FORSVARSKOMMANDOBESTEMMELSE Ø.560-2 om forvaltningsbestemmelser vedrørende løn, ydelser og godtgørelser til forsvarets personel AFSNIT 2. TILLÆG M.V. UDOVER DEN FASTE LØN

FORSVARSKOMMANDOBESTEMMELSE Ø.560-2 om forvaltningsbestemmelser vedrørende løn, ydelser og godtgørelser til forsvarets personel AFSNIT 2. TILLÆG M.V. UDOVER DEN FASTE LØN

AFSNIT 2-1

PROCENTTILLÆG Ref.: a. KFF 9.18-1969, pkt. 1, § 31, stk. 4. b. FMN skr. nr. 6.kt.361.10-28.b.4028 af 11 NOV 1969 (kun til CHH og FN-afdelingen). c. FMN skr. nr. 6.kt.365.70-5.5236 af 7 OKT 1970, fordelt ved FKO skr. nr. Ø.56.631/A2. 1363 af 16 OKT 1970. d. FMN skr. nr. 6.kt.23-124 af 5 MAJ 1971 (kun til FKO og CHH). e. FKO skr. nr. Ø.56.10/A2. 3283 af 19 NOV 1971. f. FMN skr. nr. 6.kt.365.70-5.700 af 29 MAR 1974, fordelt ved FKO skr. nr. P.561.0/PA4-607 af 3 APR 1974. g. FMN skr. nr. 6.kt.365.70-6.1224 af 16 JUN 1976, fordelt ved FKO skr. nr. Ø.564.32/A2-012926 af 23 JUN 1976. h. FMN skr. nr. 6.kt.365.70-6.498 af 8 MAR 1977, fordelt ved FKO skr. nr. Ø.564.32/A2-6147 og 6148 (ikke alle). i. FMN skr. nr. 6.kt.365.70-6.1602 af 23 JUN 1978, fordelt ved FKO skr. nr. Ø.564.32/ØA2-16588 af 6 JUL 1978. j. FMN skr. nr. 6.kt.564.32-1.1338 af 11 MAJ 1983, fordelt ved FKO skr. nr. Ø 560.1/ØA2-12562 af 2 JUN 1983 og FKO skr. nr. Ø 560.1/ØA2-12803 af 3 JUN 1983. k. FMN skr. nr. 6.kt.564.32-1.2620 af 12 OKT 1984, fordelt ved FKO skr. nr. Ø.544.32/ØA2-27333 af 29 NOV 1984. l. FMN skr. nr. 6.kt. 87-5601-0/2347 af 9 OKT 1987 (kun til FKO). m. FMN skr. nr. 6. kt. 87-5601-3/2472 af 30 OKT 1987 (kun til FKO).

1. Generelt

I henhold til ref. a. - m. ydes der til visse officerer særlige ikke pensionsgivende tillæg (procenttillæg), der beregnes som procentdele af den faste lønning efter de nedenfor under pkt. 13. anførte retningslinier.

Procenttillæggene er fastsat under hensyntagen til såvel arten som omfanget af den enkeltes aktuelle tjeneste samt den opnåede placering i lønramme, og tillæggenes størrelse vil som følge heraf kunne ændres ved overgang til andet arbejdsområde og/eller ved oprykning til højere lønramme.

2. Fast procenttillæg på 5%. Fast procenttillæg på 5% af lønnen ydes til - majorer/orlogskaptajner i lønramme 31 (AC) - majorer/orlogskaptajner i lønramme 29 og 31 (CO II) - musikdirigenter i lønramme 29 og 31 - overlæger i lønramme 18 og 28 - officerer af reserven med rådighedspligt i lønramme 31 (pr. indkommanderingsdag, jf. pkt. 13) - majorer/orlogskaptajner/overlæger af reserven i særlig lønramme - overlæger af reserven med særlig fastsat løn

under alle former for tjeneste i forsvaret.

3. Fast procenttillæg på 10% a. Fast procenttillæg på 10% af lønnen ydes til - officerer i lønramme 16, 21 og 29 (AC) - officerer i lønramme 24, 4. løntrin (CO II) - officerer af reserven med rådighedspligt i lønramme 16, 21 og 29 (pr. indkommanderingsdag, jf. pkt. 13) - sygeplejersker med rådighedspligt, jf. KFF B.19-1982 (pr. indkommanderingsdag, jf. pkt. 13) under alle former for tjeneste i forsvaret. b. Fast procenttillæg på 10% af lønnen (heri medregnet det faste procenttillæg på 5%) ydes endvidere til de ovenfor under pkt. 2. omhandlede personelgrupper under tjeneste som følger: (1) Ved enheder i hærens stående styrke til og med brigadestabe samt Jyske divisionskommandos stab, hvor tjenesten medfører deltagelse i den stående styrkes øvelsesvirksomhed, herunder »Vågn-op«-øvelser. (2) I søværnets skibe under kommando. Tillægget ydes for hele tjenesteperioden ombord. (3) Ved flyvevåbnets kamp-, transport-, rednings- og raketeskadriller samt under tjeneste uden for de nævnte områder, hvor personellet opretholder status som pilot på kampfly eller de i transport- og redningseskadrillerne i fredstid indgående flytyper. (4) Ved de i bilag 1. anførte myndigheder/enheder, når disse har operativ status, og det pagældende personel deltager i myndighedens/enhedens vagt-, beredskabstjeneste og øvelsesvirksomhed, hvorved tjenestevilkårene generelt anses for ligestillet med tjenestevilkårene for personel ved de ovenfor under pkt. (1) - (3) nævnte enheder. (5) Ved de i bilag 2. anførte myndigheder/enheder, når personellet i henhold til vagtroste, særlig udstikning eller anden form for direkte beordring deltager/indgår i fuldt omfang i myndighedens/enhedens vagt- og beredskabstjeneste, øvelsesvirksomhed eller særlig inspektionsvirksomhed og dermed påføres døgntjeneste i et sådant omfang, at den enkeltes tjenestevilkår kan ligestilles med tjenestevilkårene for personel ved de ovenfor under pkt. (1) - (3) nævnte enheder. For personel til tjeneste ved stabe og lignende er det endvidere en betingelse, at den pågældendes tjenestestilling er optaget i det for staben til enhver tid gældende organisationsskema. c. Fast procenttillæg på 10% af lønnen (heri medregnet det faste procenttillæg på 5%) ydes med virkning fra 1 APR 1986 til officerer af den tidl. A-linie (AC) i lønramme 31, der forretter tjeneste som/ved

- Hærens uddannelsesstyrke (idet der herved forstås den del af HRN fredsstyrke, som varetager uddannelse af personel til placering i hjemsendt supplement og uddannelsestyrken), - aktiverede afdelingsstabe (kadrebemandede), - stab/kampgruppe, - stab/militærdistrikt, - sektionschef HMAK, - sektionschef SMK, - sektionschef FMK, - skibstypekoordinator ved SMK, - 2 stillinger ved Forsvarets Forvaltningsinspektør (inspektionsvirksomhed).

Flyvertaktisk Kommando tilsender løbende de respektive regnskabspligtige myndigheder samt Forsvarskommandoen og Rigsrevisionen oplysning om tillægsberettigende tjenesteperioder for personel, der uden for eskadrilletjeneste opretholder status som pilot på de ovenfor under pkt. (3) omhandlede flytyper.

Afgørelsen af, hvilket personel ved de ovenfor under pkt. (5) og i bilag 2 nævnte myndigheder og enheder, der kan oppebære det faste procenttillæg på 10%, træffes i hvert enkelt tilfælde af chefen for den myndighed, der har beordret omhandlede vagt- og beredskabstjeneste etableret, eller som iværksætter omhandlede øvelses- eller særlige inspektionsvirksomhed.

4. Fast procenttillæg på 15%. a. Fast procenttillæg på 15% af lønnen (heri medregnet det faste procenttillæg på 5 eller 10%) ydes til de ovenfor under pkt. 2. og 3. nævnte personelgrupper under tjeneste som følger: (1) Ved den danske FN-styrke på Cypern (- lønramme 16 og 21 (AC) se pkt. 5. b.). (2) Ved Jægerkorpset. (3) Ved Frømandskorpset. (4) I Grønland og på Færøerne. b. Fast procenttillæg på 15% af lønnen (heri medregnet det faste procenttillæg på 10%) ydes endvidere til officerer (AC) i lønramme 16 og 21 og til officerer af reserven i lønramme 16, 17 og 21 under tjeneste:. - I de i bilag 3 anførte tjenestestillinger.

5. Fast procenttillæg på 20%. a. Fast procenttillæg på 20% af lønnen (heri medregnet det faste procenttillæg på 5 eller 10%) ydes til de ovenfor under pkt. 2. og 3. nævnte personelgrupper under tjeneste som observatør ved FN-organisationer i Indien/Pakistan og det mellemste østen. Tillægget ydes fra tidspunktet for afrejsen til og indtil hjemkomsten fra tjenesten som observatør. (Se endvidere AFSNIT 3-12) b. Fast procenttillæg på 20% af lønnen (heri medregnet det faste procenttillæg på 10%) ydes til berettigede officerer i lønramme 16 og 21 (AC) under tjeneste ved den danske FN-styrke på Cypern.

6. Variabelt procenttillæg på 5%.

Udover fast procenttilæg ydes variabelt procenttillæg på 5% af lønnen til de ovenfor under pkt. 2. og 3. nævnte personelgrupper (CO II) under tjeneste som besætningsmedlem i søværnets skibe (med undtagelse af de under pkt. 7. - 9. anførte) under sejlads og havneophold uden for basehavnen.

7. Variabelt procenttillæg på 10%.

Udover fast procenttillæg ydes variabelt procenttillæg på 10% af lønnen til de ovenfor under pkt. 2. og 3. nævnte personelgrupper (CO II) under tjeneste som besætningsmedlem i følgende af søværnets skibe under sejlads og havneophold uden for basehavnen: a. Bevogtningsfartøjer. b. Torpedobåde. c. Skolefartøjer. d. Skibe, der indgår i STANAVFORLANT og STANAVFORCHAN. Tillægget ydes fra og med/til og med det kalenderdøgn, hvori Søværnets operative Kommando henholdsvis afgiver og overtager OPCON.

8. Variabelt procenttillæg på 15%

Udover fast procenttillæg ydes variabelt procenttillæg på 15% af lønnen til de ovenfor under pkt. 2. og 3. nævnte personelgrupper (CO II) under tjeneste som besætningsmedlem i følgende af søværnets skibe under sejlads og havneophold uden for basehavnen: a. Inspektionsskibe og -kuttere under sejlads ved Færøerne og Grønland. Tillægget ydes fra og med/til og med det kalenderdøgn, hvori Søærnets operative Kommando henholdsvis afgiver og overtager OPCON. b. De ved søopmålingen i Grønland anvendte SKA-både. Tillægget ydes fra og med/til og med det kalenderdøgn, hvori den årlige tilrigning henholdsvis afsluttes og påbegyndes.

9. Variabelt procenttillæg på 20%.

Udover fast procenttillæg ydes variabelt procenttillæg på 20% af lønnen til de ovenfor under pkt. 2. og 3. nævnte personelgrupper (CO II) under tjeneste som besætningsmedlem i: - Undervandsbåde under sejlads og havneophold uden for basehavnen.

10. Tjenste i søværnets skibe.

Under tjeneste i søværnets skibe oppebærer officerer (AC) i lønramme 16, 21, 29 og 31, udover det i pkt. 3.a. nævnte faste procenttillæg på 10%, procenttillæg således: - i undervandsbåde, et tillæg pr. kalenderdøgn på 20% - i inspektionsskibe og -kuttere samt SKA-både under sejlads ved Færøerne og Grønland et tillæg pr. kalenderdøgn på 15% - i torpedobåde, bevogtningsfartøjer, skolefartøjer og enheder, der indgår i STANAVFORLANT og STANAVFORCHAN et tillæg pr. kalenderdøgn på 10% - i søværnets øvrige skibe og fartøjer, et tillæg pr. kalenderdøgn på 5%

Tillægget ydes for hele tjenesteperioden ombord. I forbindelse med overgang fra et procenttillæg til et andet, ydes det højeste tillæg fra og med/til og med det kalenderdøgn, hvori Søværnets operative Kommando henholdsvis afgiver og overtager OPCON.

11. Officerer i lønramme 16, og 21 i søværnet. a. Udover de under pkt. 10 nævnte tillæg oppebærer officerer (AC) i lønrammerne 16 og 21, der forretter tjeneste i søværnets skibe, et yderligere tillæg på 5%. b. Variabelt procenttillæg i henhold til pkt. 6 - 9 ydes for kalenderdøgn, hvor den øvrige besætning oppebærer søtillæg, jf. herved FKOBST Ø.560-2, AFSNIT 2. - 5. Personel, der på samme tid måtte opfylde betingelserne for flere former for variablet procenttillæg, oppebærer for sådanne perioder alene højeste tillæg. c. Procenttillæg i henhold til pkt. 10, ydes månedsvis bagud ved forsvarsministeriets 8. kontors foranstaltning på baggrund af Personelbefalinger. d. Størrelsen af de aktuelle månedlige tillæg for de respektive lønrammer m.v. fremgår af Kundgørelse for Forsvaret.

12. Forsvarschefens adjudant oppebærer et tillæg på 10% udover det faste tillæg på 5%, henholdsvis 10%.

13. Beregning og opgørelse m.v. a. Fast procenttillæg i henhold til pkt. 2. og 3. a. ydes for samtlige tjenesteperioder, hvorunder der oppebæres løn i de respektive lønrammer og -systemer. For at oppebære fast procenttillæg i henhold til pkt. 3. b. og 5 er det en betingelse, at stillingen/funktionen organisatorisk indgår i enheden i henhold til gældende organisationsskema. Tillægget ydes, sålænge de anførte betingelser er opfyldt og vil kunne bibeholdes under midlertidigt fravær fra tjenesten som følge af: - ferie og sygdom - tjenesterejser og udstationering andetsteds af indtil 1 måneds varighed - gennemgang af kurser af indtil 3 måneders varighed - kortvarig ekstraordinær tjenestefrihed samt - efter Forsvarsministeriets nærmere bestemmelse i det enkelte tilfælde alt under forudsætning af, at den pågældende påregnes at vende tilbage til en stilling, hvor et tilsvarende fast procenttillæg kan oppebæres. b. Variabelt procenttillæg i henhold til pkt. 6-10 ydes for kalenderdøgn, hvor den øvrige besætning oppebærer søtillæg, jf. herved FKOBST Ø.560-2, AFSNIT 2.-5. Personel, der på samme tid måtte opfylde betingelserne for flere former for variabelt procenttillæg, oppebærer for sådanne perioder alene højeste tillæg. c. Størrelsen af de aktuelle månedlige tillæg for de respektive lønrammer m.v. fremgår af Kundgørelse for Forsvaret.

14. Rapportering og information.

Samtlige procenttillæg udbetales via Forsvarsministeriets centrale edb-lønsystem, idet rapportering om tillæggelse/bortfald/ændring m.v. af tillæggene foretages efter de af Forsvarsministeriets 8. kontor fastsatte rapporteringsbestemmelser.

Opmærksomheden henledes endvidere på, at oplysning om tidspunkter for tillæggelse/ophør af faste procenttillæg for personel i hæren og flyvevåbnet fortsat skal tilgå Rigsrevisionen ved optagelse i personel- eller administrationsbefalinger og lignende med angivelse af personnummer, grad, navn, tjenestestilling samt enheden, hvor den tillægsberettigende tjeneste forrettes.

15. Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende ydelse af procenttillæg i henhold til nærværende FKOBST forelægges Forsvarskommandoen via de respektive regnskabspligtige myndigheder.

BILAG 1 til AFSNIT 2-1

OVERSIGT

over myndigheder/enheder, hvor tjenesten for alt personel

medfører fast procenttillæg på 10%, jf. FKOBST Ø.560-2,

AFSNIT 2-1, pkt. 3.b.(4).

HÆREN

Stab og målopklaringsbatteri (KAR)

Stab og målopklaringsbatteri (SJAR/HAS)

Hærens Flyvetjeneste (SJAR/HAS)

Stab og stabskompagni/1. Telegrafbataljon (STGR)

Kommandostationstelegrafkompagni/1. Telegrafbataljon (STGR)

Telegrafkompagni 1/1. Telegrafbataljon (STGR)

Telegrafkompagni 2/1. Telegrafbataljon (STGR)

Elektronisk Krigsførelseskompagni/ELK (STGR)

Stab og stabskompagni/2. Telegrafbataljon (JTGR)

Telegrafkompagni/2. Telegrafbataljon (JTGR)

Radiokompagni/2. Telegrafbataljon (JTGR)

Radiokædekompagni/2. Telegrafbataljon (JTGR)

Stab og stabskompagni/3. Telegrafbataljon (JTGR)

Telegrafkompagni 1/3. Telegrafbataljon (JTGR)

Telegrafkompagni 2/3. Telegrafbataljon (JTGR)

Signalopklaringskompagni/DIV (JTGR)

Stab og stabskompagni/6. Telegrafbataljon (JTGR)

Telegrafkompagni/6. Telegrafbataljon (JTGR)

Radiokædekompagni/6. Telegrafbataljon (JTGR)

SØVÆRNET:.

Marinestation Dragør

Marinestation Møn

Marinestation Gedser

Marinestation Anholt

Torpedobådenes Mobile Base

FLYVEVÅBNET

Flyvestation Bornholm (Kontrol & Varsling)

Flyvestation Skagen (Kontrol & Varsling)

Flyvestation Thorshavn (Kontrol & Varsling)

Eskadrille 500

Eskadrille 502

Eskadrille 602

Flyverdetachement 515

BILAG 2 til AFSNIT 2-1

OVERSIGT

over myndigheder/enheder, hvor tjenesten for en del af personellet

kan medføre fast procenttillæg på 10%,

jf. FKOBST Ø.560-2, AFSNIT 2-1, pkt. 3.b. (5).

HÆREN

Stab/Østre Landsdelskommando

Landsdelsingeniørofficeren

Landsdelssignalofficeren

Landsdelstransportofficeren

Landsdelsartilleriofficeren

Stab/Vestre Landsdelskommando

Landsdelsingeniørofficeren

Landsdelssignalofficeren

Stab/Fremskudt forsyningsområde/VLK

Stab/Divisionsartilleriofficeren

Stab/Region I (DRLR)

Stab/Region II (PLR)

Stab/Region III (SLFR)

Stab/Region IV (FLR)

Stab/Region V

Stab/Region VI

Stab/Bornholms Region

Stab/Militærdistrikt Vordingborg (DLR)

Stab/Militærdistrikt Nordsjælland (KAR)

Områdetelegrafkompagni (JTGR)

Områdetelegrafkompagni (STGR)

Vagtkompagni/Den kongelige Livgarde

FN-afdelingen

Hærstaben (Det i Hærstaben tjenstgørende personel, der deltager i tjenestegrensinspektørernes inspektionsvirksomhed) Hærens tjenestegrensskoler (Det ved tjenestegrensspecialelementerne tjenestegørende personel, som deltager i inspektionsvirksomhed, fastsat af Inspektøren for Hæren) Mønstrede enheder (Det personel, der i henhold til designering deltager i enhedernes mønstring. Tillægget kan oppebæres for de perioder, hvor de pågældende deltager i enhedernes mønstring).

SØVÆRNET:.

Søværnets operative Kommando

Grønlands Kommando

Færøernes Kommando

Sundets Marinedistrikt

Bornholms Marinedistrikt

Langelands Marinedistrikt

Store Bælts Marinedistrikt

Kattegats Marinedistrikt

Flådestation København

Flådestation Frederikshavn

Flådestation Korsør

Søværnets Våbenskoles Artillerikursus Sjællands Odde

Torpedostation Kongsøre

FLYVEVÅBNET

Flyvertaktisk Kommando

Luftværnsgruppen (herunder det permanente inspektionshold)

Kontrol- og Varslingsgruppen

Flyvestation Ålborg

Flyvestation Karup

Flyvestation Skrydstrup

Flyvestation Værløse

Flyvestation Tirstrup

Flyvestation Vandel

FÆLLESVÆRNSMYNDIGHEDER m.fl.:.

