Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag

Bilag 1

Bilag 1

Arbejdsgiveroplysninger i forbindelse med betaling for G-dage, jf.

arbejdsløshedsforsikringslovens § 90 a

Medlemmets navn

CPR‑nr.

-

Har De indbragt, eller agter De at indbringe et tvivlsspørgsmål for Arbejdsmarkedets Ankenævn?

ja

nej

Beskæftigelseskravet

1: Medlemmet var i alt inden for de sidste 4 uger forud for arbejdsophøret enten i beskæftigelse i 74 timer eller i et omfang, der svarede til fuld overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger inden for faget

ja

nej (Hvis nej, skal pkt. 2‑7 ikke besvares. Husk at underskrive bilaget)

Betalinger for G-dage

2: Antal gange, hvor medlemmet fik betaling for

en hel G-dag

en halv G-dag

Afskedigelse

3: Medlemmet blev afskediget, ophørte i opgave‑ eller tidsbestemt akkord eller lignende

Dato for ophøret

4: Medlemmet var ledigt mere end 4 timer pr. dag på dagen for fratrædelsen og/eller den efterfølgende dag

ja

nej

5: Medlemmet var efter fuld beskæftigelse på dagen for fratrædelsen ledigt 4 timer eller derunder pr. dag på 1. ledighedsdag og/eller den efterfølgende dag

ja

nej

Hjemsendelse

6: Antal hjemsendelsestimer

Medlemmet var hjemsendt i 4 timer eller derunder.

Medlemmet var hjemsendt i mere end 4 timer, men ikke over 7,4 timer pr. dag.

Medlemmet var hjemsendt i mere end 7,4 timer, men ikke over 11,4 timer.

Medlemmet var hjemsendt i mere end 11,4 timer.

Ikke betalte G-dage

7: Medlemmet fik ikke betaling for G-dage

fordi medlemmet afslog skriftligt tilbud om fortsat beskæftigelse

fordi konkurs eller betalingsstandsning gjorde betaling umulig

fordi afskedigelsen væsentligst skyldtes medlemmet

fordi medlemmet på G-dage opnåede fuld beskæftigelse hos en anden arbejdsgiver

fordi medlemmet var hjemsendt og i kalenderugen opnåede fuld overenskomstmæssig arbejdstid (for deltidsforsikrede dog minimum 30 timer) hos samme arbejdsgiver

fordi strejke eller lockout på virksomheden var skyld i arbejdsophøret, eller dette var nødvendigt på grund af strejke eller lockout på en anden virksomhed

fordi arbejdsophøret skyldtes force majeure

fordi medlemmet på G-dage modtog sygedagpenge eller holdt ferie

fordi medlemmet var ansat i en orlovsstilling efter lov om børnepasningsorlov i mindst 3 måneder

fordi medlemmet var i beskæftigelse, hvortil der ydedes offentligt tilskud til lønnen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

fordi medlemmet var ansat som tjenestemand og overgik til rådighedsløn.

af andre årsager

8: Eventuelle bemærkninger

Den

Arbejdsgiverens underskrift

Arbejdsstedets navn, adresse og evt. telefonnummer

§ 1

I bekendtgørelse nr. 669 af 11. juli 2000 om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag foretages efter forhandling med Landsarbejdsrådet 1) følgende ændringer

1. Indledningen affattes således

»I medfør af 84, stk. 11, § 90 a, stk. 3, og § 91, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 799 af 24. september 2002, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsrådet 1) følgende:«

2. I § 6, nr. 9, ændres »lov om orlov« til: »lov om børnepasningsorlov«.

3. I § 6, nr. 10, ændres »lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik« til: »lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.«

4. I § 11, stk. 3, § 11, stk. 5 og § 12, stk. 2, ændres »Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen« til: »Arbejdsdirektoratet.«

§ 2

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2003. 2)

Arbejdsdirektoratet, den 12. juni 2003

Ulrich Burg

/Merete Roos

Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om

dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag

1) Landsarbejdsrådet afløses fra den 1. juli 2003 af Beskæftigelsesrådet.

2) Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.