Cirkulære om kombinationsbeskæftigelse for tjenestemænd ved amtskommunale enkeltfagskurser, bortset fra adjunkter og lektorer. (Til alle amtsråd og Frederiksberg kommunalbestyrelse)

Cirkulære om kombinationsbeskæftigelse for tjenestemænd ved amtskommunale enkeltfagskurser, bortset fra adjunkter og lektorer.

(Til alle amtsråd og Frederiksberg kommunalbestyrelse)

1. Dette cirkulære omfatter ordninger, hvorefter tjenestemænd ved amtskommunale enkeltfagskurser, bortset fra adjunkter og lektorer, ud over tjenesten ved disse påtager sig undervisning eller pædagogisk-administrativ - herunder vejledende eller rådgivende - virksomhed ved offentlige skoler, institutioner eller private tilskudsberettigede skoler eller undervisningsinstitutioner. Undervisningen eller virksomheden skal være af nogen varighed, normalt mindst et kursusår.

Ledige undervisningstimer - eller anden virksomhed, der ønskes udført som kombinationsbeskæftigelse - bør i videst muligt omfang tillægges efter forudgående opslag.

2. Arbejdsopgaver, som efter gældende regler skal henhøre under amtskommunale enkeltfagskurser i den amtskommune, ved hvilken tjenestemanden er ansat og hermed under de herom gældende tjenestetidsregler, er ikke omfattet af nærværende cirkulære.

3. Den i punkt 1 nævnte undervisning eller virksomhed indgå som en del af tjenestemandsstillingen og indregnes i det pligtige timetal efter regler, der fastsættes i særskilt cirkulæreskrivelse om det pågældende område for kombinationsbeskæftigelse.

4. Forslag om etablering af kombinationsbeskæftigelse må af den myndighed, ved hvilken tjenestemanden er ansat (amtskommunen), forelægges undervisningsministeriet med henblik på eventuel udsendelse af regler om det pågældende område

5. Oplysning om områder , for hvilke der kan etableres kombinationsbeskæftigelse, vil blive meddelt i cirkulæreskrivelse fra undervisningsministeriet.

6. Ved etablering af en kombinationsstilling for en tjenestemand fastsættes de konkrete vilkår , der baseres på den i punkt 3 nævnt

e cirkulæreskrivelse om det pågældende område for kombinationsbeskæftigelse 1) ved drøftelse mellem tjenestemanden 2) dennes ansættelsesmyndighed og 3) den skole, institution eller myndighed, ved hvilken undervisningen eller virksomheden i henhold til punkt 1 skal udføres.

7. De vilkår (jfr. punkt 6), der fastsættes, skal blandt andet indeholde en kort beskrivelse af de arbejdsopgaver, som skal tillægges tjenestemanden, og omfanget af den konkrete beskæftigelse i ugentlige eller årlige timer. Det skal desuden fastsættes, om beskæftigelsen er af afgrænset varighed eller skal vare indtil videre, og i sidstnævnte tilfælde med hvilket varsel og fra hvilket tidspunkt beskæftigelsen skal bringes til ophør.

8. De aftalte vilkår (jfr. punkt 7) nedfældes i en skrivelse til tjenestemanden fra den myndighed m.v., ved hvilken deltidsbeskæftigelsen skal udføres. En genpart af skrivelsen sendes til ansættelsesmyndigheden.

9. Det løntimetal (jfr. punkt 7) - i hvilket tjenestemanden udfører beskæftigelse i henhold til punkt 1 - indregnes i tjenestemandens pligtige timetal og kan høst udgøre halvdelen af fuld tjenestetid (for tiden maximalt 540 løntimer årligt). I særlige tilfælde kan der med undervisningsministeriets godkendelse gøres undtagelser herfra.

10. Notering af tjenestefirhed, sygdom og lignende for tjenestemanden foretages af den myndighed, ved hvilken hans tjenestemandsstilling er normeret.

11. Lønnen for tjenestemandsstillingen - herunder for den i punkt 1 nævnte undervisning eller virksomhed - udbetales fuldt ud af ansættelsesmyndigheden eller den myndighed, der udbetaler løn på dennes vegne.

12. Den institution m.v., ved hvilken undervisningen eller virksomheden i henhold til punkt 1 udføres, refunderer en forholdsmæssig del af tjenestemandens løn til den myndighed, der udbetaler lønnen. Den forholdsmæssige del beregnes efter forholdet mellem det antal løntimer, hvormed undervisningen eller virksomheden indgår i det pligtige timetal, og fuld pligtig timetal. For tjenestemænd, der er placeret i højere lønrammer end lønrammer 23, ydes refusion i forhold til lønnen på skalatrin 35. Betaling for overtimer eller lignende kan således ikke indgå i refusionsberegningen.

13. Såfremt der i cirkulæreskrivelsen om et bestemt område for kombinationsbeskæftigelse er fastsat regler om særlige tillæg eller lignende, kan der samtidig fastsættes regler om udbetalingen heraf.

14. Cirkulæret har virkning fra 1. august 1981.

P.m.v.

e.b.

A. Lund-Rasmussen

Ingen