Chefen for Forsvarets operative Styrker

Forsvarskommandoens Operationsstab

Allierede stabe i Danmark

Garnisonsinfirmerier og dermed

ligestillede infirmerier

i søværnet og flyvevåbnet (Overlæger i de perioder, hvor de pålægges vagttjeneste m.v.)

BILAG 3 til AFSNIT 2-1

OVERSIGT

over tjenesteområder og -stillinger , hvor officerer (AC) og

officerer af reserven i lønrammerne 16, 17 og 21 oppebærer fast

procenttillæg på 15%, jf. FKOBST Ø.560-2, AFSNIT 2-1, pkt. 4. b.

HÆREN: under tjeneste ved/som: a. Som chef og næstkommanderende i aktiverede (kadrebemandede), organisatoriske underafdelinger (incl. Hærens Materielkommando og Forsvarets Lægekorps' Rekrutskoler). b. Som chef for MP-detachement/brigade. c. Som observationsofficer/forbindelsesofficer/stabsbatteri/ artilleriafdeling. d. Ved aktiverede (kadrebemandede) afdelingsstabe. e. Ved højere operative stabe, omfattende: - Stab/brigade, - Stab/Jyske Divisionskommando, - Stab/Østre Landsdelskommando. f. Ved hærens tjenestegrensskolers tjenestegrensspecialeelementer, som deltager i inspektionsvirksomhed,fastsat af Inspektøren for Hæren. g. - Operationsofficer, stab/Bornholms Region. - Operationsofficer, stab/kampgruppe.

FLYVEVÅBNET: Under tjeneste som: - næstkommanderende i raketeskadriller, - delingsfører for operationsdelingen (HAWK), - piloter i afvisningsberedskabet/eskadrille 723 og 726,727 og 730 - piloter i eskadrille 722 og 729, - raketoperationsofficer/operationsafdelingens operative træningssektion/Luftværnsgruppen, - raketoperationsofficer/operationsafdelingens operationssektion/Luftværnsgruppen, - raketoperationsofficer/HAWK-eskadriller, - officerer (AC) i kontrol- og varslingseskadriller (ved deltagelse i normal vagt- og beredskabstjeneste), - chef og næstkommanderende ved nærluftforsvarseskadrille/flyvestation. - officerer i kontrol- og varslingsgruppens operationsafdeling, der deltager i vagt ved Eskadrille 500. - officerer ved luftgruppe vest.

SØVÆRNET: Under tjeneste ved: - Torpedobådenes mobile base (MOBA).

AFSNIT 2-2

BETALING M.V. UNDER MIDLERTIDIG TJENESTE I HØJERE STILLING

Ref.: KFF B.7-1980.

Ved ref. har Forsvarsministeriet bekendtgjort den mellem Finansministeriet og statstjenestemændenes centralorganisationer indgåede aftale om betaling m.v. til tjenestemænd under midlertidig tjeneste i højere stilling og fastsat administrative bestemmelser i tilslutning hertil.

I medfør af ref. pkt. 2. a. fastsættes følgende for de under Forsvarskommandoen hørende myndigheder og institutioner

1. Generelt.

Personel i forsvaret, ansat på tjenestemands- eller hertil svarende ansættelsesvilkår, har inden for ansættelsesområdet pligt til at forrette midlertidig tjeneste i sideordnet eller højere stilling, når tjenstligt behov herfor opstår.

Personel, der pålægges sådan tjeneste, forudsættes udvalgt med fornøden hensyntagen til såvel tjenestens forsvarlige udførelse som eventuelle økonomiske følgevirkninger. Beslutning om iværksættelse af midlertidig tjeneste træffes i hvert enkelt tilfælde af chefen for den pågældende myndighed, og meddelelse herom skal i videst muligt omfang forud optages i tjenestestedets personelbefaling eller anden lokal ordresamling, hvor tillige begrundelse for beslutningen angives.

Det henstilles til chefen for den pågældende myndighed, at tilrettelægge midlertidig varetagelse af en højere stilling således, at det så vidt muligt undgås, at sammenlægning af fraværsperioder med forskellig begrundelse (sygdom, ferie, tjenesterejser m.v.) bringer den midlertidige tjeneste på det fastsatte antal dage, der udløser betaling.

2. Indstilling om betaling.

Såfremt den midlertidige tjeneste forudses at ville medføre betaling i henhold til ref. fremsendes indstilling herom til Forsvarsministeriet (via den regnskabspligtige myndighed og Forsvarskommandoen) i det omfang, dette er påbudt i ref. pkt. 2, 3 og 5.

I øvrige tilfælde vil afgørelsen af, hvorvidt den midlertidige tjeneste skal fortsætte ud over 15 dage eller 22 dage, når tjenesten er begrundet af feriefravær, og dermed udløse betaling, indtil videre kunne træffes af de i bilaget anførte myndigheder.

Myndigheder og enheder, som ikke omfattes af bilaget, fremsender indstilling om betaling til Forsvarskommandoen (via den regnskabspligtige myndighed).

Indstillinger til højere myndigheder fremsendes senest samtidigt med, at den midlertidige tjeneste påbegyndes og skal indeholde oplysning om: - Personnummer, navn, grad, tjenestestilling samt løn- og tillægsstatus for såvel den fungerende som indehaveren/den hidtidige indehaver af den højere stilling, - tidspunktet for funktionens påbegyndelse og forventede ophør, - årsagen til, at den midlertidige tjeneste er beordret samt tidspunkt herfor (henvisning til personelbefaling og lignende).

3. Opgørelse, beregning og anvisning.

Ved opgørelsen af, hvorvidt den fungerende har varetaget den højere stilling i mindst 15/22 dage i sammenhæng, medregnes alene faktiske tjenestedage samt mellemliggende fridage, jf. aftalens § 5. Ved fridage forstås i denne forbindelse aftalebestemte arbejdsfri dage i form af eksempelvis søn- og helligdage, lørdage fremkommet ved arbejdstidsomlægninger, strygedage og afspadseringsdage,men ikke ferie- og sygedage eller ekstraordinær tjenestefrihed.

Tilsvarende regler for medregning gælder ved opgørelsen af det antal dage, for hvilke der kan ydes betaling, jf. dog aftalens § 8, hvorefter der tillige kan oppebæres betaling under ferie- eller sygdomsperioder på indtil 28 dage, fra det tidspunkt, hvor en midlertidig tjeneste i samme højere stilling har varet ud over 1/2 år.

Opgørelse af dage, for hvilke der skal ydes betaling for midlertidig tjeneste i højere stilling, samt beregning af betaling foretages af hærens, flyvevåbnets samt fællesværns regnskabspligtige myndigheder månedsvis bagud, og beløbet anvises via forsvarets edb-lønsystem.

Regnskabspligtige myndigheder i søværnet fremsender (månedsvis bagud) alene de for beregningen nødvendige opgørelser og data,hvorefter beregning og anvisning vil finde sted ved Forsvarsministeriets 8. kontors foranstaltning.

4. I det omfang personel af stampersonelgruppen gør midlertidig tjeneste i en stilling, der lønmæssigt er klassificeret højere end hans egen, vil der, efter de i ref. pkt. 1. og 2. anførte retningslinier, kunne ydes betaling efter indstilling til Forsvarskommandoen i hvert enkelt tilfælde.

5. Nærværende bestemmelser er gældende fra 1 APR 1980.

BILAG 1 til AFSNIT 2-2

OVERSIGT

over

myndigheder, der kan træffe beslutning om betaling for

midlertidig tjeneste i højere stilling

HÆREN: Landsdelskommandoer Jyske Divisionskommando Regioner Brigader Regimenter (incl. Bornholms Værn) Skoler Hærens Materielkommando SØVÆRNET: Søværnets operative Kommando Grønlands Kommando Færøernes Kommando Søværnets Materielkommando Flådestation København Flådestation Frederikshavn Flådestation Korsør Søværnets Officersskole Søværnets Sergent- og Reserveofficersskole Søværnets Konstabelskole Søværnets Eksercerskole FLYVEVÅBNET: Flyvertaktisk Kommando Flyvematerielkommandoen Flyvestation Karup Flyvestation Skrydstrup Flyvestation Ålborg Flyvestation Værløse Flyvestation Thorshavn Luftværnsgruppen Flyvevåbnets Officersskole Flyvevåbnets Sergent- og Reserveofficersskole Flyvevåbnets Konstabelskole Flyveskolen Kontrol- og Varslingsgruppen FÆLLESVÆRNSMYNDIGHEDER: Forsvarsakademiet Forsvarets Center for Lederskab Forsvarets Sanitetsskole Forsvarets Civiluddannelse Forsvarets Forvaltningsinspektør Forsvarets Forvaltningsskole

AFSNIT 2-3

NATPENGE OG GODTGØRELSE FOR TJENESTE PÅ LØRDAGE, SØNDAGE

SAMT HELLIGDAGE

Ref.: a. KFF B.16-1983. b. FKOBST P.201-3. c. KFF B.15-1985. d. KFF B.8-1978. e. KFF B.11-1970.

1. Generelt.

Natpenge og godtgørelse for tjeneste på lørdage, søndage samt helligdage kan jf. ref.a.-e. oppebæres af militært personel, der har adgang til at oppebære fast procenttillæg henholdsvis militærtillæg.

Det bemærkes, at natpenge og godtgørelse for tjeneste på lørdage, søndage samt helligdage udbetales med forskellige satser - for personel, der oppebærer militærtillæg/procenttillæg og - for personel af reserven med kontrakt om rådighedspligt, der oppebærer procenttillæg.

2. Godtgørelsesberettigende tjeneste.

Som tjeneste, der kan lægges til grund for beregning af natpenge og godtgørelse for tjeneste på lørdage, søndage samt helligdage medtages tjeneste, hvor personellet inden for beregningsperioden efter ordre eller ifølge godkendt tjenestefordeling udfører tjeneste på det anviste arbejdssted og herunder ikke har kunnet opholde sig i den bolig, som på det givne tidspunkt er vedkommendes underbringelsessted i fritiden. Det gælder generelt for sådanne godtgørelser for ubekvem arbejdstid, at ydelse heraf er betinget af, at den stedfundne arbejdstilrettelæggelse er nødvendig af tjenstlige grunde. En arbejdstilrettelæggelse, der alene er begrundet i personellets ønsker, kan således ikke udløse godtgørelser for ubekvem arbejdstid.

3. Natpenge. a. For godtgørelsesberettigende tjeneste, jf. pkt. 2., der udføres i tidsrummet: - kl. 1700-2200, - kl. 2200-0600 ydes NATPENGE med de i Kundgørelse for Forsvaret fastsatte beløb. Beløbet beregnes med halvdelen pr. påbegyndt halve time. b. Natpenge kan i øvrigt oppebæres - udover erstatningsfrihed/døgntillæg og samtidig med godtgørelse for tjeneste på lørdage, sdage og helligdage, - under tjeneste i udlandet, - under ferie og sygdom m.v. efter de i afsnit 2-4 nævnte retningslinier, - for den egentlige rejsetid under tjenesterejser med offentlige befordringsmidler, i tjenstligt eller privat automobil. I forbindelse med tjenesterejser kan der således for den egentlige rejsetid mellem kl. 1700 og kl.0600 udbetales natpenge indtil ankomst til bestemmelsesstedet. c. Natpenge kan ikke oppebæres - såfremt der under tjenesterejsen er stillet soverum i sovevogn, skibskahyt el.lign. til rådighed, - når der ydes udokumenteret nattillæg under den egentlige rejsetid. - i forbindelse med rådighedstjeneste/tilkadevagt i hjemmet, - i forbindelse med arbejdsfrit ophold uden for tjenestestedet, herunder øvelsesfrie perioder i både ind- og udlandet, - samtidig med søtillæg eller variabelt procenttillæg for sejlads, - af kadetter samt personer, der er elever på internatskurser, civile uddannelsesinstitutioner, udenlandske skoler, kurser og uddannelsesinstitutioner m.v. - ved anvendelse af flextid og - ved ambassader og internationale stabe m.v., hvor der udføres tjeneste efter kl. 1700 foranlediget af, at den normale daglige arbejdstid er tilrettelagt således, at den ophører efter kl. 1700.

4. Godtgørelse for tjeneste på lørdage, søn- og helligdage. a. For godtgørelsesberettigende tjeneste, jf. pkt. 2, der udføres i tidsrummet

- Lørdage efter kl. 1400 - Mandage og hverdage efter nytårsdag, langfredag, 2. påskedag, Store Bededag, Kristi Himmelfartsdag, 2. pinsedag og 2. juledag kl. 0000-0400 ydes godtgørelse med de i kundgørelse for forsvaret fastsatte beløb, og for - Søn- og helligdage kl. 0000-2400 - Grundlovsdag efter kl. 1200 - Juleaftensdag efter kl. 1400

ydes godtgørelse med de i Kundgørelse for Forsvaret fastsatte beløb. b. Specielt vedrørende lørdags og mandagsgodtgørelse gælder, at der - ydes tillæg for arbejde på lørdage efter kl. 1400. For lørdagstjeneste, der udføres som led i en forudtilrettelagt tjeneste, der påbegyndes før kl.1400, men hvor mindst halvdelen ligger efter dette tidspunkt, ydes lørdagsgodtgørelsen for hele tjenesten dog tidligst fra kl. 1000. Såfremt ovennævnte tjeneste påbegyndes før lørdag kl. 1000 (lørdag morgen eller fredag nat), kan der gives godtgørelse fra kl. 1000 lørdag, hvis tjenesten varer mindst til lørdag kl. 1800. Varer sådan tjeneste kortere end til kl. 1800 vil der kun kunne ydes godtgørelse fra lørdag kl. 1400, - for tjeneste på mandage og hverdage efter Nytårsdag, Langfredag, 2. påskedag, Store Bededag, Kristi Himmelfartsdag, 2. pinsedag og 2. juledag, der påbegyndes den forudgående dag senest kl. 2400, ydes godtgørelse for hele den del af tjenesten, der ligger mellem kl. 0000 og kl. 0600. c. Godtgørelsen kan i øvrigt oppebæres - udover erstatningsfrihed/døgntillæg og samtidig med natpenge, - under tjeneste i udlandet, - under ferie og sygdom m.v. efter de i afsnit 2-4 nævnte retningslinier, - for den egentlige rejsetid under tjenterejser med offentlige befordringsmidler, i tjenstligt eller privat automobil. I forbindelse med tjenesterejser kan der således for den eqentlige rejsetid inden for de fastsatte tidsmæssige rammer udbetales godtgørelse på lørdage, søn- og helligdage indtil ankomst til bestemmelsesstedet. d. Godtgørelsen kan ikke oppebæres - såfremt der under tjenesterejsen er stillet soverum i sovevogn, skibskahyt el.lign. til rådighed, - når der ydes udokumenteret nattillæg under den egentlige rejsetid. - i forbindelse med rådighedstjeneste/tilkaldevagt i hjemmet, - i forbindelse med arbejdsfrit ophold uden for tjenestestdet, herunder øvelsesfrie perioder i både ind- og udlandet, - samtidig med søtillæg eller variabelt procenttillæg for sejlads, - af kadetter samt personer, der er elever på internatskurser, civile uddannelsesinstitutioner, udenlandske skoler, kurser og uddannelsesinstitutioner m.v.

5. Opgørelse m.v.

Godtgørelse efter pkt. 1 - 4 opgøres under anvendelse af blanket vedrørende »OPGØRELSE OVER INDTJENTE VARIABLE YDELSER«.

6. Ikrafttrædelse m.v.

Nærværende FKOBST træder i kraft med virkning fra 1 JAN 1987. FKOBST erstatter tilsvarende bestemmelse dateret JUL 1977. Tidligere skrivelser, værnsbestemmelser etc. i tilknytning hertil sættes

samtidig ud af kraft.

AFSNIT 2-4

UDBETALING AF VISSE SÆRLIGE YDELSER UNDER SYGDOM OG FERIE M.V.

Ref.: a. KFF B.25-1978. b. KFF B.2-1980. c. KFF B.20-1986.

Bilag: LP cirkulære nr. 090/82 af 3 MAJ 1982.

1. Indledning.

I overensstemmelse med bl.a. ref. a. og b. fastsættes nedennævnte bestemmelser vedrørende udbetaling af visse særlige ydelser under sygdom og ferie, som personellet fast har kunnet regne med i den månedlige indtægt.

2. Generelt. Følgende særlige ydelser er omfattet: a. Under sygdom m.v.: - Natpenge, - godtgørelse for tjeneste på lørdage, søndage samt helligdage m.v., - godtgørelse for delt tjeneste (ikke militært personel) og - frihed, der ydes som godtgørelse for aften- og nattjeneste. b. Under ferie: - Natpenge, - godtgørelse for tjeneste på lørdage, søndage samt helligdage m.v. og - godtgørelse for delt tjeneste (ikke militært personel).

Retten til at oppebære de nævnte særlige ydelser m.v. opnås, under forudsætning af, - at personellet gennem det senest forløbne halve år har udført en forud ved tjenesteliste eller øvelsesliste fastlagt turnustjeneste, og - at personellet under ovennævnte tjeneste regelmæssigt har oppebåret de nævnte ydelser.

3. Specielt vedrørende sygdom m.v. a. De under pkt. 2.a. nævnte ydelser kan oppebæres, når den pågældende er berettiget til at oppebære løn under fravær fra tjenesten i tilfælde af: - Fravær på grund af sygdom, herunder fravær på grund af barns 1. sygedag. - Fravær på grund af svangerskab, fødsel og adoption i de perioder, hvor de pågældende er berettiget til at oppebære løn. - Fravær på grund af pligtig indkaldelse til aftjening af værnepligt bortset fra 1. indkaldelse. b. Opsparet frihed for aften- og nattjeneste, der skulle have været afviklet inden for en sygdomsperiode, erstattes ikke.

4. Specielt vedrørende ferie. a. De under pkt. 2.b. nævnte ydelser kan oppebæres, når den pågældende er berettiget til at oppebære løn under ferie efter de for tjenestemænd m.fl. gældende feriebestemmelser eller efter ferielovens § 14, stk. 1, der er anført i ref.c. b. Feriens længde m.v. For hver fulde måneds beskæftigelse i optjeningsåret, der svarer til kalenderåret, optjenes ret til 21/2 dags ferie. Fuld normal ferie udgør 30 dage (5 kalenderuger pr. ferieår). Da ferie kan bestå af optjente feriedage, ikke optjente feriedage eller en kombination heraf, har den ansatte ret til at få suppleret antallet af feriedage op til 30 dage pr. ferieår i ferieperioden. c. Afvikling af ferien. Hovedreglen er, at ferie skal afholdes i det efter optjeningsårets (= kalenderåret) følgende ferieår, det går fra 2 MAJ til 1 MAJ. Mindst 18 dage (3 uger) af ferien (hovedferien) skal gives i sammenhæng i ferieperioden, der går fra 2 MAJ til den 30 SEP, mens den øvrige ferie (restferien) kan placeres frit inden for ferieåret. Ved afvikling af ferie medtages ikke søn- og helligdage, der ville være fridag for den enkelte, samt fridage, der ydes som erstatning herfor. For ansatte med 39-timers arbejdsuge fordelt på ugens 5 første dage indgår et forholdsmæssigt antal arbejdsfri dage i ferien. En fuld normal ferie på 30 dage består således af 25 egentlige feriedage (arbejdsdage) + 5 arbejdsfridage (lørdage). Holder en sådan ansat f.eks. ferie i 4 kalenderuger, udgør restferien 1 kalenderuge. Hvis restferien afvikles i form af enkeltstående dage, giver denne ret til 5 egentlige feriedage. Er der eksempelvis tale om, at den ansatte afvikler 3 ugers sammenhængende ferie, betyder dette, at denne ferie skal have en længde af 21 sammenhængende dage bestående af 18 feriedage (15 egentlige feriedage (arbejdsdage) + 3 arbejdsfridage (lørdage)) + 3 fridage (søndage). Ferieafvikling, der eksempelvis påbegyndes kl. 0800, skal afsluttes kl. 0800, idet en ferieafviklingsdag har en længde af 24 timer. For personel, der indgår i døgntjeneste samt enheder med kontinuerlig drift, udarbejdes en arbejdstidsplanlægning således, at afvikling af ferie tilgodeses inden for den gældende arbejdstidsnorm, der gennemsnitligt er fordelt over 52 uger. d. I fortsættelse af ovenstående fastsættes følgende: - Enkeltpersoner, der afvikler ferie, kan oppebære de under pkt. 2.b. nævnte ydelser. De pågældende skal have kunnet regne med ved tjeneste inden for ferieperioden at skulle have indtjent de nævnte ydelser i hidtidigt omfang. - I de tilfælde, hvor der meddeles enkeltpersoner ferie i perioder, hvor der foregår øvelsesvirksomhed, i hvilken vedkommende skulle have deltaget som en del af den normale tjeneste, såfremt der ikke var meddelt ferie, bevarer den pågældende retten til ydelserne under ferien. - Under samlet ferielukning bevarer personellet retten til de under pkt. 2.b. nævnte ydelser. Ydelserne beregnes således, at de pågældende skulle have indtjent de nævnte ydelser i hidtidigt omfang, såfremt der ikke havde været samlet ferielukning. - I forbindelse med afvikling af ferie kan de omtalte særlige ydelser alene oppebæres på feriedage samt søn- og helligdage, der falder i selve ferien. - Frihed, der ydes som godtgørelse for aften- og nattjeneste (§ 5-frihed) kan ikke opspares under ferie. (Dette forklares med, at friheden ikke kan afholdes på feriedage).

