Cirkulære om beskæftigelse og vederlæggelse af førtidspensionerede tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken (* 1)

Cirkulære om beskæftigelse og vederlæggelse af førtidspensionerede tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken (* 1)

Cirkulære

om beskæftigelse og vederlæggelse afførtidspensionerede tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken

(Til samtlige ministerier m.v.)

1. I tilslutning til finansministeriets cirkulæreskrivelse af 21. januar 1977 om deltidsbeskæftigelse skal man på foranledning af statstjenestemændenes centralorganisationer henlede opmærksomheden på, at der kan antages førtidspensionerede tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken til deltidsbeskæftigelse i det omfang de tjenstlige forhold tillader det.

Det er dog en forudsætning for anvendelse af nedenstående regler, at de pågældende ikke er pensioneret i henhold til særlige bestemmelser om tidligere afgangsalder eller på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed, samt at ansættelsesforholdet bringes til ophør ved det fyldte 67. år. Desuden forudsættes det, at deltidsbeskæftigelsen ikke overstiger halv tid.

2. Vederlæggelse

Det årlige vederlag for deltidsbeskæftigelsen beregnes efter nedenstående retningslinier

Vederlaget for beskæftigelse på halv tid beregnes som halvdelen af forskellen mellem

a) slutlønnen pr. år ved fuldtidsbeskæftigelse på ansættelsestidspunktet i den pågældende deltidsstilling incl. sædvanlige tillæg og

b) den af den pågældende pr. år oppebårne egenpension på ansættelsestidspunktet uden eventuelt børnepensionstillæg.

Det er dog en forudsætning for medregning under a) af sådanne tillæg, der dækker særlige forpligtelser, at den pågældende påtager sig en tilsvarende andel af forpligtelsen.

Det således beregnede beløb, der afrundes til nærmeste loo kr., udgør det årlige vederlag til pensionisten ved beskæftigelse på halv tid og reguleres efter reglerne i punkt 3 og 4.

Ved deltidsansættelse på mindre end halv tid reduceres ovennævnte vederlag forholdsmæssigt.

Anvendelse af ovenstående retningslinier vil eksempelvis betyde, at det årlige vederlag til en førtidspensioneret tjenestemand, der efter pensioneringen ansættes på halv tid i en stilling, hvori lønnen på ansættelsestidspunktet udgør 90.050 kr. årlig, og hvis egenpension efter eventuelt foretaget samordningsfradrag m.v., men før fradrag af kildeskat udgør 35.ooo kr. pr. år, vil komme til at udgøre

1/2 x (90.050 minus 35.ooo)kr. = 1/2 x 55.o50 kr. = 27.525 kr., der afrundet til nærmeste loo kr. vil udgøre 27.500 kr.

Ved beskæftigelse på f.eks. kvart tid vil den pågældende således oppebære 13.750 kr.

3. Dyrtidsregulering

Det i henhold til punkt 2 udregnede vederlag dyrtidsreguleres ikke, medmindre dyrtidstillægget til egenpensionen efter 1. oktober 1975 har udgjort mindre end 1248 kr. årlig pr. dyrtidsportion.

Såfremt dette skulle være tilfældet, dyrtidsreguleres vederlaget svarende til beskæftigelse på halv tid for hver dyrtidsportion, der udløses efter ansættelsestidspunktet, med et beløb, der årlig udgør den halve forskel mellem 1248 kr. og det til egenpensionen incl. eventuelt børnepensionstillæg ydede dyrtidstillæg pr. dyrtidsportion.

Ved deltidsansættelse på mindre end halv tid reduceres ovennævnte dyrtidstillæg forholdsmæssigt.

Det vil betyde, at såfremt grundpensionen eksempelvis er 30.000 kr., skal det årlige vederlag beregnet i henhold til punkt 2 på grundlag af denne grundpension dyrtidsreguleres, da dyrtidstillægget til pensionen er mindre end 1248 kr., nemlig 3 pct. af 30.000 kr. = 900 kr. Dyrtidstillægget til vederlaget vil således pr. dyrtidsportion, der udløses efter ansættelsestidspunktet, årlig udgøre

1/2 x (1248 minus 900)kr. = 1/2 x 348 kr. = 174 kr.

4. Taktregulering

Det under punkt 2 nævnte forskelsvederlag taktreguleres i overensstemmelse med den for statens tjenestemandslønninger gældende taktreguleringsprocent.

Herudover - bortset fra eventuel dyrtidsregulering i henhold til punkt 3 reguleres vederlaget ikke efter ansættelsestidspunktet. Der skal eksempelvis ikke foretages regulering af vederlaget i anledning af eventuel anden regulering af tjenestemandslønnen eller pensionen, der foretages efter ansættelsen.

5. Ovennævnte bestemmelser har virkning ved ansættelse af førtidspensionerede tjenestemænd efter 1. august 1977.

Finansministeriet, den 14. juli 1977

P. M. V.

Bodil Andersen

/J. Dresling