Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

§ 1.

Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.236.250 kr.

Stk. 2.

Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør 8.931.600 kr.

§ 2.

Præmiesatsen udgør 0,74 %.

I medfør af § 45, stk. 5, og § 55, stk. 4, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 833 af 27. juni 2014, som ændret ved lov nr. 720 af 25. juni 2014, fastsættes efter bemyndigelse

Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende

Ikrafttræden

§ 3.

For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra 3. fraværsdag, udgør den årlige præmie

1)

1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 2.598 kr.

2)

2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 1.732 kr.

§ 4.

For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra 1. fraværsdag, udgør den årlige præmie

1)

1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 4.017 kr.

2)

2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.678 kr.

§ 5.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2015.

§§ 3 og 4 træder dog først i kraft den 1. april 2015.

Stk. 2.

Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 1356 af 5. december 2013 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende.

§§ 3 og 4 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2015.