Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

§ 1.

Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.525.000 kr.

Stk. 2.

Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør 9.288.000 kr.

§ 2.

Præmiesatsen udgør 0,71 pct.

I medfør af § 45, stk. 6, og § 55, stk. 5, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 826 af 23. juni 2017, fastsættes efter bemyndigelse

Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende

Ikrafttræden m.v.

§ 3.

For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra tredje fraværsdag, udgør den årlige præmie

1)

1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 2.787 kr.

2)

2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 1.858 kr.

§ 4.

For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra første fraværsdag, udgør den årlige præmie

1)

1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 4.305 kr.

2)

2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.870 kr.

§ 5.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2018, jf. dog stk. 2.

Stk. 2.

§§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2018.

Stk. 3.

Bekendtgørelse nr. 1522 af 8. december 2016 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende ophæves.

§§ 3 og 4 i bekendtgørelse nr. 1522 af 8. december 2016 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2018.