Cirkulære om førtidspensionering (* 1)

§ 1. Såfremt en tjenestemand i henhold til § 3 i lov om tjenestemandspension begærer sig afskediget med virkning fra 1. april 1979 eller senere efter sit fyldte 60. år, men inden han fylder 67 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken han senest skulle have været afskediget, nedsættes egenpensionen (grundpensionen, det almindelige pensionstillæg og det særlige pensionstillæg) med 1/2 procent for hvert af de år, herunder dele af et år, der står tilbage.

§ 2. Det er et vilkår for førtidspensionsfradragets beregning

efter § 1, at tjenestemanden skriftligt forpligter sig til ikke at påtage sig privat og offentligt erhvervsarbejde, herunder selvstændig virksomhed, af større omfang end sammenlagt 200 timer pr. kalenderår efter pensioneringen, og indtil han fylder 67 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken han senest skulle være afskediget. For eventuelle dele af et kalenderår i begyndelsen og/eller afslutningen af denne periode må erhvervsarbejdet ikke overstige et hertil svarende forholdsmæssigt nedsat timetal.

Stk. 2. Såfremt erhvervsarbejdet alligevel får et større omfang, ændres førtidspensionsfradraget med virkning fra 1. januar i det følgende kalenderår, således at det i stedet beregnes på afskedstidspunktet efter reglerne i § 29 i lov om tjenestemandslønninger m.m. og klassificering af tjenestemandsstillinger i staten, folkeskolen og folkekirken (lønnings- og klassificeringsloven).

Stk. 3. Såfremt førtidspensionsfradraget er ændret efter stk. 2, vil det ikke senere på ny kunne beregnes efter § 1.

§ 3. For de før 1. april 1979 i henhold til § 3 i lov om tjenestemandspension fratrådte tjenestemænd beregnes fradraget i egenpensionen fortsat efter § 29 i lønnings- og klassificeringsloven.

§ 4. Aftalen optages til revision, såfremt bestemmelserne om

efterløn i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. ophæves eller væsentlig ændres, og aftalen kan i øvrigt opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til 1. april 1981.

Stk. 2. I det omfang førtidspensionsfradraget kan beregnes efter § 1, ophæves § 29 i lønnings- og klassificeringsloven.

København, den 2. februar 1979

Finansministeriet

Knud Heinesen

/ P. H. Matson

Statstjenestemændenes Centralorganisation I

Børge Aanæs

Statstjenestemændenes Centralorganisation II

Hans Strunge

Akademikernes Centralorganisation

(tjenestemandsudvalget)

For Bent Nyløkke Jørgensen

E. B.

Per Bryld

Lærernes Centralorganisation

Jørgen Jensen

Bilag B.

Et antal blanketter udleveres ved

afsked med førtidspension til den, der har forpligtet sig til ikke at have over 200 timers erhvervsarbejde årlig indtil det fyldte 67. år.

Een blanket dfyldes hvert år efter 1. januar af førtidspensionisten og indsendes inden 1. april til den styrelse eller pensionsordning, hvorfra pensionen udbetales.

(Udfyldes af pensionisten)

CPR.nr.

Fulde

navn

Adresse

Stillingsbetegnelse

(ved pensionering)

Ansættelsesstyrelse (ved pensionering)

Erklæring

om erhvervsarbejdets omfang i forrige kalenderår 19..

d.v.s. i tiden fra 1. januar (dog tidligst fra pensioneringsdatoen) og indtil

31. december (dog længst indtil det fyldte 67. år).

Jeg erklærer på tro og love,

at jeg i forrige kalenderår 19 har haft

a) erhvervsarbejde for privat arbejdsgiver: Nej (sæt x)

Hvis ja, anføres: Ja (sæt x)

Samlet antal arbejdstimer i kalenderåret timer

Samlet arbejdsindtægt kr.

Arbejdsgivernes navne og adresser: (b) erhvervsarbejde for offentlige arbejdsgivere: Nej (sæt x)

Hvis ja, anføres: Ja (sæt x)

Samlet antal arbejdstimer i kalenderåret: timer Samlet arbejdsindtægt kr.

Arbejdsgivernes navne og adresser

c) erhvervsarbejde i egen eller ægtefælles selvstændige

virksomhed: Nej (sæt x)

Hvis ja, anføres Ja (sæt x)

Samlet antal timer i kalenderåret: timer

Samlet indtægt: kr.