5. Supplerende bestemmelser. - Den under punkterne 2, 3 og 4 omhandlede tjeneste omfatter ud over almindelig turnustjeneste tillige vagttjeneste samt øvelsesvirksomhed, uanset aktiviteterne forekommer spredt over en længere periode. Det forudsættes, at personellet normalt deltager i nævnte tjeneste. Det forudsættes endvidere, at deltagelse i vagter og øvelser er befalet i særlig vagtliste eller øvelsesliste, mens det for deltagelse i turnustjeneste forudsættes, at deltagelsen er fastlagt i særlig tjenesteliste, som er grundlaget for pågældendes møde. - Fravær i anledning af tidsbegrænset tjeneste ved anden enhed, deltagelse i kurser herunder afvikling af civiluddannelse, tjenesterejser og udstationeringer, hvor det er forudsat, at vedkommende skal vende tilbage til enheden og i hidtidigt omfang deltage i vagt- og øvelsesvirksomhed, eller turnustjeneste, medfører ikke at der påny skal hengå 6 måneder før ydelserne kan oppebæres. Dette gælder endvidere ved overførsel fra en enhed, hvor der udføres turnustjeneste, vagttjeneste eller øvelsesvirksomhed til en anden enhed, hvor der udføres tilsvarende tjeneste. - De under punkterne 1, 2, 3 og 4 nævnte ydelser kan således ikke ydes i forbindelse med midlertidigt fravær: - I anledning af deltagelse i kurser, - under tjenesterejser og udstationeringer, - ved aflysning/afkortning af øvelser og vagter samt - ved ophør af vagter og turnustjenester herunder ændring af funktion m.v.

6. Deltagelse i sikkerhedsarbejde. a. Følgende ydelser er omfattet: - Natpenge. - Godtgørelse for tjeneste på lørdage, søndage samt helligdage m.v. b. De under a. nævnte ydelser kan oppebæres i det omfang deltagelse i sikkerhedsarbejdet medfører tab af disse ydelser.

7. Opgørelse m.v.

De særlige ydelser anvises til udbetaling via forsvarets edb-lønsystem.

Opgørelse og rapportering af ydelserne foretages efter de af

Forsvarsministeriets 8. kontor anviste retningslinier under anvendelse af blanketten »OPGØRELSE OVER INDTJENTE VARIABLE YDELSER«.

8. Ikrafttrædelse m.v.

Nærværende FKOBST træder i kraft med virkning fra 1 JAN 1987.FKOBST erstatter tilsvarende bestemmelse dateret DEC 1984.

BILAG til AFSNIT 2-4

Til samtlige ministerier og styrelser m.v.

Cirkulære om visse ydelser til sikkerhedsrepræsentanter inden for staten, folkeskolen og folkekirken m.v. i forbindelse med deltagelse i sikkerhedsarbejde i henhold til arbejdsmiljølovens kapitel 2.

1. På baggrund af bl.a. en kendelse afsagt af voldgiftsretten i tjenestemandssager vedrørende fortolkning af arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1, skal finansministeriet meddele, at følgende retningslinier vil være gældende med hensyn til visse ydelser til sikkerhedsrepræsentanter inden for staten, folkeskolen og folkekirken m.v. i forbindelse med deltagelse i sikkerhedsarbejde i henhold til arbejdsmiljølovens kapitel 2, herunder deltagelse i § 9-sikkerhedskurser.

2. Erstatning for tab af natpenge m.v.

Til sikkerhedsrepræsentanter ansat på tjenestemandsvilkår ydes natpenge og godtgørelse for tjeneste på lørdage, søn- og helligdage, mandage, grundlovsdag og juleaftensdag i henhold til gældende aftale mellem finansministeren og statstjenestemændenes centralorganisationer om natpenge m.v. - for tiden aftalen af 30. marts 1981 - i det omfang deltagelse i sikkerhedsarbejdet medfører tab af disse ydelser.

For så vidt angår tjenestemandsansatte sygeplejersker, der fungerer som sikkerhedsrepræsentanter, ydes sådan godtgørelse dog i henhold til gældende aftale mellem finansministeren og statstjenestemændenes Centralorganisation II om bl.a. særlige ydelser til tjenestemandsansatte sygeplejersker - for tiden aftalen af 19. april 1982.

Lignende godtgørelse ydes til sikkerhedsrepræsentanter ansat på overenskomstvilkår m.v., såfremt de pågældende tilsvarende er omfattet af regler om godtgørelse for nattjeneste eller tjeneste på de nævnte dage.

3. Betaling til deltidsbeskæftigede sikkerhedsrepræsentanter

ved deltagelse i § 9-sikkerhedskurser,

Til deltidsbeskæftigede sikkerhedsrepræsentanter vil der ved deltagelse i § 9-sikkerhedskurser kunne ydes betaling svarende til den normale timeløn for den del af kurset, der måtte strække sig ud over de pågældendes aftalte arbejdstid men ligger inden for den for pågældende personalegruppe gældende arbejdstid ved fuldtidsbeskæftigelse.

4. Ikrafttræden.

Nærværende cirkulære har virkning fra den 1. juni 1981.

Eventuelle tvivlsspørgsmål forudsættes forelagt for finansministeriet.

P. M. V.

P.K. Jakobsen

Torben Møller

AFSNIT 2-5

SØTILLÆG

Ref.: a. Aftaler af 25 JUL 1975 og 5 AUG 1975 mellem Forsvarsministeriet og henholdsvis Statstjenestemændenes Centralorganisation I og II, fordelt ved Forsvarskommandoens skr. nr. Ø.56O/A2-2391 af 28 AUG 1975. b. Protokollat til aftaler af 17 JUN 1975 mellem Forsvarsministeriet og henholdsvis Dansk Styrmandsforening og Maskinmestrenes Forening, fordelt ved Forsvarskommandoens skr. nr. Ø.561.3/A2-2522 af 11 SEP 1975. c. Kundgørelse for Forsvaret B.29-1983, § 51. d. Kundgørelse for Forsvaret B.8-1978, § 9. e. FKOBST Ø. 560-2, afsnit 2-1.

GENERELT

1. I henhold til de ved ref. a.-d. indgåede aftaler m.v. mellem Forsvarsministeriet og de respektive personelorganisationer ydes der søtillæg til militært personel, der oppebærer militærtillæg og forretter tjeneste som besætningsmedlem om bord i søværnets skibe med ophold uden for basehavnen.

2. Søtillægget er gradueret efter såvel skibsklasse som togtets formål og geografiske placering, ligesom personellets placering i lønramme og -trin kan være bestemmende for størrelsen af de enkelte søtillæg.

3. Søtillæg ydes som godtgørelse for de med tjenesten forbundne merarbejder og ulemper m.v. og kan derfor ikke oppebæres samtidig med tillæg for døgntjeneste/erstatningsfrihed, natpenge samt lørdag-søndagsgodtgørelse.

4. Militært personel med fast procenttillæg oppebærer i henhold til ref. e., pkt. 6.-10. og 12.b. variabelt procenttillæg for kalenderdøgn, hvor den øvrige besætning oppebærer søtillæg, jf. nærværende bestemmelse.

INDTJENING OG OPGØRELSE M.V.

5. Søtillæg ydes for hvert påbegyndt kalenderdøgn, hvor skibet foretager sejlads eller har ophold i havn eller til ankers uden for den til enhver tid anviste basehavn, jf. dog nedenfor under pkt. 7, 8 og 13.

Kalenderdøgn, for hvilke der ydes søtillæg, kan ikke - helt eller delvis - lægges til grund for beregning af døgntillæg/erstatningsfrihed, natpenge samt eventuel lørdag- søndagsgodtgørelse. Til personel, der ved en søtillægsperiodes begyndelse og ophør er midt i en vagtperiode, vil døgntillæg/erstatningsfrihed således kun kunne ydes, såfremt disse vagter medfører mindst 16 timers tjeneste inden for det kalenderdøgn, hvor vagttjenesten henholdsvis påbegyndes og afsluttes.

6. Ved basehavn forstås i ovennævnte forbindelse normalt det sted, hvor hovedparten af besætningen under skibstjenesten har fået meddelt fast tjenestested. I overensstemmelse hermed anvises søværnets skibe indtil videre basehavn som følger

Orlogskuttere under Kattegats Marinedistrikt ..... Frederikshavn Orlogskuttere under Langelands Marinedistrikt .... Korsør Orlogskuttere under Bornholms Marinedistrikt ..... Nexø Minestrygere af SUND-klassen (MSD 3) ............. Korsør Kabelminelæggere af LIND-klassen (MLD 2) ......... Korsør Orlogskutteren LUNDEN ............................ Odden Øvrige skibe ..................................... København.

Opmærksomheden henledes på at basehavnen ikke er begrænset til ophold på de respektive flådestationer, men at også ophold i civilhavne m.v. ved de respektive geografiske flådestationsbyer betragtes som ophold i basehavnen.

7. Under kortvarige sejladser, som udgår fra og afsluttes ved basehavn uden at medføre ophold på mindst 4 timer af tidsrummet mellem kl. 22 og 08 uden for basehavnen, ydes ikke søtillæg, men tillæg og ulempegodtgørelser efter de for ophold ved basehavnen gældende regler.

8. Under midlertidigt fravær fra skibet som følge af afvikling af fridage, indtjent i henhold til aftalerne om fridage til personel med tjeneste til søs (sejldag), bibeholdes søtillægget under forudsætning af, at søtillæg oppebæres umiddelbart før og efter fraværet.

Under alle andre former for midlertidigt fravær fra skibet bortfalder søtillægget for hvert fulde kalenderdøgn, fraværet varer.

Baggrunden for, at søtillæg kan bibeholdes under visse omstændigheder under afvikling af sejldage, skal ses i sammenhæng med forudsætningerne for optjening og afvikling af disse fridage, jf. FKOBST P.408-3. I henhold hertil er personellet sikret fridage svarende til de week-end- og helligdagsfriheder, der falder under sejlads. Disse fridage (sejldage) forudsættes principielt afviklet på lørdage, søndage og helligdage, altså på de dage under sejlads for hvilke de i princippet optjenes (optjening og afvikling samtidig) eller på »forskudt week-end« under sejladsen.

Forudsætningen for, at søtillægget kan bibeholdes er således, at der er tale om frihed af »weekend størrelse« evt. udvidet med 1 a 2 dage.

Såfremt der under særlige omstændigheder, bl.a. de under pkt. 13 nævnte havneophold uden for basehavnen, tilrettelægges længerevarende frihedsafvikling for enkeltpersoner eller dele af besætningen er forudsætningerne således ikke tilstede for at bibeholde søtillæg, hvorfor tillægget under disse omstændigheder bortfalder for hele frihedsperioden.

FORHØJET SØTILLÆG

9. Under tjeneste i nedennævnte enheder forhøjes søtillægget som følger: - Undervandsbåde, de ved søopmåling i Grønland anvendte SKA-både, torpedobåde af SØLØVEN-klassen samt inspektionsskibe og -kuttere under sejlads ved Færøerne og Grønland ... 33 1/3% - Enheder, der indgår i STANAVFORLANT og STANAVFORCHAN, bevogtningsfartøjer af DAPHNE-klassen og torpedobåde af WILLEMOES-klassen ................................. 25% - Kuttere af BARSØ-klassen og LUNDEN ................... 10%

10. For inspektionsskibe og -kuttere, der er beordret til sejlads ved Færøerne og Grønland, samt enheder, der indgår i STANAVFORLANT og STANAVFORCHAN, beregnes forhøjet søtillæg fra/til og med det kalenderdøgn, hvori Søværnets operative Kommando henholdsvis afgiver og overtager OPCON over den pågældende enhed.

11. For de ved søopmålingen i Grønland anvendte SKA-både beregnes forhøjet søtillæg fra/til og med det kalenderdøgn, hvori den årlige tilrigning og afrigning henholdsvis afsluttes og påbegyndes.

12. Personel, der på samme tid måtte opfylde betingelserne for flere former for forhøjet søtillæg, oppebærer for sådanne perioder alene højeste tillæg.

DISPENSATION UNDER SÆRLIGE FORHOLD

13. Under længere havneophold uden for basehavnen, herunder værftsophold og andre ophold, hvor tjenestevilkårene og/eller spise- og opholdsforholdene om bord måtte afvige væsentligt fra de normalt gældende som følge af eksempelvis reparationsarbejder o.l., således, at der i henhold til FKOBST Ø.560-2, Afsnit 3-5, pkt. 15 i stedet for merudgiftsgodtgørelse ydes time- og dagpenge bortfalder ydelse af søtillæg, og der overgås til ydelse af tillæg for døgntjeneste/erstatningsfrihed, natpenge samt eventuelt godtgørelse for tjeneste på lørdag, søndag og helligdage efter de almindelige regler herfor.

RAPPORTERING OG INFORMATION M.V.

14. Søtillæg anvises til udbetaling via forsvarets EDB-lønsystem. Opgørelse af og rapportering om antal indtjente tillæg foretages efter de af Forsvarsministeriets 8. kontor anviste retningslinier under anvendelse af blanketten OPGØRELSE OVER VARIABLE YDELSER.

Søtillæggenes aktuelle størrelse for de respektive lønrammer m.v. fremgår af FKOBST Ø.560-2, AFSNIT 8, skema 23.

Søværnets operative Kommando tilsender fortsat månedsvis Rigsrevisionen særlige oversigter over samtlige skibes bevægelser m.v.

IKRAFTTRÆDELSE M.V.

15. Nærværende bestemmelser er gældende fra 1 FEB 1985.

AFSNIT 2-7

VEDERLAG FOR DYKKER-, FRØMANDS- OG SVØMMEDYKKERTJENESTE

1. Ved aftale af 14 FEB 1986 er mellem Forsvarsministeriet og Akademikernes Centralorganisation (Tjenestemandsudvalget), Statstjenestemændenes Centralorganisation I og II aftalt følgende omfattende personel under Forsvarsministeriets område, der udfører dykkerarbejde: »§ 1. Denne aftale omfatter personel under Forsvarsministeriets område, der udfører dykkerarbejde. § 2. Der ydes vederlag for beordret dykkerarbejde, herunder trænings- og rutinedykninger, således: Dykning udført af dykkere og svømmedykkere

----------------------------------------------------------------- På flåde- På torpedo- På dyk- station stationer I skibe kerskole ----------------------------------------------------------------- Til dykkeren: Dykkerarbejde på dybder indtil 15 m: for 1. time og hver efterføl- 66,66 kr. 66,66 kr. 66,66 kr. gende time for optagning af en i bund gået torpedo Under alm. 167,13 kr. omstændig- foruden heder: det almin- 99,04 kr. lige ve- Når særli- derlag. ge vanske- ligheder er forbun- det m. op- tagningen: 167,13 kr. Til skoleforstan- der, lærere og elever, der tid- ligere har gen- nemgået dykker- skolen og bestå- et dens afslut- tende prøver Uanset trænings- dykningens va- righed, pr. døgn 65,00 kr. Beordret rutine- dykning, uanset dykningens varig- hed, pr. døgn 65,00 kr. 65,00 kr. 65,00 kr. Til lineholderen: Dykning på dybder indtil 15 m: pr. time 27,69 kr. 27,69 kr. For hver optagen torpedo, eller uanset arbej- dets varighed, pr. døgn 27,00 På større dyb- der forhøjes ovennævnte ve- derlag til dyk- kere og linehol- dere således: Fra 15 - 30 m 25 % 25 % 25 % fra 31 - 40 m 50 % 50 % over 40 m 100 % 100 % -----------------------------------------------------------------

Anm.: 1. For flådestationernes vedkommende kan der sluttes akkord om særlige dykkerarbejder. 2. Til lineholderen for svømmedykkere ydes ovennævnte tillæg dog kun, når der udføres egentligt dykkerarbejde. 3. Aftalen har virkning fra 1 APR 1985, og de fastsatte vederlag er uregistrerede. Ved svømmedykkere forstås personel, der har bestået prøven for svømmedykkere. Til personel, der er under uddannelse til svømmedykkere, ydes intet vederlag. Stk. 2. Ved frømænd forstås personel, der ud over prøven for svømmedykkere har gennemgået en særlig, af søværnet fastsat militær frømandsuddannelse og bestået prøverne ved denne med tilfredsstillende resultat. Til frømænd, der ifølge kommandoliste forretter tjeneste som sådanne, udbetales for hvert døgn, i hvilket de pågældende foretager dykning med frømandsudstyr, et vederlag på 99,04 kr. Til personel, der er under uddannelse til frømænd, udbetales for hvert døgn, i hvilket personellet foretager dykninger med frømandsudstyr, et vederlag på 33,43 kr. § 3. De i § 2 fastsatte vederlag er uregulerede. § 4. Denne aftale, der har virkning fra 1 APR 1985, træder i stedet for aftale af 4 JUL 1974 mellem Forsvarsministeriet og Centralorganisationerne.«

2. I tilknytning hertil fastsættes følgende bestemmelser for ydelse af vederlag for dykning: a. Aftalen omfatter månedslønnet personel under Forsvarsministeriets områder, der udfører dykkerarbejde. Undtaget er værnepligtigt personel med under 9 måneders tjeneste og personel, der er under uddannelse til hjelmdykker 2.klasse og til svømmedykker. b. Til personel i Jægerkorpset, der forretter tjeneste som jægere, kan der for hvert døgn, i hvilket de pågældende foretager dykning (kampsvømning), ydes et vederlag på 99,O4 kr. Til personel i Jægerkorpset, der er under uddannelse til jægere (kampsvømmere), udbetales for hvert døgn, i hvilket personellet foretager dykning, et vederlag på 33,43 kr. c. Til personel i hæren og flyvevåbnet, der efter gennemgang af svømmedykkeruddannelsen ved Søværnets Dykkerskole, foretager dykninger under tjeneste ved hærens og flyvevåbnets enheder, kan der ydes vederlag efter de i nærværende bestemmelse fastsatte retningslinier, idet de for dykning på flådestationer fastsatte beløbssatser anvendes. d. Ved arbejdsdykninger beregnes vederlaget pr. påbegyndt time, der medgår fra dykkeren kommer under tryk ved dykkerarbejdets begyndelse til dykkeren atter er under normalt tryk efter det enkelte dykkerarbejdes afslutning. Kortere nødvendige ophold på overfladen efter dykningens påbegyndelse i hvilke dykkeren er iført dykkerudstyr, medregnes til dykkertiden, medens den tid, i hvilken dykkeren på overfladen er afført dykkerapparat eller dykkerhjelm, fratrækkes ved beregning af den vederlagsgivende dykkertid. Under arbejdsdykningen henregnes også arbejder, der kræver, at dykkeren er iført udstyr til overfladesvømning (eksempelvis strandopmåling eller mineeftersøgning på lægt vand). Ved dykning på torpedostation for optagning af ibundgået torpedo kan der ikke ydes timebetaling udover det fastsatte vederlag.

