættelse for øje skal godkendes af undervisningsministeriet.

3. Oprykning af lærere til overlærere.

Det bemærkes, at en lærer ved den tidligere åndssvageforsorg oprykkes til lønramme 25 med stillingsbetegnelsen overlærer, når læreren i 2 år har oppebåret slutløn i lønramme 18.

En lærer ved den tidligere særforsorg i øvrigt oprykkes til lønramme 26, når læreren i 2 år har oppebåret slutløn i lønramme 18. Efter yderligere 4 års forløb oprykkes læreren til lønramme 28 med stillingsbetegnelsen overlærer.

Oprykning til overlærer i henholdsvis lønramme 25 og lønramme 28 forudsætter, at den pågældende lærers tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende.

4. Afskedigelser, herunder ansøgte afskedigelser.

Ved afsked på grund af sygdom eller alder anvendes reglerne i økonomi- og budgetministeriets cirkulære nr. 47 af 15. marts 1973 om afsked af tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder. Ved uansøgt afsked på grund af sygdom indhentes den i cirkulærets § 1 nævnte lægeerklæring af (amts)kommunen. Herefter indsendes de i cirkulærets §§ 1-3, jfr. dog § 3, stk. 2, nævnte dokumenter til undervisningsministeriet. Ved ansøgt afsked på grund af sygdom indsendes de i cirkulærets §§ 8-9 nævnte dokumenter ligeledes til undervisningsministeriet. Udlevering af pensionsskema samt beregning og anvisning af pension sker ved undervisningsministeriets foranstaltning.

Det bemærkes, at de statstjenestemandsansatte ledere og lærere, der modtager tilbud om ansættelse som tjenestemænd i folkeskolen m.v. i medfør af undervisningsministeriets cirkulære af 30. august 1979 om amtskommunernes og Frederiksberg kommunes tilbudsgivning, anses for fratrådt deres statstjenestemandsstilling. I disse tilfælde skal der derfor ikke finde en egentlig afskedigelse sted. Derimod vil statstjenestemandsansatte ledere og lærere, der opnår en varig tjenestemandsstilling i folkeskolen, uden at dette har forbindelse med udlægningen af særforsorgen, skulle afskediges fra deres statstjenestemandsstilling.

5. Alle sager i henhold til kap. 4 i tjenestemandsloven (disciplinærsager).

6. Ansøgninger om nedsat tjenestetid af helbredsmæssige grunde, jfr. § 5 i økonomi- og budgetministeriets cirkulære nr. 163 af 5. juli 1973 om statstjenestemænds forhold i forbindelse med sygdom.

7. Ansøgninger om lønforskud og lønforskrivninger.

8. Jubilæumsgratiale og diplom.

9. Ændring af lønanciennitet.

10. Personlige tillæg i henhold til tjenestemandslovens § 55.

11. Forhøjelse af ansættelsestid og pensionsalder samt udbetaling og tilbagebetaling af pensionsbidrag.

-----------------------

Det forudsættes, at (amts)kommunen uden at forelægge undervisningsministeriet sagen yder overtimebetaling, funktionsvederlag, telefon-, flytte- og befordringsgodtgørelse, herunder udsteder kørselsbemyndigelser, samt time- og dagpenge og ulempeydelser efter de gældende regler. Det samme gælder tjenestefrihed m.v. i forbindelse med barsel, adoption, militærtjeneste og ombud. Endvidere tager (amts)kommunen stilling til ansøgninger om deltagelse i kurser, jfr. lønnings- og pensionsministeriets cirkulære nr. 53 af 18. marts 1968 om tjenestefrihed for statsansatte til deltagelse i hjemmeværnets eller civilforsvarets skoler og kurser samt samme ministeriums cirkulæreskrivelse nr. 113 af 23. juni 1971 vedrørende deltagelse i uddannelseskurser for det i staten og folkekirken ansatte personale. Tilsvarende gælder ansøgninger om tjenestefrihed m.v. i anledning af videreuddannelse på Danmarks Lærerhøjskole.

Tvivlsspørgsmål vedrørende forannævnte sager vil kunne forelægges undervisningsministeriet.

------------------

Cirkulæreskrivelsens bestemmelser finder tilsvarende anvendelse for statstjenestemandsansatte ledere og lærere i Københavns kommune.

Undervisningsministeriet, den 2. juni 1980.

P.m.v.

e.b.

Svend Erik Gertz

Ingen