Cirkulæreskrivelse om retningslinier for udbetaling af fratrædelsesgodtgørelse i henhold til funktionærlovens § 2a til funktionærer i staten

Cirkulæreskrivelse om retningslinier for udbetaling af fratrædelsesgodtgørelse i henhold til funktionærlovens § 2a til funktionærer i staten

I henhold til § 2a, stk. 1, i lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer (lovbekendtgørelse nr. 413 af 30. august 1971) skal arbejdsgiveren, såfremt en funktionær, der har været uafbrudt beskæftiget i samme virksomhed i 12, 15 eller 18 år, opsiges, ved funktionærens fratræden udrede et beløb svarende til henholdsvis 1, 2 eller 3 måneders løn.

Denne bestemmelse finder ifølge paragraffens stk. 2 ikke anvendelse såfremt funktionæren ved fratrædelsen vil oppebære pension fra arbejdsgiveren eller folkepension.

På given foranledning skal finansministeriet anmode ministerierne om at ville iagttage følgende ved behandling af spørgsnål om eventuel udbetaling af fratrædelsesgodtgørelse i henhold ti1 funktionærlovens § 2a

1. Funktionærer, der ved deres fratræden efter opsigelse opfylder betingelserne for at oppebære understøttelse på grund af alder i medfør af økonomi- og budgetministeriets cirkulære af 26. januar 1972 om ændrede regler om ydelse af understøttelse til ikke-pensionssikret personale i statens tjeneste, er ikke berettigede til fratrædelsesgodtgørelse i henhold til funktionærlovens § 2a.

2. Tilsvarende gælder funktionærer, der ved deres fratræden efter opsigelse opfylder betingelserne for at oppebære understøttelse i medfør af nævnte understøttelsescirkulære på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed.

3. Funktionærer, der ved deres fratræden efter opsigelse oppebærer eller er berettigede til at oppebære folkepension, kan ikke oppebære fratrædelsesgodtgørelse i henhold til funktionærlovens § 2a.

4. Udtrykket »samme virksomhed« må i forbindelse med statslig virksomhed i almindelighed forstås som onfattende »samme ansættelsesområde« .

P. M. V.

E. B.

P. K. Jakobsen

Ingen