Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats

§ 1

I bekendtgørelse nr. 577 af 19. juni 2003 om en aktiv beskæftigelsesindsats, som senest ændret ved bekendtgørelse nr. 676 af 22. juni 2004, foretages følgende ændringer

1. I § 95 indsættes efter stk. 1, som et nyt stykke

»Stk. 2. Personer, der er berettiget til 12 måneders sammenhængende beskæftigelse efter § 102 a, kan få tilbud om ansættelse med løntilskud, selvom de ikke længere er omfattet af § 2, nr. 1-4, 6 eller 8, hvis det er nødvendigt for, at Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen kan opfylde forpligtelsen i § 102 a, stk. 5.«

Stk. 2-3 bliver herefter stk. 3-4.

2. Efter § 95 indsættes

»§ 95 a. Tilbud om ansættelse med løntilskud kan ikke gives inden for skibsbygningsindustrien.«

3. § 102, 2. pkt. affattes således

»Ansættelsesforholdet kan i alle tilfælde kun bringes til ophør i overensstemmelse med gældende overenskomster og lovgivning, jf. dog § 102 a.«

4. Efter §102 indsættes

»§ 102 a. Ved ansættelse med løntilskud hos en privat arbejdsgiver er den ansatte berettiget til 12 måneders sammenhængende beskæftigelse.

Stk. 2. Indgår det i aftalen med arbejdsgiveren, at ansættelsen skal være tidsbegrænset, må tidsbegrænsningen ikke være på under 12 måneder.

Stk. 3. Ansættelse inden for den i stk. 1 nævnte 12 måneders periode kan kun ophøre,

1) hvis lønmodtageren er blevet bortvist berettiget,

2) hvis ansættelsesforholdet opsiges på grund af lønmodtagerens misligholdelse, eller

3) hvis ansættelsesforholdet opsiges af arbejdsgiveren af andre grunde, men først efter at Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen har modtaget meddelelse om opsigelsen, og tidligst 14 dage efter dette tidspunkt, medmindre der i ansættelsesforholdet gælder et længere varsel.

Stk. 4. Ophører et ansættelsesforhold efter stk. 3, skal arbejdsgiveren give Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen meddelelse herom samtidig med, at den ansatte bliver bortvist eller sagt op.

Stk. 5. Ophører et ansættelsesforhold efter stk. 3, nr. 3, og ønsker den ansatte 12 måneders beskæftigelse, jf. stk.1, har Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen pligt til at sørge for, at beskæftigelse hos en offentlig eller privat arbejdsgiver kan påbegyndes i forlængelse af, at ansættelsen ophører. Det samme gælder, hvis lønmodtageren anfægter, at en bortvisning var berettiget, eller at opsigelsen skyldtes lønmodtagerens misligholdelse.«

5. I § 104 indsættes efter stk. 5 som et nyt stykke

»Stk. 6. Ved ansættelse med løntilskud af personer, der er omfattet af § 95, stk. 2, skal løn og arbejdsvilkår fastsættes efter bestemmelserne herom i dette kapitel. Dog skal niveauet for lønnen efter stk. 4 og 5 til personer, der tidligere var omfattet af § 2, nr. 1-3, fastsættes ud fra de individuelle dagpenge henholdsvis den samlede individuelle hjælp efter §§ 25 og 34 i lov om aktiv socialpolitik, som personen senest var berettiget til.«

Stk. 6 bliver herefter stk. 7.

