Legislator Case Law & Legislation
C19780311009 DK

Cirkulære om arbejde i efterlønsperioden jfr. arbejdsløshedslovens § 75 c. (* 1)

1 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Cirkulære (1 sp) 1978 3110 Historic

Cirkulære om arbejde i efterlønsperioden jfr. arbejdsløshedslovens § 75 c. (* 1)

Arbejdsformidlingskontorerne

De statsanerkendte arbejdsløshedskasser

I arbejdsløshedslovens § 75 c er det fastsat, at det er en betingelse for at bevare ret til efterløn, at medlemmet i efterlønsperioden ikke har haft erhvervsarbejde, herunder ikke-indtægtsgivende arbejde, i større omfang end sammenlagt 200 timer inden for de sidste 12 måneder.

Reglen gælder for hele gruppen af efterlønsmodtagere, hvad enten medlemmet er overgået til efterløn fra fuldtidsforsikring eller deltidsforsikring.

Efter bestemmelsen fastsætter arbejdsdirektøren de nærmere regler herom efter forhandling med landsarbejdsnævnet.

Herefter fastsættes følgende

1. Erhvervsarbejde.

A. Almindelige retningslinier.

Med hensyn til bedømmelsen af, hvad der forstås ved erhvervsarbejde, følges i princippet de retningslinier, der gælder ved afgørelsen af retten til arbejdsløshedsdagpenge.

Erhvervsarbejde foreligger således, når der er tale om en aktivitet - indtægtsgivende eller ikke-indtægtsgivende - der normalt udføres i erhvervsmæssig sammenhæng.

Det følger heraf, ar der ved afgørelsen af spørgsmål af denne art ikke lægges vægt på, om der i det enkelte tilfælde har været tale om indtægt, men på, om den virksomhed, der er tale om, almindeligvis medfører indtægt.

Erhvervsarbejde i denne forstand foreligger, hvad enten arbejdet udføres for andre eller der er tale om selvstændig virksomhed, og hvad enten arbejdet udføres inden for eller uden for normal arbejdstid.

Arbejde på søn- og helligdage medregnes også.

Arbejde, der udføres i udlandet, medregnes ved opgørelsen.

Endvidere medregnes arbejde, der udføres i perioder hvor medlemmet måtte være udelukket fra ret til efterløn, f.eks. på grund af forseelser mod kassen eller ved ophold i udlandet ud over den tilladte tid, jfr. direktoratets cirkulære af 13. december 1978.

B. Nogle typiske forhold, der normalt må betragtes som

erhvervsarbejde i henhold til § 75 c.

1. Arbejde for andre mod eller uden vederlag.

2. Arbejde i egen eller ægtefælles (samlevers) selvstændige virksomhed.

3. Arbejde som selvbygger.

C. Nogle typiske forhold, der normalt ikke betragtes som erhvervsarb i henhold til § 75 c.

1. Mindre vedligeholdelses- og reparationsarbejder i eget hjem.

2. Mindre vedligeholdelses- og reparationsarbejde for den nærmeste familie.

3. Almindelige fritidsaktiviteter.

4. Organisations- og foreningsarbejde, medmindre dette har et sådant omfang, at det almindeligvis udbydes som lønarbejde.

5. Borgerligt ombud som kommunalbestyrelsesmedlem eller lignende.

II. Beregning af det tilladte timetal.

Ved beregningen af udført erhvervsarbejde anvendes reglerne for opgørelse af beskæftigelse i forhold til dagpengereglerne, jfr. direktoratets cirkulære af 15. november 1974 om nedsættelse af dagpengene i henhold til arbejdsløshedslovens § 59.

Det følger heraf, at der som hovedregel skal tages hensyn til det antal timer, beskæftigelsen har varet, uanset indtægtens størrelse, men at der i de tilfælde, hvor der er udført indtægtsgivende beskæftigelse, og hvor den faktiske arbejdstid ikke eller kun vanskeligt lader sig kontrollere, skal finde en omregning sted af den opnåede indtægt efter de for ledige gældende regler.

Det bemærkes, at et medlem, der er beskæftiget som selvbygger, normalt betragtes som fuldt beskæftiget fra begyndelsen, og indtil byggeriet endelig er færdiggjort.

P.D.V.

E.B.

V.Å. Jensen

kontorchef

/Elisabeth Nygaard

fuldmægtig

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →