Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

§ 1.

Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.315.000 kr.

Stk. 2.

Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør 9.028.800 kr.

§ 2.

Præmiesatsen udgør 0,79 pct.

I medfør af § 45, stk. 5, og § 55, stk. 4, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 938 af 12. august 2015, fastsættes efter bemyndigelse

Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende

Ikrafttræden m.v.

§ 3.

For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra 3. fraværsdag, udgør den årlige præmie

1)

1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 2.652 kr.

2)

2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 1.768 kr.

§ 4.

For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra 1. fraværsdag, udgør den årlige præmie

1)

1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 4.098 kr.

2)

2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.732 kr.

§ 5.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2016, jf. dog stk. 2.

Stk. 2.

§§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2016.

Stk. 3.

Bekendtgørelse nr. 1423 af 16. december 2014 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende ophæves.

§§ 3 og 4 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2016.