Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19

§ 1

I bekendtgørelse nr. 1579 af 27. juni 2021 om en midlertidig og målrettet lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1891 af 30. september 2021, bekendtgørelse nr. 2004 af 29. oktober 2021 og bekendtgørelse nr. 2210 af 26. november 2021, foretages følgende ændringer

1.

§ 10, stk. 2, affattes således

Stk. 2.

Virksomheder, som modtager kompensation i henhold til § 1, stk. 2, 2. pkt. eller § 1, stk. 3, skal senest den 30. juni 2022 indsende den i stk. 1 omtalte dokumentation.

2.

§ 10, stk. 3, affattes således

Stk. 3.

Virksomheder, som modtager kompensation i henhold til § 1, stk. 4, skal senest den 30. juni 2022 indsende den i stk. 1 omtalte dokumentation.

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 8. januar 2022.