Cirkulære vedrørende den praktiske administration af reglerne om varsling m.v. i forbindelse med foretagelse af afskedigelser af større omfang (a-lovens § 23 b) (* 1) (* 2)

Cirkulære vedrørende den praktiske administration af reglerne om varsling m.v. i forbindelse med foretagelse af afskedigelser af større omfang (a-lovens § 23 b) (* 1) (* 2)

Arbejdsmarkedsnævnene.

Arbejdsformidlingskontorerne.

Til brug ved administrationen af de regler, der trådte i kraft den 1. april 1977 om varsling m.v. i forbindelse med foretagelse af afskedigelser af større omfang, har direktoratet udarbejdet vedlagte standardmateriale.

Materialet, der er godkendt af landsarbejdsnævnet og af arbejdsministeriet, omfatter følgende

a) skrivelse fra arbejdsmarkedsnævnene til arbejdsgivere, der i henhold til arbejdsløshedslovens § 23 b; stk. 4, skriftligt har meddelt arbejdsmarkedsnævnet, at der agtes foretaget afskedigelser (1. brev).

b) skrivelse fra arbejdsmarkedsnævnene til arbejdsgivere, der i henhold til arbejdsløshedslovens § 23 c, stk. 1, skriftligt har meddelt arbejdsmarkedsnævnet, at der agtes foretaget afskedigelser (2. brev).

Samtidigt sendes

c) 2 skemaer (skema A og B) til brug for arbejdsgiveres meddelelse til arbejdsmarkedsnævnene af de i arbejdsløshedslovens § 23 c, stk. 3, omhandlede oplysninger m.v.

Til brug for en løbende registrering af varslingsreglernes virkning m.v. skal man anmode om at få tilsendt en kopi af modtagne, udfyldte B-skemaer til arbejdsdirektoratets 6. kontor, når afskedigelserne er trådt i kraft. I de tilfælde, hvor varslede afskedigelser trækkes tilbage, efter at skema B er modtaget af arbejdsmarkedsnævnet i udfyldt stand, skal man anmode om, at skemaet indsendes med bemærkning om tilbagetrækningen.

Annemarie Koch

kontorchef

/E. Lambæk

fm.

Standardskrivelse fra arbjedsmarkedsnævn til virksomheder,

der i henhold til lov om arbejdsformidling og

arbejdsløshedsforsikring § 23 b, stk. 4, skriftligt har

meddelt arbejdsmarkedsnævnet, at der agtes foretaget afskedigelser

(1. brev)

Arbejdsmarkedsnævnet har modtaget genpart af Deres brev af .......... til lønmodtagerne på Deres virksomhed, hvori De meddeler, at De agter at afskedige ..... personer.

Såfremt De efter at have forhandlet med lønmodtagerne fortsat agter at foretage afskedigelser i et omfang, der er omfattet af arbejdsløshedslovens bestemmelser i kap. 5 a, skal man henlede Deres opmærksomhed på § 23 c i nævnte lov, hvorefter en arbejdsgiver skal sende skriftlig meddelelse til nævnet. Denne meddelelse skal indeholde alle oplysninger af betydning for behandlingen af sagen, navnlig om forløbet af de førte forhandlinger, om årsagerne til afskedigelserne, antallet af lønmodtagere, der normalt beskæftiges på virksomheden, samt over hvilken periode det forudses, at afskedigelserne skal finde sted.

Nævnet får herved mulighed for at overveje, hvorvidt der i samarbejde med de lokale organer, der varetager arbejdsmarkedsuddannelserne, bør etableres specialarbekder-, efteruddannelses- og omskolingskurser, herunder uddannelse af medarbejderne på Deres virksomhed.

Opmærksomheden henledes på, at afskedigelserne tidligst kan få virkning 30 dage efter afsendelsen af ovennævnte skriftlige meddelelse til nævnet.