Skrivelse om aftale af 6. juni 1979 om lønancienniteten m.v. for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i stillinger som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/29 ved institutioner under socialstyrelsen (* 1) (Samtlige forsorgscentre og skoler i åndssvageforsorgen og den øvrige særforsorg samt de under socialstyrelsen hørende seminarier.)

Kapitel 1. Almindelige bestemmelser om lønanciennitet .

Kapitel 1.

Almindelige bestemmelser om lønanciennitet .

§ 1. En lærers lønanciennitet er den forløbne tid efter det tidspunkt, fra hvilket han er eller efter reglerne i denne aftale anses for at være indtrådt i den lønramme, hvortil stillingen er henført. Lønancienniteten regnes fra den 1. i en måned. Det forudsættes, at den undervisningsvirksomhed, som medregnes i lønancienniteten er udøvet efter lærereksamen.

Kapitel 2. Forhøjet lønanciennitet ved første ansættelse og genansættelse i

Kapitel 2.

Forhøjet lønanciennitet ved første ansættelse og genansættelse i lærer/overlærerstillinger.

§ 2 En lærer optjener lønanciennitet svarende til det tidsrum, i hvilket han varetager sin stilling.

Stk. 2. Den tid, i hvilken en lærer udfører tjeneste med mindst halvdelen af fuld tjenestetid eller gør midlertidig tjeneste i anden stilling i henhold til tjenestemandslovens § 11, eller tilsvarende lønningsreglementsbestemmelse indgår uafkortet i lønancienniteten. Det samme gælder fravær under ferie, sygdom, svangerskab og fødsel eller under aftjening af værnepligt samt fravær under suspension eller under ekstraordinær tjenestefrihed, for hvilken det i medfør af tjenestemandslovens § 58, stk. 4, eller tilsvarende lønningsreglementsbestemmelse er bestemt, at læreren bevarer lønanciennitet.

Stk. 3. Den tid, i hvilken en lærer udfører tjeneste med en tjenestetid, der er nedsat til mindre end halvdelen af fuld tjenestetid, indgår tilsvarende nedsat i lønancienniteten.

Kapitel 3. Lønanciennitet ved overgang til anden stilling m.v.

Kapitel 3.

Lønanciennitet ved overgang til anden stilling m.v.

§ 3. Den lønmæssige placering inden for lønrammer, der består af mere end eet løntrin, fastsættes i forhold til den opnåede lønanciennitet, således at læreren efter hver opnået 2 års lønanciennitet henføres til aflønning på det nærmest højere løntrin inden for lønrammen.

Kapitel 4. Personlige tillæg.

Kapitel 4.

Personlige tillæg.

§ 4. Ved første ansættelse eller genansættelse i lærer/overlærerstillinger kan tidligere virksomhed medregnes i lønancienniteten efter de i §§ 5-9 fastsatte regler.

Stk. 2. Såfremt lærerens lønanciennitetsgivende virksomhed er udført før 1. juli 1969, opsummeres først eventuel virksomhed før 1. april 1958, og omregning sker efter de gældende regler. Derefter opsummeres virksomhed indtil 1. juli 1969, den omregnede virksomhed før 1. april 1958 tillægges, og indplacering i det nuværende lønsystem foretages efter de gældende regler. Lønanciennitetsgivende virksomhed efter 1. juli 1969 medregnes med det faktiske tidsrum.

Stk. 3. Såfremt den beregnede lønanciennitet medfører, st læreren skal placeres i en af de lønrammer, hvortil oprykning kun kan ske, såfremt lærerens tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende, forudsættes det, at de indstillende og ansættende myndigheder ved indstillingen/ansættelsen på grundlag af foreliggende anbefalinger m.m. har taget stilling til tilstedeværelsen af den nævnte kvalifikationsbetingelse.

Kapitel 5. Ikrafttrædelse m.v.

Kapitel 5.

Ikrafttrædelse m.v.