Virksomhedens navn og adresse

Jeg har således i alt haft erhvervsarbejde i timer og en samlet erhvervsindtægt på kr.

Dato

Pensionistens underskrift

NB

Pensionistens opmærksomhed henledes på, at førtidspensionen skal nedsættes ved omregning med tilbagevirkende kraft fra 1. januar, såfremt erhversarbejdet har oversteget 200 timer i forrige kalenderår, eller

såfremt en udfyldt erklæring ikke bliver indsendt inden 1. juli (jfr. nærmere finansministeriets cirkulære om førtidspension til tjenestemænd m.v.).

Er pensionen således blevet nedsat, vil den ikke senere på ny kunne forhøjes ved omregning.

Opmærksomheden henledes endvidere på, at følgende arbejde ikke skal medtages i timeopgørelsen ovenfor

a) Vedligeholdelses- og reparationsarbejder i eget hjem eller for den nærmeste familie

b) almindelige fritidsaktiviteter

c) ikke-indtægtsgivende organisations- og foreningsarbejde

d) borgerligt ombud som kommunalbestyrelsesmedlem o. lign.

Bilag C.

Udfyldes af den afskedigende

myndighed og indsendes til

finansministeriet, Torvegade 2,

1400 København K.

Oplysningsskema vedrørende tjenestemænd m.v. der afskediges med førtidspension på grund af alder fra udgangen af marts 1979 eller senere.

1. Mand () eller kvinde () (sæt x)

2. Stillingsbetegnelse

3. Tjenestemand () eller statsgaranteret pensionskassemedlem () eller omfattet af loven om civilt personel m.v. i forsvaret () (sæt x)

4. Lønramme: Skalatrin

5. Levealder på fratrædelsestidspunktet

60 år () 62 år () 64 år () 66 år () (sæt x)

61 år () 63 år () 65 år () Fødselsdato: 6. Pensionsalder på fratrædelsestidspunktet: år

(d.v.s. pensionsalder efter nye regler, beregnet enten direkte efter §§ 4, 4a og 4b i tjenestemandspensionsloven eller efter samme lovs § 35).

7. Har den pågældende påtaget sig forpligtelse til ikke over 200 timers

erhvervsarbejde pr. kalenderår? Ja () Nej () (sæt x)

Hvis ja: Ville den pågældende have søgt afsked fra samme dato, såfremt fradragsprocenten ikke var blevet nedsat ved aftalen af 2. februar 1979? Ved ikke () Ja () Nej () (sæt x)

8. Førtidspensionsfradragets samlede størrelse i procent: pct. 9. Vil der blive ansat erstatningsarbejdskraft for den pågældende?

Ja () Nej () (sæt x)

Dato

Styrelsen

Underskrift

Cirkulære om førtidspensionering (* 1)

Cirkulære

om førtidspensionering.

I. Hjemmel for førtidspensionering

1. Ifølge § 3 i lov nr. 292 af 18. juni 1969 om tjenestemandspension er en tjenestemand i staten, folkeskolen eller folkekirken berettiget til afsked på grund af alder fra udgangen af den måned, hvori han fylder 60 år eller opnår den lavere alder, som efter anden lov måtte være fastsat for denne ret.

I tilslutning hertil er det i lovens § 6, stk. 2, bestemt, at pensionen, når en tjenestemand begærer afsked efter at være fyldt 60 år, skal nedsættes i forhold til den tid, der står tilbage, indtil han fylder 67 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken han senest skulle være afskediget. Ifølge lovens § 6, stk. 3, anvendes bestemmelserne om aftalemæssig fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår i §§ 45-47 i lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken ved fastsættelse af dette fradrag.

2. I tiden fra tjenestemandspensionslovens ikrafttræden den 1.

juli 1969 har reglerne om pensionsnedsættelse ved aldersbegrundet førtidspensionering været lovfæstet ved bestemmelsen i § 29 i lov nr. 13 af 18. juni 1969 om tjenestemandslønninger m.m. og klassificering af tjenestemandsstillinger (lønnings- og klassificeringsloven). Efter denne bestemmelse udgør fradraget 1 pct., 2 pct., eller 3 pct. - afhængigt af den opnåede pensionsalder - for hvert af de år, herunder dele af et år, der står tilbage indtil det fyldte 67. år eller den lavere alder ved hvilken tjenestemanden senest skulle være afskediget.

3. Den 2. februar 1979 er der mellem finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer indgået aftale om fradrag i egenpensionen ved afsked på grund af alder i 60-66 års alderen, jfr. bilag A.