3. Vederlagene beregnes indtil videre på Søværns-blanket 526. Blanketten kan benyttes af hæren og flyvevåbnet, i den udstrækning, det er formålstjenstligt.

Søværns-blanket 526 udfyldes ved gennemskrift i 3 eksemplarer, der i henhold til den på blanketten angivne tekst fordeles således: Eksemplar 1, bilægges pengeregnskabet som rapporteringsgrundlag, idet det beregnede dykkervederlag indrapporteres på OPGØRELSE OVER VARIABLE YDELSER. Eksemplar 2, indsendes til Søværnets Våbenskole. (Hæren og flyvevåbnet kan destruere ekspl.2.). Eksemplar 3, bibeholdes ved den regnskabspligtige myndighed eller skibet. Søværnets Våbenskole kontrollerer blandt andet på grundlag af den modtagne kopi søværnets dykker- og frømandsvirksomhed.

AFSNIT 2-8

VEDERLAG FOR SÆRLIGT ARBEJDE I FORBINDELSE MED

USKADELIGGØRELSE AF MINER ETC

Ref.: a. FMN skr. 6.kt.365.73-73.2217 af 9 NOV 1973 (kun til CHH). b. FMN skr. 6.kt.365.73-73.1603 af 7 JUL 1975. c. FKO skr. 566.20/PH-1.024981 af 16 NOV 1976. d. FMN skr. 6.kt.365.73-77.2470 af 16 DEC 1976. e. FMN skr. 6.kt.360.2.1977/79-963 af 20 APR 1978. f. FMN skr. 6.kt.560-1-0.1983/85.1098 af 10 APR 1984. g. FMN skr. 6.kt.564-341-99/69 af 9 JAN 1986.

Vederlag for det særlige arbejde i forbindelse med uskadeliggørelse af miner, bomber, granater m.v. ydes som anført under pkt. 1. - 3.

Vederlag til personel, der er pålagt særlig vagttjeneste, beredskab m.v. i forbindelse med ammunitionsrydning m.v. i hæren, ydes i henhold til ref. som anført under pkt. 4.

1. Ved aftale af 9 JAN 1974 er mellem Forsvarsministeriet og Tjenestemandsforeningen for Søværnets Mekanikerkorps, Hovedorganisationen for Officerer af B-linien i Hæren samt Søværnets Officersorganisation (B-linien) aftalt følgende som vederlag for særligt arbejde i forbindelse med uskadeliggørelse af miner etc.: »§ 1. For det særlige arbejde i forbindelse med uskadeliggørelse af nedennævnte miner m.m. ydes der et vederlag på 178,00 kr. for hver sprængt eller desarmeret mine m.v., idet flere miner m.m., der sprænges samtidig, betragtes som en mine m.m. ved beregning af vederlaget: - Afstandsminer og kontaktminer, - torpedoer, - dybdebomber, hedgehogs og andre anti-sub-weapons, - flyvebomber, - missiler (større rakettyper), - granater m.v., når disse indeholder biologiske, kemiske eller radioaktive kampstoffer. Stk. 2. Der ydes ikke vederlag i forbindelse med desarmering eller bortsprængning af miner m.m., fremstillet her i landet eller af øvelsesmateriel. For miner og lignende med afstandspåvirkning ydes ovennævnte betaling uanset oprindelsen. Stk. 3. I tilfælde, hvor uskadeliggørelsen udføres under ekstraordinært vanskelige forhold eller omfatter særligt komplicerede miner m.m., hvis eksistens man ikke tidligere har kendt, kan det i stk. 1 anførte vederlag forhøjes med indtil 100 pct. efter Søværnets Våbensinspektørs nærmere bestemmelse i det enkelte tilfælde. Stk. 4. Det under stk. 1 anførte vederlag kan ydes til lederen af mineuskadeliggørelsesholdet (det er herved forudsat, at den pågældende foretager desarmeringen eller bortsprængningen), samt til hver af de dykkere, der assisterer hermed. Stk. 5. Der kan ikke ydes vederlag for nedskydning af miner m.m. § 2. Til hver af de øvrige medhjælpere kan der ydes et vederlag på 89,00 kr. for hver desarmeret eller bortsprængt mine m.m. Tilsvarende gælder eventuelle kutterbesætninger m.fl. under forudsætning af, at kutterne m.v. har hævet og/eller transporteret minen m.m. Til hver kutterbesætning m.fl. kan der dog maximalt ydes et samlet beløb på 890,00 kr. pr. gang. § 3. I forbindelse med gassporing og efterfølgende rensning af kuttere m.m. kan der ydes et vederlag til hver deltager i renseholdet på 133,50 kr. pr. dag, hvorunder rensningen foregår. § 4. For det særlige arbejde i forbindelse med desarmering, transport og bortsprængning m.v. af efterladt tysk ammunition, som indeholder tændmidler, hvor muligheden for sabotering af sikringer er til stede, ydes et vederlag på 44,50 kr. til holdlederen og 28,50 kr. til øvrige. Stk. 2. Det anførte vederlag ydes for hver fulde dag, det i stk. 1 nævnte arbejde finder sted. § 5. De anførte beløb reguleres fra 1 APR 1978 jf. KFF A.35-1978. § 6. Aftalen har virkning fra 1 APR 1973 og erstatter fra samme dato de hidtidige bestemmelser.«

Ovennævnte aftale er med virkning fra 1 APR 1976 tiltrådt af Organisationen for Officerer af B-linien i Flyvevåbnet med virkning for officerer af B-linien i flyvevåbnet inden for en beløbsgrænse på 2.000,00 kr. årligt, jf. § 4 i aftale af 14 MAJ 1975 mellem Statstjenestemændenes Centralorganisation I, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Akademikernes Centralorganisation (Tjenstemandsudvalget) og Danmarks Lærerforening om omklassificering af tjenestemandsstillinger m.v.

Ovennævnte aftale er med virkning fra 1 OKT 1978 tillige tiltrådt af Centralforeningen for Stampersonel.

2. I tilslutning hertil fastsættes følgende bestemmelser for ydelse af vederlag for uskadeliggørelse af miner etc.

Vederlaget kan ydes til - personel af søværnets mekanikerkorps, - officerer af B-linien i hæren, der ikke oppebærer særligt tillæg ifølge pkt. 4., - officerer af B-linien i søværnet, - officerer af B-linien i flyvevåbnet, - stampersonel og officerer af reserven (kontraktansatte officerer aflønnet i henhold til KFF B.16-1978), - øvrigt personel, der i særlige tilfælde udfører omhandlede opgaver, vil, efter indstilling af de nedenfor under pkt. 3. udpegede myndigheder til Forsvarskommandoen i det enkelte tilfælde, kunne vederlægges efter tilsvarende retningslinier, under forudsætning af, at de fastsatte betingelser er opfyldt.

3. Administration, beregning og rapportering af vederlag for uskadeliggørelse af miner, bomber, granater m.v. i overensstemmelse med ovennævnte aftale foretages af Sjællandske Ingeniørregiment Jyske Ingeniørregiment Bornholms Værn

for personel i hæren, Søværnets Våbeninspektør

for personel i søværnet, og af Forsvarskommandoen via Flyvematerielkommandoen

for personel i flyvevåbnet.

4. Ved ref. a. har Forsvarsministeriet endvidere fastsat, at indtil 15 officerer af B-linien i hæren kan tillægges et særligt tillæg med grundbeløb på 4.450,00 kr. årligt. Tillægget kan ydes til officerer af B-linien i hæren i lønramme 9, 17 og 21, når de pågældende (forretter tjeneste i Jægerkorpset eller) er pålagt særlig vagttjeneste m.v. i forbindelse med og/eller udfører uskadeliggørelse af efterladt tysk ammunition, miner m.v. samt uskadeliggørelse af terrorbomber i forbindelse med bankrøverier, fly- og skibstrafik m.v., brev- og postforsendelser og lignende.

5. Ved ref. b., c., e., f. og g. har Forsvarsministeriet meddelt, at antallet af tillæg er udvidet til i alt 23 tillæg, der fordeles således

JGK (DRLR) indtil 10 tillæg JIR indtil 6 tillæg SIR/HIAS indtil 6 tillæg BV indtil 1 tillæg

Personel, der er tillagt særligt tillæg i medfør af dette punkt, vil ikke kunne ydes vederlag i henhold til pkt. 1. - 3.

6. Det pålægges berørte myndigheder at forvalte de tildelte tillæg og berørte regnskabspligtige myndigheder at holde Rigsrevisionen og Forsvarsministeriets 8. kontor løbende underrettet om personnummer, grad og navn på det personel, som deltager i omhandlede tjeneste og derved er berettiget til tillægget.

7. Tillæg, der ydes for tjeneste i Jægerkorpset bibeholdes/bortfalder efter følgende retningslinier: - Under tjenesterejser og udstationering (midlertidig tjeneste andet sted) af indtil een måneds varighed samt under ferie og sygdom bibeholdes tillægget, - under midlertidigt fravær på grund af gennemgang af militære kurser, der har en varighed af 3 måneder eller mindre, vil tillægget kunne bibeholdes, såfremt den pågældende skal tilbage til samme stilling, - under midlertidigt fravær på grund af gennemgang af militære kurser, der har en varighed af mere end 3 måneder, bortfalder tillægget ved indtræden på kurser.

Tillæg, der ydes for deltagelse i ammunitionsuskadeliggørelsestjeneste, bibeholdes sålænge personellet deltager i vagtrosten for ammunitionsrydningstjenesten og bortfalder ved fravær af mere end een måneds varighed.

8. Nærværende aftale og bestemmelser trådte i kraft 1 APR 1973 og erstatter fra samme dato de hidtidige bestemmelser KFS B.9-1943 pkt. 11 og 12, KFS B.20-1945, pkt. 4 og KFH A.58-1945, pkt. 1.

AFSNIT 2-9

UDBETALING AF DUSØRER M.V. FOR PÅVISNING, AFMÆRKNING M.V. AF

MILITÆRT MATERIEL FUNDET I DANSKE FARVANDE ELLER PÅ DANSKE KYSTER.

1. Miner dybdebomber m.m.: Til den der påviser (anmelder) fund af: - Søminer - dybdebomber og andre antiubådsvåben - flyvebomber - missiler - granater m.v., når disse indeholder biologiske, kemiske eller radioaktive kampstoffer

udbetales en dusør på kr. 150,-, når påvisningen (anmeldelsen) fører til uskadeliggørelse eller bjærgning af genstanden.

2. Torpedoer: a. Til den der påviser (anmelder) fund af en brugbar torpedo, tilhørende den danske stat, udbetales en dusør på kr. 2.500,-, når anmeldelsen fører til bjærgning af torpedoen. Såfremt torpedoen ikke er brugbar, eller kun delvis brugbar, træffer Forsvarskommandoen i hvert tilfælde bestemmelse om eventuel udbetaling af dusør og om dennes størrelse efter indstilling fra Søværnets Våbeninspektør. b. For torpedoer, der er krigsefterladenskaber ydes en dusør på kr. 150,-.

3. Andet militært materiel.

For så vidt angår andet militært materiel, herunder øvelsesmateriel, ufarlige bøjer o.lign., der overtages af søværnet, træffer Forsvarskommandoen i hvert tilfælde bestemmelse om eventuel udbetaling af dusør og om dennes størrelse efter indstilling fra Søværnets Våbeninspektør.

4. Afmærkning af ilanddrevne miner m.v.

For afmærkning (opsætning af advarselsskilte) ydes der, uanset antallet af sprængfarlige genstande, strandfogederne - eller hvor sådanne ikke er ansat - vedkommende sognefoged en dusør på kr. 25,- pr. udrykning ved hvilken der opsættes advarselsskilte.

5. Anmeldelse.

Fund af miner, torpedoer m.v. i henhold til ovenstående skal indberettes til

Politiet, havnemyndigheder, strandfoged eller søværnet.

6. Bjærgeløn. m.v.

Der ydes ikke bjærgeløn for de under 1 - 4 nævnte genstande. Dog kan der aftales et rimeligt beløb for leje af kutter i forbindelse med bjærgning eller uskadeliggørelse.

7. Erstatning m.v.

Der ydes ikke erstatning for tabt arbejdsfortjeneste (tab af fangst) i forbindelse med bjærgning eller påvisning af krigsefterladenskaber. Dog kan der i tilfælde af kemisk forurening fra krigsefterladenskaber ydes erstatning pr. kulance for tab af fangst, ødelagte fiskeredskaber og emballage, men ikke for skibets øvrige udrustning og private effekter. Endvidere kan der under særlige omstændigheder ydes erstatning for tabt arbejdsfortjeneste ved fund af øvelsesmateriel, der bjærges eller påvises uden for aflyste områder. Ansøgning eller indstilling om ydelse af erstatning i henhold til nærværende pkt. tilsendes Forsvarskommandoen.

8. Der ydes normalt ingen dusør for påvisning af de under 1 - 4 anførte eller erstatning for skader på fiskeredskaber indtruffet inden for områder, hvor der i henhold til danske søkort eller Efterretninger for Søfarende advares mod eller er forbud mod ankring, fiskeri med bundslæbende redskaber og arbejder på havbunden

9. Dusørene foranstaltes udbetalt af Søværnets Våbeninspektør.

10. Bestemmelserne under 1 - 3 er ikke gældende for personel ansat under staten.

11. Nærværende bestemmelse er gældende fra 1 JUN 1975 og erstatter Kundgørelse for Søværnet B.22-1934 og B.9-1943 pkt. 11.

AFSNIT 2-11

MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING AF OFFICERER (CO II)

(Midlertidigt tillæg)

Ref.: KFF B.18-1969 (lov nr. 13 af 18 JUN 1969).

Bilag: 1. Oversigt over stillinger i hæren, som er tillagt midlertidig højere aflønning. 2. Oversigt over stillinger i søværnet, som er tillagtmidlertidig højere aflønning. 3. Oversigt over stillinger i flyvevåbnet, som er tillagt midlertidig højere aflønning. 4. Oversigt over stillinger i Forsvarets Intendanturkorps, som er tillagt midlertidig højere aflønning.

GENERELT

1. Ved ref. er fastsat, at et antal løjtnanter, premierløjtnanter og kaptajner/kaptajnløjtnanter (Co II) under tjeneste i stillinger som lærer ved skoler eller i ledende stillinger som tekniker samt i øvrigt i ganske særlige tilfælde efter Forsvarsministeriets nærmere bestemmelse midlertidigt kan aflønnes efter et løntrin, der ligger indtil 5 højere end det løntrin, den enkelte normalt aflønnes efter, dog højst efter lønramme 24, 3. løntrin.

Det fremgår af bemærkningerne til loven, at den midlertidige højere aflønning vil kunne ydes i stillinger, der i kvalifikations- og uddannelsesmæssig henseende ligger væsentligt over de stillinger, der normalt varetages af personel placeret i vedkommende lønramme.

OMFANG

2. Forsvarsministeriet har i en række skrivelser godkendt, i hvilke stillinger og under hvilke betingelser og forudsætninger, der ydes midlertidig højere aflønning. Omhandlede stillinger, betingelser og forudsætninger samt i forhold til hvilken lønramme/-trin, aflønningen beregnes, fremgår af bilagene.

BEREGNING OG OPGØRELSE

3. Den midlertidige højere aflønning (i det følgende benævnt »midlertidigt tillæg«) ydes som et tillæg til lønnen som forskellen mellem den enkeltes lønmæssige placering og begyndelseslønnen i den lønramme, hvortil stillingen henføres. Dog anvendes der ikke begyndelsesløn i lønramme 24, men lønrammens 3. løntrin (skalatrin 34). For personel, der aflønnes efter slutlønnen i lønramme 17 (skalatrin 26), og hvor stillingerne henføres til lønramme 21, anvendes skalatrin 27. Personel, der allerede er aflønnet efter den angivne lønramme eller højere, kan ikke oppebære midlertidigt tillæg. Militærtillæg, døgntillæg og stedtillæg m.v samt time- og dagpenge (herunder anvendelse af befordringsklasser) ydes i forhold til den enkeltes lønmæssige placering uden hensyntagen til midlertidigt tillæg.

Midlertidigt tillæg til officerer (CO II) udbetales månedsvis forud sammen med lønnen. For dele af en måned beregnes tillægget i forhold til månedens faktiske antal dage.

Der kan ikke ydes midlertidigt tillæg til personel, der midlertidigt bestrider en stilling, hvor stillingsindehaveren under fraværet fortsat oppebærer det omhandlede tillæg.

Midlertidigt tillæg ydes, så længe betingelserne er opfyldt og vil kunne bibeholdes under midlertidigt fravær fra tjenesten som følge af: - Ferie og sygdom, - tjenesterejser og udstationering andetsteds af indtil 1 måneds varighed (er fraværet af længere varighed, bortfalder tillægget fra fraværets påbegyndelse), - gennemgang af kurser i indtil 3 måneder (tillægget kan udbetales under de første 3 måneders fravær uanset kursets samlede varighed), - kortvarig ekstraordinær tjenestefrihed, samt - efter Forsvarsministeriets nærmere bestemmelse i det enkelte tilfælde,

alt under forudsætning af, at den pågældende påregnes at vende tilbage til samme stilling.

De regulerede tillæg fremgår af KFF A.

RAPPORTERING OG INFORMATION

4. Midlertidigt tillæg udbetales via forsvarets edb-lønsystem, idet rapportering om tillæggelse/bortfald/ændring m.v af tillægget foretages efter de af Forsvarsministeriets 8. kontor udsendte LØNRAPPORTERINGSBESTEMMELSER.

Opmærksomheden henledes på, at oplysning om tidspunkter for tillæggelse/ophør af midlertidigt tillæg fortsat skal tilgå Rigsrevisionen ved optagelse i personelbefaling o.lign. eller ved kopi af særlig skrivelse. Nævnte befalinger m.v. skal indeholde oplysning om personnummer, grad, navn og tjenestestestilling (den stilling, der er tillagt midlertidig højere aflønning). Det påhviler de enkelte myndigheder at indberette ændringer i centralt forvaltede tillæg til Forsvarskommandoen (FST/PO1 - PO4).

MIDLERTIDIGT TILLÆG FOR TJENESTE SOM LÆRER VED SKOLER

5. Beregning m.v. af midlertidigt tillæg til officerer (CO II) i lønrammerne 9 og 17, der ved forsvarets skoler foretages indtil videre i henhold til de af Forsvarsministeriet tidligere udsendte skrivelser samt AFSNIT 7-1 om halv timebetaling.

Udbetalingen af tillægget forudsætter, at den pågældende skal forrette tjeneste i en egentlig lærerstilling i mindst 1 måned, samt at evt. midlertidigt tillæg i anden stilling bortfalder. Det forudsættes endvidere, at der mindst læses det for stillingen fastsatte ugentlige timetal (10 eller 24 timer).

Tillægget er omfattet af de i pkt. 3. nævnte regler om bortfald/bibeholdelse i visse tilfælde.

Tillægget indrapporteres månedligt forud med det fulde beløb. Det påhviler den skole eller uddannelsesinstitution, hvor den pågældende - evt. midlertidigt - forretter tjeneste, at føre kontrol med, at det nødvendige timetal for tillæggets udbetaling opnås, evt. sammen med undervisning ved andre skoler/kurser.

Har den pågældende inden for en kalendermåned ikke opnået det nødvendige timetal - jf. herved bl.a. pkt. 3. - foretages beregning af tillægget efter bestemmelserne om 1/2 timebetaling for det aktuelt præsterede antal undervisningstimer. Hvis det herved fremkomne beløb er mindre end det udbetalte tillæg, foretages regulering i den følgende måned.

Tillægget kan ved denne beregning ikke overstige det faste månedlige tillæg.

