Kundgørelse for Forsvaret B.18-1979. BESTEMMELSER om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser og udstationering i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne for personel under forsvarsministeriet.
Table of Provisions (40)
Statutory Text (40 Articles)
Kapitel 1. Indledning.
Kapitel 1.
Indledning.
§ 1. I forbindelse med tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne godtgøres ud over befordringsudgifter merudgifter til kost m.v. og overnatning efter bestemmelserne i denne aftale. Aftalen gælder ikke for rejser, for hvilke der ydes køre- og sejlpenge, kosttilskud m.v. eller udkommandogodtgørelse i henhold til henholdsvis § 109, § 113 og § 115 i lov nr.154 af 7.juni 1958 om lønninger og pensioner m.v. til statens tjenestemænd eller aftaler i henhold til tjenestemandslovens § 45, der afløser disse bestemmelser, samt for rejser, for hvilke merudgifter anses for godtgjort gennem andre særlige tillægsordninger.
Stk.2. Aftalen gælder tillige for tjenesterejser, der medfører kortvarige grænseoverskridelser til nabolande uden at nødvendiggøre overnatning i udlandet.
Stk.3. Endvidere godtgøres eventuelt fornødne udgifter til tjenstlige breve, telegrammer og telefonsamtaler etc. efter regning, ligesom udgiften til indskrivning af tjenstlig bagage og til lokal befordring ved ankomsten til og afrejsen fra bestemmelsesstedet godtgøres særskilt mod fornøden dokumentation, når udgiften af tjenstlige grunde har været nødvendig.
Bmk.
a. Som nævnt kan bestemmelserne ikke bringes i anvendelse i tilfælde, hvor der efter de gældende bestemmelser skal ydes udkommandogodtgørelse, kostgodtgørelse m.v.
b. Vedrørende deltagelse i uddannelseskurser henvises endvidere til bestemmelserne i Kundgørelse for Forsvaret B.15-1971.
c. Formænd cg sekretærer for samt medlemmer af kommissioner, nævn, råd, administrative udvalg og lignende oppebærer godtgørelse for fravær fra hjemsted efter bestemmelserne i nærværende kundgørelse. Ikke statsansatte formænd og sekretærer for samt medlemmer af kommissioner, nævn, råd, administrative udvalg og lignende oppebærer dagpenge og timepenge m.v. efter satsgruppe A.
d. Der kan ikke ydes timepenge eller fri kost/kostpenge/særlig godtgørelse til militært personel under tjenesterejser, der ikke er forbundet med overnatning. Tilsvarende gælder militært personel, der vælger at oppebære godtgørelse efter regning.
e. Udgifter til tjenstlige breve, telegrammer og telefonsamtaler etc. skal i videst muligt omfang dokumenteres.
Kapitel III.
Nattillæg.
Kapitel II.
Dagpenge og timepenge.
Kapitel IV.
Udstationering.
Kapitel VIII.
Afsluttende bestemmelser.
Kapitel VII.
Dyrtidsregulering.
Kapitel VI.
Afvigelser fra de almindelige regler.
Godtgørelse efter regning.
Kapitel V. Særlige bestemmelser for tjenesterejser og udstationering.
§ 2. Til dækning af merudgifter til måltider, småfornødenheder etc. ydes dagpenge og timepenge med de i § 5 anførte beløb.
Stk.2. Dagpenge ydes for hver fulde 24 timers fravær fra tjenestestedet. For overskydende timer samt for fravær, der ikke varer 24 timer, ydes timepenge pr. påbegyndt time, dog ikke ud over dagpenge.
Stk.3. For den 1., 2., 3. og 4. dags ophold samme sted ydes et tillæg til dagpengene, herunder til dagpenge konverterede timepenge. Tillægget beregnes således, at der fra en rejses samlede varighed trækkes de tider, hvormed opholdet på hvert enkelt sted måtte have oversteget 96 timer, hvorefter tillægget beregnes for så mange dage, som den resterende fraværelse giver dagpenge.
Stk.4. Fraværet regnes fra det tidspunkt, da tjenestemanden forlader tjenestestedet eller det andet sted, hvor tjenesterejsen påbegyndes, til det tidspunkt, da tjenestemanden vender tilbage til tjenestestedet eller det andet sted, hvor tjenesterejsen afsluttes.
