Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn

§ 1

I bekendtgørelse nr. 1576 af 17. december 2013 om fleksibel efterløn foretages følgende ændring

1.

Indledningen affattes således

I medfør af § 74 b, stk. 4, § 74 c, stk. 3 og 6, § 74 d, stk. 1, § 74 i, § 74 j, stk. 13, § 74 k, stk. 3, § 74 l, stk. 15, § 74 m, stk. 19, § 74 n, stk. 2 og 11, § 74 o, stk. 6, § 74 p og § 75, stk. 8, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april 2014, og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse

2.

I § 12, stk. 6, 1. pkt., ændres »§ 74 m, stk. 12, 2. pkt.« til: »§ 74 m, stk. 13, 2. pkt.«

3.

I § 12, stk. 6, indsættes som 3. pkt.

Timer med dagpenge, som medlemmet har fået udbetalt under de første 14 dages sygdom, jf. lovens § 62, stk. 3, fradrages ikke i de 5.772 timer.

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 5. januar 2015.