Cirkulære om vederlag til medarbejdere med nedsat arbejdstid under kursusdeltagelse (* 1)

Cirkulære om vederlag til medarbejdere med nedsat arbejdstid under kursusdeltagelse (* 1)

ARBEJDSDIREKTORATET A 1325

Sfm.

København, den 28.4.1977

Arbejdsformidlingskontorerne.

Medarbejdere ved arbejdsformidlingskontorerne med nedsat arbejdstid

(dvs. p.t. arbejdstid under 40 timer pr uge), som ved ansættelsen

er blevet forpligtet til at deltage i teoretisk og/eller praktisk uddannelse, der iværksættes af arbejdsdirektoratet, vil alene kunne få udbetalt den sædvanlige - nedsatte - løn under kursusdeltagelsen.

Disse medarbejdere vil som hovedregel ikke kunne få kompensation for eventuel tabt arbejdsfortjeneste som følge af deltagelse i kurser.

Medarbejdere med nedsat arbejdstid, der af hensyn til deres arbejde bliver beordret til at deltage i kurser, uden at dette har været et vilkår i forbindelse med ansættelsen af de pågældende medarbejdere, vil, såfremt kursusdeltagelsen strækker sig ud over de pågældendes sædvanlige arbejdstid, kunne få lønmæssig dækning med indtil samme beløb, som ville kunne ydes til heltidsbeskæftigede medarbejdere. Der vil herudover kunne ydes kompensation for eventuel - dokumenteret - tabt arbejdsfortjeneste i det omfang en sådan fortjeneste måtte overstige det beløb, som bliver dækket gennem lønydelsen.

Medarbejdere med nedsat arbejdstid, som efter eget ønske opnår tilladelse til at deltage i kurser, vil alene kunne få udbetalt den sædvanlige - nedsatte - løn under kursusdeltagelsen.

Ydelser med hjemmel i dette cirkulære skal afholdes inden for det pågældende arbejdsformidlingskontors budgetmæssige ramme, og der vil som hovedregel ikke kunne forventes at blive stillet ekstrabevillinger til rådighed for lønmæssige ydelser m.m. i forbindelse med kursusdeltagelse.

I det omfang personale ansættes af de enkelte arbejdsformidlingschefer skal man anmode cheferne om, at det skriftligt tilkendegives over for alle, der ansættes (bortset fra løs arbejdskraft, rengøringspersonale m. fl.), at det er et vilkår for ansættelsen, at vedkommende forpligter sig til at deltage i den obligatoriske kursusvirksomhede (det vil som hovedregel sige direktoratets introduktionskursus for nyansatte) uden lønmæssig eller anden kompensation ud over den sædvanlige løn.

P.D.V.

E.B.

J. Schougaard

fuldmægtig