Foretages rejsen med offentligt befordringsmiddel, regnes fraværet fra befordringsmidlets planmæssige afgangstidspunkt til dets faktiske hjemkomsttidspunkt.
Bmk.
Som hovedregel anvendes for beregning af dagpenge og timepenge det faktiske fravær fra det sted, hvor tjenesterejsen påbegyndes og/eller afsluttes, uanset om dette sted er tjenestestedet eller f.eks. vedkommendes bopæl. Såfremt denne beregningsmåde vil medføre urimelige resultater, f.eks. som følge af at en del af tjenesterejsen foregår ad en strækning, som vedkommende normalt benytter ved befordring mellem bopæl og tjenestested, skal tjenesterejsen beregningsmæssigt påbegyndes og/eller afsluttes på tjenestestedet. I øvrige tilfælde, hvor tjenesterejsen påbegyndes og/eller afsluttes på den private bopæl, vil der ligeledes maksimalt kunne beregnes dagpenge og timepenge,som om rejsen var påbegyndt og/eller afsluttet på tjenestestedet.
§ 3. Der ydes ikke dagpenge og timepenge i følgende tilfælde
a. For rejser, der ikke strækker sig ud over 8 km fra tjeneste stedet.
b. For rejser, der ikke har en varighed af mindst 5 timer.
c. For rejser inden for et område bestående af Københavns og Frederiksberg kommuner.
d. Hvor tjenestemanden har mere end eet fast tjenestested, og rejsen mellem tjenestestederne ikke medfører overnatning uden for hjemmet.
e. Hvor tjenestemanden har et nærmere afgrænset distrikt som tjenestested, og rejsen inden for distriktet ikke medfører overnatning uden for hjemmet.
Bmk.
a. Tjenestestedet er, hvor ikke andet er fastsat, den anviste arbejdsplads (værksted, depot, kontor, kaserne o.s.v.), således at grænsen 8 km beregnes herfra. Er der tildelt den pågældende et bestemt distrikt som dagligt arbejdsfelt, regnes dette som tjenestestedet.
b. Der vil ikke kunne ydes dagpenge og timepenge inden for det militære område (øvelsesområde, flyvestation el.lign.), hvor det faste tjenestested er beliggende.
c. Time- og dagpenge ved udlandsrejser beregnes særskilt for henholdsvis ud- og hjemrejse, d.v.s. at der ikke ydes time- og dagpenge for rejser, der ikke har en varighed af mindst 5 timer. For militært personel er det endvidere en betingelse, at der under tjenesterejsen har fundet overnatning sted i indlandet. Timepenge beregnes først fra det tidspunkt, hvor et under udlandsopholdet påbegyndt halvt døgn, for hvilket der ydes fast godtgørelse, er udløbet.
d. Opmærksomheden henledes på, at der efter bestemmelserne i § 3, d.og e., ikke kan ydes timepenge i tilfælde, hvor rejser mellem mere end eet fast tjenestested (arbejdssted) og rejser inden for et distrikt ikke medfører overnatning uden for hjemmet.
§ 4. Hvis tjenestemanden får forplejning vederlagsfrit i forbindelse med tjenesterejser, reduceres dagpengene til en fjerdedel til dækning af de øvrige med opholdet forbundne udgifter. Modtager tjenestemanden kun enkelte måltider, skal dagpengene og timepengene reduceres tilsvarende, hvorved morgenmåltid beregnes til 15 pct., frokost til 30 pct. og middag til 30 pct. af dagpengebeløbet.
Bmk.
Under rejser til udlandet på dansk skib, hvor forplejning er includeret i billetprisen, samt under kursusophold i indlandet på forsvarets kursusinstitutioner, højskoler m.v., hvor der ydes kursusdeltagerne fuld eller delvis forplejning på statens regning, anvendes ovennævnte fradrag. Såfremt der stilles logi til rådighed, vil der endvidere ikke kunne ydes nattillæg.
§ 5. Dagpengenes grundbeløb udgør
A. for tjenestemænd i lønrammerne 23 - 40 ...... 81,50 kr. B. for tjenestemænd i lønrammerne 1 - 22 ...... 69,50 kr.
Stk.2. Tillægget for 1., 2., 3. og 4.dag samme sted udgør i
grundbeløb 2,95 kr. pr.dag for såvel gruppe A som gruppe B.