§ 5. Ved ansættelse i lærer/overlærerstillinger medregnes tidligere undervisningsvirksomhed o.lign. som anciennitetsgivende efter følgende regler

Stk. 2. Tidligere ansættelse som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under socialstyrelsen medregnes, jfr. dog § 4, stk. 2 og 3. Ansættelse med nedsat tjenestetid medregnes i overensstemmelse med § 2, stk. 2 og 3.

Stk. 3. Tidligere anciennitetsgivende ansættelse som timelærer efter 1. maj 1974 i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under socialstyrelsen, jfr. § 1, stk. 4, 2.pkt. i socialstyrelsens cirkulæreskrivelse nr. 211 af 23/4 1974 om timelærere, årsvikarer, løse vikarer i lærerstillinger under åndssvageforsorgen og den øvrige særforsorg, medregnes fuldt ud.

Stk. 4. Virksomhed, der er godkendt som aspiranttjeneste (i tiden 1. april 1958 - 30. juni 1969) eller prøvetjeneste (efter 1. juli 1969), som lærer/overlærer i lønramme 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under socialstyrelsen medregnes ligeledes som anført under stk. 2.

Stk. 5. anden undervisningsvirksomhed, herunder virksomhed som timelærer forud for 1. maj 1974, ved institutioner under socialstyrelsen, hvis lærere er aflønnet i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28, medregnes under forudsætning af, at virksomheden er udøvet efter lærereksamen, at virksomheden har omfattet mindst 2/3 af det for vedkommende stilling på det pågældende tidspunkt fastsatte fulde løntimetal, og

at ansættelsen har haft en sammenhængende varighed af mindst 6 måneder ved samme institution - ved vekslende timetal kan enkelte måneder af en sådan ansættelse medregnes, såfremt løntimetallet i disse har udgjort mindst 2/3 af fuldt timetal.

Stk. 6. Videreuddannelse ved Danmarks Lærerhøjskole, Danmarks Højskole for Legemsøvelser eller ved andre godkendte videreuddannelsesinstitutioner for lærere medregnes i lønancienniteten ved senere ansættelse som lærer/overlærer under forudsætning af, at den pågældende efter mindst 2 års lærervirksomhed ved institutioner under socialstyrelsen, hvis lærere er aflønnet i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28, har gennemført sådan videreuddannelse med tjenestefrihed fra den nævnte tjeneste. Der vil dog efter omstændighederne kunne bortses fra kravet om 2 års forudgående ansættelse, såfremt den pågældende efter henstilling fra vedkommende institution har deltaget i et anerkendt kursus.

Stk. 7. Undervisningsvirksomhed i foreninger, organisationer o.lign. i udlandet og på skibe samt anden pædagogisk virksomhed end undervisning kan medregnes efter socialstyrelsens bestemmelse i det enkelte tilfælde efter indhentet udtalelse fra finansministeriet.

§ 6. Tidsrum, i hvilke en lærer forud for ansættelse i stilling som lærer/overlærer har været indkaldt til aftjening af værnepligt, medregnes i lønancienniteten under forudsætning af, at han enten forud for indkaldelsen har virket som lærer ved institutioner under socialstyrelsen, hvis lærere er aflønnet i lønrammerne 18/25, 18/26 og 19/26/28, i tilsammen mindst 2 måneder med mindst 2/3 af fuldt timetal, eller at han ved værnepligttjenestens afslutning vender tilbage til den institution, hvor han umiddelbart forud for indkaldelsen virkede som lærer med mindst 2/3 af fuldt timetal. Det er en forudsætning for anvendelse af nærværende bestemmelse, at der højst er forløbet en halv måned mellem fratrædelsen af den seneste stilling med ovennævnte timetal og værnepligttjenestens påbegyndelse, og at der højst er forløbet en måned mellem værnepligttjenestens ophør og genoptagelsen af virksomhed med ovennævnte timetal. Har der inden for de anførte frister været skoleferie af mindst en uges varighed, forlænges fristerne tilsvarende.