Ved denne aftale er det for at stimulere interessen for at gå på førtidspension bestemt, at fradragsprocenterne nedsættes - uafhængigt af den opnåede pensionsalder - til 1/2 pct. for hvert af de år, herunder dele af et år, der står tilbage indtil det fyldte

67. år eller den lavere alder, ved hvilken tjenestemanden senest

skulle have været afskediget.

Aftalen har virkning for tjenestemænd, der fratræder deres

stilling med førtidspension på grund af alder fra udgangen af marts måned 1979 eller senere, og det er efter aftalen et vilkår for at oppebære pension med nedsat førtidspensionsfradrag, at tjenestemanden forpligter sig til ikke at påtage sig erhvervsarbejde af større omfang end sammenlagt 200 timer pr. kalenderår efter pensioneringen og overholder denne forpligtelse.

4. Fradragsreglerne efter bestemmelsen i § 29 i lønnings- og

klassificeringsloven finder fortsat anvendelse for tjenestemænd, der er afskediget eller afskediges med førtidspension inden udgangen af marts 1979, samt for tjenestemænd, der ved førtidspensionering enten ikke påtager sig forpligtelse til ikke at have erhvervsarbejde af større omfang end sammenlagt 200 timer pr. kalenderår, eller som inden for forpligtelsesperioden får erhvervsarbejde, der overstiger 200 timer pr. kalenderår.

II. Fastsættelse af førtidspension

5. Førtidspension med fradrag efter bestemmelsen i lønnings- og

klassificeringslovens § 29 fastsættes på grundlag af tjenestemandens pensionsgivende lønningsindtægt og den opnåede pensionsalder, og således at den beregnede pension nedsættes med følgende procent af grundpensionen, det almindelige pensionstillæg og det særlige pensionstillæg for hvert af de år, herunder dele af et år, der står tilbage, indtil han fylder 67 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken han senest skulle have været afskediget

Ved en pensionsalder på 35 år og derover: 1 pct. pr. år

Ved en pensionsalder på 30-35 år : 2 pct. pr. år

Ved en pensionsalder under 30 år : 3 pct. pr. år

Pensionsafkortningen udgør i tilfælde, hvor den pligtige

afgangsalder er 67 år eller derover: +++OPSTILBEG

Levealder ved Pensionsalder ved pensioneringen pensioneringen

35 år og fra 30 til under

derover 35 år 30 år

Procentvis afkortning i pension

60 år 7 14 21 61 år 6 12 18 62 år 5 10 15 63 år 4 8 12 64 år 3 6 9 65 år 2 4 6 66 år 1 2 3

Taktreguleringstillægget beregnes i procent af den nedsatte grundpension, det nedsatte almindelige pensionstillæg og det nedsatte særlige pensionstillæg. Taktreguleringstillægget kan dog højst andrage et beløb, der svarer til taktreguleringstillægget til højeste pension for en tjenestemand i lønramme 36.

Dyrtidstillægget beregnes i procent af den nedsatte grundpension, men udgør dog højst 1248 kr. årlig pr. portion.

6. Førtidspension med fradrag efter reglerne i aftalen af 2.

februar 1979 fastsættes ligeledes på grundlag af den pensionsgivende lønningsindtægt og den opnåede pensionsalder, men nedsættes - uanset

hvilken pensionsalder den pågældende har opnået - med 1/2 pct. pr. år af grundpensionen, det almindelige pensionstillæg og det særlige pensionstillæg for hvert af de år, der står tilbage, indtil det fyldte 67. år eller den lavere alder, ved hvilken tjenestemanden senest skulle have været afskediget.

Pensionsafkortningen udgør i tilfælde, hvor den pligtige afgangsalder er 67 år eller derover: +++OPSTILBEG

Levealder ved Procentvis afkortning

pensioneringen i pension

60 år 3 1/2 61 år 3 62 år 2 1/2 63 år 2 64 år 1 1/2 65 år 1 66 år 1/2

Taktreguleringstillæg og dyrtidstillæg beregnes som angivet

under pkt. 5.

7. Fradraget i egenpension til førtidspensionerede tjenestemænd vedvarer, så længe pensionen kommer til udbetaling.

I ægtefællepension eller børnepension efter en afdød førtidspensioneret tjenestemand foretages ikke førtidspensionsfradrag.