Stk.3. Timepengenes grundbeløb udgør
A. for tjenestemænd i lønrammerne 23 - 40 ...... 3,70 kr. B. for tjenestemænd i lønrammerne 1 - 22 ...... 3,15 kr.
Stk.4. De i stk.1, 2 og 3 nævnte grundbeløb reguleres som anført i §
20.
Bmk.
Personel under forsvarsministeriet henføres til satsgrupper således
Til gruppe A: Tjenestemænd m.fl. i lønrammerne 23 - 40, officerer på kontrakt, aflønnet efter særlig lønramme, samt andet personel, der i henhold til overenskomster og aftaler måtte være henført til denne gruppe.
Til gruppe B: Tjenestemænd m.fl. i lønrammerne 1 - 22 samt øvrigt personel, der ikke er henført til gruppe A.
Under midlertidig tjeneste i højere stilling ydes godtgørelse for tjenesterejser og udstationering efter den sats, der er gældende for den højere stilling (uanset om der ydes betaling for den midlertidige tjeneste i højere stilling).
§ 6. Til dækning af nødvendige merudgifter til forplejning under tjeneste uden for tjenestestedet i tilfælde, hvor der efter § 3.a., b. og c. ikke tilkommer tjenestemanden dagpenge eller timepenge, kan der ydes en godtgørelse på indtil 12,50 kr. i grundbeløb pr.dag. Der kan dog ikke ydes et større beløb end timepenge svarende til det antal timer, tjenestemanden har været fraværende fra tjenestestedet. En tilsvarende godtgørelse kan ydes i de i § 3.d. og e. nævnte tilfælde, såfremt forholdere taler derfor.
Stk.2. Det i stk.1 nævnte grundbeløb reguleres som anført i § 20.
Bmk.
Udbetaling af godtgørelse efter nærværende paragraf forudsætter forsvarsministeriets bemyndigelse, jfr. herom § 21.
§ 7. Til dækning af udgifter til overnatning uden for hjemmet ydes nattillæg enten efter dokumentation for afholdte udgifter inden for et maksimumsbeløb, jfr. § 9, eller med et fast beløb, jfr. § 10.
Stk.2. Nattillæg kan kun ydes, såfremt der er tilbragt mindst 4 timer af tidsrummet mellem kl.22 og kl. 8 uden for tjenestestedet.
Stk.3. Til tjenestemænd, der på tjenesterejsen disponerer over det benyttede befordringsmiddel, og som påbegynder eller afslutter rejsen inden for det i stk.2 nævnte tidsrum, samt til sådanne tjenestemænds eventuelle ledsagere kan nattillæg i forbindelse med henholdsvis udrejsen og hjemrejsen alene ydes efter bestemmelserne i § 9.
§ 8. Nattillæg kan ikke ydes i følgende tilfælde
a. Når der af styrelsen stilles soverum til rådighed for tjenestemanden, eller der under rejse med offentligt befordringsmiddel er mulighed for at få dækket udgiften til soveplads i sovevogn eller skibskahyt. Ved soverum forstås værelse med seng (sovesofa el.lign.) og sengeklæder samt adgang til bad og toilet.
b. Når tjenestemanden er tjenstgørende under hele fraværet fra tjenestestedet - bortset fra en kortere passagerrejse ud og hjem - samt når der vel har været tjenestefri ophold under fraværet, men hvert af disse har været af en varighed af ikke over 2 1/2 time.
Stk.2. Hvorvidt tjenesten på det fremmede sted skal bestrides ved daglige hen- og tilbagerejser eller ved overnatning på det fremmede sted, afgøres af vedkommende styrelse under hensyntagen til tjenestemandens ønsker.
Overnatning på det fremmede sted bør normalt ikke finde sted, såfremt rejsetiden mellem tjenestestedet og det fremmede sted er under 1 time.
Såfremt tjenesten på det fremmede sted bestrides ved daglige hen- og tilbagerejser, medregnes rejsetiden som tjeneste i overensstemmelse med reglerne herom i de for statens tjenestemænd gældende arbejdtidsregler.