BILAG

I medfør af § 45, stk. 2, i lov nr. 291 af 18, juni 1969 om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken samt § 2 i den mellem ministeriet for statens lønnings- og pensionsvæsen og tjenestemændenes centralorganisationer indgåede hovedaftale af 27. oktober 1969 er der mellem socialstyrelsen og Lærernes Centralorganisation indgået nedenstående aftale om lønanciennitet m.v. for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i stillinger som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under socialstyrelsen.

De omfattede grupper benævnes i det følgende »lærere«.

§ 7. Ved opgørelsen af den lønanciennitetsgivende virksomhed iagttages følgende

1) Undervisning fra sommerferiens slutning til næste sommerferies begyndelse regnes for 12 måneder.

2) Ved ansættelse i forskellige stillinger, f.eks. løs vikar og årsvikar, ved samme institution anvendes den i § 5 anførte 6 måneders frist på den samlede ansættelse.

3) Sommerferien medregnes i lønancienniteten også ved løse vikariater, såfremt ansættelsen er sket senest 1. juni og har været af mindst 6 måneders varighed, og såfremt virksomheden har omfattet mindst 2/3 af fuldt timetal i juni måned.

4) I den endelige beregning bortkastes dageantal mindre end 1 måned (= 30 dage),

§ 8. Ved ansættelse af lærere fra folkeskolens lønrammer 13/21/23 i en stilling som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under socialstyrelsen tillægges der læreren den lønanciennitet, som han har eller ville få tillagt i folkeskolens lønrammer 13/21/23 med fradrag af 2 år. Det forudsættes herved, at lønancienniteten er optjent ved undervisningsvirksomhed udøvet efter lærereksamen.

Stk. 2. For lærere med 2 års lønanciennitet og derunder i lønramme 13 beregnes lønancienniteten i lønramme 18 fra ansættelsestidspunktet under socialstyrelsen.

Stk. 3. Ved ansættelse af lærere fra skolevæsener med lønordninger, der afviger fra folkeskolens (Københavns kommune o.l.) tages udgangspunktet i den lønanciennitet, som læreren ville have fået tillagt i folkeskolen.

§ 9. Ved ansættelse af lærere fra børneforsorgens døgninstitutioner, folkeskolens faste øvelsesskoler samt børnehave- og fritidspædagogseminarierne i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 tillægges der læreren lønanciennitet i overensstemmelse med § 8, stk. 1, dog uden fradrag af 2 år.

§ 10. En lærer, der overgår til ansættelse i en anden stilling, der er henført til samme lønramme som den hidtidige, får ved ansættelsen samme lænanciennitet, som er opnået under ansættelsen i den hidtidige stilling.

§ 11. En lærer, der overgår til lønmæssig placering i en højere lønramme end den hidtidige, får en lønanciennitet, som svarer til, at han opnår den løn inden for den højere lønramme der ligger nærmest over den senest opnåede løn i den lavere lønramme.

Stk. 2. Lønnen, der lægges til grund ved lønmæssig placering i henhold til stk. 1, omfatter årslønnen i lønrammerne med eventuelt generelt og særligt tillæg. Der bortses dog fra særlige tillæg, som har til forudsætning, at der gælder en særlig arbejdsmæssig forpligtelse, f.eks. i form af rådighedstjeneste eller opgaver udover normal tjeneste. Lønmæssig placering kan dog ikke ske på et løntrin i den højere lønramme under det sidst opnåede lønramme i den lavere lønramme. Stedtillæg og almindeligt, ikke-pensionsgivende tillæg tages ikke i betragtning.

Stk. 3. Lønancienniteten fastsættes i øvrigt sådan, at læreren, såfremt han i sit hidtidige lønforløb ved alderstillæg ville have opnået en løn incl. særligt tillæg som nævnt i stk.2, der svarer til eller er højere end den løn med eventuelt særligt tillæg, som han oppebærer efter placering i den højere lønramme, fra samme tidspunkt opnår alderstillæg inden for den højere lønramme.

§ 12. En lærer, der overgår til en stilling, i hvilken oprykning fra en lønramme til en højere ifølge lov, aftale eller anden godkendt ordning finder sted efter anciennitet og under forudsætning af tilfredsstillende tjenstlige forhold, og som er klassificeret med en højere slutløn end den hidtidige stilling, placeres inden for den nye stillings samlede lønforløb i overensstemmelse med reglerne i § 11.

