Bekendtgørelse om digital kommunikation m.v. i sager om sygedagpenge og dagpenge efter barselloven

Bekendtgørelse om digital kommunikation m.v. i sager om sygedagpenge og dagpenge efter barselloven

§ 1.

Arbejdsgivere kan anmelde sygefravær, afgive oplysninger om afholdt sygefraværssamtale samt anmode om refusion af sygedagpenge eller dagpenge efter barselloven via SDPI-løsningen.

Stk. 2.

Selvstændige erhvervsdrivende kan anmelde sygefravær samt anmode om sygedagpenge eller dagpenge efter barselloven via SDPI-løsningen.

Stk. 3.

Arbejdsløshedskassen kan afgive oplysninger til brug for kommunens behandling af den lediges sag om sygedagpenge eller dagpenge efter barselloven via SDPI-løsningen.

Stk. 4.

Tidspunktet for anmeldelsen af sygefraværet, afgivelse af oplysningerne om afholdt sygefraværssamtale eller anmodningen om sygedagpenge eller dagpenge efter barselloven, er det tidspunkt, hvor arbejdsgiveren, den selvstændige erhvervsdrivende eller arbejdsløshedskassen har signeret indberetningen i SDPI-løsningen.

§ 2.

Kommunen skal afhente indberetning og dokumentation fra SDPI-løsningen i OIOXML-meddelelsesformat til automatisk indlægning i kommunens egne systemer.

Stk. 2.

Kommunen skal kvittere til SDPI-løsningen ved afhentelse af indberetning og dokumentation.

Stk. 3.

Data i OIOXML-meddelelsesformat skal til enhver tid overholde de krav og standarder, der er publiceret i Digitaliser.dk.

I medfør af § 32 a i forvaltningsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 1365 af 7. december 2007, § 69 i lov nr. 563 af 9. juni 2006 om sygedagpenge, som ændret ved lov nr. 247 af 23. marts 2010, og § 3, stk. 3, § 5, stk. 2, og § 17 stk. 2, i lov nr. 283 af 15. april 2009 om digital indberetningsløsning til brug for anmeldelse af sygefravær samt anmodning om refusion af sygedagpenge og dagpenge efter barselloven, fastsættes efter forhandling med KL

Kapitel 1

Digital kommunikation mellem den digitale indberetningsløsning til brug for anmeldelse af sygefravær samt anmodning om refusion af sygedagpenge og dagpenge efter barselloven (SDPI-løsningen) og arbejdsgiver, selvstændige erhvervsdrivende og arbejdsløshedskassen

Kapitel 2

Digital kommunikation mellem SDPI-løsningen og kommunen

Kapitel 3

Tekniske krav til kommunikation til SDPI-løsningen og til systemet for Validering af Atypisk Sygefravær (VAS)

Kapitel 4

Dokumentation, opbevaring og kontrol

Ikrafttræden mv.

§ 3.

Kommunen skal aflevere sagsbehandlingsresultatet, herunder det udbetalte beløb eller afslagsårsagen, til SDPI-løsningen.

Dette skal ske i OIOXML-meddelelsesformat.

§ 4.

Arbejdsgiveren, den selvstændige erhvervsdrivende, arbejdsløshedskassen og kommunen skal anvende OCES digital signatur ved indberetning og afhentning af oplysninger fra SDPI-løsningen.

§ 5.

Der skal bruges stærk kryptering og autentificering, når der kommunikeres med SDPI-løsning.

Stk. 2.

Det er ikke et krav, at der skal ske kryptering, hvis kommunikationen ikke omfatter personoplysninger af fortrolig karakter.

§ 6.

Arbejdsdirektoratet er ansvarligt for, at

1)

VAS er tilstrækkelig sikker og indeholder nødvendige og tilstrækkelige sikkerhedsprocedurer til at afhente, modtage, behandle og videresende elektroniske meddelelser,

2)

VAS i øvrigt følger denne bekendtgørelses regler til behandling af elektroniske meddelelser,

3)

Arbejdsdirektoratets forretningsgange på dette område sker under iagttagelse af persondataloven,

4)

borgerne og virksomhederne er oplyst om VAS, herunder om konkrete registreringer i VAS i fornødent omfang, og

5)

der er sket anmeldelse til Datatilsynet i det omfang det er påkrævet.

§ 7.

Kommunerne skal opbevare den elektroniske indberetning og dokumentation i samme periode som i dag, svarende til gældende kassationsregler.

§ 8.

Kommunen skal hver måned udtage 10 indberetninger, der foretages igennem SDPI-løsningen til stikprøvekontrol.

Stikprøverne kan alene foretages på sager, som ikke er udpeget til skærpet kontrol af VAS.

Stk. 2.

Kommunen skal sende oplysning til VAS om hvilke sager der er udtaget til stikprøvekontrol.

§ 9.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 23. august 2010.

Stk. 2.

Bekendtgørelse nr. 677 af 22. juni 2006 om digital kommunikation mv. i sager om syge- og barseldagpenge ophæves.