Bmk.
a. Når personel indkvarteres ved myndighedens/institutionens/ tjenestestedets foranstaltning enten gennem anvendelse af myndighedens/institutionens/tjenestestedets lokaliteter eller gennem leje af private lokaliteter (hotel, motel, kro, pensionat m.v.), eventuelt på kollektivt basis, kan der ikke ydes nattillæg.
b. Når personel beordres til midlertidig tjeneste på steder, der er beliggende inden for en kortere afstand fra det faste tjenestested eller bolig, bør der i hvert enkelt tilfælde af den myndighed, der beordrer sådan tjeneste, tilkendegives de pågældende, hvorvidt den midlertidige tjeneste skal bestrides ved overnatning uden for hjemstedet eller ved daglige hen- og tilbagerejser.
Myndighedens afgørelse af, om den midlertidig tjeneste skal bestrides ved daglige hen- og tilbagerejser, træffes i hvert enkelt tilfælde under hensyntagen til personellets ønsker, de tjenstlige forhold, tjenestestedernes og den private bopæls indbyrdes beliggenhed, de tilstedeværende befordringsmuligheder samt rejsetidens varighed. I den udstrækning, disse hensyn ikke stiller sig hindrende i vejen, bør tjenesten beordres udført ved daglige hen- og tilbagerejser.
I tilfælde, hvor den midlertidige tjeneste faktisk bestrides ved daglige hen- og tilbagerejser, ydes alene godtgørelse som for tjenesterejser uden overnatning.
Rejsetiden i stk.2 er 1 time hver vej.
§ 9. Nattillæg til dækning af dokumenterede udgifter til hotelværelse, herunder betjeningsafgift vedrørende værelset og eventuelle sædvanemæssige drikkepenge til hotelkarl og portier, ydes med følgende grundbeløb som maksimum
A. Tjenestemænd i lønrammerne 23 - 40: I hovedstadsområdet (stedtillægsområde VI) samt på Færøerne ............................... 162 kr.
I den øvrige del af landet ........................ 120 kr.
B. Tjenestemænd i lønrammerne 1 - 22:.
I hovedstadsområdet (stedtillægsområde VI) samt på Færøerne ............................... 139 kr. I den øvrige del af landet ...... .............. 103 kr.
Stk.2. De i stk.1 nævnte grundbeløb reguleres som anført i § 20.
Stk.3. Såfremt der i prisen for værelset er inkluderet betaling for morgenmåltid, reduceres regningsbeløbet for værelset med et hertil svarende beløb. Hvis ikke andet er oplyst af tjenestemanden, ansættes prisen for morgenmåltidet til 15 pct. af det i § 5, jfr. § 20, fastsatte dagpengebeløb.
Bmk.
a. Nattillæg til dækning af dokumenterede udgifter til overnatning på hotel, motel, kro el.lign., herunder betjeningsafgift vedrørende værelset og eventuelle sædvanemæssige drikkepenge til hotelkarl og portier ydes inden for de fastsatte hoteldispositionsbeløb. Udgifter til leje af privat værelse, lejlighed eller andre former for overnatning kan derimod ikke afholdes af nævnte beløb. Sådanne udgifter må afholdes af det udokumenterede nattillæg.
b. Morgenmåltidets andel af den samlede udgift til hotelværelse skal i videst muligt omfang være påført regningen af hotellet. Såfremt beløbet ikke er påført, anvendes ovennævnte fradrag på 15 pct., med mindre personellet på regningen afgiver underskrevet erklæring om udgiftens faktiske størrelse.
§ 10. Såfremt en tjenestemand, der har krav på nattillæg, vælger ikke at forelægge den i § 9 nævnte dokumentation for afholdte overnatningsudgifter, ydes et fast nattillæg på 57,50 kr. i grundbeløb.
Stk.2. Det i stk.1 nævnte grundbeløb reguleres som anført i § 20.
§ 11. Ved udstationering forstås i denne aftale
a. at en tjenestemand beordres til at gøre midlertidig tjeneste et andet sted end tjenestestedet,
b. at det ved den midlertidige tjenestes påbegyndelse eller senere er tilkendegivet tjenestemanden, at den midlertidige tjeneste vil vare mindst 28 dage samme sted regnet fra den midlertidige tjenestes påbegyndelse eller fra tidspunktet for en senere tilkendegivelse,
c. at den midlertidige tjeneste medfører overnatning uden for hjemmet.
§ 12. Under udstationering ydes godtgørelse i henhold til kapitel II og III, idet dog de i §§ 5, 9 og lo fastsatte takster og maksimumsbeløb nedsættes med 1/3 fra og med den 29. dag efter den midlertidige tjenestes påbegyndelse eller det senere tidspunkt, hvor udstationering måtte være konstateret.