III. Erhvervsarbejde efter førtidspensionering

8. Den styrelse, der modtager ansøgning fra en tjenestemand

om afsked på grund af alder med førtidspension, må afkræve den pågældende en skriftlig erklæring om, hvorvidt han vil forpligte sig til ikke at påtage sig privat og offentligt erhvervsarbejde, herunder selvstændig virksomhed, af større omfang end sammenlagt 200 timer pr. kalenderår efter pensioneringen,og indtil han fylder 67 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken han senest skulle have været afskediget. For eventuelle dele af kalenderåret i begyndelsen og/eller afslutningen af denne periode må erhvervsarbejdet ikke overstige et hertil svarende forholdsmæssigt nedsat timetal. Såfremt en tjenestemand f.eks. fylder 60 år den 14. maj og ønsker at gå på førtidspension fra 1. juni, må den pågældende i det første kalenderår ikke påtage sig erhvervsarbejde fra 1. juni - 31. december i mere end 7/12 af 200 timer, d.v.s. 117 timer, medens han i hvert af de følgende 6 kalenderår ikke må have mere end 200 timers erhvervsarbejde og i det kalenderår, hvor han den 14. maj fylder 67 år, i tiden 1. januar - 1. juni ikke må have over 5/12, d.v.s. 84 timers erhvervsarbejde.

9. Erhvervsarbejde foreligger, hvad enten arbejdet udføres for

andre, eller der er tale om selvstændig virksomhed, og hvad enten arbejdet udføres inden for eller uden for normal arbejdstid, herunder også på søn- og helligdage. Som eksempler på arbejde, der normalt ikke betragtes som erhvervsarbejde, kan nævnes

a) Vedligeholdelses- og reparationsarbejder i eget hjem og for den nærmeste familie.

b) Almindelige fritidsaktiviteter.

c) Ikke indtægtsgivende organisations- og foreningsarbejde.

d) Borgerligt ombud som kommunalbestyrelsesmedlem eller lign.

10. Den i pkt. 8 omhandlede skriftlige erklæring fra tjenestemanden bør i almindelighed være afgivet senest 1 måned inden fratrædelsen. Styrelsen må snarest efter modtagelsen underrette den pensionsberegnende myndighed (styrelse, pensionskasse eller lignende) herom. Såfremt erklæringen ikke er modtaget ved fratrædelsen, eller såfremt det af erklæringen fremgår, at den pågældende ikke ønsker at påtage sig forpligtelsen, beregnes førtidspensionen efter reglerne i lønnings- og klassificeringslovens § 29, jfr. afsnit II, punkt 5. Der vil i så fald ikke senere kunne ske ændring af førtidspensionsberegningen, medmindre det dokumenteres, at den pågældende f.eks. på grund af sygdom ikke har været i stand til at overholde fristen for erklæringsafgivelse.

IV. Kontrol med overholdelse af erhvervsarbejdsforpligtelsen

11. Den myndighed, der beregner førtidspensionen til en tjenestemand m.v., der har valgt at få førtidspensionen beregnet med nedsat fradrag, må sammen med meddelelsen til den pågældende om førtidspensionens størrelse medsende et antal blanketter til tro og love erklæringer (jfr. bilag B), som den pågældende skal afgive ved hvert kalenderårs afslutning efter fratrædelsen og senest ved afslutningen af det kalenderår, hvori han fylder 67 år eller opnår den lavere alder, ved hvilken han senest skulle have været afskediget (d.v.s. ved afsked som 60-årig normalt 8 blanketter).

12. Den førtidspensionerede tjenestemand må efter hvert kalenderårs udløb inden 1. juli i det følgende kalenderår til den pensionsanvisende myndighed indsende en udfyldt og underskrevet tro og love erklæring om erhvervsarbejdets omfang i timer og om erhvervsindtægtens størrelse. Erklæringen må indsendes første gang inden 1. juli i kalenderåret efter det kalenderår, hvori fratrædelsen skete, og skal indsendes sidste gang inden 1. juli i kalenderåret efter det kalenderår, hvori den pågældende fyldte 67 år eller senest skulle have været afskediget.

