Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring

§ 1

I bekendtgørelse nr. 561 af 4. juli 2002 om overflytning mellem deltids- og fuldtidsforsikring foretages efter forhandling med Beskæftigelsesrådet følgende ændringer

1.

Indledningen affattes således

I medfør af § 68, stk. 4 og stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 574 af 27. maj 2010, som ændret ved lov nr. 118 af 17. februar 2009, fastsættes efter forhandling med Beskæftigelsesrådet

2.

§ 2 affattes således

§ 2.

Et deltidsforsikret medlem skal lade sig overflytte til fuldtidsforsikring, hvis medlemmet i henhold til lov om et indkomstregister har fået indberettet

1)

mere end 390 løntimer inden for en sammenhængende periode på 3 måneder ved månedsindberetninger, eller

2)

mere end 360 løntimer inden for en sammenhængende periode på 12 uger ved uge- eller 14-dages indberetninger.

Stk. 2.

For medlemmer, der i indberetningsperioderne, jf. stk.1, både har fået indberettet løn månedsvis og uge- eller 14-dagesvis, tages der ved opgørelsen af løntimerne udgangspunkt i den seneste lønindberetning i opgørelsesperioden.

Stk. 3.

Opgørelse af beskæftigelse efter stk. 1 sker i øvrigt efter reglerne i bekendtgørelse om beskæftigelseskrav for lønmodtagere og dagpengeperiode om opfyldelse af beskæftigelseskravet på baggrund af indberettede løntimer og/eller om opfyldelse af beskæftigelseskravet på baggrund af andre forhold.

Stk. 4.

Et deltidsforsikret medlem, som mere end midlertidigt overgår til at drive selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, skal lade sig overflytte til fuldtidsforsikring.

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. maj 2011 og finder anvendelse på medlemmer, der overflyttes denne dato eller senere.