Cirkulære om lønanciennitet for folkeskolens tjenestemænd (Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)

Kapitel 1. Almindelige bestemmelser om lønanciennitet.

Kapitel 1.

Almindelige bestemmelser om lønanciennitet.

§ 1. En tjenestemands lønanciennitet er den forløbne tid efter det tidspunkt, fra hvilket han er eller efter reglerne i dette cirkulære anses for at være indtrådt i den lønramme, hvortil hans stilling er henført. Lønancienniteten regnes fra den 1. i en måned.

Kapitel 2. Forhøjet lønanciennitet ved første ansættelse og genansættelse som

Kapitel 2.

Forhøjet lønanciennitet ved første ansættelse og genansættelse som

tjenestemand

§ 2. En tjenestemand optjener lønanciennitet svarende til det tidsrum, i hvilket han varetager sin stilling.

Stk. 2. Den tid, i hvilken en tjenestemand udfører tjeneste med mindst halvdelen af fuld tjenestetid eller gør midlertidig tjeneste i anden stilling i henhold til tjenestemandslovens § 11, indgår uafkortet i lønancienniteten. Det samme gælder fravær under ferie, sygdom, svangerskab og fødsel eller under aftjening af værnepligt samt fravær under suspension eller under ekstraordinær tjenestefrihed, for hvilken det i medfør af tjenestemandslovens § 58, stk. 4, er bestemt, at tjenestemanden bevarer lønancienniteten.

Stk. 3. Den tid, i hvilken en tjenestemand udfører tjeneste med en tjenestetid, der er nedsat til mindre end halvdelen, indgår tilsvarende nedsat i lønancienniteten.

Kapitel 3. Lønanciennitet ved overgang til anden stilling m.v.

Kapitel 3.

Lønanciennitet ved overgang til anden stilling m.v.

§ 3. Den lønmæssige placering inden for lønrammer, der består af mere end eet løntrin, fastsættes i forhold til den opnåede lønanciennitet, således at tjenestemanden efter hver 2 års opnået lønanciennitet henføres til aflønning på det nærmest højere løntrin inden for lønrammen.

Kapitel 4. Særlige regler om overgang til anden stilling

Kapitel 4.

Særlige regler om overgang til anden stilling

§ 4. Ved første ansættelse eller genansættelse i stillinger som børnehaveklasseleder og småbørnslærerinde eller lærer/overlærer kan tidligere virksomhed medregnes i lønancienniteten efter de i §§ 5 og 16, henholdsvis §§ 6 og 7, fastsatte regler.

Stk. 2. Såfremt tjenestemandens lønanciennitetsgivende virksomhed er udført før 1. juli 1969, opsummeres først eventuel virksomhed før 1. april 1958, og omregning sker efter oversigten i bilaget til nærværende cirkulære. Derefter opsummeres virksomhed indtil 1. juli 1969, den omregnede virksomhed før 1. april 1958 tillægges, og indplacering i det nuværende lønsystem foretages på grundlag af oversigten i bilaget Lønanciennitetsgivende virksomhed efter 1. juli 1969 medregnes med det faktiske tidsrum.

Stk. 3. Såfremt den beregnede lønanciennitet medfører, at tjenestemanden skal placeres i en af de lønrammer, hvortil oprykning kun kan ske, såfremt tjenestemandens tjenstlige forhold i enhver henseende har været tilfredsstillende, forudsættes det, at de indstillende og ansættende myndigheder ved indstillingen/ansættelsen på grundlag af foreliggende anbefalinger m.m. har taget stilling til tilstedeværelsen af den nævnte kvalifikationsbetingelse.

Kapitel 5. Personlige tillæg.

Kapitel 5.

Personlige tillæg.

§ 5. Ved ansættelse i en stilling som børnehaveklasseleder medregnes tidligere undervisningsvirksomhed o.lign. som anciennitetsgivende efter følgende regler

Stk. 2. Tidligere ansættelse som tjenestemand i folkeskolen i Danmark, herunder Færøerne og Grønland, medregnes, jfr. dog § 4 stk. 2 og 3. Ansættelse med nedsat tjenestetid medregnes i overensstemmelse med § 2 stk. 2 og 3, dog således at sådan ansættelse, der ligger forud for nærværende cirkulæres ikrafttræden, i alle tilfælde medregnes fuldt ud.

Stk. 3. For børnehaveklasseledere, der efter den 1. august 1970 har haft ansættelse som vakancevikar i mindst 6 måneder ved samme skolevæsen, gælder tilsvarende regler som anført i stk. 2.