V. Ændring af førtidspensionsfradrag efter fratrædelsen

13. Såfremt det af en indsendt tro og love erklæring fremgår, at erhvervsarbejdet i det foregående kalenderår har oversteget 200 timer eller et for eventuelle dele af et kalenderår i begyndelsen og/eller afslutningen af forpligtelsesperioden hertil svarende forholdsmæssigt nedsat timetal, eller såfremt der ikke inden 1. juli efter et kalenderårs udløb er modtaget en tro og love erklæring fra den pågældende, skal førtidspensionsfradraget ændres med tilbagevirkende kraft fra den seneste 1. januar til et fradrag, der fastsættes på grundlag af den pågældendes levealder og pensionsalder på fratrædelsestidspunkt efter reglerne i lønnings- og klassificeringslovens § 29.

14. Den pensionsanvisende myndighed bør, såfremt tro og love erklæringen ikke er modtaget inden 1. april, erindre den førtidspensionerede om indsendelse af tro og love erklæring inden 1. juli og om konsekvenserne af at undlade dette. Såfremt den førtidspensionerede f.eks. på grund af sygdom eller ophold i udlandet har været forhindret i at indsende tro og love erklæring, vil den pensionsanvisende myndighed kunne bevilge udsættelse med indsendelse af erklæringen.

15. Såfremt der sker omberegning af førtidspensionsfradragets størrelse, modregnes det siden seneste 1. januar og indtil omberegningen for meget udbetalte pensionsbeløb uden renter i førtidspensionen over et tilsvarende antal måneder efter omberegningen.

Er førtidspensionsfradrag blevet ændret til fradrag, der beregnes efter reglerne i lønnings- og klassificeringslovens § 29, vil der ikke senere påny kunne ydes førtidspension med nedsat fradrag, uanset om den pågældende måtte være villig til påny at påtage sig forpligtelse til ikke at have erhvervsarbejde i over 200 timer pr. kalenderår.

16. Der kan ikke ske omberegning af førtidspensionsfradraget for en inden udgangen af marts 1979 afskediget tjenestemand, ligesom der heller ikke kan ske omberegning af fradraget for en tjenestemand, der ved førtidspensionering fra udgangen af marts 1979 eller senere har valgt at få førtidspensionen beregnet efter de hidtidige siden 1. juli 1969 gældende regler mod ikke at påtage sig 200-timers forpligtelsen.

VI. Indsendelse af statistikskema til finansministeriet

17. Den afskedigende myndighed bedes foranledige, at der ved enhver afsked med førtidspension af såvel tjenestemænd, medlemmer af statsgaranterede eller statsfinansierede pensionsordninger og civilt personel m.v. i forsvaret til finansministeriet, lønnings- og pensionsdepartementet, Torvegade 2, 1400 København K., indsendes et skema (jfr. bilag C)

med nærmere oplysninger om den førtidspensionerede, førtidspensionsfradragets størrelse og beregning samt såvidt muligt også oplysning om, hvorvidt den pågældende ville være afgået med førtidspension på samme tidspunkt, såfremt fradragsprocenten ikke var blevet nedsat ved aftalen af 2. februar 1979. Af hensyn hertil bør styrelsen - samtidig med at den afkræver tjenestemanden den under pkt. 8 nævnte skriftlige erklæring - bede den pågældende oplyse, om han ville have ansøgt om afsked med førtidspension fra samme dato, såfremt fradragsprocenten ikke var blevet nedsat.

VII Overgangsbestemmelse

18. I tilfælde, hvor der allerede er blevet bevilget en tjenestemand m.v. afsked med førtidspension fra udgangen af marts 1979 eller senere, og den pågældende har faet meddelelse om førtidspensionens størrelse, bør der snarest afkræves den pågældende den under punkt 8 omhandlede skriftlige erklæring om, hvorvidt han vil påtage sig forpligtelse til ikke over 200 timers erhvervsarbejde pr. kalenderår. I bekræftende fald foretages der omberegning af førtidspensionsfradraget efter de nye regler med virkning fra fratrædelsen. Eksemplarer af blanketterne (bilag B og C) kan rekvireres af vedkommende styrelse i finansministeriets betjentstue, Torvegade 2, 2. etage, 1400 København K., tlf. (01) 11 12 33, lokal 4202 og 4286.

Finansministeriet, den 28. februar 1979

P. M. V.

E. B.

P. H, Matson

Bilag A

Aftale

mellem finansministeren

og

Statstjenestemændenes Centralorganisation I, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Akademikernes Centralorganisation (tjenestemandsudvalget) og Lærernes Centralorganisation

om

fradrag i egenpension ved afsked på grund af alder i 60-66 års alderen.

I henhold til § 6, stk. 2-3, i lov om tjenestemandspension, jfr. § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken (tjenestemandsloven) fastsættes følgende