Uniformsregulativ for Farvandsvæsenets personale

Uniformsregulativ for Farvandsvæsenets personale

1. UNIFORMSUDLEVERINGENS OMFANG m.v.

1.1. Der leveres Farvandsvæsenets iklædte personale uniforms- og beklædningsgenstande efter det for den enkelte personalegruppe fastsatte antal points. 1.2. PERSONALEGRUPPE A.......................... 3 points årlig. 1.3. PERSONALEGRUPPE B.......................... 38 points årlig. 1.4. PERSONALEGRUPPE C.......................... 60 points årlig. 1.5. Den enkeltes årspoints er faste og er til rådighed fra den 1 APR hvert år. 2. PERSONALEGRUPPERNES INDDELING. 2.1. PERSONALEGRUPPE A omfatter: Overfyrpassere Fyrpassere. 2.2. PERSONALEGRUPPE B omfatter: Mandskaberne i fyrskibene Fyrskibsafløserhold Magasinpersonale. 2.3. PERSONALEGRUPPE C omfatter: Mandskaberne i inspektionsskibe, -fartøjer og -kuttere Afløsningspersonale (underlagt Forsyningstjenesten) Vagtmestre Chauffører. 3. BEKLÆDNINGENS OMFANG m.v. 3.1. Med de i pkt. 3.2. og 3.3. nævnte begrænsninger har personalet valgfrihe d inden for nedennævnte uniforms- og beklædningsgenstande: GENSTANDSNAVN POINTSVÆRDI Kappe.................................................. 56 Garbardinefrakke....................................... 50 Foer til gabardinefrakke.............................. 6 Stortrøje.............................................. 48 Uniformsjakke, klæde................................... 38 Uniformsjakke, serges.................................. 38 Uniformsbenklæder, klæde............................... 18 Uniformsbenklæder, serges.............................. 18 Åbentst. trøje (Hovmestre)............................. 38 Skjorte................................................ 4 Jerseytrøje............................................ 6 Arbejdsjakke........................................... 5 Arbejdsbenklæder....................................... 4 GENSTANDSNAVN POINTSVÆRDI Overall................................................ 8 Kedeldragt............................................. 9 Kittel (Chauffører og magasinpersonale)................ 9 Skindtøj (Chauffører).................................. 56 Hvid trøje (Hovmestre og kokke i Inspektionsfartøjer).. 5 Hvid hue (Kokke i Inspektionsfartøjer)................. 2 Ternede benklæder (Kokke i Inspektionsfartøjer)....... 5 Khaki jakke (Kokke i fyrskibe)......................... 5 Khaki benklæder (Kokke i fyrskibe)..................... 4 Kasket................................................. 6 2 kasketovertræk (Vagtmestre).......................... 1 Skindhue............................................... 5 Olietøj/regntøj........................................ 9 Regnfrakke............................................. 10 Slips.................................................. 1 Sikkerhedssko.......................................... 10 Sikkerhedstræsko....................................... 10

3.2 Hvor der udfor genstanden i parantes er nævnt personalekategori/er, kan genstanden kun rekvireres af det pågældende personale.

3.3 PERSONALEGRUPPE A - overfyrpassere og fyrpassere - kan vælge mellem kasket, skindhue og jerseytrøje.

4. REKVIRERING m.v.

4.1. Hvert år i April måned indsendes et af den iklædningsberettigede udfyldt skema til Farvandsdirektoratets Forsyningstjeneste - se bilag 1.

Der kan ikke bestilles flere effekter end svarende til, hvad den enkelte disponerer over i points-

4.2. Ubrugte points berigtiges hvert år af Forsyningstjenesten ved et tilgodebevis - se bilag 2.

Dette tilgodebevis kan anvendes året efter sammen med det års antal points - kan og så opspares over mere end 1 år, men skal anvendes først.

5. UDLEVERING AF BESTILTE UNIFORMS- OG BEKLÆDNINGSGENSTANDE.

5.1. De i APR måned bestilte uniforms- og beklædningsgenstande leveres primært pr. 1 OKT det samme år.

6. AFSKED m.v.

6.1. Ved afsked p.g.a. alder eller andet eller overgang til stilling hvermed der ikke er forbundet fri uniform/beklædning, taber tilgodebeviset sin værdi og er således ugyldigt. Det kan ikke overdrages til andre eller gøres til genstand for salg eller andet.

Ved fratræden/overgang i perioden fra og med 1 APR til og med 30 SEP det samme år kan finansårets points ikke anvendes, og der kan ikke udleveres uniforms- og beklædningsgenstande.

6.2. Personale, der afgår inden for de første 12 måneder af deres ansættelse, tilbageleverer alle udleverede uniforms- og beklædningsgenstande.

Ved afsked m.v. efter 12 måneders ansættelse skal ikke afleveres uniforms-/beklædningsgenstande, men personalet skal aftage hueemblemer og huegaloner samt ankerknapper og aflevere disse til Forsyningstjenesten.