Stk. 4. Virksomhed i folkeskolen, der er godkendt som aspiranttjeneste (i tiden 1. april 1958-30. juni 1969) eller prøvetjeneste (efter 1. juli 1969), medregnes ligeledes som anført i stk. 2.

Stk. 5. Anden pædagogisk virksomhed ved et kommunalt skolevæsen, en privat skole eller Grønlands skolevæsen samt pædagogisk virksomhed i anerkendte børnehaver og fritidshjem eller ved andre anerkendte forsorgsinstitutioner medregnes som lønanciennitetsgivende virksomhed under forudsætning af,

at virksomheden har omfattet mindst 2/3 af det for stillingen på vedkommende tidspunkt fastsatte fulde timetal,

at virksomheden har haft en sammenhængende varighed af mindst 6 måneder ved samme skolevæsen eller samme private skole m.v. - ved vekslende timetal kan enkelte måneder af en sådan ansættelse medregnes, såfremt løntimetallet i disse har udgjort mindst 2/3 af fuldt timetal - og

at virksomheden er udført efter den pågældendes 22. år.

Kapitel 6. Ikrafttrædelses- og overgangsregler.

Kapitel 6.

Ikrafttrædelses- og overgangsregler.

§ 6. Ved ansættelse i stillinger som småbørnslærerinde eller lærer/overlærer medregnes tidligere undervisningsvirksomhed o.lign. som anciennitetsgivende efter følgende regler

Stk. 2. Tidligere ansættelse som tjenestemand i folkeskolen i Danmark, herunder Færøerne og Grønland, medregnes, jfr. dog § 4, stk. 2 og 3. ansættelse med nedsat tjenestetid medregnes i overensstemmelse med § 2, stk. 2 og 3, dog således at sådan ansættelse, der ligger forud for nærværende cirkulæres ikrafttræden, i alle tilfælde medregnes fuldt ud.

Stk. 3. Tidligere ansættelse som timelærer i folkeskolen, hvorunder der har været oppebåret alderstillæg (efter 1. august 1970), medregnes ligeledes som anført under stk. 2.

Stk. 4. Virksomhed, der er godkendt som aspiranttjeneste (i tiden 1. april 1958-30. juni 1969) eller prøvetjeneste (efter 1. juli 1969), medregnes ligeledes som anført i stk. 2.

Stk. 5. Anden undervisningsvirksomhed, herunder virksomhed som timelærer forud for 1. august 1970, ved det kommunale skolevæsen, anerkendte skoler eller eksamenskursus i Danmark, herunder Færøerne og Grønland, samt ved de af Dansk Skoleforening administrerede skoler i Sydslesvig, medregnes under forudsætning af,

at virksomheden har omfattet mindst 2/3 af det for vedkommende stilling på det pågældende tidspunkt fastsatte fulde løntimetal eller - hvor intet bestemt løntimetal er fastsat - mindst 2/3 af det for lærere i folkeskolen på vedkommende tidspunkt gældende normale løntimetal (* 1)

at ansættelsen har haft en sammenhængende varighed af mindst 6 måneder ved samme skolevæsen eller institution - ved vekslende timetal kan enkelte måneder af en sådan ansættelse medregnes, såfremt løntimetallet i disse har udgjort mindst 2/3 af fuldt timetal - og

at virksomheden er udført efter den pågældendes 22. år.

Stk. 6. Videreuddannelse ved Danmarks Lærerhøjskole, Danmarks Højskole for Legemsøvelser eller ved andre godkendte videreuddannelsesinstitutioner for lærere medregnes i lønancienniteten ved senere ansættelse som tjenestemand under forudsætning af, at den pågældende efter mindst 2 års lærervirksomhed i folkeskolen har gennemført sådan videreuddannelse med tjenestefrihed fra den nævnte tjeneste. Der vil dog efter omstændighederne kunne bortses fra kravet om 2 års forudgående ansættelse i folkeskolen, såfremt den pågældende efter henstilling fra vedkommende kommunale skolemyndigheder har deltaget i et anerkendt kursus.

Stk. 7. Undervisningsvirksomhed i foreninger, organisationer o.lign., i udlandet og på skibe samt anden pædagogisk virksomhed end undervisning kan medregnes efter undervisningsministeriets bestemmelse i det enkelte tilfælde.

