Skrivelse om optjening af ferie med løn eller feriegodtgørelse i tjenestefrihedsperioder med hel eller delvis løn(* 1) (Til de højere uddannelsesinstitutioner)

Skrivelse om optjening af ferie med løn eller feriegodtgørelse i tjenestefrihedsperioder med hel eller delvis løn(* 1)

(Til de højere uddannelsesinstitutioner)

En af de højere uddannelsesinstitutioner har for Arbejdstilsynet, direktoratet, forelagt spørgsmålet om optjening af ret til ferie med løn eller feriegodtgørelse i tjenestefrihedsperioden med hel eller delvis løn og har i forbindelse hermed henvist til et tilfælde, hvor der - betinget af tilbagevenden til stillingen for en periode af mindst 2 år - er blevet bevilget en overenskomstansat lektor tjenestefrihed med 2/5 løn med henblik på studier ved et udenlandsk universitet.

I denne anledning har Arbejdstilsynet, direktoratet, udtalt som dets opfattelse, at lønmodtagere, der har krav på løn under ferie + ferietillæg, jf. ferielovens § 14, stk. 1, optjener ret til ferie med fuld løn og ferietillæg i tjenestefrihedsperioder med hel eller delvis løn, såfremt vedkommende genindstræder i den stilling, han havde før fraværet.

Derimod optjener nævnte gruppe af lønmodtagere ikke ret til ferie med løn og ferietillæg under tjenestefrihedsperioder uden løn.

Direktoratet har ved denne afgørelse lagt vægt på, at lønmodtagere, der modtager hel eller delvis løn fra arbejdsgivere, må anses for fortsat at være ansat hos arbejdsgiveren, medens lønmodtagere, der ikke modtager løn under tjenestefrihedsperioder, ikke efter ferielovens forstand kan anses for at være ansat hos den pågældende arbejdsgiver.

Dette medfører efter direktoratets opfattelse, at den i nævnte konkrete sag omhandlede lektor under ferie i tjenestefrihedsperioden har krav på 2/5 af sin sædvanlige løn under tjenestefrihedsperioden + ferietillæg, og at den pågældende under ferie efter tjenestefrihedsperiodens ophør har krav på fuld løn under ferie + ferietillæg.

Hvilket herved meddeles til orientering.

P.M.V.

E.B.

Axel Wern

eksp.sekr.