Under udstationering på Færøerne nedsættes dog de i §§ 5 og lo fastsatte takster kun med 1/6.
Stk.2. Fraværets længde beregnes på samme måde som anført i § 2, stk.4.
Bmk.
Nedsættelse af dagpenge og nattillæg sker fra og med den 29. dag efter enten udstationeringens begyndelse eller tidspunktet for en senere tilkendegivelse. Blandt andet som følge heraf skal der tidligst muligt gives den pågældende meddelelse om den forventede varighed af udstationeringen.
§ 13. Fravær fra udstationeringsstedet af de i §§ 14 og 15 anførte grunde bevirker ikke, at udstationeringen ophører. For hvert fulde døgn, fraværet varer, udskydes dog det i § 12, stk.1, anførte tidspunkt for nedsættelse tilsvarende.
§ 14. Såfremt en udstationeret tjenestemand foretager tjenesterejser fra udstationeringsstedet, der medfører overnatning uden for udstationeringsstedet, ydes der ham nattillæg efter reglerne i kapitel III. Hvis tjenestemanden under udstationeringen oppebærer dagpenge samt tillæg for 1. - 4.dag samme sted, tilkommer der ham ikke time-og dagpenge for tjenesterejsen. I andre tilfælde ydes der som tillæg til dagpengene, herunder dagpenge reduceret i henhold til § 12, stk.1, timepenge, dog således at der i alt for hvert påbegyndt døgn regnet fra tidspunktet for udstationeringens påbegyndelse højst kan oppebæres dagpenge uden reduktion og med tillæg for 1. - 4.dag sanme sted.
§ 15. Under tjenesterejser, der medfører overnatning uden for hjemmet, samt under udstationering ydes ingen godtgørelse i følgende tilfælde
a. Under midlertidig tjeneste på tjenestestedet.
b. Under ferie samt på sådanne fridage, arbejdsfrie dage og under sådan anden tjenestefrihed, som gives i direkte tilslutning til ferie.
c. Under ophold på hospital, rekreationshjem el.lign. og sygeophold i hjemmet.
Bmk.
a. Til forflyttet personel, der endnu ikke har foretaget flytning af husstanden til det nye faste tjenestested, ydes ingen godtgørelser under ophold på det tidligere tjenestested. Eventuelle løbende udgifter til logi m.v. medtages under godtgørelse for dobbelt husførelse m.v.
b. I forbindelse med ferie under udstationering samt på sådanne fridage, arbejdsfrie dage og under sådan anden tjenestefrihed, som gives i direkte tilslutning til ferie under udstationering, udbetales time- og dagpenge m.v. indtil den udstationeredes ankomst til og afrejse påny fra det faste tjenestested, jfr. iøvrigt § 2, stk.4. Befordringsudgifter ved hjem- og udrejse i forbindelse med påbegyndelse og afslutning af ferie under udstationering dækkes gennem anvendelse af en frirejse, jfr. reglerne i § 17.
§ 16. Såfremt en tjenestemand under tjenesterejse fra det midlertidige opholdssted eller i de i § 15 nævnte tilfælde har løbende udgifter til logi m.v. på det midlertidige opholdssted, dækkes disse efter regning, såfremt det må anses for en økonomisk rimelig disposition fortsat at afholde sådannne udgifter.
Stk.2. Ved tilbagevenden til det midlertidige opholdssted efter fravær af de i §§ 14 og 15 anførte grunde ydes ikke tillæg for 1.-4. dag samme sted.
Bmk.
Ved fravær fra udstationeringsstedet i tilfælde som nævnt under § 15.c. indsendes ansøgning om godtgørelse af løbende udgifter til logi m.v. til forsvarskommandoen og hjemmeværnskommandoen af personel, der er ansat under de respektive myndigheder, og til forsvarsministeriet af øvrigt personel.
I tilfælde af bl.a. tjenstligt fravær og fravær i forbindelse med sygdom må det vurderes, om fraværet kan antages at få en varighed, så man i stedet bør afbryde udstationeringen ved at hjemkalde den pågældende til tjeneste ved det faste tjenestested.
Der vil endvidere kun kunne ydes godtgørelse, såfremt den pågældende er påført merudgifter, d.v.s. at hans samlede udgifter til logi overstiger, hvad der i udstationeringsperioden er og/eller vil blive udbetalt i godtgørelse til dækning af logiudgifter.