§ 7. Tidsrum, i hvilke en børnehaveklasseleder eller en lærer forud for tjenestemandsansættelse har været indkaldt til aftjening af værnepligt, medregnes i lønancienniteten under forudsætning af, at han enten forud for indkaldelsen har virket som børnehaveklasseleder eller lærer ved en af de i §§ 5 og 6 nævnte skoler i tilsammen mindst 2 måneder med mindst 2/3 af fuldt timetal, eller at han ved værnepligttjenestens afslutning vender tilbage til den skole eller det kommunale skolevæsen, hvor han umiddelbart forud for indkaldelsen virkede som børnehaveklasseleder eller lærer med mindst 2/3 af fuldt timetal. Det er en forudsætning for anvendelse af nærværende bestemmelse, at der højst er forløbet en halv måned mellem fratrædelsen af den seneste stilling med ovennævnte timetal og værnepligttjenestens påbegyndelse, og at der højst er forløbet en måned mellem værnepligttjenestens ophør og genoptagelsen af virksomhed med ovennævnte timetal. Har der inden for de anførte frister været skoleferie af mindst en uges varighed, forlænges fristerne tilsvarende.

§ 8. Ved opgørelsen af den lønanciennitetsgivende virksomhed iagttages følgende

1) Undervisning fra sommerferiens slutning til næste sommerferies begyndelse regnes for 12 måneder.

2) Ved ansættelse i forskellige stillinger f.eks. løs vikar og årsvikar, ved samme skolevæsen anvendes den i §§ 5 og 6 anførte 6 måneders frist på den samlede ansættelse.

3) De 6 måneders ansættelse skal fuldt ud ligge efter det 22. år.

4) Sommerferien medregnes i lønancienniteten også ved løse vikariater, såfremt ansættelsen er sket senest 1. juni og har været af mindst 6 måneders varighed, og såfremt virksomheden har omfattet mindst 2/3 af fuldt timetal i juni måned.

5) I den endelige beregning bortkastes dageantal mindre end 1 måned (= 30 dage).

§ 9. En tjenestemand, der overgår til ansættelse i en anden tjenestemandsstilling, der er henført til samme lønramme som den hidtidige, får ved ansættelsen samme lønanciennitet, som er opnået under ansættelsen i den hidtidige stilling.

§ 10. En tjenestemand, der overgår til lønmæssig placering i en højere lønramme end den hidtidige, får en lønanciennitet, som svarer til, at han opnår den løn inden for den højere lønramme, der ligger nærmest over den senest opnåede løn i den lavere lønramme.

Stk. 2. Lønnen, der lægges til grund ved lønmæssig placering i henhold til stk. 1, omfatter årslønnen i lønrammerne med eventuelt generelt og særligt tillæg. Der bortses dog fra særlige tillæg, som har til forudsætning, at der gælder en særlig arbejdsmæssig forpligtelse, f.eks. i form rådighedstjeneste eller opgaver ud over normal tjeneste. Lønmæssig placering kan dog ikke ske på et skalatrin i den højere lønramme under det sidst opnåede skalatrin i den lavere lønramme. Stedtillæg og almindeligt, ikke-pensionsgivende tillæg tages ikke i betragtning.

Stk. 3. Lønancienniteten fastsættes i øvrigt sådan, at tjenestemanden, såfremt han i sit hidtidige lønforløb ved alderstillæg ville have opnået en løn incl. særligt tillæg som nævnt i stk. 2, der svarer til eller er højere end den løn med eventuelt særligt tillæg, som han oppebærer efter placering i den højere lønramme, fra samme tidspunkt opnår alderstillæg inden for den højere lønramme.

§ 11. En tjenestemand, der overgår til en stilling, i hvilken oprykning fra en lønramme til en højere ifølge lov, aftale eller anden godkendt ordning finder sted efter anciennitet og under forudsætning af tilfredsstillende tjenstlige forhold, og som er klassificeret med en højere slutløn end den hidtidige stilling, placeres inden for den nye stillings samlede lønforløb i overensstemmelse med reglerne i § 10.

§ 12. En tjenestemand, der overgår til en stilling, som er henført til en lavere lønramme end den hidtidige, får samme lønanciennitet, som han ville have haft, såfremt han på det tidspunkt, da hans indtræden i den højere lønramme fandt sted, var overgået til en stilling i den lavere lønramme. Den dertil svarende lønanciennitet i den lavere lønramme forøges med den lønanciennitet, der er optjent under den tilbagelagte ansættelse i den højere lønramme.

