Skrivelse om sygedagslister.

Skrivelse om sygedagslister.

Man skal herved meddele, at direktoratet har truffet bestemmelse om, at sygedagslister for de ved afdelingerne og pensionerne ansatte medarbejdere skal føres ved tjenestestedets foranstaltning. Der vedlægges et antal sygedagslisteblanketter. (* 1)

Der henvises til budgetministeriets cirkulæreskrivelse af 28. november 1973 om sygedagslister.

Sygdomsforfald ud over 3 dage skal dokumenteres ved en af medarbejderen underskrevet erklæring (vedlagte formular Fi 36) eller på forlangende ved lægeattest. (* 1)

Det overlades til det enkelte tjenestested at træffe bestemmelse om, hvorvidt raskmelding sker mundtligt eller ved anvendelse af vedlagte formular nr. D.f.k.24. (* 1)

Med hensyn til tjenestemænd henvises til økonomi- og budgetministeriets cirkulære af 5. juli 1973 om statstjenstemænds forhold i forbindelse med sygdom og cirkulære af 15. marts 1973 om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder.

Man henleder opmærksomheden på, at når en tjenestemand har haft 120 sygedage inden for de seneste 12 måneder, påhviler det afdelingslederen (forstanderen) at afkræve den pågældende en lægeerklæring og indsende erklæringen samt afskrift i 2 eksemplarer af sygelisten til direktoratets 1. ekspeditionskontor. Direktoratet vil derefter indhente en udtalelse fra nævnet for helbredsbedømmelser i tjenestemandssager.

For overenskomstlønnede kontorfunktionærer, der er ansat efter 1. april 1973, er indgået den i overenskomsten mellem staten og HK i § 41, stk. 2 foreskrevne aftale om forkortet opsigelsesvarsel i de tilfælde, hvor funktionæren har haft 120 sygedage inden for de seneste 12 måneder. Ifølge overenskomstens § 41, stk. 3, kan opsigelse med forkortet varsel alene ske i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage, og medens kontorfunktionæren endnu er syg.

Det påhviler derfor afdelingslederen (forstanderen) at foretage rettidig indberetning til direktoratets 1. ekspeditionskontor med henblik på, om afskedigelse med forkortet varsel eventuelt bør finde sted.

For så vidt angår timelønnede kontorfunktionærer og studenter, der antages til midlertidigt arbejde, vil en sygemelding under de første 3 måneder være at betragte som opsigelse til øjeblikkelig fratræden, hvilket skal tilkendegives den pågældende skriftligt ved ansættelsen, jfr. overenskomsten mellem staten og HK § 40, stk 6.

For overenskomstlønnede kontorfunktionærer, der før 1. april 1973 var ansat under Dansk forsorgsselskab, kan afskedigelse på grund af sygdom alene ske efter de almindelige regler og med sædvanligt varsel.

For så vidt angår centralkontorets personale varetages de i nærværende skrivelse nævnte ekspeditioner indtil videre af centralkontorets administrative ledelse.

E.B.

Jon Johnsen.

Kriminalforsorgens afdelinger og pensioner.