Cirkulære om tilsynet med kommunalt ansat personales løn- og ansættelsesforhold. (Til samtlige amtmænd og kommunalbestyrelser)

Cirkulære om tilsynet med kommunalt ansat personales løn- og ansættelsesforhold.

(Til samtlige amtmænd og kommunalbestyrelser)

Ved den som bilag 1 til nærværende cirkulære optrykte lov nr. 219 af 4. juni 1969 om ændring af lov om kommunernes styrelse er der fastsat nye bestemmelser om tilsynet med løn- og øvrige ansættelsesforhold for personale i kommunal tjeneste.

Endvidere er der ved den som bilag 2 til cirkulæret optrykte bekendtgørelse nr. 220 af 4. juni 1969 om Kommunernes Lønningsnævn fastsat regler om dette nævns sammensætning og virksomhed.

I. TILSYNSMYNDIGHEDERNE.

Medens tilsynet hidtil er blevet udøvet af indenrigsministeriet for amtskommunernes, købstadkommunernes og Københavns kommunes vedkommende og af amtsrådene for sognekommunernes vedkommende, overgår denne beføjelse fremtidig til Kommunernes Lønningsnævn, om hvis sammensætning der henvises til bekendtgørelsens § 1.

Lønningsnævnet er delt i 2 afdelinger - hovedstadsafdelingen og provinsafdelingen - der træffer afgørelse hver for sig, idet en afdeling dog i visse tilfælde kan henskyde afgørelsen til det samlede nævn, jfr. bekendtgørelsens § 5, stk. 4.

II. TILSYNETS OMFANG.

Medens det hidtidige tilsyn i det væsentlige har været begrænset til tjenestemandsansat personale, omfatter lønningsnævnets tilsyn også personale, der er ansat på andre vilkår. Endvidere gælder kravet om godkendelse alt personale ved havne, for hvilke kommunalbestyrelsen er havnebestyrelse, jfr. § 1, stk. 1. Personale ved Københavns havn omfattes derimod ikke af tilsynet.

III. KOMMUNERNES FASTSÆTTELSE AF LØN M.V.

Når nævnet har godkendt generelle ordninger for løn- og ansættelsesvilkår, kan kommunerne på egen hånd foretage normeringer, der er i overensstemmelse med disse vilkår, uden at forelæggelse for nævnet i det enkelte tilfælde er fornøden. Dette gælder også stillingsantallet, idet den pågældende afdeling af lønningsnævnet dog kan fastsætte retningslinjer for antallet af stillinger i nærmere angivne personalegrupper, jfr § 5, stk. 3.

Såfremt en kommune i enkelte tilfælde ønsker at fravige nævnets generelle ordninger, må den indhente samtykke hertil fra den pågældende afdeling af nævnet, jfr. § 5, stk. 2.

Sager, der ønskes behandlet af nævnet, indsendes til vedkommende i nævnet repræsenterede kommunalbestyrelse eller kommunale sammenslutning, der herefter forelægger sagen for den pågældende afdeling af nævnet, jfr. § 6.

IV. IKRAFTTRÆDEN OG OVERGANGSORDNING.

Nyordningen træder i kraft den 1. juli 1969.

De efter de hidtidige regler fastsatte bestemmelser om løn- og ansættelsesforhold har gyldighed, indtil lønningsnævnet godkender nye bestemmelser, jfr. § 14.

INDENRIGSMINISTERIET, DEN 4. JUNI 1969.

Knud Thestrup.

/Johs. Pedersen.

BILAG 1.

LOV NR. 219 AF 4. JUNI 1969 OM ÆNDRING AF LOV OM KOMMUNERNES STYRELSE.

(Udelades her.)

BILAG 2. BEKENDTGØRELSE NR. 220 AF 4. JUNI 1969 OM KOMMUNERNES LØNNINGSNÆVN.

(Udelades her.)

Ingen