6. Efter § 116 indsættes

»§ 116 a. Ansættelse med løntilskud af personer, der er omfattet af § 2, nr. 4, 6 og 8, skal enten udgøre en nettoudvidelse, jf. §§ 115 og 116, eller stillingen skal være blevet ledig som følge af

1) frivillig afgang,

2) afgang på grund af alder

3) frivillig reduktion af arbejdstiden, eller

4) afskedigelse på grund af forseelse.«

7. § 119, stk. 2, 1. pkt., affattes således

»Stk. 2. Af arbejdsgiverens tilbud skal det tillige fremgå, om der er enighed mellem arbejdsgiver og de ansatte om, at betingelsen om merbeskæftigelse er opfyldt.«

8. § 120, stk. 2, affattes således

»Stk. 2. Af arbejdsgiverens tilbud skal det tillige fremgå, om der er enighed mellem arbejdsgiver og de ansatte om, at betingelsen om merbeskæftigelse er opfyldt.«

9. Efter § 125 indsættes i kapitel 11

»§ 125 a. Løntilskudsordningen må ikke

1) udgøre støtte til eksportrelaterede aktiviteter, navnlig tilskud der er direkte knyttet til de eksporterede mængder, til etablering og drift af et distributionsnet eller til andre løbende udgifter i forbindelse med eksportvirksomhed, eller

2) være betinget af, at der anvendes indenlandske produkter i stedet for importerede.

§ 2

Stk. 1 . Bekendtgørelsen træder i kraft d. 1. december 2004 og får virkning for tilbud om ansættelse med løntilskud hos private arbejdsgivere, der gives fra denne dato.

Stk. 2. Lønmodtagere, der har fået tilbud om ansættelse med løntilskud hos private arbejdsgivere efter 1. juli 2003 og inden bekendtgørelsens ikrafttræden, har ret til 12 måneders beskæftigelse, der så vidt muligt skal være sammenhængende.

Stk. 3. Ophører ansættelsen efter stk. 2. og ønsker den ansatte 12 måneders beskæftigelse skal Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen sørge for beskæftigelse hos en offentlig eller privat arbejdsgiver. Dette gælder dog ikke, hvis lønmodtageren er blevet bortvist berettiget, eller hvis ansættelsesforholdet opsiges på grund af lønmodtagerens misligholdelse, medmindre lønmodtageren anfægter dette.

Stk. 4. Lønmodtagere, der er berettiget til 12 måneders beskæftigelse efter stk. 2, kan få tilbud om ansættelse med løntilskud, selvom de ikke længere er omfattet af § 2, nr. 1-4, 6 eller 8 i bekendtgørelsen om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvis det er nødvendigt for, at Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen kan opfylde forpligtelsen i stk. 3.

Stk. 5. Løn og arbejdsvilkår for personer omfattet af stk. 4, fastsættes efter bestemmelserne herom i kapitel 11 i bekendtgørelsen om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 29. oktober 2004

Marie Hansen

/Kim Svendsen-Tune

§ 125 b. Bruttostøtteintensiteten for støtte til private arbejdsgivere i tilknytning til ansættelse af personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, 6 og 8, beregnet som en procentdel af lønomkostningerne, kan over en periode på et år efter ansættelsen ikke overstige 50 pct. for personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, og 60 pct. for personer, der er omfattet af § 2, nr. 4, 6 og 8.

Stk. 2. Støtteloftet efter stk. 1 omfatter udover løntilskuddet, al støtte i tilknytning til ansættelsen, uanset om denne finansieres udelukkende af offentlige midler eller finansieres delvist af EU.

Stk. 3. Uanset stk. 2 kan støtte i tilknytning til ansættelse af personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, 6 og 8, kumuleres med støtte til jobskabelse i små og mellemstore virksomheder, hvis en sådan kumulering ikke medfører en bruttostøtteintensitet, der overstiger 100 pct. af lønomkostningerne.

§ 125 c. Udbetaling af løntilskud til en enkelt virksomhed eller et enkelt foretagende skal anmeldes til EU-Kommissionen, hvis bruttostøttebeløbet overstiger 15 mio. EUR over en treårig periode.«

10. I § 147, stk. 1, ændres »omfattet af § 136, stk. 1« til: »omfattet af § 141, stk. 1«.

11. I § 180 ændres »tilbud efter § 53, stk. 4« til: »tilbud efter § 53, stk. 3«.

12. § 196, stk. 2, ophæves.

Stk. 3-4 bliver herefter stk. 2-3.

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv

beskæftigelsesindsats