Bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge og efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven)

Bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge og efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven)

§ 1.

Der indbetales bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension for lønmodtagere, der får udbetalt dagpenge fra en arbejdsgiver eller kommunen efter lov om sygedagpenge eller efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven).

Stk. 2.

Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra arbejdsgiveren udgør bidraget det bidrag, der er fastsat efter § 15, stk. 1 og 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. de i bilaget anførte A-, B-, C-, D-, E-, og F-satser, afhængig af det bidrag, der gælder i det aktuelle beskæftigelsesforhold.

Arbejdsgiveren sidestiller ved opgørelsen af lønperiodens timetal det antal timer, der er udbetalt syge- eller barseldagpenge for, med beskæftigelsesperioder.

Stk. 3.

Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra kommunen udgør bidraget det dobbelte af det bidrag, der er fastsat efter § 15, stk. 1, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Der indbetales bidrag for hver time, der udbetales syge- eller barseldagpenge for.

Grundbidraget pr. time fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension og udgør 1,92 kr.

Det dobbelte timebidrag udgør 3,84 kr.

Stk. 4.

Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra kommunen som supplement til lønnen, beregnes det timetal, for hvilket der skal betales ATP-bidrag, ved at dividere det udbetalte beløb med timesatsen efter § 50, stk. 1, i lov om sygedagpenge henholdsvis § 35, stk. 1, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven).

Stk. 5.

Ved beregning af ATP-bidrag af syge- eller barseldagpenge fra kommunen, jf. stk. 1, 3 og 4, bortset fra dagpenge ved arbejdsturnus, jf. § 47, stk. 2, i lov om sygedagpenge henholdsvis § 33, stk. 2, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven), kan ATP-bidraget dog højst beregnes på grundlag af i alt 37 timer pr. uge.

§ 2.

Dagpengemodtageren afholder 1/3 af ATP-bidraget efter § 1.

Stk. 2.

Arbejdsgiveren eller kommunen tilbageholder bidraget ved udbetaling af syge- eller barseldagpengene.

Stk. 3.

Det af kommunen beregnede bidrag for dagpengemodtageren, jf. stk. 1, afrundes til nærmeste hele kronebeløb.

Kommunens andel af det samlede ATP-bidrag udgør det dobbelte af det afrundede beløb.

I medfør af § 2 c og § 17, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 942 af 2. oktober 2009, § 66, stk. 13, i lov nr. 563 af 9. juni 2006 om sygedagpenge, som ændret ved § 17 i lov nr. 523 af 6. juni 2007, og § 45, stk. 3, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 1084 af 13. november 2009, fastsættes efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension følgende

Det samlede ATP-bidrag

Finansiering af ATP-bidraget

Arbejdsgiverens indbetaling og indberetning til ATP

Kommunernes indbetaling og indberetning til ATP

Tilbagebetaling af ATP-bidrag

Ikrafttræden mv.

§ 3.

Ved udbetaling af syge-eller barseldagpenge fra arbejdsgiveren afholder denne 2/3 af bidraget efter § 1, stk. 2.

§ 4.

Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra kommunen afholder kommunen 2/3 af bidraget efter § 1, stk. 3.

Kommunens udgifter dækkes af et finansieringsbidrag, der betales af arbejdsgiverne og beregnes efter reglerne i bekendtgørelse om beregning af finansieringsbidrag.

Stk. 2.

Arbejdsmarkedets Tillægspension forestår opkrævning og inddrivelse af finansieringsbidrag fra arbejdsgiverne efter reglerne i bekendtgørelse om fællesopkrævning af visse arbejdsgiverbidrag.

§ 5.

Arbejdsgiveren indbetaler ATP-bidraget efter § 1, stk. 2, for perioden, hvor arbejdsgiveren udbetaler syge- eller barseldagpenge, sammen med sine øvrige ATP-bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter hvert kvartals udløb i overensstemmelse med reglerne i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

§ 6.

Arbejdsgiveren indberetter en gang om måneden det samlede ATP-bidrag, der skal indbetales til Arbejdsmarkedets Tillægspension for hver enkelt lønmodtager, jf. § 5, i overensstemmelse med reglerne i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

§ 7.

Det samlede ATP-bidrag efter § 1, stk. 3, forfalder til betaling den 1. maj, 1. august, 1. november og 1. februar.

Kommunen indbetaler det samlede bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension senest den 7. i forfaldsmåneden.

Indbetalingen skal ske under det særlige SE-nummer, der anvendes til udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge henholdsvis det særlige SE-nummer, der anvendes til udbetaling af dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven).

Kommunen kan vælge at betale bidraget via eget lønsystem eller et lønservicebureau.

Ved begge betalingsmuligheder skal der enten anvendes Pengeinstitutternes Betalingssystemer (PBS) Overførselsservice, Dataløn eller Letløn.

Hvis kommunen ikke betaler via en af de nævnte muligheder, bliver beløbet opkrævet via PBS Betalingsservice, hvorefter beløbet opkræves ved automatisk træk, elektronisk indbetalingskort eller fysisk indbetalingskort.