7. PLIGTIGE ANSKAFFELSER.

7.1. Inden for en 4-års periode skal personale i PERSONALEGRUPPE A anskaffe mindst: 1 stk. kasket. 7.2. Inden for en 4-års periode skal personale i PERSONALEGRUPPE B anskaffe mindst: 1 stk. kasket 2 stk. skjorter 1 par uniformsbenklæder og indenfor en periode af 8 år mindst: 1 stk. uniformsjakke. 7.3. Inden for en 4-års periode skal personale i PERSONALEGRUPPE C anskaffe mindst: 1 stk. kasket 2 stk. skjorter 1 par uniformsbenklæder og inden for en periode af 8 år mindst: 1 stk. uniformsjakke. 7.4. Personale, der ikke har overholdt de ovennævnte fastsatte terminsanskaffelser og ikke har tilstrækkelige antal points til rådighed, beordres til anskaffelse, og manglende points fratrækkes næste års pointsantal. 8. NYANSAT PERSONALE. 8.1. Nyansat personale får udleveret: PERSONALEGRUPPE A...................... 1 stk. kasket. PERSONALEGRUPPE B og C................. 1 stk. kasket 2 sæt arbejdstøj

ved ansættelsen og får derefter fra og med førstkommende 1 APR et antal points til rådighed i lighed med, hvad der er gældende for den pågældendes personalegruppe.

9. OVERGANG FRA EEN PERSONALEGRUPPE TIL EN ANDEN.

9.1. Ved overgang fra en stilling i PERSONALEGRUPPE B til en stilling i PERSONALEGRUPPE C eller omvendt betragtes den pågældende uniforms-/beklædningsmæssigt ikke som nyansat, men den pågældende får fra førstkommende 1 APR det for den omhandlede gruppe gældende antal points.

10. UNIFORMS- OG BEKLÆDNINGSGENSTANDENES VEDLIGEHOLDELSE.

10.1 Personalet er forpligtet til på egen bekostning af vedligeholde - herunder renholde - uniforms-/beklædningsgenstandene, således at disse er i en god og sømmelig stand.

11. UNIFORMSPLIGT.

11.1. Personalet er pligtig at bære uniform under tjeneste, for så vidt det ikke anvender det udleverede arbejdstøj.

12. UNIFORMS- OG BEKLÆDNINGSGENSTANDENES UDSEENDE OG BESKAFFENHED.

12.1. Huen er af mørkeblåt klæde efter model. På huens forside nationalkokarden, i denne et emblem efter model: Et fyrtårn og derover en krone således, at kronen er anbragt på pulden. Motorpassere og motormænd bærer mellem puld og stimmel en karmoisinrød passe-poil. For magasinpersonale, vagtmestre samt overfyrpassere og fyrpassere forsynes huen med en massiv 14 mm bred 2-stribet guldgalon.

For fyrskippere i såvel lønramme 12 som 14 forsynes huen med bånd af sort, stribet silke. Foran på huens bånd nationalkokarden af fløjl, omgivet af guldbroderet egeløv, i kokarden indsat guldbroderet emblem.

For personale i lønrammerne 7-12 udføres nationalkokarden i fløjl med indsat guldbroderet emblem.

For personale i lønrammerne 3-5 udføres nationalkokarden af rød silke med sølvtrådsbælte. Emblemet på kokarden udføres i slaget, forgyldt metal.

12.2. Jakken er af mørkeblåt stof - klæde B, C eller serges - og med sort foer. Jakken er almindelig toradet og med nedfaldende krave. Den er forsynet med 2 rækker store, forgyldte ankerknapper, 5 i hver række.

12.3. Skjorte af lyseblåt poplin evt. med kunststof, med fast flip, brystlommer og skulderstropper.

12.4. Benklæderne er af mørkeblåt stof - klæde B, C eller serges.

12.5. Kappen er af mørkeblåt stof - kirsej C -, med uldent foer og med nedfaldende krave. Den er forsynet med 2 rækker store, forgyldte ankerknapper, 5 i hver række. Kappen har spændetamp, fastholdt med en stor, forgyldt ankerknap, har 2 udvendige sidelommer med overfald og slids, som er forsynet med 6 små, forgyldt ankerknapper. Kappen skal gå noget nedenfor knæet.

12.6. Gabardinefrakken er af mørkeblåt stof, med silkefoer og med nedfaldende krave. Den er toradet og forsynet med bælte samt med 2 rækker sorte knapper.

12.7 Åbentstående trøje til hovmestre er af mørkeblåt stof - klæde B, C eller serges - med nedfaldende krave. Den er forsynet med 2 rækker små, forgyldte ankerknapper, 7 i hver række. Trøjen skal nå til lidt under bæltestedet.

12.8. Stortrøjen er af mørkeblåt stof - kirsej C -, med uldent foer og med nedfaldende krave. Den er forsynet med 2 rækker store, forgyldte ankerknapper, 5 i hver række. Stortrøjen har spændetamp, fastholdt med en stor, forgyldt ankerknap samt har 2 udvendige sidelommer med overfald. Stortrøjen skal nå til ca. 10 cm over knæet.

