Kundgørelse for Forsvaret B.3/76 om forsvarets personeludviklings- og bedømmelsessystem (FORPUBS)

Kundgørelse for Forsvaret B.3/76 om forsvarets personeludviklings- og bedømmelsessystem (FORPUBS)

A. Formål

Formålet med forsvarets personeludviklings- og bedømmelsessystem er at fremme den enkeltes udvikling og forsvarets effektivitet.

FORPUBS skal hos medarbejderen tilgodese et behov

- for at kende chefen/lederen i relation til arbejdet,

- for at vide, hvordan hans arbejdsindsats vurderes, og hvilke udviklings- og fremtidsmuligheder han har,

- for eventuel korrektion af den opfattelse, han har af sig selv, samt

- for at kunne yde aktiv indflydelse på egne muligheder under hensyntagen til egne funktionsbetingelser.

FORPUBS skal hos chefer/ledere tilgodese et behov

- for at kende den enkelte medarbejder i relation til dennes arbejde og for en eventuel korrektion af den opfattelse, chefen/lederen har af medarbejderen,

- for at kunne tilrettelægge løsningen af pålagte opgaver,

- for at kunne fastlægge uddannelses- og træningsbehov,

- for at kunne vejlede, rådgive og aktivt støtte den enkelte medarbejder med henblik på dennes fortsatte udvikling samt

- for at kunne sikre den bedst mulige anvendelse af tilstedeværende menneskelige ressourcer.

FORPUBS skal hos højere myndighed tilgodese et behov

- for at få systematisk information om kvalitative og kvantitative personelressourcer i organisationen med henblik på at kunne danne grundlag for personelplanlægning, personeldisponering og forfremmelse.

B. Administrative bestemmelser.

1. Personelbedømmelser udfærdiges af den bedømtes nærmest foresatte chef/leder ved anvendelse af det dertil bestemte personelbedømmelsesskema.

2. Personelbedømmelser udfærdiges som hovedregel hvert andet år.

Endvidere udfærdiges bedømmelser ved tjenestestedsskifte, skift af tjenestestilling og chef-/lederskifte.

Bedømmelser for tjenesteperioder under 3 måneders varighed udfærdiges kun, såfremt særlige forhold gør sig gældende; for officerer af reserven med rådighedspligt udfærdiges bedømmelser dog under alle omstændigheder efter tjenesteperioder af mindst 2 ugers varighed.

3. Der udfærdiges ikke personelbedømmelser for officerer, der

- er meddelt tjenestefrihed uden løn,

- er stillet varigt til rådighed for statslige myndigheder uden for forsvaret.

4. Forsvarschefen fastsætter bestemmelser for bedømmelse af elever på officerskoler.

5. Forsvarschefen fastsætter, hvilket personel der skal udfærdiges bedømmelser for det enkelte år.

Forsvarsministeriet og Forsvarschefen kan - når særligt behov opstår - indkalde ekstraordinære bedømmelser.

Såfremt en udfærdigende chef/leder finder, at en officers tjeneste har ændret sig således, at det må medføre en væsentlig ændring i den senest afgivne bedømmelse, fremsendes en ekstraordinær bedømmelse.

6. Personelbedømmelser udfærdiges i det antal eksemplarer, som Forsvarschefen finder nødvendigt af hensyn til forvaltningen af personellet.

Bedømmelser fra seneste 2-års periode samt bedømmelsesrådets sammenfattende vurdering vedlægges indstillinger til Forsvarsministeriet om forfremmelse.

7. Personellet kan efter anmodning få udleveret egne bedømmelser.

Forsvarschefen fastsætter bestemmelser for, hvilke myndigheder der kan udlevere bedømmelser.

8. Forsvarschefen fastsætter bestemmelser for, hvor ofte og ved hvilke myndigheder personellet kan modtage orientering om planlagt anvendelse, forfremmelsesmuligheder m.v.

9. Chefer/ledere, der udfærdiger personelbedømmelser, fører personelsamtaler med det personel, for hvem de udfærdiger bedømmelser.

10. Detailbestemmelser vedrørende tidspunkter for udfærdigelse af bedømmelser, fremsendelsesveje, påtegning og opbevaring samt afholdelse af personelsamtaler m.v. udarbejdes af Forsvarschefen.

C. Ikrafttræden m.v.

1. Nærværende bestemmelser sættes i kraft den 1. september 1976 for officerspersonel i værn og korps - undtagen hjemmeværnet.

2. Nedennævnte bestemmelser m.v. sættes ud af kraft fra den 1/9 1976

KFS B. 23-1937, pkt. 1.

KFS B. 2-1949, pkt. 1 og 2.

KFF A. 43-1955, pkt. 19.

KFF B. 10-1958, pkt. 1.

Forsvarsministeriets bestemmelser for udfærdigelse af

forfremmelsesbedømmelser og fortrolige udtalelser (oktober 1959).

Forsvarsministeriets skrivelse nr. 2. Kt. F. 8-2/59 af 14/ 10 1959.

Forsvarsministeriets skrivelse TTJ nr. 2. Kt. F. 8-2/61 af 27/9 1961.

Forsvarsministeriets skrivelse. 2. Kt. F. 8-5/62 af 26/10 1962.

KFF.A.77-1971, pkt. 2.

2. KFF B. 18-1950, pkt. 1, vedrørende bestemmelser for bæring af uniform, gradstegn m.v. ved hjemmeværnet sættes ud af kraft.

Orla Møller.

Ingen