Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig generel lønkompensationsordning fra december 2021 til januar 2022 til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig generel lønkompensationsordning fra december 2021 til januar 2022 til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

§ 1

I bekendtgørelse nr. 2570 af 22. december 2021 om en midlertidig generel lønkompensationsordning fra december 2021 til januar 2022 til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19, som ændret ved bekendtgørelse nr. 166 af 28. januar 2022, foretages følgende ændringer

1.

I §10, stk. 1, 1. pkt., ændres »30. juni 2022« til: »30. september 2022«.

2.

I § 10, stk. 1, nr. 7, 1. pkt., ændres »§ 2, nr. 5, litra a, 2. pkt.« til: »§ 2, nr. 5, 3. pkt.«.

3.

§ 13, stk. 7, affattes således

Stk. 7.

Viser resultatet af efterreguleringen efter dette kapitel, at virksomheden skal tilbagebetale mindre end 200 kr. af den allerede udbetalte kompensation, vil Erhvervsstyrelsen ikke træffe afgørelse om tilbagebetaling.

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 25. maj 2022.