Stk. 2. Ved overgang til en stilling som nævnt i § 11, men som er klassificeret med en lavere slutløn end den hidtidige, foretages lønmæssig placering inden for den nye stillings samlede lønforløb i overensstemmelse med stk. 1.

§ 13. Ved ansættelse i en stilling som lærer/overlærer i lønrammerne 18/26 (ved en fast øvelsesskole) tildeles der tjenestemanden den lønanciennitet, som han har eller ville få tillagt i en stilling som lærer/overlærer i lønrammerne 13/21/23 med fradrag af 2 år. For lærere med 2 års lønanciennitet og derunder i lønramme 13 beregnes lønancienniteten i lønramme 18 fra ansættelsestidspunktet.

Stk. 2. Ved overgang fra en stilling som lærer/overlærer i lønrammerne 18/26 (ved en fast øvelsesskole) til en stilling som lærer/overlærer i lønrammerne 13/21/23 beregnes lønancienniteten efter reglerne i § 12.

§ 14. Ved ansættelse som tjenestemand i folkeskolen af personer, som umiddelbart før ansættelsen er ansat som lærer/overlærer 1) i Københavns kommune, 2) i kommuner, i hvilke der i medfør af tjenestemandslovens § 37 ydes kommunale løntillæg til stillinger som tjenestemand m.m. i folkeskolen, eller 3) ved forsorgsinstitutioner, private skoler el. lign., sker indplacering på grundlag af den lønanciennitet, som tjenestemanden ville have haft, såfremt han havde været ansat som lærer/overlærer i lønrammerne 13/21/23 i folkeskolen uden for de nævnte kommuner.

§ 15. Såfremt en tjenestemand, der i medfør af tjenestemandslovens §§ 12 og 13 sammenholdt med § 59, stk. 2, eller i øvrigt af anden ham utilregnelig årsag er overgået til ansættelse i en stilling i en lavere lønramme end den hidtidige, ville have opnået alderstillæg under fortsat ansættelse i den hidtidige stilling, indgår sådant alderstillæg i opgørelsen af lønforskel, der udlignes gennem ydelse af personligt tillæg i henhold til tjenestemandslovens § 55.

§ 16. Cirkulæret har virkning fra den 1. januar 1976.

Stk. 2. For børnehaveklasseledere, der er ansat inden den 1. januar 1976, foretages med virkning fra dette tidspunkt ny beregregning af lønancienniteten i overensstemmelse med foranstående regler, jfr. dog stk. 4 og 5.

Stk. 3. Ved den nye beregning af lønancienniteten i henhold til stk. 2 ydes der inden for slutlønnen i lønrammerne 7/12 et midlertidigt personligt, ikke-pensionsgivende tillæg til udligning af eventuel lønnedgang. Det personlige tillæg bortfalder helt eller delvist ved opnåelse af højere pensionsgivende lønindtægt, højere generelle eller særlige tillæg eller højere stedtillæg.

Stk. 4. Børnehaveklasseledere, der uden afbrydelse har været ansat i folkeskolen fra et tidspunkt, der ligger før den 1. juli 1969, og som i henhold til tidligere gældende bestemmelser har haft fastsat en lønanciennitet, som er gunstigere end ancienniteten beregnet efter foranstående regler, bevarer den hidtil fastsatte anciennitet, så længe de pågældende uden afbrydelse forretter tjeneste i børnehaveklasselederstillinger i folkeskolen.

Stk. 5. Småbørnslærerinder, som før 1. januar 1976 er overgået direkte fra en småbørnslærerindestilling til en stilling som børnehaveklasseleder - samt efter 1. august 1970 til ansættelse som vakancevikar - og hvis lønanciennitet er fastsat i henhold til § 43, stk. 4, i lærerlønningsloven af 7. juni 1958, bevarer denne lønanciennitet, såfremt den er gunstigere end den, de ville få tillagt efter foranstående regler.

§ 17. Følgende cirkulærer m.v. ophæves: Cirkulære nr. 123 af 20 maj 1960 om lønningsanciennitet m.v. for folkeskolens lærere bortset fra § 2.

Cirkulære nr. 187 af 6. august 1968 om ansættelsesvilkårene for ledere af børnehaveklasser i folkeskolen, afsnit 1.c. Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 10. december 1971 om ændret lønanciennitet for visse lærere i folkeskolen.

Undervisningsministeriet, den 16. december 1975.