MIDLERTIDIGT TILLÆG TIL TEKNISKE SAGSBEHANDLERE VED

MATERIELKOMMANDOERNE

6. I underbilag til respektive bilag er optaget supplerende bestemmelser om ydelse af midlertidigt tillæg til tekniske sagsbehandlere ved materielkommandoernes centralledelse m.v.

IKRAFTTRÆDELSE M.V.

7. Nærværende FKOBST er gældende fra 1 APR 1979, og tidligere af værnsstabe m.f1. udsendte skrivelser om bibeholdelse/bortfald af midlertidigt tillæg sættes samtidig ud af kraft.

BILAG 1 til AFSNIT 2-11

OVERSIGT OVER STILLINGER I HÆREN

SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING

I FORHOLD TIL LØNRAMME 24, 3. LØNTRIN

Myndighed Tjenestestilling Bemærkning Regimenter Værkstedsofficerer ved regimenter, hvor stillingen ikke er klassificeret i LR 24, 29 eller 31. HMAK (CTL) En teknisk sagsbehandler (i relation til andre værn, NATO og udenlandske myndigheder) GFSSEK/FSA. En teknisk sagsbehandler KOMSEK/ETA. JPKO Forsyningsofficer logistiksektion. Regimenter Indtil 4O officerer (CO II) jf. FMN skr. 6.kt. i hæren, der varetager 56O.1-O.1985/87.75 stillinger som: af 9 JAN 1986. - chef for en underafdeling i uddannelsesstyrken og stående styrke, herunder chef for konstabelgrund- uddannelsen, - chef for uddannelses- element ved regimenter, - operationsofficer ved af- delinger, - FN-observatører, - Uddannelsesofficerer og tilsvarende stillinger ved regimenter - operationsofficer ved jf. FMN skr. 566.42- Hærens Flyvetjeneste, 1.1835 af 5 JUL 1984 LG, SLFR, PLR, SJLR, FLR Vicemusikdirigenter ved jf. FMN skr. 560.1- de militære musikkorps 0.1983/85.1160 af (5 tillæg). 16 APR 1984. HFT Uddannelsesofficerer (i de jf. KFF B.21-1979 tilfælde, hvor stillingen ikke varetages af en major). Delingsførere for korps- og divisionsflydelinger. Leder af RW-uddannelse. Leder af FW-uddannelse Leder af TAK-uddannelse. Flyvesikkerhedsofficer på Flyvestation Vandel OVERSIGT OVER STILLINGER I HÆREN SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING I FORHOLD TIL LØNRAMME 21 Regimenter Faggruppeleder motor ved og BV regimentsværksted. Faggruppeleder våben ved regimentsværksted. Sektionsfører for forsynings- og vedligeholdelsessektion for jordovervågningsradar og panserværnsraket. KJFR, BV, Faggruppeleder elektronik ved JDR, GHR, regimentsværksted. KAR, NJAR, JTGR og STGR DANCON/ Værkstedsofficer. UNFICYP HMAK Tekniske sagsbehandlere jf. underbilag. ved HMAK. JPKO Faggruppeleder motor ved værkstedsområde Nymindegab. Faggruppeleder våben ved værkstedsområde Nymindegab HKS Værkstedsofficer. Faggruppeleder motor ved skoleværksted. Faggruppeleder våben ved skoleværksted. Faggruppeleder elektronik ved skoleværksted. HMFS Værkstedsofficer. HJVRGN I, Leder af våbenvedligehol- V, VIII og delsestjenesten. HJVS HFT Delingsfører for brigadefly- jf. KFF B.21-1979. delinger FAK, FGS, Officerer af (CO II) (HRN) jf. FMN skr. 6.kt.361 FCL, FSS, i LR 9 og 17, der varetager 11-182.4980 af 25 SEP HAS, HIAS, undervisningen ved befa- 1970. HSS, HTMS, lingsmandsskoler og visse HO, HKS, specialskoler. HMFS, SGSØ, FOFS og HSPS OVERSIGT OVER STILLINGER I HÆREN, SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING I FORHOLD TIL LØNRAMME 17 Øvrige re- Faggruppeleder elektronik gimenter ved regimentsværksted. (- KJFR, BV, JDR, GHR, KAR, NJAR, JTGR og STGR) HMAK Tekniske sagsbehandlere ved jf. underbilag HMAK. JPKO Leder af elektronikværksted ved værkstedsområde Nyminde- gab. HFT Officerer (CO II) (HRN), der jf. KFF B.21-1979. har gennemgået en pilotud- dannelse og anvendes i over- ensstemmelse hermed, dog tid- ligst fra det tidspunkt, hvor tjenestepligtsperioden på 10 år er udløbet.

UNDERBILAG TIL BILAG 1 til AFSNIT 2-11

MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING AF TEKNISKE SAGSBEHANDLERE VED

HÆRENS MATERIELKOMMANDOS CENTRALLEDELSE SAMT PARKOMRÅDERNES STAB

Midlertidig højere aflønning ydes til officerer (CO II), der som hovedbeskæftigelse varetager egentlig teknisk sagsbehandling i stillinger, hvis bestridelse nødvendiggør både en uddannelse som officer af B-linien og en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse.

»Midlertidigt tillæg« ydes til det omhandlede personel i forhold til lønrammerne 17, 21 og 24, 3. løntrin, efter følgende regler:.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 24,3. LØNTRIN

1. Ydes til tekniske sagsbehandlere, der selvstændigt varetager et større sagsområde, såfremt Forsvarsministeriets bemyndigelse hertil foreligger efter forudgående indstilling i hvert enkelt tilfælde.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 21

2. a. Ydes til tekniske sagsbehandlere, der umiddelbart forud herfor har forrettet tjeneste i en teknisk lederstilling/teknisk lærerstilling, der er omfattet af bestemmelserne om »midlertidigt tillæg« i forhold til lønramme 21, og som følge af erfaringer m.v., erhvervet under denne tjeneste, overflyttes til Hærens Materielkommando. b. Ydes til andre tekniske sagsbehandlere, når de pågældende har forrettet forudgående tjeneste ved Hærens Materielkommando i mindst 4 år som tekniske sagsbehandlere i stillinger, der i medfør af pkt. 3 berettiger til »midlertidigt tillæg« i forhold til lønramme 17, eller når de pågældende har forrettet 10 års tjeneste som officer af B-linien i stillinger, der nødvendiggør teknisk (håndværksmæssig) uddannelse.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 17

3. a. Ydes til tekniske sagsbehandlere efter 2 års tjeneste som sådan, eller når de pågældende har forrettet 4 års tjeneste som officer (CO II) i stillinger, der nødvendiggør en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse. b. Ydes til andre kvalificerede tekniske sagsbehandlere, såfremt Forsvarsministeriets bemyndigelse hertil foreligger efter forudgående indstilling i hvert enkelt tilfælde.

BILAG 2 til AFSNIT 2-11

OVERSIGT OVER STILLINGER I SØVÆRNET, SOM ER

TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING

I FORHOLD TIL LØNRAMME 24,3. LØNTRIN

Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- FCL Selvstændig kursusleder. Undervisningspligt, jf. FMN skr. 6.kt.361. 11-182.4981 af 25 SEP 1970. MJD Cheferne for MJD I og II. jf. FMN skr. 6.kt. 560.1-01620 af 7 JUN 1983. GLK Leder af Flåderadio Grøn- jf. FMN skr. 6.kt. nedal 560.1-01620 af 7 JUN 1983. OVERSIGT OVER STILLINGER I SØVÆRNET, SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING I FORHOLD TIL LØNRAMME 21 Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- BHM Teknisk leder Bornholms Mari- nedistrikt. SMK(CTL) Tekniske sagsbehandlere ved jf. underbilag. SMK. SMK Leder af afmagnetiserings- station LYNETTEN. FLS KBH Leder af dykkermagasin. FLS KOR Leder af TOD Kongsøre, når denne tillige varetager tjenesten som leder af TOD EGØ. Leder af komponentværk- sted (minemateriel)/FLS KOR. FCL, FAK, Officerer af (CO II) i LR 9 jf. FMN skr. 6.kt.361. SOS, SRS, og 17, der varetager tjene- 11-182.4981 af 25 SEP SES, SKS, sten som lærere ved befa- 1970. TAS, TKS, lingsmandsskoler og visse VBS, FGS, specialskoler. FSS, FOFS OVERSIGT OVER STILLINGER I SØVÆRNET, SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING I FORHOLD TIL LØNRAMME 17 Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- SVN skibe Officerer (COII) i løn- jf. FMN skr. 6.kt. m.v. ramme 9 i søværnet, som har 361.12-321.O248 af gennemgået styrmands-, 1 FEB 198O (antalsbe- maskinmesteruddannelse el- grænset, 125 office- har gennemgået Søværnets rer (COII)). Officersskoles teknikret- nings elektronikgren med elektronisk videreuddan- nelse, og som anvendes til sejlende tjeneste i over- ensstemmelse med denne ud- dannelse. Officerer (COII) i løn- ramme 9 i søværnet, som har gennemgået styrmands-, maskinmesteruddannelse el- ler har gennemgået Søvær- nets Officersskoles elek- tronikgren med elektronisk videreuddannelse, og som anvendes i overensstemmel- se med denne uddannelse i forbindelse med enhedens tilrigning, indsejling, systemkontrol samt afrig- ning. Officerer (COII) i løn- ramme 9 i søværnet, som har gennemgået styrmands- eller maskinmesteruddan- nelsen og anvendes i over- ensstemmelse med denne ud- dannelse som tilsynsføren- de officer ved enheder, der er oplagte under flå- destationers ekvipageafde- linger. FRK 3. kommanderende og naviga- tør (afløser) i inspekti- onskutter ved Færøernes Kommando. TBE Eskadrebanjermester og vagtchef i tankfartøj un- der sejlads ved torpedobå- denes mobile base. Torpedoofficer ved torpedo- bådenes mobile base. SUM Driftsofficer ved Stevns- fort. TAS Elektronikofficer ved taktikskolens kampinfor- mationskursus. Instruktør (med styrmands- uddannelse) ved taktiksko- lens kampinformationskur- sus. VBS Teknikofficer ved Artil- lerikursus Sjællands Odde. FLS KBH Tilsynsførende på »Danne- brog« når denne tillige indgår som besætningsmed- lem. UBE Eskadretorpedoofficeren ved ubådseskadren. Eskadreelektronikofficeren ved ubådseskadren. GLK Sektionschef ved driftssek- tionen ved Grønlands Kom- mando. Elektronikofficeren ved Grønlands Kommando. FRD Opmålingsofficer ved søop- (jf. FMN skr. 361.12- målingen (3 OFF (CO II) med 323.1911 af 12 SEP styrmandsuddannelse). 1976) SMK(CTL) Tekniske sagsbehandlere ved jf. underbilag SMK. SVF Officer af (CO II) med styrmandseksamen, der forretter tjeneste ved Søværnets Flyvetjeneste FLS FRH Leder af sømineværksted. Leder af TOD Grelshede.

UNDERBILAG TIL BILAG 2 til AFSNIT 2-11

MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING AF TEKNISKE SAGSBEHANDLERE VED

SØVÆRNETS MATERIELKOMMANDOS CENTRALLEDELSE

Midlertidig højere aflønning ydes til officerer (CO II), der som hovedbeskæftigelse varetager egentlig teknisk sagsbehandling i stillinger, hvis bestridelse nødvendiggør både en uddannelse som officerer af B-linien og en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse eller en teknisk uddannelse inden for tjenestegrenene mine/tele.

Personel, der varetager sagsbehandling af ovennævnte karakter uden at være i besiddelse af en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse eller en teknisk uddannelse inden for tjenestegrenene mine/tele, vil alene kunne oppebære midlertidig højere aflønning efter forudgående indstilling til Forsvarsministeriet, bilagt stillingsbeskrivelse, hvoraf skal fremgå, hvilken teknisk uddannelse der er meddelt stillingsindehaveren.

»Midlertidigt tillæg« ydes til det omhandlede personel i forhold til lønrammerne 17, 21 og 24, 3. løntrin, efter følgende regler:.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 24, 3. LØNTRIN

1. Ydes til tekniske sagsbehandlere, der selvstændigt varetager et større sagsområde, såfremt Forsvarsministeriets bemyndigelse hertil foreligger efter forudgående indstilling i hvert enkelt tilfælde.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 21

2. a. Ydes til tekniske sagsbehandlere, der umiddelbart forud herfor har forrettet tjeneste i en teknisk lederstilling/ teknisk lærerstilling, der er omfattet af bestemmelserne om »midlertidigt tillæg« i forhold til lønramme 21, og som følge af erfaringer m.v., erhvervet under denne tjeneste, overflyttes til Søværnets Materielkommando. b. Ydes til andre tekniske sagsbehandlere, når de pågældende har forrettet forudgående tjeneste ved Søværnets Materielkommando (tidligere Søværnets tekniske Tjenesters stabe) i mindst 4 år som tekniske sagsbehandlere i stillinger, der i medfør af pkt. 3 berettiger til »midlertidigt tillæg« i forhold til lønramme 17, eller når de pågældende har forrettet 10 års tjeneste som officerer af Blinien i stillinger, der nødvendiggør teknisk uddannelse som anført ovenfor.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 17

3. a. Ydes til tekniske sagsbehandlere efter 2 års tjeneste som sådan, eller når de pågældende har forrettet 4 års tjeneste som officer (CO II) i stillinger, der nødvendiggør en teknisk uddannelse som anført ovenfor. b. Ydes til andre kvalificerede tekniske sagsbehandlere, såfremt Forsvarsministeriets bemyndigelse hertil foreligger efter forudgående indstilling i hvert enkelt tilfælde.

BILAG 3 til AFSNIT 2-11

OVERSIGT OVER STILLINGER I FLYVEVÅBNET, SOM ER

TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING

I FORHOLD TIL LØNRAMME 24, 3. LØNTRIN

Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- FTK Leder af telekommunikation ved FTK signaltjeneste. FMK (CTL) 7 officerer (CO II) i FLV, der varetager kvalitetssik- ringsopgaver. FCL Selvstændig kursusleder. Undervisningspligt, jf. FMN skr.6.kt.361. 11-5038-182 af 29 SEP 1970. Piloter - Flightcommander og dep. jf. KFF B.21-1979. flightcommander i en eskadrille, - Luftfartøjschefer i trans- port- og redningseskadril- ler (excl. T-17). - Visse piloter i transport- og redningseskadriller, der umiddelbart før denne tjene- ste har forrettet tjeneste i en af ovennævnte stillin- ger i en kampeskadrille. - Våbentaktikofficer, flyve- og nødudstyrsofficer ved FSN Ålborg, Karup, Skryd- strup og Værløse. - Stillinger i NATO-stabe, Flyvertaktisk Kommando, CH/FOS-stab og Forsvarskom- mandoen, når de pågældende umiddelbart forud for denne tjeneste har forrettet tje- neste i en stilling, hvori den pågældende oppebar mid- lertidig højere aflønning i forhold til lønramme 24, 3. trin, og de pågældende anven- des i overensstemmelse med pilotuddannelsen. OVERSIGT OVER STILLINGER I FLYVEVÅBNET, SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING I FORHOLD TIL LØNRAMME 21 Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- FKT Ældste assisterende signal- officer ved FKT signaltje- neste. Lederen af teknisk-vedlige- holdelse ved FKT signal- tjeneste. FSNÅLB Leder af våbenværksted Leder af centraliseret am- munitionstjeneste. Leder af signaltjeneste. Leder af brand- og red- ningstjeneste. Leder af hangartjeneste, ESK 723 og 726. Flyteknisk officer i ma- terielafdelingens drifts- sektion. Flytekniske officer ved mate- rielafdelingens kontrolsektion. Leder af materieldeling ved ESK 670. FSNKAR Elektronisk officer i ma- jf. FMN skr. 6. kt. terielafdelingens kontrol- 361.11-291.0190 af sektion. 25 JAN 1980. Leder af våbenværksted Leder af centraliseret am- munitionstjeneste. Leder af specialværksted. Leder af hangartjeneste, ESK 725 og 729. Leder af signaltjenesten. Leder af brand- og rednings- tjenesten. Flyteknisk officer ved mate- rielafdelingens tekniske træningssektion (daglig le- der af MTU). FSNSKP Flyteknisk officer i ma- jf. FMN skr. 6.kt. terielafdelingens driftsek- 564.341-2.15O8 af sektion. 29 APR 1982. Elektroteknisk officer i materielafdelingens kontrolsektion. Flyteknisk officer ved mate- rielafdelingens tekniske træ- ningssektion. Leder af flyinstrumentværk- sted. Leder af våbenværksted. Leder af måleudstyrsværksted. Leder af centraliseret ammuni- tionstjeneste. Leder af hangartjenesten ved ESK 727 og 73O. Leder af signaltjenesten. Leder af brand- og rednings- tjenesten. FSNVÆR Leder af brand- og rednings- jf. FMN skr. 6.kt. tjeneste. 361.11-291.2733 af Flyteknisk officer i ma- 5 SEP 1979. terielafdelingens drifts- sektion og tekniske træ- ningssektion. Flyteknisk officer i materiel- afdelingens kontrolsektion. Leder af materieldelingen i ESK 721. Leder af materieldelingen i ESK 722. Leder af flystelværksted (fastvingede fly). Leder af flystelværksted (helikopter). Leder af signaltjenesten. FSNTIR Sektionschef, drifts- og kon- jf. FMN skr. 6.kt. trolsektionen, Flyvesta- 361.11-291.1922 af tion Tirstrup. 10 JUL 1980. Leder af brand- og rednings- tjenesten, Flyvestation Tir- strup. FSNVAN Leder af flyvematerielværk- jf. FMN skr. 6.kt. stedet, Flyvestation Vandel. 361.11-291.1922 af 10 JUL 1980. LVG Tekniske officerer ved Materielafdelingens Kon- trol- og Driftssektionerne. Leder af materieldelingerne jf. FMN skr. 6.kt. 564. ved ESK 531, 532, 533 og 534. 341-89.0572 af 13 FEB 1984. Leder af materieldelingerne ved ESK 541, 542, 543 og 544. Leder af elektronikværksted ved HAWK værksted øst og vest. AFNORTH Teknisk leder ved Flyve- detachement Torphøj/FLD 650 og Lundebakke/FLD 651. FLSP Kursusleder II FLOS, FLSR, Officerer af (CO II) (FLV) i jf. FMN skr. 6.kt361. FLSP, FLSK, LR 9 og 17, der varetager 11-182.5038 af 29 SEP FKI, FGS, undervisningen ved befalings- 1970 FSS, FAK mandsskoler og visse special- skoler. Piloter Flyveinstruktører ved jf. KFF B.21-1979. stationsflight og flyveskolen (excl. instruktører i eskadrille). OVERSIGT OVER STILLINGER I FLYVEVÅBNET, DER ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING I FORHOLD TIL LØNRAMME 17 Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- FSNÅLB Leder af kørselstjenesten. jf. FMN skr. 6.kt.564. øvrige tekniske officerer i 341-2-3149 af lO OKT materielafdelingens sektio- 1981- ner samt i fly-, motor-, elektronik-, radar- og jord- materielværksteder og de flyvende eskadriller i det omfang, de pågældende be- strider en egentlig leder- funktion, der kræver uddan- nelse som officer af B-lini- en samt en teknisk håndværks- mæssig uddannelse eller til- svarende uddannelse og under forudsætning af, at de pågæl- dendes funktioner ikke udgø- res af administrative (for- valtningsmæssig) eller for- syningsmæssige funktioner. FSNKAR Leder-af kørselstjenesten. jf. FMN skr. 6.kt.361. Øvrige tekniske officerer i 11-291.O19O af 25 JAN fly-, elektronik-, våbenma- 198O teriel- og jordmateriel- værksteder og de flyvende eskadriller i det omfang, de pågældende bestrider en egentlig lederfunktion, der kræver uddannelse som offi- cer af B-linien, samt en tek- nisk håndværksmæssig uddan- nelse eller tilsvarende ud- dannelse og under forudsæt- ning af, at de pågældendes funktioner ikke udgøres af administration (forvaltnings- mæssig) eller forsyningsmæs- sige funktioner. FSNSKP Leder af kørselstjenesten. jf. FMN skr. 6.kt.564. Øvrige tekniske officerer i 341-2.15O8 af 29 APR materielafdelingens sektio- 1982. ner samt i fly-, motor-, elektronik-, special- og jordmaterielværksteder samt ved centraliserede ammuni- FSNSKP tionstjenester og de flyven- de eskadriller i det omfang de pågældende bestrider en egentlig lederfunktion, der kræver uddannelse som offi- cer af B-linien samt en tek- nisk håndværksmæssig uddan- nelse eller tilsvarende ud- dannelse, og under forudsæt- ning af, at de pågældende funktioner ikke udgøres af administrative (forvalt ningsmæssige) eller forsy- ningsmæssige funktioner. FSNVÆR Leder af kørselstjeneste. jf. FMN skr. 6.kt.361. Øvrige tekniske officerer i 11-291.2733 af 5 SEP materielafdelingens sekti- 1979- oner samt ved fly-, elek- tronik-, jordmateriel- og våbenværkstederne og de flyvende eskadriller samt søværnets flyvetjeneste i det omfang, de pågældende bestrider en egentlig le- derfunktion, der kræver ud- dannelse som officer af B- linien samt en teknisk hånd- værksmæssig uddannelse. FSNVAN eller tilsvarende og under forudsætning af, at de på- gældendes funktioner ikke udgøres af administrative (forvaltningsmæssige) eller forsyningsmæssige funktioner. FSNTIR Leder af signaltjenesten. jf. FMN skr. 6.kt.361. Øvrige tekniske officerer i 11-291.1922 af 10 JUL materielafdelingens sektio- 1980. ner, værksteder og eskadril- ler i det omfang, de pågæl- dende bestrider en egentlig lederfunktion, der kræver uddannelse som officer af B-linien samt en teknisk håndværksmæssig uddannelse eller tilsvarende og under forudsætning af, at de på- gældendes funktioner ikke udgøres af administrative (forvaltningsmæssige) eller forsyningsmæssige funktioner. LVG Leder af kørselstjenesten Øvrige tekniske officerer i Materielafdelingens sektioner samt ved HAWK- og autoværk- stederne og raketeskadril- lerne i det omfang, de pågæl- dende bestrider en egentlig lederfunktion, der kræver ud- dannelse som officer af B- linien samt en teknisk hånd- værksmæssig uddannelse eller tilsvarende uddannelse og under forudsætning af, at de pågældendes funktioner ikke udgøres af administrative (forvaltningsmæssige) eller forsyningsmæssige funktioner. FMK (CTL) Tekniske sagsbehandlere ved jf. underbilag. FMK. KVG Leder af administrations- jf. FMN skr. 6.kt.361. delingen ved Eskadrille 605. 11-291.2979 af 28 OKT Øvrige tekniske officerer 1980- ved kontrol- og varslings- gruppens eskadrillers mate- rieldelinger i det omfang, de pågældende bestrider en egentlig lederfunktion, der kræver uddannelse som offi- cer af B-linien samt en tek- nisk håndværksmæssig uddan- nelse eller tilsvarende ud- dannelse og under forudsæt- ning af, at de pågældendes funktioner ikke udgøres af administrative (forvalt- ningsmæssige) eller forsy- ningsmæssige funktioner. Piloter Øvrige officerer af B-lini- jf. KFF B.21-1979 en, der har gennemgået en pilotuddannelse, og som an- vendes i overensstemmelse hermed. FSNAVN Assisterende teknikere i Materielsektionen m.v. ved nævnte enheder i det omfang, de pågældende bestrider en egentlig lederfunktion, der kræver uddannelse som officer af B-linien samt en teknisk håndværksmæssig uddannelse eller tilsvarende uddannelse og under forudsætning af, at de pågældendes hovedbeskæf- tigelse ikke udgøres af admi- nistrative (forvaltningsmæs- sige) eller forsyningsmæssige funktioner.

