Aftale om udrykningsforpligtelse for reservedyrlæger

§ 1. De for tiden ubesatte reservedyrlægestillinger (46) opslås til besættelse pr. 1. oktober 1979 eller snarest derefter, således at det i opslaget tilkendegives, at man ved besættelse af stillingerne vil foretrække ansøgere til og med 9. kandidatår, der vil påtage sig en forpligtelse til efter veterinærdirektoratets bestemmelse uden varsel at forrette tjeneste på de i det enkelte stillingsopslag nævnte slagterier m.v. i stedet for på det slagteri, hvor ansættelsen sker.

§ 2. De for tiden fastansatte reservedyrlæger ved eksportslagteriern

e med anciennitet under 10. kandidatår (13) skal have tilbud om at kunne påtage sig forpligtelsen som nævnt i § 1 på samme vilkår som de dyrlæger, der ansættes i henhold til de i § 1 nævnte stillingsopslag.

§ 3. Til dyrlæger på 1.-9. kandidatår, der påtager sig udrykningsforpligtelse som nævnt i § 1, ydes et særligt, ikke-pensionsgivende tillæg.

Stk. 2. Forpligtelsen til at udføre tjeneste uden for hovedarbejdsstedet og det til forpligtelsen knyttede udrykningstillæg aftrappes jævnt fra 1.-9. kandidatår som anført nedenfor

Løn- Forpligtelsens anciennitet omfang Grundbeløb ----------- -------------- ---------- år dage pr. år kr. pr. år 1. 200 33.075 2. 178 29.400 3. 156 25.725 4. 133 22.050 5. 112 18.575 6. 89 14.700 7. 67 11.025 8. 44 7.350 9. 22 3.675

Stk. 3. De i stk. 2 nævnte grundbeløb reguleres efter samme retningslinier som tillæg ydet i henhold til ovennævnte overenskomsts § 1, stk. 2.

§ 4. I forbindelse med tjeneste uden for hovedarbejdsstedet tilkomme

r der reservedyrlægerne befordringsgodtgørelse samt time- og dagpenge efter de for tjenestemænd til enhver tid gældende regler og satser.

Stk. 2. Når tjenesten uden for hovedarbejdsstedet ikke medfører overnatning uden for hjemmet, tilkommer der herefter ikke dyrlægen dagpenge eller timepenge, men der kan, såfremt forholdene taler derfor, og efter retningslinier fastsat af veterinærdirektoratet ydes en godtgørelse på indtil 12,50 kr. i grundbeløb pr. dag til dækning af nødvendige merudgifter til forplejning under tjenesten uden for hovedarbejdsstedet.

§ 5. Uoverensstemmelser om denne aftales forståelse samt brud på denne aftale behandles efter regler svarende til bestemmelserne i §§ 7 a - c i hovedaftale af 9. november 1978 mellem finansministeriet og Den danske dyrlægeforening.

§ 6. Ved pådømmelsen af sager om brud på denne aftale finder de i loven om arbejdsretten indeholdte bestemmelser anvendelse med de nødvendige tilpasninger.

§ 7. Denne aftale, der er uafhængig af ovennævnte kollektive overenskomst, bortfalder uden opsigelse med udgangen af februar måned 1981, således at reservedyrlæger, der ansættes pr. 1. marts 1981 eller senere i henhold til ovennævnte overenskomst, ikke kan opnå det i § 3 nævnte tillæg ved at påtage sig udrykningsforpligtelse i henhold til denne aftale. Reservedyrlæger, ansat med udrykningsforpligtelse for 1. marts 1981, beholder pligt og tillæg til og med 9. anciennitetsår i overensstemmelse med § 3.

Stk. 2. Såfremt en af parterne fremsætter ønske derom, optages der på basis af de indvundne erfaringer forhandling om en eventuel ny udrykningsordning. Sådanne forhandlinger kan dog tidligst påbegyndes i december måned 1980, hvor et passende erfaringsgrundlag skønnes at ville foreligge.

København, den 2. okt. 1979

Den danske Finansministeriet

dyrlægeforening P.M.V.

B.Jensen E.B.

Bodil Ethelberg

Aftale om udrykningsforpligtelse for reservedyrlæger

Til samtlige eksportautoriserede slagterier og dyrlægerne ved disse.

Vedlagt fremsendes aftale af 2. oktober 1979 mellem finansministeriet og Den danske Dyrlægeforening om udrykningsforpligtelse for faste reservedyrlæger ved eksportslagterierne, der er eller bliver ansat i henhold til overenskomst af for tiden 26. august 1977 mellem ovennævnte parter vedrørende ansættelsen af faste reservedyrlæger ved eksportslagterierne.

Aftalen indebærer, at fastansatte dyrlæger ved eksportslagterierne med en kandidatanciennitet på 1.-9. år incl. kan påtage sig en forpligtelse til uden varsel at forrette tjeneste på bestemte virksomheder - i reglen mindst 5 forskellige virksomheder - beliggende inden for en afstand af ca. 50 km. fra tjenestestedet, jf. vedlagte oversigt af 12.10.1979 over udstationeringsmuligheder, som man iøvrigt gerne modtager bemærkninger med forslag til tilføjelser eller ændringer til.

Veterinærdirektoratet forbeholder sig dog - i overensstemmelse med aftalen - at foretage de ændringer og tilpasninger, som forholdene måtte nødvendiggøre.

Allerede ansatte reservedyrlæger med anciennitet under 10. kandidatår, som er interesseret i at påtage sig udrykningsforpligtelse, anmodes om at rette skriftlig henvendelse herom til vedkommende veterinærinspektør.