§ 13. En lærer, der overgår til en stilling, som er henført til en lavere lønramme end den hidtidige, får samme lønanciennitet, som han ville have haft, såfremt han på det tidspunkt da hans indtræden i den højere lønramme fandt sted, var overgået til en stilling i den lavere lønramme. Den dertil svarende lønanciennitet i den lavere lønramme forøges med den lønanciennitet, der er optjent under den tilbagelagte ansættelse i den højere lønramme.

Stk. 2. Ved overgang til en stilling som nævnt i § 12, men som er klassificeret med en lavere slutløn end den hidtidige, foretages lønmæssig placering inden for den nye stillings samlede lønforløb i overensstemmelse med stk. 1.

§ 14. Såfremt en tjenestemand, herunder en tjenestemandslignende ansat med pensionsret, der i medfør af tjenestemandslovens §§ 12-13 sammenholdt med § 59, stk, 2, eller tilsvarende lønningsreglementsbestemmelser eller i øvrigt af anden ham utilregnelig årsag er overgået til ansættelse i en stilling i en lavere lønramme end den hidtidige, ville have opnået alderstilæg under fortsat ansættelse i den hidtidige stilling, indgår sådant alderstillæg i opgørelsen af lønforskel, der udlignes gennem ydelse af personligt tillæg i henhold til tjenestemandslovens § 55 eller tilsvarende lønningsreglementsbestemmelse.

§ 15. Denne aftale har virkning fra den 1. januar 1979.

§ 16. Følgende bestemmelser ophæves

Socialministeriets cirkulære af 3, december 1965 om aspiranttid og beregning af lønningsanciennitet ved overgang til undervisningsvirksomhed ved statens særforsorgsinstitutioner. Socialstyrelsens cirkulæreskrivelse nr. 127 af 25.maj 1973 om fastsættelse af lønningsanciennitet for lærere/overlærere, der går over fra folkeskolens lønrammer 13/21/23 til lærer/overlærerstillinger i socialstyrelsens institutioner i lønramme 18/25 og 18/26/28.

Den 6/6-1979

Lærernes Centralorganisation

Jørgen Jensen

Den 1/5-1979

Socialstyrelsen

Nymand Hansen

Skrivelse om aftale af 6. juni 1979 om lønancienniteten m.v. for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i stillinger som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/29 ved institutioner under socialstyrelsen (* 1)

(Samtlige forsorgscentre og skoler i åndssvageforsorgen og den øvrige

særforsorg samt de under socialstyrelsen hørende seminarier.)

Vedlagt følger 2 eksemplarer af aftale mellem Lærernes Centralorganisation og socialstyrelsen om lønanciennitet m.v. for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i stillinger som lærer/overlærer i lønrammerne 18/25, 18/26 og 18/26/28 ved institutioner under socialstyrelsen.

Aftalen har virkning fra den 1. januar 1979, jfr. § 15.

Det bemærkes, at spørgsmålet om lønanciennitet til timelærere, der har været omfattet af § 1, stk. 4, 3. punktum, i socialstyrelsens cirkulæreskrivelse nr. 211 af 23. april 1974, har været drøftet med Lærernes Centralorganisation, og at der er opnået enighed om følgende overgangsordning

De pr. 1. januar 1979 ansatte lærere/timelærere vil med lønanciennitetsmæssig virkning fra 1. august 1970 kunne få medregnet tjeneste under halv tid forholdsmæssigt, såfremt de pågældende selv fremsætter begæring herom. Den således forhøjede lønanciennitet vil dog først få lønmæssig virkning fra den 1. januar 1979, således at efterbetaling kun finder sted fra denne dato og ikke for tiden forud herfor.

Under hensyn til at en eventuel efterbetaling skal medtages på tillægsbevillingslov for 1979 forudsættes, at begæring om forhøjelse af lønanciennitet fremsættes inden 1. oktober 1979.

Anne Thuen

----------------------