UNDERBILAG TIL BILAG 3 til AFSNIT 2-11

MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING AF TEKNISKE SAGSBEHANDLERE

VED FLYVEMATERIELKOMMANDOENS CENTRALLEDELSE

Midlertidig højere aflønning ydes til officerer (CO II), der som hovedbeskæftigelse varetager egentlig teknisk sagsbehandling i stillinger, hvis bestridelse nødvendiggør både en uddannelse som officer af B-linien og en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse. »Midlertidigt tillæg« ydes til det omhandlede personel i forhold til lønramme 17, 21 og 24, 3. løntrin, efter følgende regler

»MIDLERTIDIGT TILLÆG« I FORHOLD TIL LØNRAMME 21

1. a. Ydes til tekniske sagsbehandlere, der umiddelbart forud herfor har forrettet tjeneste i en teknisk lederstilling/ teknisk lærerstilling, der er omfattet af bestemmelserne om »midlertidigt tillæg« i forhold til lønramme 21, og som følge af erfaringer m.v., erhvervet under denne tjeneste, overflyttes til Flyvematerielkommandoens stab. b. Ydes til andre tekniske sagsbehandlere, når de pågældende har forrettet forudgående tjeneste ved Flyvematerielkommandoen i mindst 4 år som tekniske sagsbehandlere i stillinger, der i medfør af pkt. 3 berettiger til »midlertidigt tillæg« i forhold til lønramme 17, eller når de pågældende har forrettet 10 års tjeneste som officer af B-linien i stillinger, der nødvendiggør en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse.

»MIDLERTIDIGT TILLÆG'I FORHOLD TIL LØNRAMME 17

2. a. Ydes til tekniske sagsbehandlere efter 2 års tjeneste som sådan, eller når de pågældende har forrettet 4 års tjeneste som officer (CO II) i stillinger, der nødvendiggør en teknisk (håndværksmæssig) uddannelse.

b. Ydes til andre kvalificerede tekniske sagsbehandlere, såfremt Forsvarsministeriets bemyndigelse hertil foreligger efter forudgående indstilling i hvert enkelt tilfælde.

BILAG 4 til AFSNIT 2-11

OVERSIGT OVER STILLINGER I FORSVARETS INTENDANTURKORPS,

SOM ER TILLAGT MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING

I FORHOLD TIL LØNRAMME 21

Myndighed Tjenestestilling Bemærkning --------------------------------------------------------------------- FOFS, SRS Officerer (CO II) (FIK) i jf. FMN skr. 6.kt.361. LR 9 og 17, der varetager 11-182.5014 af 29 SEP undervisningen ved 1970 befalingsmandskurser m.v.

AFSNIT 2-12

GODTGØRELSE FOR INDGREB I PÅ FORHÅND FASTLAGTE FRIDAGE

Ref.: a. KFF B.29-1983, § 54. b. KFF A.47-1984, pkt. 11. d. og 13.

1. Godtgørelsen kan udbetales til militært personel, der har adgang til at oppebære procent-, militær-, døgn- og søtillæg.

2. Når der ved omlægning af tjenesten (i modsætning til tilfældigt overarbejde) gøres indgreb i en på forhånd fastlagt fridagsperiode, uden at betingelserne for at betragte fridagen som mistet er opfyldt, kan der herfor ydes en særlig godtgørelse med det i Kundgørelse for Forsvaret fastsatte beløb.

Godtgørelsen ydes med det fastsatte beløb for hver times frihed der mistes som følge af omlægningen.

3. a. Godtgørelsen ydes for indgreb i fridage, som tildeles i henhold til arbejdstidsaftalen (KFF B.16-1983) dvs.: - fridage i henhold til § 12: 52 fridage årligt samt søgnehelligdage, - frihed i henhold til § 5 - for tjeneste udført i tiden kl. 17 - 06, og - fridage optjent for tjeneste til søs. b. Godtgørelsen kan kun ydes, når der i det enkelte tilfælde i tjenesteliste, vagtliste eller lignende er fastlagt et tidspunkt for tjenestens ophør forud for fridagen, henholdsvis tjenestens påbegyndelse efter fridagen, samt når den foretagne omlægning af tjenesten har karakter af en egentlig flytning af tjenesteperioden, herunder omflytning fra et holdskifte til et andet (ved skifteholdstjeneste) og forskydning af arbejdstiden, uden at det medfører bortfald af fridagen. c. Godtgørelsen ydes ikke - når ændringen af tjenesten medfører, at den pågældende fridag bortfalder, dvs. erstattes af frihed på et andet tidspunkt, - for indgreb i stjernedage(* 1), strygedage(* 2) og arbejdsfri perioder eller for indgreb i frihed, der tildeles som erstatning for døgntjeneste, præsteret merarbejde og faktortimefrihed). - såfremt omlægningen af tjenesten er foranlediget af midlertidig tjeneste i højere stilling, for hvilken, der ydes vederlag i henhold til AFSNIT 2-2, - i forbindelse med vagtbytte, der sker efter personellets eget ønske, tilfældigt overarbejde indgreb i friheden i forbindelse med afslutning af tjenesterejse, hvor overskridelsen kan henføres til forsinket ankomst til bestemmelsesstedet. d. Ovennævnte medfører, at såfremt arbejdsgiveren gør indgreb i en fastlagt fridag (64 eller 40 timers frihed), der herved afkortes med maksimalt 8 timer (til 56 timer) henholdsvis maksimalt 4 timer (til 36 timer), skal godtgørelsen udbetales med det fastsatte beløb pr. mistet time (maksimalt 8/4 timer). Såfremt der gøres indgreb i en fastlagt fridag, der herved afkortes med over 8 henholdsvis 4 timer, betragtes fridagen for bortfaldet og skal erstattes med en ny fridag, hvorfor godtgørelsen ikke kommer til udbetaling.

4. Godtgørelse efter pkt. 1-3 opgøres og rapporteres efter de af Forsvarsministeriets 8. kontor anviste retningslinier under anvendelse af blanketten »OPGØRELSE OVER INDTJENTE VARIABLE YDELSER«.

(* 1) Søværnet: optjent efter tidligere ordninger.

(* 2) Søværnet: optjent i.h.t. FKOBST P.201-4, AUG 1983.

AFSNIT 2-13

TILLÆG TIL FAGHJÆLPERE I HÆREN

Ref.: FMN skr. 6.kt.564.343 - O.2472 af 20 JUL 1952.

1. Generelt. a. I henhold til ref. kan overkonstabler/konstabler i hæren, såfremt de anvendes som faghjælpere i et eller flere fag, oprykkes 3 løntrin, så længe de varetager nævnte tjeneste, og betingelserne herfor er opfyldt. b. Afgørelsen af, hvilke overkonstabler/konstabler, der opfylder betingelserne for at kunne oppebære tillæg til faghjælper, træffes i hvert enkelt 1ilfælde af chefen for den respektive personelforvaltende myndighed.

2. Betingelser. For at oppebære tillæg til faghjælper skal følgende betingelser være opfyldt - Den pågældende skal have opnået B-niveau, samt i faget/fagene have gennemgået de fastsatte kurser ved hærens skoler eller lokalt ved regimentet og gennem længere tids tjeneste have erhvervet sig praktisk viden og erfaring inden for faget/fagene. - Den tid, der planlægningsmæssigt er afsat til faget/den tid, der er planlagt, at den pågældende skal virke som faghjælper, skal for den pågældende periode (KSGRU, A-eller B-uddannelse, »kursusperiode« eller kalenderår) være minimum 5O timer for hvert fag. - Den pågældende skal optages ved navn i underafdelingens uddannelsesplanlægning for den pågældende periode (fortegnelse over faglærere, instruktører og faghjælpere).

3. Beregning og opgørelse m.v. a. Tillæg til faghjælper kan alene ydes til overkonstabler/konstabler i hæren. b. Tillægget kan ydes fra indstillingstidspunktet og aldrig med tilbagevirkende kraft. c. Tillægget ydes så længe de anførte betingelser er opfyldt, og vil kunne bibeholdes under midlertidig fravær fra tjenesten som følge af: - Ferie, frihedsperioder og sygdom. - Tjenesterejser og udstationering andetsteds af indtil een måneds varighed. (Tillægget kan udbetales den første måned uanset fraværets samlede længde). - Gennemgang af militære kurser af indtil 3 måneders varighed. (Tillægget kan udbetales de første 3 måneder uanset kursets samlede varighed). - Gennemgang af civiluddannelseskurser af indtil een måneds varighed. (Tillægget kan udbetales den første måned uanset kursets samlede længde).

4. Rapportering og information. a. Tillæg til faghjælper udbetales via Forsvarsministeriets centrale EDB-lønsystem, idet rapportering om tillæggelse/bortfald/ændringer m.v. foretages efter de af Forsvarsministeriets 8.kt. fastsatte rapporteringsbestemmelser. b. Opmærksomheden henledes på, at oplysninger om tidspunkter for tillæggelse/ophør af tillæg til faghjælper skal tilgå Rigsrevisionen ved optagelse i personel- eller administrationsbefaling eller lignende med angivelse af personnummer, grad, navn samt enheden, hvor den tillægsberettigende tjeneste forrettes.

5. Eventuelle tvivlsspørgsmål vødrørønde oppebærelse af tillæg til faghjælper i henhold til herværende FKOBST forelægges Forsvarskomandoen (ØA2) via de respektive personelforvaltende myndigheder.

6. Henværende FKOBST er gældende fra 1 JUL 1985 og erstatter FKO skr. Ø.562.1/ØA2 - 07630 af 31 MAR 1982.

AFSNIT 2-14

MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING TIL STAMPERSONEL

Ref.: a. KFF B.15-1985. b. FMN skr. 8.kt. 584.343-O.2472 af 2O JUL 1982. c. FMN skr. 8.kt. 384.40-1 og 2.1580 af 28 MAR 1971.

Bilag: 1. Oversigt over midlertidig højere aflønning til stampersonel i hæren. 2. Oversigt over midlertidig højere aflønning til stampersonel i søværnet. 3. Oversigt over midlertidig højere aflønning til stampersonel i søværnet, tjenstgørende på Færøerne og i Grønland. 4. Oversigt over midlertidig højere aflønning til stampersonel i flyvevåbnet. 5. Oversigt over midlertidig højere aflønning til stampersonel i fællesværnsstillinger.

1. Generelt. a. Ved ref. a. er fastsat, at stampersonel i et vist omfang har adgang til at oppebære midlertidig højere aflønning, herefter benævnt midlertidigt tillæg, i forhold til et højere løntrin inden for den normale eller særlige lønramme. De aktuelle beløb, der kommer til udbetaling, fastsættes i KFF A. b. Afgørelsen af, hvilket personel der opfylder betingelserne for at kunne oppebære midlertidigt tillæg, træffes i hvert enkelt tilfælde af chefen for den respektive personelforvaltende myndighed.

2. Omfang. a. Ved ref. b. har Forsvarsministeriet nærmere beskrevet de stillinger, hvortil der er knyttet midlertidigt tillæg, samt i forhold til hvilken lønramme/løntrin, der ydes tillæg. b. De i ref. b. nævnte stillinger, hvortil der er knyttet midlertidigt tillæg, er optaget i bilag 1 - 5.

3. Betingelser. a. Der kan udelukkende oppebæres midlertidigt tillæg af stampersonel, der bestrider stillinger, der er i nøje overensstemmelse med de i bilag 1 - 5 nævnte. b. Det er en forudsætning for oppebærelse af midlertidigt tillæg, at de i ref. a., § 10, fastsatte alders- og tidsmæssige betingelser er opfyldt. c. Lærlinge kan, når de har opnået svendebrev/uddannelsesbevis og anvendes i overensstemmelse hermed, i en af de i bilag 1 - 5 nævnte stillinger, oppebære midlertidigt tillæg, uagtet at den kontrakt, der er en forudsætnig for uddannelsen, ikke er opfyldt.

4. Midlertidig tillæg for tjeneste som instruktør ved skoler.

Beregning af midlertidigt tillæg til stampersonel, der er instruktører ved forsvarets skoler, lb.nr. 51 (HRN), Lb.nr. 25 (SVN), lb.nr. 45 (FLV) og lb.nr. 10 (fællesværn) skal jf. ref. c. være beskæftiget med egentlig instruktørvirke i gennemsnit mindst 24 timer ugentligt excl. forberedelse og retning af opgaver.Har den pågældende inden for en kalendermåned ikke opnået det nødvendige timetal, foretages beregning af tillægget efter bestemmelserne om 1/2 timebetaling (afsnit 7-1) for det aktuelt præsterede antal timer. Er det herved fremkomne beløb mindre end det udbetalte tillæg, foretages regulering i den følgende måned.Tillægget kan ved denne beregning ikke overstige det faste månedlige tillæg.

5. Beregning og opgørelse. a. Det midlertidige tillæg ydes som et tillæg til månedslønnen, fastsat som et særligt beløb for hvert enkelt løntrin. b. Det midlertidige tillæg kan alene ydes fra indstillingstidspunktet og normalt aldrig med tilbagevirkende kraft. c. Personel, der allerede befinder sig på det løntrin, i forhold til hvilket der ydes midlertidigt tillæg, eller højere, kan intet oppebære. d. Militærtillæg, døgntillæg og stedtillæg m.v. ydes i forhold til den enkeltes lønmæssige placering uden hensyntagen til midlertidigt tillæg. e. Midlertidigt tillæg til stampersonel udbetales månedsvis bagud sammen med lønnen. For dele af en måned beregnes tillægget i forhold til månedens faktiske antal dage. f. Midlertidigt tillæg ydes sålænge betingelserne er opfyldt, og vil kunne bibeholdes under midlertidigt fravær fra tjenesten som følge af: - Ferie, frihedsperioder og sygdom. - Tjenesterejser og udstationering andetsteds af indtil een måneds varighed. (Tillægget kan udbetales den første måned uanset fraværets samlede varighed). - Gennemgang af militære kurser af indtil 3 måneders varighed. (Tillægget kan udbetales de første 3 måneder uanset kursets samlede varighed). - Gennemgang af civiluddannelseskurser af indtil een måneds varighed. (Tillægget kan udbetales den første måned uanset kursets samlede varighed). Såfremt den pågældende organisatorisk er forblevet i stillingen/funktionen tillagt midlertidigt tillæg, og han i forbindelse med uddannelsesstedets ferielukning og lign. rent faktisk forretter tjeneste i stillingen, kan han igen oppebære midlertidigt tillæg, der kan bibeholdes den første måned efter uddannelsens genoptagelse. - Gennemgang af sergentskole for personel, der har erhvervet svendebrev (uddannelsesbevis) og som har opfyldt den kontrakt, der er en forudsætning for uddannelsen. - I tilfælde der ikke er dækket af foranstående fremsendes begrundet indstilling til Forsvarskommandoen om tillæggets bibeholdelse. Tillægget vil i sådanne tilfælde ikke kunne udbetales uden tilladelse fra Forsvarskommandoen og en evt. indstilling har ikke opsættende virkning på bortfald af tillægget.

6. Rapportering og information. a. Det påhviler den enhed/myndighed, hvor den pågældende er tjenstgørende at foretage fornøden rapportering om til- eller afgang i stillinger, hvortil der er knyttet midlertidigt tillæg. Bemærkning herom optages i personel- eller administrationsbefaling eller lignende som indsendes til Forsvarsministeriets 8.kontor og til Rigsrevisionen. Rapporteringen om tillæggelse/bortfald/ændringer m.v. af tillægget skal indeholde oplysninger om tidspunkter, personnummer, grad, navn, enhed samt den tillægsberettigende stilling. b. For søværnets vedkommende påhviler det de enkelte myndigheder at foretage indberetning til Forsvarskommandoen (PSV2) om af- og tilgang af personel, der bestrider de nævnte stilinger og som opfylder de krævede forudsætninger og betingelser.

7. Ændringer i stillingsbetegnelser eller indhold.

Såfremt der foretages ændringer i de i bilagene nævnte stillingers indhold eller benævnelser indberettes herom til Forsvarskommandoen, bilagt stillingsbetegnelse for såvel den nye som den gamle stilling, samt oplysninger om stillingens evt. ændrede indhold og årsagen til den foretagne ændring.

Når stillinger ændres indholdsmæssigt eller benævnelsesmæssigt bortfalder adgangen til at udbetale midlertidigt tillæg til stillingsindehaveren.

