Cirkulæreskrivelse om ansættelse af personale, der bliver ledigt ved udflytning, rationalisering, strukturomlægning etc. Til samtlige ministerier m.v.

Cirkulæreskrivelse om ansættelse af personale, der bliver ledigt ved udflytning, rationalisering, strukturomlægning etc. Til samtlige ministerier m.v.

Økonomi- og budgetministeriet København, den l5. september l972.

Lønnings- og pensionsdepartementet J.nr. 4.L.H. 32l/l972.

Som følge af stedfundne udflytninger af statsinstitutioner er der foretaget afskedigelser af et antal medarbejdere, hvoraf adskillige har været beskæftiget i statens tjeneste i en længere årrække.

Det må efter økonomi- og budgetministeriets opfattelse anses for rimeligt ved nyansættelse i statens tjeneste i særlig grad at have opmærksomheden henvendt på sådanne personer blandt ansøgerne, der på grund af en institutions udflytning afskediges uden egen skyld, og som er i besiddelse af de kvalifikationer, der må kræves hos indehaveren af den stilling, der skal besættes.

Man skal derfor henstille, at der i de tilfælde, hvor der ved udflytninger af statsinstitutioner sker afskedigelse af personale, af det ministerium, hvorunder den udflyttende institution hører eller af institutionen selv, sendes en fortegnelse over det ledigblivende personale, der måtte ønske anden ansættelse inden for staten, til de ministerier og styrelser, som kan formodes at have eller at ville få behov for antagelse af personale af de kategorier, som fortegnelsen indeholder, samt at en personalesøgende institution, der har modtaget en sådan fortegnelse, kontakter den udflyttende institution med henblik på eventuel antagelse af en ledigblivende kvalificeret medarbejder. Fortegnelsen bør indeholde oplysning om den enkelte medarbejders navn, stilling, uddannelse og kvalifikationer m.v.

Samme fremgangsmåde bør ligeledes bringes i anvendelse ved eventuelle afskedigelser som følge af rationalisering, strukturomlægning etc.

Man skal i øvrigt henstille, at ledigblivende personale tillige henvises til det stedlige arbejdsformidlingskontor, der også bør kontaktes af personalesøgende statsinstitutioner forud for eventuel avertering.

Per Hækkerup/

Scheel