P.M.V.

E.B.

Hanne Saunte.

Bilag.

Oversigt over indplacering i henhold til lærerlønningsloven af 7. juni 1958, § 48, og lønnings- og klassificeringsloven af 18. juni 1969 m.v.

Børnehaveklasseledere.

Pr. 1. april 1958.

---------------------------------------------------------------------

Lønanciennitetsgivende virksomhed tidtil 1.4.58 medregnes i løn-

Tjenestealder fra Antal år og mdr. (incl. asp.tj) anc.med

---------------------------------------------------------------------

1.4.1943 og tidl ..... 17 år og derover ........... 10 år 1.5.43-1.4.46 ........ 16 år 11 mdr.-14 år ........ fradrag af 9 år 1.5.46.1.3.48 ........ 13 år 11 mdr.-12 år 1 md ... fradrag af 8 år 1.4.48-1.4.49 ........ 12 år -11 år ........ 4 år 1.5.49.1.3.51 ........ 10 år 11 mdr.-9 år 1 md .... fradrag af 7 år 1.4.51-1.4.55 ........ 9 år -5 år ......... 2 år 1.5.55-1.3.57 ........ 4 år 11 mdr.-3 år 1 md .... fradrag af 3 år 1.4.57-1.3.58 ........ 3 år og derunder .......... 0 ---------------------------------------------------------------------

Pr. 1. juli 1969.

A. Børnehaveklasseledere m. udd. fra børnehave- el. fritidspæd.sem

--------------------------------------------------------------------- Lønanciennitetgivende virksomhed medregnes i løn- Ny lønanc. i indtil 1.7.69 anc. med Lønanciennitet fra Antal år og måneder lr. fra --------------------------------------------------------------------- 1.7.1959 og tidl .. 10 år og derover.. 6 år ......... 7 1.7.63 1.8.59-1.6.61 .... 9 år 11 mdr.- .. fradrag af 4 år.7 1.8.63- 8 år 1 md. 1.6.65 1.7.61-1.7.63 ...... 8 år-6 år ....... 4 år .......... 7 1.7.65 1.8.63-1.6.67 ...... 5 år 11 mdr.-.... fradrag af 2 år 7 1.8.65- 2 år 1 md 1.6.69 1.7.67-1.6.69 ...... 2 år og derunder 0 ............. 7 1.7.69 ---------------------------------------------------------------------

B. Børnehaveklasseledere med småbørnslærerindeuddannelse.

--------------------------------------------------------------------- Lønanciennitetsgivende virksomhed medregnes i løn Ny lønanc. i indtil 1.7.69 anc. med Lønanciennitet fra Antal år og måneder lr. fra --------------------------------------------------------------------- 1.7.55 og tidl ... 14 år og derover 0 i lr. 12 ..... 12 1.7.69 1.8.55-1.6.61 .... 13 år 11 mdr.-.. fradrag af 4. år 7 1.8.59- 8 år 1 md. 1.6.65 1.7.61-1.7.63..... 8 år -6år...... 4 år....... .... 7 1.7.65 1.8.64-1.6.67..... 5 år 11 mdr.-... fradrag af 2 år 7 1.8.65- 2 år 1 md. 1.6.69 1.7.67-1.6.69..... 2 år og derunder 0........... 7 1.7.69 ---------------------------------------------------------------------

Småbørnslærerinder.

Pr. 1. april 1958.

-------------------------------------------------------------------- Lønanciennitetsgiven virksomhed indtil 1.4.58 medregnes i løn- Tjenestealder fra Antal år og mdr. (inkl.asp.tj) anc.med --------------------------------------------------------------------- 1.4.1943 og tidl ..... 17 år og derover ........... 10 år 1.5.43-1.4.46 ........ 16 år 11 mdr.-14 år ........ fradrag af 9 år 1.5.46-1.3.48 ........ 13 år 11 mdr.-12 år 1 md ... fradrag af 8 år 1.4.48.1.4.49 ........ 12 år -11 år ........ 4 år 1.5.49-1.3.51 ........ 10 år 11 mdr.- 9 år 1 md ... fradrag af 7 år 1.4.51-1.4.55 ........ 9 år - 5 år ........ 2 år 1.5.55-1.3.57 ........ 4 år 11 mdr.- 3 år 1 md ... fradrag af 3 år 1.4.57-1.3.58 ........ 3 år og derunder .......... 0 ---------------------------------------------------------------------

Pr. 1. juli 1969.