Nyt tillæg vil først kunne udbetales, når Forsvarskommandoens godkendelse af den pågældende stilling foreligger.

8. Ikrafttræden m.v. a. Nærværende bestemmelser er gældende fra NOV 1986. Tidligere af Forsvarskommandoen m.fl. udsendte skrivelser emnet vedrørende sættes samtidig ud af kraft. b. Eventuelle tvivlsspørgsmål vedrørende oppebærelse af midlertidigt tillæg i henhold til herværende FKOBST forelægges Forsvarskommandoen (ØA2) via de respektive personelforvaltende myndigheder.

BILAG 1 til AFSNIT 2-14

OVERSIGT OVER MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING TIL

STAMPERSONEL I HÆREN

--------------------------------------------------------------------- Lb. Stillingsbetegnelse An- Bemærkninger nr. tal --------------------------------------------------------------------- Særligt tillæg, svarende til tillæg til visse GRP- og sektionsførere på 4. løntrin eller lavere:. 1 Menige gruppe- og sektionsførere samt kampvognskommandører i stående styrke 2 Kranvogns- og bjergningsvognkommandør 3 Signalbefalingsmand 4 Telefonbefalingsmand 5 Radiokædebefalingsmand 6 Bærefrekvensbefalingsmand 7 Kredsløbskontrolbefalingsmand 8 Stabshjælper/ABC-beregner 9 Radiobefalingsmand 10 Raketskytte/raketsektion 11 Kanonkommandør 12 Radarbefalingsmand 13 STP af KS-gruppen, der forretter tjeneste som kørere i internationale stabe i indlandet 14 Stampersonel af konstabel gruppen i hæren, der forretter tjeneste som observationsbefalingsmand eller skydebefalingsmand ved artillerienheder 15 Stampersonel af konstabel gruppen i hæren, der forretter tjeneste som analysehjælper, pejlemand, lyttemand eller radiotelegrafist ved signalopklaringskompagni, Jyske Division eller ved elektronisk krigsførelseskompagni, Østre Landsdelskommando I forhold til 7. løntrin: 18 Hjælper for leder af garagetjeneste/HMFS 1 19 EW-operatører med sproguddannelse ved Elektronisk Krigsførelseskompagni- Østre Landsdelskommando/Jyske Division 22 Hjælper for sergentkursus/HMFS 1 23 Radaroperatør, når denne tillige deltager i vagt og brandbekæmpelses- tjeneste samt kørselstjeneste, Kommandantskabet i Oksbøl 24 STP af KS-gruppen i HRN, der forretter tjeneste som driftassistenter, FORPAS produktionsanlæg, ØST og VEST 2 I forhold til 12. løntrin.: 26 Forsyningsbefalingsmand ved uddannelsescenter 27 Delingsfører i stående styrke og uddannelsesstyrken 28 Sektionsfører/ABC-officer (konverteret) 29 Sektionsfører/kampvognssektion/- opklaringseskadron 31 Delingsfører ved konstabeluddannelse 33 Halvbatterifører 34 Vagtholds-/delingsfører/vagtkompagni/LG 3 36 Hjælper REDEYE/faggruppe forsøg/SJAR/HILS (leder af kontrol og træningsudstyr) 37 Militær kørelærer 38 Sektionsfører/raketsektion 39 Sektionsfører/pansret jord- overvågningsradarsektion 40 Sektionsfører/Raketsektion 41 Sektionsfører/forsynings- og vedligeholdelsessektion ved 1. eschelon samt sektionsfører/våben- og motorvedligeholdelsessektion ved 2. echelon 42 Sanitetsbefalingsmand/sanitetsdeling 45 Leder af filialregnskabs kontor - Sønderborg Kaserne 1 (* 1) - Tønder Kaserne 1 (* 1) - Hvorup Kaserne 1 (* 1) - Århusområdet 1 46 Leder af MP-puljen (stationsleder) ved VLK 1 49 EDB-programmør, stampersonel, der har gennemgået grundlæggende programmør- uddannelse når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse 50 Elektronikmekanikere i hæren, med svendebrev, når de på gældende anvendes i overensstemmelse med denne ud dannelse I forhold til 1. løntrin i særlig lønramme: 51 Instruktører ved befalingsmandsskoler, specialskoler og værkstedsskoler (bortset fra generel militær uddannelse) I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: 52 Elektronikmekaniker/forsynings- og vedligeholdelses sektion (JOVRAD, PVR/KJFR samt GHR) 53 Leder af UMAK 54 Faggruppeleder ved 3. echelon (våben, motor og elektronik) 55 Leder af køreskole 56 Kommandobefalingsmand ved Hærens Flyvetjeneste 1 60 Forsyningsbefalingsmand/leder af køretøjsjenesten (bæltekøretøjer)/HKS 1 61 Forsyningsbefalingsmand/leder af køretøjstjenesten (hjulkøretøjer)/HKS 1 62 Forsyningsbefalingsmand/leder af reservedelslager/HKS 1 63 Materieladministrationsbe falingsmand/SGSØ 1 65 Våbenmekaniker (T-252)/leder af forsøgsvæksted, faggruppeforsøg/- SJAR/HAS 1 66 EDB-systemplanlægger, planlægningssektionen, forsyningsafdelingen, HMAK 67 Leder af progranmeret undervisning/HUF 1 68 Driftsbefalingsmand ved skoleværksted/SGSØ 1 69 Elektronikmekaniker/vedligeholdelses- sektionen/forsynings- og vedligeholdelses deling/stabs- og målopklaringsbatteri/JDIV og LZ (ved SJAR/HAS og KAR) 2 70 Sektionsfører, tung transportsektion, VLK 1 71 Sektionsfører, tung transportsektion, ELK 1 72 Sektionsfører/motorsektion/- garnisonsværksted, Tønder Kaserne 1 73 Seniorprogrammører, stampersonel, der på baggrund af programmøruddannelse forretter tjeneste som programmeringsleder, programmerings specialist, databasespecialist eller systemprogrammør m.v. 74 Stampersonel med svendebrev som elektronikmekaniker, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse i stillinger i internationale stabe i indlandet 75 Stampersonel af sergent gruppen med svendebrev somelektronikmekaniker, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne ud dannelse i stillinger, der indebærer arbejdsledelse 76 Stampersonel i hæren, der forretter tjeneste som kommandobefalingsmand ved underafdelinger og hærens tjenestesteder i øvrigt 77 Stampersonel i hæren, der forretter tjeneste som sektionsfører/- forsyningsekspedient ved 3. echelon 78 Stampersonel i hæren, der forretter tjeneste som programforfatter ved Hærens Undervisningsteknologiske Faggruppe (der kan ikke samtidig hermed ydes særskilt betaling for undervisning) 4 79 Uddannelsesmaterielofficer (konverteret) 80 Leder/COMCENTER Nørre Uttrup- Odense- Viborg- FredericiaHaderslev- Torskov (JTGR)(konverteret) 81 Militært personel, der anvendes i funktioner som køredommere 82 Administrationsofficer (konverteret) 83 Personeladministrationsofficer (konverteret) 84 Materieladministrationsofficer (konverteret) 85 EW-befalingsmand med sproguddannelse ved Elektronisk Krigsførelseskompagni/- Østre Landsdelskommando og ved Signalopklaringskompagni/Jyske Division --------------------------------------------------------------------- (* 1) Stillinger, der er omfattet af ordningen med midlertidig højere aflønning, må ved spørgsmål om bibeholdelse af den midlertidige højere aflønning ved personeludskiftning forelægges Forsvarskommandoen i det enkelte tilfælde. BILAG 2 til AFSNIT 2-14 OVERSIGT OVER MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING TIL STAMPERSONEL I SØVÆRNET --------------------------------------------------------------------- Lb. Stillingsbetegnelse An- Bemærkninger nr. tal --------------------------------------------------------------------- Særligt tillæg, svarende til tillæg til gruppe- og sektionsfører på 4. løntrin lavere: 1 Stampersonel af konstabelgruppen, der forretter tjeneste som kørere i internationale stabe i indlandet I forhold til 7. løntrin: 2 Radiooperatør i torpedobåde, når denne fungerer som eneoperatør 3 Radiooperatør i undervandsbåde, MÅGEN-, AGDLEK-, SUND-,DAPHNE-, LINDORMEN-klassen samt LANGELAND 4 Radiooperatør ved flåderadio Bornholm, Stevns, Århus og Frederikshavn 5 Radiooperatør/stationsleder ved MBA LOG I forhold til 12. løntrin: 6 Kabysleder i NIELS JUEL- og DAPHNE-klassen 7 Batteribefalingsmand, tillige banjermester i torpedobåde af SØLØVEN-klassen, når denne tillige assisterer chefen med pengeregnskabet 8 Banjermester i SUND-klassen, når denne er pålagt beholdningsansvar (MI, AR og DK) 9 Radiorumsleder i NIELS JUEL-,FALSTER- og PEDER SKRAM-klassen samt inspektionsskibe, Kongeskibet og MOBA OPS 10 O-rums befalingsmand, tillige forsynings- befalingsmand WILLEMOESklassen, når denne assterer chefen med pengeregnskabsføring 11 Radiorumsleder, tillige banjermester i u-både, når denne assisterer chefen med pengeregnskabsføring 12 Banjermester i DANNEBROG 13 Dæksbefalingsmand, tillige forsynings- befalingsmand i LINDORMENklassen og LANGE LAND, når denne er pålagt beholdningsansvar (DK og MI) 14 Dæksbefalingsmand, tillige forsynings- befalingsmand i U-både, når denne er pålagt beholdningsansvar (DK) 15 Befalingsmænd af sergent gruppen med speciale AR/TE, når de pågældende anvendes i overensstemmelse hermed til sejlende tjeneste 16 Torpedobefalingsmand med speciale VB i u-både samt torpedobåde af SØLØVEN-klassen, når den pågældende er pålagt beholdningsansvar (TO/MI) 17 Forsyningsbefalingsmand i SUND-klassen, når denne assisterer chefen med pengeregnskabsføring 18 Storesrumsgast i BESKYTTEREN, når denne assisterer den beholdningsansvarlige officer med de regnskabsmæssige funktioner i teknikdivisionen 1 19 Torpedobefalingsmand ved MOBA, tillige til rådighed for WILLEMOES-klassen, for så vidt angår uddannelse af torpedopersonel samt vedligeholdelse af torpedomateriel 1 20 Fører af bevogtningsbåde og bugserbåde ved flådestationer 21 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som EW-operatør ved Søværnets operative Kommando EW-gruppe 6 22 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som maskingast/elektrogast i SKA både 3 23 Elektronikmekanikere og elektromekanikere (AR) i søværnet med svendebrev, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med disse uddannelser 24 EDB-programør, stampersonel, der har gennemgået grundlægende programmøruddannelse, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse I forhold til 1. løntrin i særlig lønramme: 25 Instruktører ved befalings mandsskoler, specialskoler og værkstedsskoler (bortset fra generel militær uddannelse) I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: 26 Befalingsmand af sergentgruppen (MS), når denne varetager stillingen som vedligeholdelses- officer ved Farvandsdirektoratet, Nautisk Afdeling, og har de faglige uddannelsesmæssige forudsætninger herfor 1 (* 1) 27 Dæksbefalingsmand, tillige forsynings- og forplejningsbefalingsmand i THOR BJØRN, når denne assisterer chefen med pengeregnskabsføring 1 28 Dæksbefalingsmand, tillige forsynings- befalingsmand ved søopmålingen i Grønland, når denne tillige assisterer chefen med pengeregnskabsføring 1 29 Kabysleder (proviantbefa lingsmand) i inspektions skibe, fregatter, minelæg gere af FALSTER-klassen og kongeskibet 30 Dæksbefalingsmand i FALSTER klassen, når denne har på lagt beholdningsansvar (DK) 31 Banjermester i FALSTER klassen 32 Tropedobefalingsmand ved MOBA, når denne har beholdningsansvar (TO) 1 33 Eskadrebanjermester ved undervandsbådseskadren, tillige proviantbefalingsmand 1 34 Dæksbefalingsmand, tillige banjermester og for forsyningsbefalingsmand i SUPPLY-typen, når denne assisterer chefen med pengeregnskabsføringen 35 Forvaltningsbefalingsmand ved søværnets flyvestjeneste, når denne assisterer chefen med regnskabsføring 1 36 Ældste maskinbefalingsmand i MÅGEN-klassen 37 Elektronikbefalingsmand/-gast i inspektionsskibe, når denne er pålagt beholdningsansvar (TE) 38 Elektronikbefalingsmand ved inspektionsskibses kadrens stab 1 39 Dæksbefalingsmand i inspektionsskibe, når denne er pålagt beholdningsansvar (DK) 40 Banjermester i DAPHNE klassen, når denne tillige assisterer chefen med pengeregnskabsføring 41 Cafeteriabestyrer 42 Leder af fotoregistreringshold ved Søværnets Våbenskole 1 43 Banjermester i inspektionsskibe, når denne tillige varetager sanitetstjenesten 44 Personelbefalingsmand ved Søværnets Sergent- og Reserveofficersskole 1 45 Ældste vagtholdsleder ved Marineudkigsstation Hellebæk 1 46 Banjermester i minelæggere af LINDORMEN-klassen og LANGELAND, når denne assisterer chefen med pengeregnskabsføring 47 Værkstedsleder ved Søværnets Våbenskole, Artillerikursus Sjællands Odde 1 48 Elektronikgast ved Bornholms Marinedistrikt, når denne er pålagt uddannelses- og beholdningsansvar (TE) 1 49 Inventarbefalingsmand i kongeskibet, når denne er pålagt beholdningsansvar for hoffets og skibets inventar 1 50 Maskinbefalingsmand ved torpedobådenes mobile base, når denne er pålagt beholdningsansvar (MS) for reservedelsmateriel til torpedobåde 1 51 Depotleder, tillige instruktør og beholdningsansvarlig for ammunition, Uddannelsesmaterielsektionen, Søværnets Våbenskole, Artillerikursus, Sjællands Odde 1 52 Ældste maskinbefalingsmand i dykkerskibet 53 Fører af bevogtningsbåde ved flådestationer, når denne er pålagt beholdningsansvar 54 Fører af SKA-båd ved Søopmålingen 55 Maskinbefalingsmand i WILLE MOES-, SØLØVEN-, LINDORMEN-, NIELS JUEL og PEDER SKRAM-klassen samt i inspektionsskibe og konge skibet, når denne er pålagt beholdningsansvar (MS) 56 Maskin- og elektrobefalingsmænd i U-både 57 Pjecekommandør med speciale VB, tillige dæksbefalingsmand i WILLEMOES-klassen, når denne er pålagt beholdningsansvar (AR) 58 Dæksbefalingsbefalingsmand i kongeskibet, når denne er pålagt beholdningsansvar (DK) 59 Maskinbefalingsmand i SEATRUCK-typen 60 Maskinbefalingsmand i SUPPLY-typen, når denne er pålagt beholdningsansvar 61 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som driftsbefalingsmand i minelæggere af FALSTER-klassen 62 Stampersonel i søværnet, forretter tjeneste som kommunikationsbefalingsmand ved flådestationer 3 63 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som elevbefalingsmand i skoleskib af FALSTER-klassen 1 64 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som uddannelsesbefalingsmand ved flådestationers marinekaserne 65 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som EWbefalingsmand ved Søværnets operative Kommando EW-gruppe 4 66 Stampersonel i søværnet, der forretter tjeneste som torpedobefalingsmand ved MOBA, tillige til rådighed for WILLEMOES klassen, for så vidt angår uddannelse af torpedo personel samt vedligeholdelse af torpedomateriel 1 67 Seniorprogrammører, stampersonel, der på baggrund af en programmøruddannelse forretter tjeneste som programmeringsleder, programmeringsspecialist, databasespecialist eller systemprogrammør m.v. 68 Stampersonel med svendebrev som elektronikmekaniker, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse i stillinger i internationale stabe i indlandet 69 Stampersonel af sergentgruppen med svendebrev som elektronikmekaniker, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse i stillinger, der indebærer arbejdesledelse 70 Stampersonel af sergentgruppen i søværnet med svendebrev som elektromekaniker (AR), når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse i stillinger, der indebærer arbejdsledelse --------------------------------------------------------------------- (* 1) Stillinger, der er omfattet af ordningen med midlertidige højere aflønning, må ved spørgsmål om bibeholdelse af den midlertidige højere aflønning ved personeludskiftning forelægges for Forsvarskommandoen i det enkelte tilfælde. BILAG 3 til AFSNIT 2-14 OVERSIGT OVER MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING TlL STAMPERSONEL I SØVÆRNET TJENSTGØRENDE PÅ FÆRØERNE OG I GRØNLAND --------------------------------------------------------------------- Lb. Stillingsbetegnelse An- Bemærkninger nr. tal --------------------------------------------------------------------- Færøerne: Færøernes Kommando: I forhold til 7. løntrin: 1 Radiooperatør ved Flåderadio Torshavn I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: 2 Elektronikbefalingsmand 1 3 Personelbefalingsmand, når denne indgår i befalingsmandsvagten ved FRK 1 4 Flåderadioleder, når denne indgår i befalingsmandsvagten ved FRK 5 O-rumsbefalingsmand, når denne indgår i befalingsmandsvagten ved FRK 6 Økonomi- og forsynings befalingsmand Grønland Grønlands Kommando: I forhold til 7. løntrin: 7 Sanitetsgast, sanitets sektionen 1 8 Kantinegast, økonomisektionen 2 9 Fjernskrivergast ved forbindelseselement Thule Air Base og Sdr. Strømfjord Air Base 10 Radiooperatør ved Flåderadio Grønnedal I forhold til 12. løntrin: 11 Stationsbefalingsmand (havneassistent), stationssektionen 1 12 Sanitetsbefalingsmand, sanitetssektionen, når den pågældende har beholdningssvar (SA) 1 13 Sekretariatsleder, økonomisektionen 1 14 Skriver, når den pågældende tillige udfører kassefunktioner I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: 15 Vagtholdsleder ved Flåderadio Grønnedal 5 16 