Opkrævningen sendes af Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Stk. 2.

Hvis kommunen ikke indbetaler bidraget rettidigt, ifalder den ansvar for betaling af renter for forsinket indbetaling.

Renterne opkræves af Arbejdsmarkedets Tillægspension og udgør 1 1 / 2 pct. af det samlede bidrag for hver påbegyndt måned regnet fra kvartalets udløb.

§ 8.

Kommunen indberetter en gang om måneden det samlede ATP-bidrag, der skal indbetales til Arbejdsmarkedets Tillægspension for hver enkelt dagpengemodtager, jf. § 7, stk. 1.

Indberetningen sker til indkomstregisteret efter § 3, stk. 1, nr. 9, i lov om et indkomstregister og under de i § 7, stk. 1, nævnte SE-numre.

§ 9.

Hvis en lønmodtager skal tilbagebetale syge- eller barseldagpenge, der er modtaget med urette, skal indbetalte ATP-bidrag af disse ydelser tilbagebetales af Arbejdsmarkedets Tillægspension til arbejdsgiveren eller kommunen.

§ 10.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2010.

Stk. 2.

§ 7, stk. 1, finder første gang anvendelse ved indbetaling af bidrag, der er indberettet vedrørende 4. kvartal 2009.

Stk. 3.

Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 1461 af 12. december 2007 om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge og efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven).

Bilag

Gældende satser

A-sats

B-sats

C-sats

BIDRAGSANDELE LØNPERIODE /TIMEINTERVAL

Lønmod- tagerens andel kr.

Arbejds- giverens andel kr.

Bidrag i alt kr.

Lønmod- tagerens andel kr.

Arbejds- giverens andel kr.

Bidrag i alt kr.

Lønmod- tagerens andel kr.

Arbejds- giverens andel kr.

Bidrag i alt kr.

Månedslønnede

(Arbejdstimer pr. måned)

Mindst 117

90,00

180,00

270,00

32,40

64,80

97,20

57,60

115,20

172,80

Under 117 men mindst 78

60,00

120,00

180,00

21,60

43,20

64,80

38,40

76,80

115,20

Under 78 men mindst 39

30,00

60,00

90,00

10,80

21,60

32,40

19,20

38,40

57,60

Under 39

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

14-dages lønnede

(Arbejdstimer i 14 dages periode)

Mindst 54

47,40

94,80

142,20

17,10

34,20

51,30

30,30

60,60

90,90

Under 54 men mindst 36

31,60

63,20

94,80

11,40

22,80

34,20

20,20

40,40

60,60

Under 36 men mindst 18

15,80

31,60

47,40

5,70

11,40

17,10

10,10

20,20

30,30

Under 18

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Ugelønnede

(Arbejdstimer pr. uge)

Mindst 27

23,70

47,40

71,10

8,55

17,10

25,65

15,15

30,30

45,45

Under 27 men mindst 18

15,80

31,60

47,40

5,70

11,40

17,10

10,10

20,20

30,30

Under 18 men mindst 9

7,90

15,80

23,70

2,85

5,70

8,55

5,05

10,10

15,15

Under 9

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Løsarbejdere

Pr. time

0,64

1,28

1,92

0,25

0,50

0,75

0,41

0,82

1,23

Gældende satser

D-sats

E-sats

F-sats

BIDRAGSANDELE LØNPERIODE /TIMEINTERVAL

Lønmod- tagerens andel kr.

Arbejds- giverens andel kr.

Bidrag i alt kr.

Lønmod- tagerens andel kr.

Arbejds- giverens andel kr.

Bidrag i alt kr.

Lønmod- tagerens andel kr.

Arbejds- giverens andel kr.

Bidrag i alt kr.

Månedslønnede

(Arbejdstimer pr. måned)

Mindst 117

48,00

96,00

144,00

68,40

136,80

205,20

79,20

158,40

237,60

Under 117 men mindst 78

32,00

64,00

96,00

45,60

91,20

136,80

52,80

105,60

158,40

Under 78 men mindst 39

16,00

32,00

48,00

22,80

45,60

68,40

26,40

52,80

79,20

Under 39

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

14-dages lønnede

(Arbejdstimer i 14 dages periode)

Mindst 54

25,20

50,40

75,60

36,00

72,00

108,00

41,70

83,40

125,10

Under 54 men mindst 36

16,80

33,60

50,40

24,00

48,00

72,00

27,80

55,60

83,40

Under 36 men mindst 18

8,40

16,80

25,20

12,00

24,00

36,00

13,90

27,80

41,70

Under 18

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Ugelønnede

(Arbejdstimer pr. uge)

Mindst 27

12,60

25,20

37,80

18,00

36,00

54,00

20,85

41,70

62,55

Under 27 men mindst 18

8,40

16,80

25,20

12,00

24,00

36,00

13,90

27,80

41,70

Under 18 men mindst 9

4,20

8,40

12,60

6,00

12,00

18,00

6,95

13,90

20,85

Under 9

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Løsarbejdere

Pr. time

0,34

0,68

1,02

0,49

0,98

1,47

0,56

1,13

1,69