--------------------------------------------------------------------- Lønanciennitetsgivende virksomhed medregnes i løn- Ny lønanc. i indtil 1.7.69 anc.med Lønanciennitet fra Antal år og lr. fra --------------------------------------------------------------------- 1.7.1955 og tidl. 14 år og der- 0 år i 13 1.7.69 over lr.13 1.8.55-1.6.65 13 år 11 fradrag af.. 7 1.8.59- mdr.-4 år 4 år 1.6.69 1 md. 1.7.65-1.6.69 4 år og der- 0 7 1.7.69 under --------------------------------------------------------------------

Pr. 1. april 1973 tillægges der samtlige småbørnslærerinder yderligere 2 års lønanciennitet.

Lærere/overlærere.

Pr. 1. april 1958.

-------------------------------------------------------------------- Lønanciennitetsgiven virksomhed indtil 1.4.58 medregnes i løn- Tjenestealder fra Antal år og mdr. (inkl.asp.tj) anc.med --------------------------------------------------------------------- 1.3.1958 og tidl... 2 år 1 md. og derover.... tillæg af 1 år 1.4.58............. 2 år og derunder......... 0 ---------------------------------------------------------------------

Pr. 1. juli 1969.

--------------------------------------------------------------------- Lønanciennitetsgivende virksomhed medregnes i løn- Ny lønanc. i indtil 1.7.69 anc.med Lønanciennitet fra Antal år og lr. fra -------------------------------------------------------------------- 1.7.1948 og tidl. 21 år og..... 2 år i.... 23 1.7.67 derover lr. 23 1.8.48-1.6.50... 20 år 11..... fradrag af 23 1.8.67- mdr.- 19 19 år 1.6.69 1 md 1.7.50-1.7.54... 19 år-15 år.. 0 i lr.23.. 23 1.7.69 1.8.54-1.6.56... 14 år 11..... fradrag af 21 1.8.67- mdr.- 13 år 13 år 1.6.69 l md 1.7.56-1.7.57... 13 år -12 år 0 i lr.21.. 21 1.7.69 1.8.57-1.6.59... 11 år 11..... fradrag.... 13 1.8.61- mdr.-10 af 4 år 1.6.63 år 1 md 1.7.59-1.7.60... 10 år -9 år.. 6 år....... 13 1.7.63 1.8.60-1.6.62... 8 år 11....... fradrag.... 13 1.8.63- mdr.- 7 af 3 år 1.6.65 år 1 md 1.7.62-1.7.63... 7 år -6 år... 4 år....... 13 1.7.65 1.8.63-1.6.65... 5 år 11....... fradrag.... 13 1.8.67- mdr.-4 af 4 år 1.6.69 år 1 md 1.7.65-1.6.69... 4 år og....... 0.......... 13 1.7.69 derunder ---------------------------------------------------------------------

Pr. 1. april 1971 tillægges de lærere, der fra 4. løntrin i henholdsvis 2. og 3. lønningsklasse i lærerlønningsloven af 7. juni 1958 pr. 1. juli 1969 blev indplaceret på 4. løntrin i lønramme 13 med lønanciennitet fra 1. april 1962 eller tidligere, yderligere 1 års lønanciennitet Lærere, der på grund af tjenestefrihed i uddannelsesøjemed pr. 1. juli 1969 er blevet indplaceret på 4. løntrin i lønramme 13 med lønanciennitet fra et senere tidspunkt end 1. april 1962, men som iøvrigt opfyldte betingelserne som nævnt ovenfor, kan efter ansøgning få tillagt 1 års lønanciennitet.

Pr. 1. april 1973 tillægges de lærere, der fra 2. løntrin i henholdsvis 2. og 3. lønningsklasse i lærerlønningsloven af 7. juni 1958 pr. 1. juli 1969 blev indplaceret på 1. løntrin i lønramme 13 med lønanciennitet fra 1. august 1967 til 1. juni 1969, yderligere seks måneders lønanciennitet.

Cirkulære om lønanciennitet for folkeskolens tjenestemænd

(Til alle amtsråd og kommunalbestyrelser)

(* 1) Pligtigt løntimetal for folkeskolens lærere

Indtil 31. marts 1961 .......... 36 timer ugentlig 1. april 1961 - 31. juli 1970 32 - - 1. august 1970 - 31. juli 1973 27 - - 1. august 1973 - 31. juli 1975 28 - - Fra 1. august 1975 ............. 27 - -