I andre tilfælde skal den pågældende afgive en erklæring om begrundelsen for, at logi bibeholdes, hvorefter myndigheden vurderer, om det er en rimelig økonomisk disposition.
§ 17. Tjenestemænd, der opretholder husførelse på eller ved tjenestestedet, kan for hver fulde 2 ugers fravær få godtgjort dokumenterede udgifter til offentlige befordringsmidler - dog ikke fly - til en hen- og tilbagerejse til hjemmet under forudsætning af, at rejsen ikke medfører gener for tjenestens tilrettelæggelse og udførelse.
Stk.2. Ved de i stk.1 nævnte hjemrejser ydes ikke godtgørelse for benyttelse af eget motorkøretøj, men der kan ydes godtgørelse for udgifter til færgebilletter for fører og motorkøretøj, forudsat at disse udgifter bliver mindre, end hvis der ved rejsen udelukkende var anvendt offentlige befordringsmidler (ikke fly).
Bmk.
a. Rejse til hjemmet kan ydes gift personel og andet personel, der såvel før som under den midlertidige tjeneste opretholder selvstændig husførelse på eller ved tjenestestedet, omfattende to eller flere personer. Der kan på sådanne rejser benyttes offentlige kollektive befordringsmidler, herunder tillige private kollektive befordringsmidler (tog, skib/færge, rutebil), dog ikke fly, samt den vognklasse m.v., som vedkommende på tjenesterejser er berettiget til.
b. I forbindelse med frirejser kan der ikke ydes godtgørelse for udgifter til hyrevognskørsel til og fra offentlige og private kollektive befordringsmidler.
c. I henhold til særlig aftale vil personel, der er udstationeret eller forflyttet til Bornholm fra tjenestested i det øvrige Danmark eller omvendt, og som i henhold til reglerne om time- og dagpenge eller om forflyttelse kan få godtgjort dokumenterede udgifter til offentlige befordringsmidler med undtagelse af fly til hen- og tilbagerejse til besøg hos familien, på strækningen mellem Rønne og København dog kunne benytte fly mod selv at afholde de dermed forbundne meromkostninger.
d. I henhold til særlig aftale kan der til personel ved Geodætisk Institut, der under opmålingsarbejde anvender eget befordringsmiddel på tjenesterejser og under udstationering, under frirejse til hjemmet ydes godtgørelse for benyttelse af eget befordringsmiddel med takst B, idet det er en forudsætning, at køretøjet, så vidt det er muligt, udnyttes fuldt ud.
§ 18. Tjenestemænd i lønrammerne 37 - 40 kan vælge at få godtgjort rimelige merudgifter under tjenesterejser og ved udstationering efter regning i stedet for godtgørelse efter bestemmelserne i kapitel II-V.
Stk.2. Et i medfør at stk.1 truffet valg er bindende i 5 år. Er der ikke inden udløbet af 5-års perioden fremsat ønske om en ændring, er valget bindende for en ny 5-års periode.
Bmk.
a. Når man vælger at rejse efter regning, skal meddelelse herom indsendes til forsvarsministeriet med efterretning til rigsrevisionen.
b. Personel, der har valgt at rejse efter regning i stedet for at oppebære time- og dagpenge m.v. under tjenesterejser og udstationering, kan kun beregne sig godtgørelse for faktisk afholdte udgifter, uanset at eventuelle ledsagere får udbetalt højere beløb i dagpenge og timepenge efter de herfor fastsatte satser. Godtgørelsen må endvidere ikke overstige det rimelige og bør hovedsagelig omfatte udgifter til hotelværelse og fortæring. Regnskabet skal i videst muligt omfang vedlægges dokumentation for samtlige afholdte udgifter.
c. Ved tiltrædelse af ny tjenestestilling, hvor grundlaget for valget mellem godtgørelse af rimelige merudgifter under tjenesterejser og ved udstationering efter regning i stedet for godtgørelse efter bestemmelserne i kapitel II - V ændres væsentligt, kan der indstilles til forsvarsministeriet om en ændring af det foretagne valg.
Ledsageregel.