For stillinger, som besættes efter opslag i Dansk Veterinærtidsskrift fra og med den 1. november 1979, vil udrykningsforpligtelsen være angivet i opslaget, ligesom den vil blive anført i ansættelsesskrivelsen.

Aftalen er frivillig, men veterinærdirektoratet er pålagt ved besættelsen af stillingerne at foretrække ansøgere, som vil påtage sig udrykningsforpligtelse.

Med henvisning til bestemmelsen om eventuel forhandling om aftalens forlængelse er det pålagt veterinærdirektoratet at iværksætte et indrapporteringssystem vedrørende den etablerede ordning og dens udnyttelse, således at behovet for aftalens forlængelse kan dokumenteres.

Aftalens praktiske værdi vil være den, at slagterier, som mangler dyrlægeassistance, kan få denne assistance ved, at overdyrlægen retter henvendelse til vedkommende veterinærinspektør om at få anvist en reservedyrlæge, som er ansat med forpligtelse til at forrette udrykningstjeneste ved den pågældende virksomhed, samt at reservedyrlæger ved slagterier med slagtefrie dage kan udstationeres til at forrette tjeneste på andre slagterier de pågældende dage.

Månedsindberetning for reservedyrlæger, der har påtaget sig udrykningsforpligtelse.

Veterinærdirektoratet er endvidere forpligtet til at etablere et indberetningssystem, der kan danne baggrund for fordelingen af af lønudgifter m.v. i henhold til den udførte tjeneste på andre virksomheder end hovedarbejdsstedet.

Indtil videre skal man anmode om at følgende retningslinier iagttages, idet der for den enkelte reservedyrlæge sondres mellem 1) hovedarbejdssted og 2) tjeneste uden for hovedarbejdsstedet.

For hovedarbejdsstedet (afgivende virksomhed).

For reservedyrlæger på 1.-9. kandidatår, der ansættes med udrykningsforpligtelse, anvendes den sædvanlige månedsindberetning form. nr. La 23,0-506 om arbejdstid m.v. for heltidsansatte reservedyrlæger.

Såfremt den pågældende reservedyrlæge udrykkes til tjeneste uden for hovedarbejdsstedet og denne tjeneste er inden for den etablerede udrykningsforpligtelse anføres dette på månedsindberetningen i dage og eventuelt timer (andel af normalarbejdstiden) ved tydelig markering på uge-daglinien og under bemærkninger skrives

»udrykn. til aut.nr. ..... i.h.t. aftale af 2.10.1979 i ....... dage ...... timer«.

Medfører udrykning af en reservedyrlæge behov for indkaldelse af timelønnet dyrlægeassistance på hovedarbejdsstedet er det vigtigt, at der indsendes en ekstra månedsindberetning La 23,0-508 om arbejdstid m.v. for den løse dyrlægeassistance med angivelse under bemærkninger om, at den pågældende dyrlæge har været tilkaldt på grund af fast reservedyrlæges udrykning f.eks. ved at anføre

»indk. i ....... dage ------ timer p.g.a. ...... udrykn. til aut.nr. ......«. navn

Indberetninger indsendes efter sædvanlige retningslinier.

For tjeneste uden for hovedarbejdsstedet (modtagende virksomhed).

For reservedyrlæger på 1.-9. kandidatår, der inden for udrykningsforpligtelsen forretter tjeneste uden for hovedarbejdsstedet, anvendes på sædvanlig måde månedsindberetning form. nr. La 23,0-506 om arbejdstid m.v. for heltidsansatte reservedyrlæger.

Der skal altså indtil videre til disse indberetninger anvendes et blad af blokken med nævnte form.nr.

På samme uge-dag-linie, som er gældende i det aktuelle tidsrum, anføres den pågældende reservedyrlæges arbejdstid i dage og eventuelt timer (andel af normalarbejdstiden) og under bemærkninger skrives

»udrykn. fra aut.nr. ........ i.h.t. aftale af 2.10.1979 i ...... dage ...... timer. Befordring ...... dage a ....... km eller Befordring ...... kr. i.h.t. vedlagte bilag«.

Det er vigtigt at anføre reservedyrlægens befordring til hvert tjenestested uden for hovedarbejdsstedet. Benyttes offentlige befordringsmidler, skal gyldig rejsehjemmel vedlægges.

Indberetningen indsendes sammen med virksomhedens øvrige månedsindberetninger på sædvanlig måde.

Udstationering.

Såfremt udstationering efter de hidtil gældende regler (frivillig) finder sted for reservedyrlæger på 1.-9. kandidatår, der har påtaget sig udrykningsforpligtelse, indberettes dette på sædvanlig måde, idet man dog for en sikkerheds skyld bør markere udstationeringen særligt tydeligt under bemærkninger.

Det er veterinærdirektoratets hensigt, når erfaringer er indhentet og omfanget af udrykninger er mere kendt, i givet fald at udarbejde et særligt formularsæt til opgørelse og indberetning af de pågældende reservedyrlægers tjeneste uden for hovedarbejdsstedet.

På nuværende tidspunkt er der ikke taget endelig stilling til udgiftsfordelingen i forbindelse med aftalen om udrykningsforpligtelse.

P.V.V.

K. Hermansen

J. Sørensen

Aftale

mellem finansministeriet og Den danske dyrlægeforening om udrykningsforpligtelse for faste reservedyrlæger ved eksportslagterierne, der er eller bliver ansat i henhold til overenskomst af for tiden 26. august 1977 mellem ovennævnte parter vedrørende ansættelse af faste reservedyrlæger ved eksportslagterierne

Ingen