12 .9. Jerseytrøjen er mærkeblå, strikket.

12.10. Arbejdstøj samt kedeldragter, overalls og kitler er af blåt drill. Khakitrøjer og -benklæder til personale, der udfører kokketjeneste i fyrskibene, er af brunt khakistof.

12.11. Hvid trøje og hvid hue er af bomuldsstof. Jakken er forsynet med knapper af kunststof.

12.12. Ternede kokkebenklæder er af bomuldsstof.

12.13. Regnfrakken er af sort gummi eller af kunststof og forsynet med sorte knapper.

12.14. Olietøj (trøje, benklæder og sydvest) efter model.

13. OVERGANGSBESTEMMELSER

13.1. Farvandsdirektoratets Forsyningstjeneste regner hver enkelts tilgodehavende uniforms-/beklædningsgenstande pr. henholdsvis 1 APR 1975 og pr. 1 OKT 1975 om til points efter de under pkt. 3.1. nævnte pointsværdier.

Personale, der derved opnår et mindre antal points til rådighed i finansåret 1975/76 end det under pkt. 1 nævnte, påbegynder finansåret 1975/76 med at have de i punktet nævnte points til rådighed.

Personale, der ved omregningen opnår et støre antal points til rådighed i finansåret 1975/76 end det under pkt. 1 nævnte, får fra Farvandsdirektoratets Forsyningstjeneste tilsendt tilgodebevis på de overskydende points, og disse tilgodebeviser kan anvendes fra og med finansåret 1975/76.

13.2 Overgangsbestemmelserne gælder kun for finansåret 1975/76.

14. UNIFORMSREGULATIVETS IKRAFTTRÆDEN.

14.1 Foranstående uniformsregulativ træder i kraft fra den 1. april 1975 at regne. Samtidig ophæves det af Forsvarsministeriet under 13. april 1959 fastsatte uniformsregulativ for Fyr- og Vagervæsenets personale med senere ændringer. FARVANDSDIREKTORATET, den 27. november 1974

BILAG 1. Station: den, 19 Til Farvandsdirektoratet, Forsyningstjenesten. Undertegnede PNR: stilling og navn: bestiller herved følgende uniforms-/beklædningsgenstande til udlevering pr. 1 OKT 19 : ANTAL DER MÅLTAGNINGSSKEMA OG ØVRIGE STØRRELSESOPLYSNINGER VEDLÆGGES GENSTANDSNAVN POINTSVÆRDI ØNSKES UDLEV. --------------------------------------------------------------------- Kappe 56 stk. Garbardinefrakke 50 stk. Foer til bagardinefrakke 6 stk. Stortrøje 48 stk. Uniformsjakke, klæde 38 stk. Uniformsjakke, serges 38 stk. Uniformsbenklæder, klæde 18 par Uniformsbenklæder, serges 18 par Åbentst. trøje (Hovmestere) 38 stk. Skjorte 4 stk. Jerseytrøje 6 stk. Arbejdsjakke 5 stk Arbejdsbenklæder 4 par Overall 8 stk. Kedeldragt 9 stk. Kittel (Chauffører og magasinpersonale) 9 stk. Skindtøj (Chauffører) 56 sæt Hvid trøje (Hovmestre og kokke i Inspektionsfartøjer 5 stk. Hvid hue (Kokke i Inspektionsfartøjer) 2 stk. Ternede benklæder (Kokke i inspektionsfartøjer) 5 par Khaki jakke (Kokke i fyrskibe) 5 stk. Khaki benklæder (Kokke i fyrskibe) 4 par Kasket 6 stk. 2 kasketovertræk (Vagtmestre) 1 stk. Skindhue 5 stk. Olietøj/regntøj 9 sæt Regnfrakke 10 stk. Slips 1 stk. Sikkerhedssko 10 par Sikkerhedstræsko 10 par --------------------------------------------------------------------- Hvor der udfor genstanden i parantes er nævnt personalekategori/er, kan genstanden kun bestilles af den/de pågældende kategori/er. Overfyrpassere og fyrpassere kan vælge mellem kasket, skindhue og jerseytrøje. underskrift BILAG 2. GRUPPE ------ A ------ B ------ TILGODEBEVIS C ------ Forsyningstjenesten, den 19 Det meddeles herved at PNR: Stilling og navn: til brug i finansåret har følgende antal point tilgode point til brug ved anskaffelse af beklædningsgens-/uniformsgenstande. DETTE BEVIS, DER ER STRENGT PERSONLIGT OG SKAL OPBEVARES OMHYGGELIGT, TABER SIN GYLDIGHED VED FRATRÆDEN AF TJENESTEN ELLER OVERGANG TIL IKKE-UNIFORMSBERETTIGET STILLING. e.b.

Ingen