§ 19. I tilfælde, hvor en tjenestemand i satsgruppe B (lønrammerne 1
- 22) på tjenesterejse i samme tjenstlige anledning ledsager en
tjenestemand i satsgruppe A (lønrammerne 23 - 40), og det som følge af personlig tjenstlig samvirken findes påkrævet, at de bor på samme hotel, kan der ydes tjenestemanden i den lavere satsgruppe nattillæg efter de for gruppe A gældende regler.
Stk.2. Indtager de pågældende tjenestemænd måltider sammen, vil der tillige kunne ydes tjenestemanden i den lavere satsgruppe dagpenge og timepenge efter den højere sats.
Stk.3. Bestemmelserne i stk.1 og 2 vil ikke kunne bevirke, at en tjenestemand bliver berettiget til rejsegodtgørelse efter regning, jfr. § 18.
Bmk.
Det påhviler den myndighed, der tilrettelægger/iværksætter tjenesterejsen samtidig at tage stilling til spørgsmålet om eventuel anvendelse af ledsagereglen. Bemærkning herom medtages på rejseordren.
§ 20. For hver fulde tre points udsving i reguleringspristallet ud over 100 forhøjes eller nedsættes de i §§ 5, 6, 9 og lo fastsatte grundbeløb med tre procent. Eventuelle overskydende points henstår til næste regulering.
Stk.2. Regulering i henhold til stk.1 sker på grundlag af reguleringspristallet for januar og juli for tidsrummene henholdsvis 1.april-3o.september og l.oktober - 31.marts.
§ 21. Nærmere regler for ydelse af godtgørelse efter § 6 fastsættes ved aftale mellem pågældende minister efter bemyndigelse fra finansministeren og vedkommende centralorganisation.
Stk.2. For grupper af tjenestemænd, for hvem ganske særlige forhold gør sig gældende under tjenesterejser, kan der ved aftale som angivet i stk.1 fastsættes supplerende regler om ydelse af godtgørelse i henhold til denne aftale.
Stk.3. I ganske særlige tilfælde, hvor det er åbenbart, at anvendelsen af reglerne i denne aftale medfører ydelse af time- og dagpenge m.v., uden at der er påført tjenestemanden merudgifter, der står i rimeligt forhold hertil, kan reglerne ligeledes fraviges ved aftale som angivet i stk.1.
§ 22. Aftalen træder i kraft den 1.maj 1978, således at der for det døgn under tjenesterejse, henholdsvis udstationeringen, som er påbegyndt inden tidspunktet for ændrede satsers ikrafttræden, ydes godtgørelse efter de tidligere regler og satser.
Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 28. april 1975 om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne.
3. Regulering af satserne for time- og dagpenge m.v. bekendtgøres i Kundgørelse for Forsvaret A.
4. Kundgørelse for Forsvaret B.10-1974 udgår.
FMN 6.kt. 365.0-66.
Poul Søgaard
Kapitel II. Dagpenge og timepenge.
Kapitel III. Nattillæg.
Kapitel IV. Udstationering.
Kapitel V. Særlige b
Kapitel VI. Afvigelser fra de almindelige regler.
Kapitel VII. Dyrtidsregulering.
Kapitel VIII. Afsluttende bestemmelser.
Kundgørelse for Forsvaret B.18-1979. BESTEMMELSER om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser og udstationering i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne for personel under forsvarsministeriet.
1. Bestemmelsernes omfang.
Bestemmelserne i nærværende kundgørelse er gældende for tjenestemænd,personel ansat på tjenestemandslignende vilkår samt kontrakt-og overenskomstansat personel, i det omfang dette i henhold til indgåede overenskomster og aftaler følger de for tjenestemænd fastsatte regler.
Godtgørelse i medfør af nærværende bestemmelser ydes, når tjenesterejser og udstationering foretages af enkeltpersoner og mindre grupper. For enheder, skibe m.fl. samt under øvelsesvirksomhed gælder der på grund af bl.a. de særlige indkvarterings- og bespisningsforhold normalt særlige bestemmelser.
Vedrørende iværksættelse af tjenesterejser og godtgørelse af befordringsudgifter m.v. under tjenesterejser og udstationering henvises til bestemmelserne herom.
2. Aftale af 2o.april l978 om godtgørelse af merudgifter ved
tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne,
udsendt ved finsnsministeriets cirkulære af 24.maj 1978.
Finansministeriets og forsvarsministeriets supplerende bestemmelser m.v. er optaget som bemærkninger (Bmk.:) til de enkelte paragraffer.