Proviantbefalingsmand(kabysleder) ved for plejningssektionen 1 17 Maskinbefalingsmand (garagemester og værkstedsassistent) ved vedligeholdelsessektionen 18 Befalingsmand af sergentgruppen, når denne varetager tjenesten som kantinebestyrer ved Grønlands Kommando 1 SIRIUS og Station Nord: I forhold til 12. løntrin: 19 Stampersonel, der forretter tjeneste ved SIRIUS og Station Nord bortset fra chefen/lederen I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: 20 Chef for SIRIUS 1 21 Leder af Station Nord 1 BILAG 4 til AFSNIT 2-14 OVERSIGT OVER MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING TIL STAMPERSONEL I FLYVEVÅBNET --------------------------------------------------------------------- Lb. Stillingsbetegnelse An- Bemærkninger nr. tal --------------------------------------------------------------------- Særligt tillæg, svarende til visse gruppe- og sektionsførere på 4. løntrin og lavere: 1 Stampersonel af konstabel gruppen, der forretter tjeneste som kørere i internationale stabe i indlandet 2 Bevogtningsenhedernes vagtholdsledere I forhold til 12. løntrin: Flyvertaktisk Kommando (FTK) FTK-SI (Signalsektion) 3 Kalibreringsspecialist 1 Luftværnsgruppen (LVG) Eskadrille 560 4 Leder af bevogtningsdeling 1 Flyvestation Kongelunden 5 Leder af bevogtningstjenesten 1 Flyvestation Sigerslev 6 Leder af bevogtningstjenesten 1 Eskadrille 541 7 Bådførere 5 Eskadrille 542 8 Leder af administrationsdeling 1 Eskadrille 543 9 Leder af administrationsdeling 1 Eskadrille 544 10 Leder af administrationsdeling 1 Kontrol- og Varslingsgruppen (KVG) Operationssektion 11 Senior varslingsspecialist 1 Eskadrille 500 12 Jagerkontrolspecialist 10 13 Senior varslingsspecialist 6 14 Leder af EDB-operatørjenesten 1 Eskadrille 501 15 Leder af bevogtningstjenesten 1 Eskadrille 502 16 Leder af bevogtningstjenesten 1 Eskadrille 503 17 Senior varslingsspecialist 6 18 Leder af EDB-operatørtjenesten 1 19 Leder af bevogtningstjenesten 1 20 Programmeringsspecialist 1 Eskadrille 601 21 Jagerkontrolspecialister 3 22 Senior varslingsspecialister 6 23 Leder af EDB-operatørtjenesten 1 24 Leder af bevogtningstjenesten 1 Eskadrille 602 25 Jagerkontrolspecialister 8 26 Senior varslingsspecialister 6 27 Leder af EDB-operatørtjenesten 1 Eskadrille 605 28 Leder af forsyningstjenesten 1 29 Leder af administrationskontor 1 30 Jagerkontrolspecialister Flyvestation Ålborg (FSNÅLB) Eskadrille 660 31 Dressurleder 1 Flyvestation Karup (FSNKAR) Eskadrille 661 32 Dressurleder 1 Flyverdetachement 650 TORPHØJ 33 Powerman 1 AFNORTH NX-101 Flyvestation Skrydstrup (FSNSKP) Eskadrille 662 34 Dressurleder 1 Flyvestation Værløs (FSNVÆR) Eskadrille 562 35 Dessurleder 1 Eskadrille 721 36 Loadmaster 8 Flyvestation Tirstrup (FSNTIR) 37 Leder af bevogtningstjenesten 1 Flyvestation Vandel (FSNVAN) 38 Leder af bevogtningstjenesten 1 39 Elektronikmekanikere, elmekanikere og Vedr. elmeka- flyvemekanikere med svendebrev som nikere tjene- sådanne, når de pågældende anvendes i stefelt 42 vil overensstemmelse med denne uddannelse vil ordning alene være gældende for nuværende ansatte 40 Flyveledere med under 4 års anciennitet inden for tjenestefeltet Eskadrille 531 41 Leder af administrationsdelingen 1 Eskadrille 532 42 Leder af administrationsdelingen 1 43 Stampersonel i flyvevåbnet, der forretter tjeneste som garagemester, kørselsleder ved Flyvevåbnets Officersskole 44 EDB-programmør, stampersonel, der har gennemgået grundlæggende programmør- uddannelse, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse I forhold til 1. løntrin i særlig lønramme: 45 Instruktører ved befalingsmandsskoler, specialskoler, værksteds skoler og konstabel skoler (bortset fra generel militær uddannelse) 46a Seniorvarslingsspecialist, Eskadrille 601-U-024 3 46b Jagerkontrolspecialist, Eskadrille 601-U-027 2 I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: Flyvertaktisk Kommando (FTK) Kommandantskabssektion 47 Leder af bunkerværksted 1 Systemsektion 48a EDB-specialist, FTK-SP-027 1 48b EDB-specialist, FTK-SP-007 1 Signaltjeneste 49 Leder Træning 1 50 Vagtholdsledere 5 Flyvematerielkommandoen (FMK) Signalteknisk afdeling, Radarsektion 51 Jordudstyrsmekaniker 1 Måleudstyrssektion 52 Senior elektronikmekaniker 2 53 Senior elmekaniker 1 Flyteknisk afd., Jordmaterielsektion 54 Kørselsspecialist 1 Våbenteknisk afdeling, Vedligeholdelsessektion 55 Senior flymekaniker 1 Våbenmaterielsektion 56 Fotospecialist 1 57 Senior elmekaniker 1 58 Senior flymekaniker 3 59 Senior jordudstyrsmekaniker 1 60 Redningsudstyrsspecialist 1 Operationsteknisk sektion 61 Senior elmekaniker 1 62 Senior flymekaniker 2 Flyelektroniksektion 63 Senior elektronikmekaniker 1 Luftværnsgruppen (LVG) LVG-OT 64 Stampersonel 7 LVC KØR 65 Kørselsspecialist 1 LVG-MD, LVG-MK, LVG-MT 66 Senior elektronikmekaniker 6 67 Senior jordudstyrsmekaniker 2 LVG-Ø (autoværksted) 68 Leder værkstedsgruppe 1 1 LVG-Ø 69 Leder værkstedsgruppe 2 1 Kontrol- og Varslingsgruppen (KVG) KVG-OT (Træningssektion) 70 Stampersonel 3 KVG-OP (Programmeringssektion) 71 Programmeringsspecialist 3 KVG-SIG (Signaltjeneste) 72 Vagtholdsledere 5 73 Signalspecialist 2 74 Programmeringsspecialist 3 KVG-MD, KVG-MK, KVG-MT 75 Senior elektronikmekaniker Eskadrille 500 76 Leder elkraft 1 77 Senior varslingsspecialist ved træningstjenesten 1 78 Senior elektronikmekaniker 1 Instruktør 79 Jagerkontrolspecialist ved træningstjenesten 1 80 Programmeringsspecialist 1 Eskadrille 502 81 Leder elkraft 1 82 Senior elektronikmekaniker 1 Instruktør 83 Leder kommunikationsteknisk tjeneste 1 Eskadrille 503 84 Leder elkraft 1 85 Leder signaltjenesten 1 86 Senior varslingsspecialist ved træningstjenesten 1 87 Senior elektronikmekaniker 1 Instruktør 88 Leder kommunikation 1 Eskadrille 601 89 Leder elkraft 1 90 Senior varslingsspecialist ved træningstjenesten 1 91 Senior elektronikmekaniker 1 Instruktør Eskadrille 602 92 Leder elkraft 1 93 Senior varslingsspecialist ved træningstjenesten 1 94 Senior elektronikmekaniker 1 Instruktør 95 Jagerkontrolspecialist ved træningstjenesten 1 Eskadrille 605 96 Leder elkraft 1 97 Leder kommunikation 1 98 Leder kørselstjeneste 1 99 Jagerkontrolspecialist ved træningstjenesten 1 Flyvestation Ålborg (FSN ÅLB) Operationsafdelingen 100 Leder fototjenesten 1 101 Uddannelsesleder ved brand- og redningstjenesten 1 Administrationsafdelingen 102 Kørselsspecialist ved LBKØR 1 Materielafdelingen 103 Senior elmekaniker ved ÅLB-MD, -MK, -MT 1 104 Senior flymekaniker ved ÅLB-MD, -MK, -MT 11 105 Senior jordudstyrsmekaniker ved ÅLB-MD, -MK, -MT 1 106 Leder værkstedsgruppe 1, ÅLBJVK-JO 1 107 Leder værkstedsgruppe 2, ÅLBJVK-JO 1 108 Leder værkstedsgruppe 2, ÅLBVVK-SUN 1 109 Leder værkstedsgruppe 4, ÅLBVVK-VV 1 110 Leder værkstedsgruppe 6, ÅLBVVK-VV 1 111 Leder værkstedsgruppe 3, ÅLBEVK-FI 1 112 Leder værkstedsgruppe 1, ÅLBEVK-JE 1 113 Leder værkstedsgruppe 2, ÅLBEVK-JE 1 114 Leder værkstedsgruppe 3, ÅLBEVK-JE 1 115 Leder værkstedsgruppe 4, ÅLBEVK-JE 1 116 Dokleder, ÅLBEVK-FR 4 117 Leder værkstedsgruppe 1, ÅLBEVK-FE 1 118 Leder værkstedsgruppe 4, ÅLBEVK-FE 1 119 Leder værkstedsgruppe 1, ÅLBFVK-SV 1 120 Leder værkstedsgruppe 1, ÅLBFVK-MV 1 121 Dokleder, ÅLBFVK-MV 5 122 Leder værkstedsgruppe 2, ÅLBFVK-FV 1 123 Dokleder, ÅLBFVK-FV 6 124 Leder drivmiddeltjeneste, ÅLBLAG 1 Eskadrille 660 125 Leder af bevogtningstjeneste 1 Flyvestation Karup (FSNKAR) Operationsafdelingen 126 Uddannelsesleder ved brand- og redningstjenesten 1 Administrationsafdelingen 127 Kørselsspecialist ved KARKØR 1 128 Materielafdelingen 129 Senior flymekaniker ved KAR-MD, -MK, -MT 9 130 Senior elmekaniker KAR-MT/MK 2 131 Leder værkstedsgruppe 1, KARJVK-JO 1 132 Leder værkstedsgruppe 3, KARJVK-JO 1 133 Leder værkstedsgruppe 4, KARJVK-JO 1 134 Leder værkstedsgruppe 2, KARVVK-SUN 1 135 Leder værkstedsgruppe 1,KARVVK-VV 1 136 Leder værkstedsgruppe 3, KARVVK-VV 1 137 Leder værkstedsgruppe 4, KARVVK-VV 1 138 Leder værkstedsgruppe 5, KARVVK-VV 1 139 Leder værkstedsgruppe 1, KAREVK-FI 1 140 Leder værkstedsgruppe 5, KAREVK-FI 1 141 Leder værkstedsgruppe 1, KAREVK-JE 1 142 Leder værkstedsgruppe 5, KAREVK-JE 1 143 Leder værkstedsgruppe 4, KAREVK-FE 1 144 Leder værkstedsgruppe 6, KAREVK-FE 1 145 Leder værkstedsgruppe 7, KAREVK-FE 1 146 Leder værkstedsgruppe 2, KARFVK-SV 1 147 Leder værkstedsgruppe 4, KARFVK-SV 1 148 Dokledere, KARFVK-MV 8 149 Dokledere, KARFVK-FV 8 150 Leder drivmiddeltjeneste, KARLAG 1 Eskadrille 661 151 Leder bevogtningstjeneste 1 Flyvestation Værløse (FSNVÆR) Operationsafdelingen 152 Leder fototjenesten 1 153 Uddannelsesleder ved brand- og redningstjenesten 1 Administrationsafdelingen 154 Kørselsspecialist ved VÆRKØR 1 Materielafdeligen 155 Senior elektronikmekaniker, VÆR-MD, -MK, -MT 3 156 Senior flymekaniker, VÆR-MD, -MK, -MT 12 157 Senior jordudstyrsmekaniker, VÆR-MD, -MK, -MT 1 158 Kørselsspecialist VÆR-MT 027 1 Instruktør 159 Leder fotoværksted, VÆREVK 1 160 Leder plads- og maskinværksted, FVK-SV 1 161 Leder hydraulikværksted, VÆRFVK-SV 1 162 Leder elværksted, VÆRFVK-SV 1 163 Leder instrumentværksted, VÆRFVK-SV 1 164 Leder motorgruppe, T-58, VÆRFVK-HMV 1 165 Leder motorgruppe LYNX, VÆRFVK-HMV 1 166 Dokleder LYNX, VÆRFVK-HFV 1 167 Dokleder S-61, VÆRFVK-HFV 1 168 Leder linietjeneste, VÆRFVK-FSV 1 169 Leder hydraulik- og pneumatikværksted, VÆRFVK-FSV 1 170 Leder motorgruppe, SPEY 511-8, VÆRFVK-FMV 1 171 Leder motorgruppe, T-56, VÆRFVK-FMV 1 172 Dokleder, C-130, VÆRFVK-FFV 1 173 Dokleder, G-III, VÆRFVK-FFV 1 174 Leder våbenværksted, VÆRVVK-VV 1 175 Senior våbenmekaniker VÆRVVK-VV 1 176 Leder værkstedsgruppe 1, VÆREVK-FE 1 177 Leder værkstedsgruppe 2, VÆREVK-FE 1 178 Leder værkstedsgruppe 3, VÆREVK-FE 1 179 Leder værkstedsgruppe 4, VÆREVK-JE 1 180 Leder værkstedsgruppe 5, VÆREVK-JE 1 181 Leder værkstedsgruppe 6, VÆREVK-JE 1 182 Leder af drivmiddeltjeneste, VÆRLAG 1 Eskadrille 562 183 Leder bevogtningstjeneste 1 Eskadrille 721, Eskadrille 722 samt Søværnets Flyvetjeneste 184 Flymaskinist Flyvestation Tirstrup (FSNTIR) 185 Uddannelsesleder ved brand- og redningstjenesten 1 186 Senior flymekaniker, daglig leder, TIRFVK 1 187 Senior jordudstyrsmekaniker, daglig leder, TIRJVK 1 Flyvestation Vandel (FSNVAN) 188 Senior flymekaniker, FSNVAN-MD 2 189 Instruktør, FSNVAN-MK/MT 2 190 Senior flymekaniker FSNVAN-MK/MT 2 191 Dokleder, H-500, VANFVK 2 192 Dokleder, T-17, VANFVK 2 193 Leder værkstedsgruppe 1, VANFVK 1 194 Leder værkstedsgruppe 2, VANFVK 1 195 Leder værkstedsgruppe 3, VANFVK 1 Flyveskolen (FLSK) 196 Senior flymekaniker ved drifts-, kontrol- og teknisk træningselement 3 197 Leder hangartjeneste 1 198 Leder linietjeneste 1 199 OperationsspecialistFLSK-O 2 Flyvevåbnets Specialskole (FLSP) Uddannelsesforvaltningssektionen 200 Instruktør, elektronik ved efter-/videreuddannelsen 15 201 Senior elektronikmekaniker, faggruppeleder assistent FLSPUP 1 Fremstillingssektion 202 Leder TV-gruppen 1 203 Leder lærestofprogram meringsgruppen 1 Flyvevåbnets Hundeskole (FLHS) 204 Leder af elevuddannelsen ved FLHS 1 205 Leder af hundeuddannelsen ved FLHS 1 206 Flyvestation Skrydstrup (FSNSKP) Operationsafdelingen 206 Leder fototjeneste 1 207 Uddannelsesleder ved brand- og redningstjenesten 1 Administrationsafdelingen 208 Kørselsspecialist ved SKPKØR 1 Materielafdelingen 209 Senior flymekaniker ved SKP-MD, - MK, -MT 11 Heraf 1 tillæg midlertidigt i perioden 1 MAR 1980 -31 MAR 1984 210 Tilsynsførende ved skydeområde RØMØ, SKPVVK 1 211 Leder værkstedsgruppe 2, SKPVVK-SUN 1 212 Leder værkstedsgruppe 2, SKPVVK-VV 1 213 Leder værkstedsgruppe 3, SKPVVK-VV 1 214 Leder værkstedsgruppe 4, SKPVVK-VV 1 215 Leder værkstedsgruppe 5, SKPVVK-VV 1 216 Leder værkstedsgruppe 1, SKPEVK-FI 1 217 Leder værkstedsgruppe 2, SKPEVK-FI 1 218 Leder værkstedsgruppe 1, SKPEVK-JE 1 219 Leder værkstedsgruppe 2, SKPEVK-JE 1 220 Leder værkstedsgruppe 3, SKPEVK-JE 1 221 Leder værkstedsgruppe 2, SKPEVK-FE 1 222 Leder værkstedsgruppe 4, SKPEVK-FE 1 223 Leder værkstedsgruppe 1, SKPEVK-MÅL 1 224 Leder værkstedsgruppe 2, SKPEVK-MÅL 2 225 Leder værkstedsgruppe 3, SKPEVK-MÅL 2 226 Leder værkstedsgruppe 4, KPEVK-MÅL 2 227 Leder værkstedsgruppe 5, SKPEVK-MÅL 2 228 Leder værkstedsgruppe 1, SKPJVK-JO 1 229 Leder værkstedsgruppe 1, SKPFVK-MV 1 230 Leder værkstedsgruppe 1, SKPFVK-SV 1 231 Leder værkstedsgruppe 2, SKPFVK-SV 1 232 Leder værkstedsgruppe 3, SKPFVK-SV 1 233 Leder værkstedsgruppe 5, SKPFVK-SV 1 234 Leder værkstedsgruppe 6, SKPFVK-SV 1 235 Dokledere, SKPFVK-MV 6 236 Dokledere, SKPFVK-FV 6 237 Leder drivmiddeltjeneste, SKPLAG 1 Eskadrille 662 238 Leder bevogtningstjeneste 1 NATO-depotforvaltningen 239 Ammunitionsmekaniker 2 240 Stampersonel i flyvevåbnet, der forretter tjeneste om teknisk officer (tjenestefelt 43) 241 Stampersonel i flyvevåbnet, der forretter tjeneste som seniorvarslings specialister ved Kontrol og Varslingsgruppen, Eskadrille 605 5 242 Stampersonel, der forretter tjeneste som sagsbehandler på værnsfælles forvaltning af POL-produkter ved Flyvemateriel kommandoen 1 243 Seniorprogrammører, stampersonel, der på baggrund af en programmøruddannelse forretter tjeneste som programmeringsleder, programmeringsspecialist, databasespecialist eller systemprogrammør m.v. 244 Stampersonel med svendebrev som elektronikmekaniker, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse i stillinger i internationale stabe i indlandet 245 Stampersonel af sergentgruppen med svendebrev som elektronikmekaniker, når de pågældende anvendes i overensstemmelse med denne uddannelse i stillinger, der indebærer arbejdsledelse Stillinger på navn: Flyvestation Karup 246 Senior flymekaniker, seniorsergent Orla Jensen 1 (*) I forhold til 5. løntrin i særlig lønramme: 247 Flyveledere med 4 års anviennitet eller mere inden for tjenestefeltet Kontrol- og Varslings gruppen Eskadrille 605 248 Leder af radar 1 --------------------------------------------------------------------- (*) Stillinger, der er omfattet af ordningen med midlertidig højere aflønning, må ved spørgsmål om bibeholdelse af den midlertidige højere aflønning ved personeludskiftning forelægges for Forsvarskommandoen i det enkelte tilfælde. BILAG 5 til AFSNIT 2-14 OVERSIGT OVER MIDLERTIDIG HØJERE AFLØNNING TIL STAMPERSONEL I FÆLLESVÆRNSSTILLINGER --------------------------------------------------------------------- Lb. Stillingsbetegnelse An- Bemærkninger nr. tal --------------------------------------------------------------------- I forhold til 7. løntrin: 1 Stabshjælper ved CH/FOS, Planlægningsgruppen 1 I forhold til 12. løntrin: 2 Fotobefalingsmand ved FE 1 3 Tekniker ved FE 1 4 EDB-programmør ved FDAT 5 Elektronikmekaniker ved HQ BALTAP 1 6 Leder af personeldata SVN (PP 231), FST 1 (*) 7 Leder af personelregistraturen PF/FLV (PF 21O), FST 1 (*) 8 Forsyningsbefalingsmand FSS 1 9 Sagsbehandler i faggruppe krigssanitetstjeneste FSS 1 10 Supply technician, NATO SATCOM SGT, F-10 11 Power Auxillary Equipment, NATO SATCOM SGT, F-10 12 LCO/Viborg, post nr. NX 512 13 LCO/Viborg, post nr. NX 515 I forhold til 1. løntrin i særlig lønramme: 14 Instruktører ved befalingsmandsskoler, specialskoler og værkstedsskoler (bortset fra generel militær uddannelse) I forhold til 3. løntrin i særlig lønramme: 15 Stabshjælpere ved FE 19 16 Delingsfører ved transport- og motorvedlige- holdelsesdeling, KMDSK Vedbæk 1 17 Leder af driftskontor ved FADA/FDAT 1 18 Seniorprogrammør ved FADA 4 19 Databasespecialist ved FADA 2 20 Systemprogrammør ved FADA 2 21 Kommandobefalingsmand ved FE 1 22 Leder af flyvevåbnets personeldatakontor, Forsvarets Datatjeneste 23 Sagsbehandlere i Forsvars staben 12 24 Leder af UMAK ved fællesværnsmyndigheder 25 Assisterende kryptokustoder, kryptofordelingscenter Øst 5 26 Chief Technician/NATO SATCOM SGT, F-10 27 Chief Power Technician/NATO SATCOM SGT, F-10 28 Shift Chief Eletronic Maintenance Technician/ NATO SATCOM SGT, F-10 29 Ammunitionsmekaniker/NADEP I forhold til 5. løntrin i særlig lønramme: 30 Selvstændig sagsbehandler ved FE 1 --------------------------------------------------------------------- (*) Stillinger, der er omfattet af ordningen med midlertidigt højere aflønning, må ved spørgsmål om bibeholdelse af den midlertidige højere aflønning ved personeludskiftning forelægges for Forsvarskommandoen i det enkelte tilfælde.

Ingen